Разработка психосоциальной классификации характеров. Психологические уровни приспособления человека к среде. Свойства рассудочного, аффективного и активного типов. Принципы типологии К. Юнга и Э. Фромма. Отличительные черты экстравертов и интровертов.

Формирование блока теоретических знаний в языковой интеграции, постановка дидактических задач, обусловленных целями лингвообразования. Прогнозирование возможностей новой технологии по отношению к конкретной цели. Самоидентификация "сетевой" личности.

Принципиальные аспекты формирования корпоративной культуры организации. Стандартизированная процедура экспертной оценки эффективности деятельности лидера. Шкала ценностей труда. Основные подходы к изучению и диагностике лидерских стилей поведения.

"Стиль" как некая система способов и приемов необходимая для того, чтобы осуществлять деятельность. Факторы, влияющие на индивидуальный стиль педагогической деятельности при его формировании. Типы индивидуальных стилей педагогической деятельности.

Общие черты и различия стран мира. Классификация стран по различным критериям: состав, подгруппы, характерные черты и роль в мировой экономике. Группировка стран по размерам территории, государственному строю, формам государственного устройства.

Международные экономические организации. Многонациональные и транснациональные корпорации. Субъекты на микро- и мезоуровне в мировой экономике. Государство - субъект мировой экономики. Национальные хозяйствующие субъекты внешнеэкономической деятельности.

Составление типологии субъектов федерального округа по индексу физического объема валового регионального продукта (ВРП) и реальных денежных доходов населения. Базисное распределение динамики реальных денежных доходов населения и физического объема ВРП.

Сущность и главные причины суицидов, их классификация и разновидности: истинные, демонстративные и скрытые. Характерные черты суицидальных личностей, особенности проявления в подростковом возрасте. Признаки эмоциональных нарушений, лежащих в их основе.

Выделение типологических особенностей текстов оценочного типа, обеспечивающих условия правильной, удачной коммуникации. Анализ факторов коммуникативно-прагматической структуры произведения, влияющих на семантическую и структурную организацию текста.

Использование аудиовизуальной информации в качестве аналога наркотического средства ухода от реальности. Основные критерии зрительских предпочтений. Классификация и структура многосерийных фильмов. Главные признаки сюжетных построений телесериалов.

Темперамент как наиболее значимое свойство личности. Особенностями биологического и физиологического строения и развития организма человека. Определение интенсивности и устойчивости эмоций и эмоциональной впечатлительности. Сила нервной системы.

Рассмотрение типологии темпераментов Уильяма Шелдона. Поведенческие стратегии мужчин и женщин в различных жизненных ситуациях. Мужские и женские методы достижения цели. Определение уровня гибкости поведения мужчин и женщин при совершении покупки.

Анализ темперамента как наиболее значимого свойства личности. Рассмотрение западной и отечественной школ. Исследование структуры (свойств). Характеристика динамики психической деятельности и поведения. Стабильность проявлений. Устойчивость в онтогенезе.

История представлений о темпераменте, его компоненты и взаимосвязь с типом высшей нервной деятельности. Характеристика типов темперамента и их свойства: сангвиник, флегматик, холерик, меланхолик. Взаимосвязь характера с другими свойствами личности.

Анализ трансакции как активного экономического взаимодействия хозяйствующих субъектов. Рассмотрение понятия и видов трансакций. Исследование типологии трансакционных издержек. Изучение морального риска и критерия минимализации издержек производства.

Основные типы мотивации трудовой деятельности: прямая, косвенная, побудительная. Система мотивации труда. Упрощенная модель мотивации поведения через потребление. Типологическая модель мотивации В.И. Герчикова. Связь мотивации и трудового поведения.

Проведение исследования роли деликтного права в процессе формирования и функционирования исламских государств. Характеристика основной типологии уголовно-правовых систем данных стран в зависимости от степени влияния классического исламского права.

Процесс целенаправленного воздействия на управляемую систему или объект управления. Типология управленческих решений. Четыре уровня решений в зависимости от творческого вклада менеджеров в их разработку. Основные управленческие проблемы и их решения.

Классификация управленческих решений по субъектно-объектному признаку, по степени определенности ситуации, по их месту и функциям в процессе управления. Основные цели организации и роль руководителя в ней. Особенности классификации решений по алгоритму.

Понятие разработки управленческого решения как одного из наиболее важных управленческих процессов. Анализ классификации управленческих решений в соответствии со всевозможными критериями. Четыре уровня решений в зависимости от творческого вклада менеджера.

Классификация управленческих решений по субъектно-объектному признаку, степени определенности ситуации, форме, их месту и функциям в процессе управления. Разделение типов решений по алгоритму, основаниям принятия и степени охвата объекта управления.

Условия и факторы качества управленческих решений. Применение руководителями научных подходов к менеджменту, их краткая характеристика. Комбинированные способы формализации управленческих решений. Основные параметры качества управленческих решений.

Взаимосвязь управленческих решений и основных функций менеджмента. Мотивация как процесс побуждения к эффективной деятельности персонала. Отличительные особенности управленческих решений, принимаемых менеджером в торговой или обслуживающей организации.

Понятие, цель и сущность управленческих решений. Факторы, влияющие на их принятие. Значение их качества для эффективности функционирования организации. Характеристика основных типов организационных решений руководителя, их классификационные признаки.

Характеристика принятия управленческого решения. Суть теории и практики разработки эффективных постановлений. Анализ структуры управления организацией. Особенность построения дерева проблем предприятия. Распределение персонала по зонам ответственности.

Творческий характер, виды, сущность и классификация управленческих решений. Типология управленческих решений и основные требования, к ним предъявляемые. Свойства качественных решений и составные элементы процесса принятия управленческих решений.

Управленческое решение как результат анализа, прогнозирования, оптимизации, экономического обоснования и выбора альтернативы из множества вариантов для достижения конкретной цели менеджмента. Использование концептуальной модели организации для УР.

Уступка как один из способов создания, обозначения или выделения значения уступительности в медиатексте. Анализ уступительных конструкций, их семантики в языке публицистики как многоаспектная система средств оформления отношений обратной обусловленности.

Особенности процесса вовлечения граждан в изменение городской среды. Построение типологии участия граждан в развитии городского пространства. Внимание уделяется проблематике взаимодействия и согласования интересов муниципальных властей и жителей города.

Тенденции к самоорганизации города, участие граждан в процессах преобразования городской среды. Анализ особенностей процесса вовлечения граждан в изменение городской среды, построение типологии участия граждан в развитии городского пространства.