Основные принципы классификации форм общественного сознания. Самостоятельность, специфичность и взаимосвязь экономического, политического, правового, морального, религиозного, эстетического (художественного) и экологического аспектов осмысления.

Сущность натуральной формы хозяйства, основывающейся на земельной собственности и являющейся фундаментом экономических отношений. Виды товарного производства - типа организации хозяйства, при котором полезные продукты создаются для их продажи на рынке.

Роль и формы общественного производства. Центральные проблемы хозяйственной деятельности и способы их разрешения в разных экономических системах. Характеристика экономики Казахстана на современном этапе и основные показатели макроэкономического прогноза.

Натуральное хозяйство как первый исторический тип организации хозяйственной деятельности. Отличительные черты простого и капиталистического товарного производства. Подходы к определению потребительной и меновой стоимости товара. Сущность и функции денег.

Предпосылки неолитической, промышленной и научно-технической революций. Характеристика доиндустриального, индустриального и постиндустриального производства. Особенности натурального и товарного хозяйства. Модели современного рыночного хозяйства.

Сущность и понятие товара, его свойства. Двойственный характер труда, воплощенного в товаре, и противоречия факторов товара, способы их разрешения. Закон стоимости как механизм действия, функции закона стоимости. Определение товарного фетишизма.

Источники, ресурсы и основные факторы производства. Типы, виды и формы его организации. Понятие и сущность концентрации, специализации, комбинирования и кооперирования производства. Характеристика показателей, характеризующих их уровень и эффективность.

Общая характеристика и раскрытие содержания основных форм общественной организации производства. Изучение видов и анализ показателей специализации, концентрации, комбинирования и кооперирования. Оценка значения производственных процессов в экономике.

Показатели измерения концентрации и комбинирования производства. Экономическая эффективность специализации и кооперирования производства и факторы, на них влияющие. Понятие и показатели производительности труда. Среднегодовая стоимость основных фондов.

Основные показатели измерения концентрации и комбинирования производства. Факторы, которые влияют на выбор формы общественной организации производства. Экономическая эффективность специализации и кооперирования производства и влияющие на них факторы.

Природа понятий "организация" и "система". Цели и формы объединения организаций. Определение организационной культуры и ее носители. Сущность инновационного развития организаций. Разработка структуры технологического бюро цеха. Объем выполняемых функций.

Исследование основных форм объединения предприятий по законодательству РФ: союзов, ассоциаций, концернов, межотраслевых, региональных и других объединений. Характеристика создания синдикатов, холдингов, трестов, консорциумов, картелей и финансовых групп.

Теоретические и методические основы ознакомления детей дошкольного возраста с природой в учреждении дошкольного образования. Организация разных форм ознакомления детей с природой в разных возрастных группах. Методика проведения экскурсий и прогулок.

Практическое обучение воспитателей методам и приемам работы с детьми. Типы методической работы в детских дошкольных учреждениях (ДОУ) и характеристика ее содержания. Основные формы организации методической работы с педагогическим коллективом ДОУ.

Характеристика форм окончания производства по гражданскому делу без вынесения решения. Анализ нормативных документов, регламентирующих порядок прекращения производства и оставления заявления без рассмотрения. Идеи совершенствования законодательства.

Форма – морфологическая и объемно-пространственная структурная организация объекта, которая родилась в результате содержательного преобразования материала. Многофункциональность конструкций в дизайне. Применение трансформации и обобщения природной формы.

Современные формы и системы оплаты труда в Российской Федерации. Рассмотрение основной и дополнительной заработной платы. Повременная оплата труда и премия. Расчет сдельного заработка по документам о выработке. Основные элементы тарифной системы.

Организации оплаты труда. Заработная плата: исчисление и налогообложение, формы и системы оплаты труда. Порядок исчисления средней заработной платы. Документальное оформление и синтетический учет расчетов с персоналом по оплате труда на ТОО "Элион-Н".

Сущность сдельной формы оплаты труда. Методы определения сдельных расценок, методика расчета прямой сдельной оплаты. Системы сдельной формы оплаты труда. Принцип оплаты труда по его количеству и качеству. Распределение общего сдельного заработка бригады.

Стоимость рабочей силы и цена труда. Заработная плата как денежная компенсация, которую работник получает в обмен за свой труд. Цена трудовых ресурсов, задействованных в производственном процессе. Затраты на производство и реализацию продукции компании.

Критерии определения размеров и динамики средней заработной платы отдельных категорий и профессий работников, выявление отклонений в численности работников и в средней заработной плате на расход фонда зарплаты. Характеристика форм и систем оплаты труда.

Роль нормирования труда в современных условиях, условия эффективного применения систем оплаты труда. Понятие заработной платы как вознаграждения за работу, расчет сдельной оплаты труда. Особенности применения повременной и премиальной систем оплаты труда.

Сущность и функции заработной платы, экономическая эффективность оплаты труда. Разработка критериев и определение размеров доплат за отдельные достижения работников и специалистов предприятия, обоснование показателей и системы премирования сотрудников.

Заработная плата как инструмент государственного регулирования экономики. Основные факторы, формирующие уровень заработка. Формы оплаты труда (сдельно-премиальная, контрактная и др.) и их применение. Расчет фонда оплаты труда персонала предприятия.

Сущность заработной платы и ее функции. Оценка современного состояния организации нормирования и оплаты труда на предприятии. Три основные модели, определяющие соотношение темпов роста производительности труда и заработной платы. Понятие тарифной ставки.

Определение организации труда и сущности заработной платы. Понятие системы оплаты труда, особенности расчета и характеристика ее форм: повременной, сдельной, тарифной и бестарифной. Анализ системы оплаты труда работников на исследуемом предприятии.

Сущность оплаты труда и заработной платы. Формы заработной платы, их преимущества и недостатки. Вычисление заработной платы по повременно-премиальной системе. Эффективность оплаты труда, определение заработной платы. Индекс роста годовой выработки.

Формы и системы оплаты труда в современных условиях хозяйствования. Документальное оформление расчетов. Практические основы применяемых систем оплаты труда. Усовершенствование видов, форм и систем оплаты труда ОАО "Рославльский вагоноремонтный завод".

Понятие и основные формы оплаты труда, их сравнительная характеристика, особенности и условия использования на современных предприятиях. Преимущества и недостатки форм оплаты труда. Отличительные признаки тарифной и бестарифной формы оплаты труда.

Методы правового регулирования заработной платы. Характеристика видов повременной и сдельной формы оплаты труда. Оценка существующей системы оплаты труда в России. Анализ недостатков и предложения по совершенствованию организации заработной платы.