Історичні передумови виникнення британської політики щодо Тайваню в XVII та XVIII ст. Її місце в системі міжнародних відносин на Далекому Сході. Основні етапи процесу формування політики та її реалізація. Думки та погляди у правлячих і комерційних колах.

Дослідження процесу зародження політики європейських країн щодо Тайваню у XVII–XVIII ст. Боротьба британських правлячих кіл за "відкриття" Тайваню в 20–50-х роках ХІХ століття. Особливості політики Великобританії на Тайвані в 60–90-х роках ХІХ століття.

Новые факторы развития ситуации вокруг Тайваня. Военно-стратегические интересы США на Тайване. Демократические реформы. "Обзор тайваньской политики" Лордом. Кризис 1995-1996 и политика США. Тайваньская проблема во внешней политике администрации Клинтона.

Внешнеполитические задачи и национальные интересы, формулируемые и реализуемые руководством НАТО и Китая в условиях трансформации международной системы в начале XXI в., вступают в противоречие между собой. Изменения после прихода к власти Мао Цзэдуна.

Географическое расположение тайги и разнообразие ее климата, растительности и животного мира. Характеристика состава почв и полезных ископаемых природной зоны. Экологические проблемы и способы сохранения лесного богатства севера Европейской России.

Изучение истории создания и основных принципов управления компанией Toyota. Производственная система Lean Production или "бережливое производство". Функции канбана и правила его использования. Кадровая политика и работа с персоналом. Принципы Дао Toyota.

Краткая биография Тайлак Рыскула уулу – национального героя на протяжении почти 20 лет, военачальника кыргызских племен. Характеристика его борьбы против кокандских завоевателей. Область значимости петровских преобразований и их краткая характеристика.

Рабочее время, его понятие и структура, классификация затрат рабочего времени. Причины дефицита времени, порядок его планирования. Основные методы тайм-менеджмента. Анализ использования временного ресурса. Тайм-менеджмент в масштабах организации.

Теоретические аспекты проблемы использования тайм-менеджмента в современном управлении. Внедрение технологий персональной организации труда. Общая характеристика деятельности гостиницы "Комфорт". Обучение сотрудников навыкам управления рабочим временем.

Теоретические аспекты понимания понятия "тайм-менеджмент". Рассмотрение возможностей внедрения корпоративного тайм-менеджмента в деятельность организации. Системы тайм-менеджмента сотрудников. Приложения и программы для тайм-менеджмента сотрудников.

Организация ритмичного отдыха во время рабочего дня, умение творчески использовать свою лень. "Якоря" для эффективного включения в работу и "разглобализация" крупных задач. Организация рабочего дня в быстро меняющемся мире. Поиск резервов времени.

Причины дефицита времени. Анализ использования рабочего времени. Последовательные шаги внедрения тайм-менеджмента в жизнь человека. Организация отдыха. Мотивация в работе с неприятными задачами. Упорядочение рабочего дня и рациональное планирование.

Рассмотрение понятия и принципов тайм-менеджмента. Выявление причин нехватки времени и основных факторов его потери. Характеристика основных приемов тайм-менеджмента. Изучение этапов развития тайм-менеджмента в России и применение его на практике.

Причины дефицита времени. Анализ расхода времени, составление листка "дневных помех". Сильные и слабые стороны использования рабочего времени. Основная цель самоменеджмента, значение постановки и нахождения целей, основные правила планирования времени.

Методики и принципы тайм-менеджмента, направленные на осознанное и эффективное использование своего времени. Построение лучевой диаграммы для планирования своей деятельности. Декомпозиция и стратификация целей. Типичные ошибки, отнимающие много времени.

Розглянуто наявний інструментарій тайм-менеджменту та особливості його застосування у вітчизняній практиці. Обґрунтовано важливість застосування методик управління робочим часом з метою підвищення ефективності функціонування освітньої організації.

Тайм-менеджмент как педагогическая проблема в современном мире. Опытная работа по ознакомлению младших школьников с тайм-менеджментом. Реализация педагогических условий содержания опытно-экспериментальной работы по тайм-менеджменту в начальной школе.

Структурные характеристики деятельности организации ГКУ "Дирекция краевых телепрограмм". Содержание труда менеджера (директора, корреспондента), затраты его рабочего времени. Рекомендации по улучшению рационального управления сотрудниками отделов.

Экономическое содержание, задачи, сущность тайм-менеджмента как системы управления временем. Организация обслуживания производства на предприятии. Хронометраж рабочего времени сотрудников. Применение системы планирования работы в Microsoft Outlook.

Определение понятия "тайм-менеджмента". Методы оценки уровня адаптивности предприятия как важнейшего фактора конкурентоспособности социально-экономической системы. Технологии планирования работы сотрудника для эффективности использования времени.

Границы корпоративного тайм-менеджмента, его структура. Непрожективный подход к организации деятельности. Моделирование управления организацией. Разработка и внедрение новых методов тайм-менеджмента и их преимущества по сравнению с классическими методами.

Термин "тайм-менеджмент" в рамках профессиональной деятельности следователя. Особенности планирования, криминалистической алгоритмизации и программирования расследования преступлений. Построение криминалистических алгоритмов деятельности следователя.

Взаимосвязь между производительностью труда и умением организовывать и управлять своим временем. Основные причины дефицита времени. Принципы эффективного управления временем, которые помогут студентам повысить продуктивность учебной деятельности.

Формирование и мотивация здорового образа жизни. Роль физической активности в жизни человека. Основные принципы рационального питания. Профилактика психического стресса. Изучение отношения студентов к своему здоровью. Анализ результатов исследования.

Классификация методов и способов исследования рабочего времени тайм-менеджмента. Зарубежный опыт использования рабочего времени и возможности его использования в Узбекистане. Влияние метеорологических условий производственной среды на организм человека.

Тайм-менеджмент как система управления временем, его основные элементы. Факторы, приводящие к потерям времени. Анализ использования временного ресурса, методы его планирования и распределения. Менеджмент как система эффективного управления персоналом.

Рассматриваются возможности использования методов тайм-менеджмента для развития системы корпоративных стандартов образовательной организации. Доказано эффективность применения тайм-менеджмента в качестве ресурса развития системы стандартов организации.

Процесс управления школой как деятельность руководителя и взаимодействие участников педагогического процесса. Факторы эффективности управления образовательным учреждением, компетенции профессионализма. Использование приемов и методов тайм-менеджмента.

Изучение влияния краткосрочных планов, разрабатываемых в процессе тайм-менеджмента, на долгосрочную стратегию жизни. Влияние навыков планирования на показатели перспективы, продолжительность временной линии, развитие стратегического планирования.

Сутність та специфіка проблеми організації роботи тп-менеджменту виробничого підприємства. Розробка та впровадження низки організаційних змін на підприємстві, виявлення необхідності витрачення часу для самоорганізації власного виробничого навантаження.