• Сферы социальных конфликтов. Причины и этапы протекания конфликта. Природа социальных конфликтов в современных условиях. Основные конфликты в сфере власти. Субъекты социально-экономических конфликтов. Особенности межэтнических конфликтов в России.

    контрольная работа (31,7 K)
  • Разработка концепции управления социальными конфликтами в образовательной среде вуза. Выявление сущности и определения показателей типологии социальных конфликтов в высших учебных заведениях. Анализ методов управления социальными конфликтами в вузе.

    автореферат (38,5 K)
  • Конфликт как причина возникновения стрессовых ситуаций в процессе коллективной трудовой деятельности. Классификация конфликта по отношению к отдельному субъекту, распределению и длительности протекания. Методы управления конфликтом в организации.

    дипломная работа (515,7 K)
  • Социальные практики как приоритетная форма организации и образовательного обеспечения социальных инициатив обучающихся. Прохождение этапов социализации учащихся кадетского училища, приобщение к ценностям, формирование представлений о социальной жизни.

    статья (24,9 K)
  • Проблема организации управлением социальных практик. Педагогические условия, при соблюдении которых управление социальными практиками является эффективным. Обобщение мнения кадет о проведении социальных практик, отраженного в анкетах-опросниках.

    статья (25,1 K)
  • Понятие социальной сферы и социально-культурного менеджмента. Сущность и основные признаки проекта, основные функции управления. Социальная ответственность и реструктуризация, управление персоналом. Местное сообщество и добросовестная деловая практика.

    шпаргалка (155,4 K)
  • Роль социальных программ в решении социальных проблем российских регионов. Рассмотрение этапов процесса разработки социального проекта. Отличительные особенности социального проектирования. Оценка эффективности механизма реализации социального проекта.

    статья (26,2 K)
  • Сущность системного подхода к анализу управления социальными процессами. Объективные предпосылки возрастания научного знания и практического интереса к человеку в данной системе. Управление социальными процессами. Социология и психология этого процесса.

    реферат (16,2 K)
  • Историческое развитие общества - механизм, который стимулирует процесс развития способности человека управлять собственной деятельностью. Преодоление системного кризиса государственного устройства Российской Империи - задача реформы П.А. Столыпина.

    статья (18,5 K)
  • Понятие социального процесса и управление им. Особенности классификации процессов, их объект и субъект. Организационно-экономическая характеристика ОАО "БИНБАНК" в Челябинске. Анализ его собственных средств и организационной структуры управления.

    курсовая работа (61,0 K)
  • Сущность и приоритеты социальной политики. Влияние социально-экономических закономерностей на развитие государственной социальной политики. Развитие человеческих ресурсов как главная задача активной социальной политики. Особенности бедности в РФ.

    курсовая работа (108,8 K)
  • Сущность понятия "социальный процесс". Массовый характер как единичные действия людей или отдельные события нельзя называть социальным процессом Знакомство с основными особенностями управления социальными процессами в сфере социальной защиты населения.

    статья (14,4 K)
  • Анализ концептуальных подходов к исследованию социальных ресурсов. Состояние и динамика социальных ресурсов региона (на примере Белгородской области). Определение и систематизация технологий оптимального управления социальными ресурсами региона.

    автореферат (46,9 K)
  • Основные понятия науки управления. Социальная система и ее составляющие. Подходы к изучению социального управления. Объект и субъект социального управления. Оценка эффективности социального управления. Механизм и система социального управления.

    курсовая работа (582,8 K)
  • Социальное управление как самостоятельная отрасль научного знания. Социальные системы и их составляющие, методологические основы и принципы управления. Рекомендации руководителю организации по эффективному применению инструментов управления системами.

    курсовая работа (48,2 K)
  • Социокультурные практики университета и их влияние на культурную повестку города. Новые функции современных университетов и развитие культурной деятельности в разнообразных формах. Потенциал для самореализации и самоидентификации студентов и горожан.

    статья (20,4 K)
  • Выявление основных социокультурных различий между китайцами и россиянами. Анализ методов идентификации и управления социокультурными рисками китайских предприятий в России. Неодинаковое понимание роли коллектива и личности в функционировании компании.

    статья (25,3 K)
  • Анализ спортивно-оздоровительного туризма, развитие которого осуществляется общественными объединениями. Факторы, которые мешают эффективному внедрению логистики в России. Формирование системы управления рекламой по представлению туристского продукта.

    статья (100,8 K)
  • Характеристика современного состояние рынка туризма в Украине. Экономические, культурные и социально-демографические факторы туристской индустрии. Оценка эффективности средств рекламы в этой отрасли. Организация индивидуальных поездок и круизных туров.

    курсовая работа (34,3 K)
  • Характеристика функционального назначения бюджетных резервов. Проведение исследования нормативной величины Резервного фонда. Анализ утверждения нормативной валютной структуры. Объем средств Фонда национального благосостояния на период 2008-20016 годы.

    статья (26,8 K)
  • Ресурсы проекта, понятие о "проектном треугольнике". Оптимизация расписания, бюджета, процессов. Управление сроками проекта, сетевое планирование. Пример сетевой диаграммы. Пример диаграммы предшествования. Основные правила построения сетевых моделей.

    презентация (1023,6 K)
  • Методы совершенствования инструментария оценки стабильности социально-экономического развития регионов. Характеристика методики оценки стабильности социально-экономического развития регионов на основе характеристик уровня и потенциала их развития.

    автореферат (163,6 K)
  • Проблемы построения информационно-технологической системы управления сталеплавильными процессами на базе детерминированной физико-химической модели плавки. Управление полностью автоматизированными агрегатами выплавки и внепечной обработки стали.

    статья (54,0 K)
  • Сертификация – процедура подтверждения соответствия продукции (работ, услуг) установленным требованиям; цели и методические основы ее проведения в РФ. Сущность процессов стандартизации; нормативно-правовое регулирование управления качеством продукции.

    курсовая работа (166,6 K)
  • Ознакомление с основными принципами и методами процесса формирования стандартов и инструментов управления качеством продукции на государственном уровне. Международные требования и юридическое обеспечение стандартизации. Условия действия сертификата.

    реферат (27,1 K)
  • Системы управления базами данных. Нормализация баз данных, типы и уровни. Роль информационных систем и ресурсов в медицине. Разработка таблиц базы данных. Реализация удобного интерфейса информационной системы. Требования безопасности во время работы.

    дипломная работа (698,0 K)
  • Теоретическое обоснование построения модели управления взаимодействием со стейкхолдерами для разработки схемы размещения рекламных конструкций. Существующие методы и инструменты анализа стейкхолдеров. Требования к схемам размещения рекламных конструкций.

    дипломная работа (2,5 M)
  • Характеристика проблем и целей проекта развития и продвижения бренда Владимирской области. Идентификация и классификация стейкхолдеров проекта. Разработка стратегии взаимодействия со стейкхолдерами проекта. Разработка плана реализации стратегии.

    курсовая работа (257,2 K)
  • Анализ дефицита прессы в 30-40-е гг. ХХ века. Деятельность журналистов: объединение активистов в редколлегии, сбор информации о действиях партии и поведении людей, написание программных статей и заметок. Влияние стенгазет на моральный климат в коллективе.

    статья (21,2 K)
  • Общая характеристика стимулирования как одного из важнейших аспектов, влияющих на эффективность работы персонала, его сущность и основные формы. Система стимулирования персонала, его виды и методы, а также оценка практической эффективности и перспективы.

    контрольная работа (37,4 K)