Определение понятия кризиса и его основных видов. Характеристика основных инструментов управление в кризисных ситуациях (кризис-менеджмента). Исследование вопроса применения технологий антикризисного пиара на примере предприятий нефтегазового комплекса.

Управление персоналом как жизненно обусловленная стратегическая функция, сформировавшаяся в самостоятельную структуру в ходе эволюции многообразных форм управления. Анализ особенностей разработки технологии управления персоналом в ООО "Холодный Фронт".

Обоснование организационно-правовой формы предпринимательской деятельности. Разработка организационной и производственной структуры предприятия, процесса отбора, найма и распределения обязанностей персонала, обслуживающего вспомогательного производства.

Анализ методов, используемых при наборе и отборе персонала. Изучение технологии управления персоналом. Принципы, применяемые в системе управления. Привлечение кандидатов на работу. Методы совершенствования кадровой политики организации ООО "Чита-Строй".

Сущность сотрудничества в рамках стратегического альянса. Теоретические основы японской модели менеджмента. Пути получения организационного знания. Понятие экономической психологии и рационального управления кадрами. Социальное развитие персонала.

Понятие, сущность и виды социальных ресурсов. Особенности управления социальными ресурсами на муниципальном уровне. Анализ технологий управления социальными ресурсами в муниципальном управлении. Проблемы реализации потенциала местного сообщества.

Управление тренировкой - направление теории, методики физической культуры и спорта, формирующее знания и умения профессионального специалиста. Характеристика основных современных подходов в профессиональной деятельности тренера спортивной подготовки.

Принятие решений как часть работы менеджера. Классификация, виды и формы управленческих решений, их преимущества и недостатки. Технологии разработки и методы реализации решений. Выбор модели в зависимости от характера проблемы и вырабатываемого решения.

Технологии управляемого хаоса – неконтролируемый международными организациями вид оружия массового поражения для установления мирового порядка в интересах стороны его применяющей. Исследование "хаотических" процессов в современной мировой политике.

Изучение уровневого обучения в модели профессионального образования. Анализ уровней программно-педагогического обеспечения курсов и дидактических дисциплин. Пример проектирования уровневой технологии саморазвития личности педагога по физической культуре.

Выбор модели подготовки педагога по физкультуре. Структура трёхуровневого проектирования педагогического взаимодействия преподавателя и учащегося. Учет индивидуальных особенностей, способностей и здоровья личности в группе по физической подготовке.

Анализ, особенности конструктивных и технологических решений буронабивных и буроинъекционных свай из патентной литературы. Рассмотрение отличий буронабивных и буроинъекционных свай. Выбор патентной информации с целью выявления прогрессивных технологий.

Перспективность применения технологии изготовления свай с многоместными уширениями. Расчетная несущая способность свай, выполненных по различным технологиям. Устройство и элементы сваи с многоместными уширениями по электро-разрядной разрядной технологии.

Устройство стяжки под паркетные полы и предъявляемые к ней требования. "Чёрный" пол - доски или листы фанеры, закреплённые на лагах. Устройство гидроизоляции, крепеж фанеры. Выбор клея, крепеж паркетных планок. Укладка паркета на стяжку. Финишный слой.

Проведение сравнительного анализа технологий "Сэнарджи® МвС" и "Сэнарджи® ПпС-3". Общие характеристики пенополистирольных плит, особенности их установки. Выявление преимуществ использования минераловатных плит для утепления фасадов и стен зданий.

Процесс образования твердых отходов в крупных городах России. Особенности сбора и транспортировки бытовых отходов. Характеристика систем сбора и промежуточного хранения отходов, методы их переработки. Понятие, сущность и преимущества компостирования.

Использование твердых бытовых отходов (ТБО) в качестве сырья для замещения органического топлива при выработке тепловой и электрической энергии. Показатели теплоты сгорания различных видов отходов. Оптимальный выбор типа энергии, производимой из ТБО.

Технологии физического воспитания. Технологии физического воспитания, сбережения и укрепления здоровья. Ценности физической культуры. Организация процесса обучения с использованием технологий физического воспитания, сбережения и укрепления здоровья.

Сущностные и структурно-содержательные характеристики деонтологической готовности архитектора к профессионально-проектной деятельности как педагогического феномена. Технологии гуманизации и диалогизации образования. Самостоятельная работа студентов.

Определение понятия и исследование содержания организационной культуры как важнейшего фактора, влияющего на эффективность деятельности фирмы. Основные этапы создания организационной культуры и основы технологии её реализации на современном предприятии.

Социально-экономическое содержание, особенности и факторы развития карьеры, классификация ее типов. Сущность развития карьеры и программы ее поддержки. Содержание и взаимосвязь основных кадровых технологий. Технология управления карьерой персонала.

Понятие "имидж" в сфере предпринимательства как средство воздействия на потребителя. Особенности имиджа, подходы к его классификации и алгоритм формирования. Особенность нынешних избирательных кампаний. Общие правила, которым должен следовать кандидат.

Рассмотрение сущности и структуры имиджа, методы формирования образа, психологические аспекты его создания. Концепция формирования имиджа организации. Имиджмейкинг, как одна из актуальных проблем общественной и экономической жизни современной России.

Сущность кадрового резерва, его основные преимущества и порядок классификации. Характеристика основных проблем формирования. Современные технологии отбора, оценки и обучения кадрового резерва: структура резерва, этапы формирования и методы оценки.

Сущность и основные виды кадрового резерва. Цели и принципы формирования кадрового резерва. Этапы формирования кадрового резерва. Формирование кадрового резерва на предприятии на примере ПАО "Лукойл". Оценка эффективности работы с кадровым резервом.

Рассмотрение технологий и методов формирования коммуникативной культуры школьников. Анализ методов обучения, применимых к процессу формирования коммуникативной культуры у школьников на уроках обществознания. Содержание образовательных технологий.

Формирование коммуникативных универсальных учебных действий младших школьников. Особенности российской системы образования. Опытно-экспериментальная работа по формированию универсальных учебных действий учащихся 4 класса на уроках окружающего мира.

Базовые информационные потребности населения. Общественное мнение как наиболее распространенное социально-психологическое явление в больших социальных группах, методы его формирования Антикризисные мероприятия и технологии изучения общественного мнения.

Теоретические основы формирования основ здорового образа жизни у детей дошкольного возраста. Педагогические механизмы, обеспечивающие результативность в достижении дошкольниками достаточного для их возраста уровня сформированности здорового образа жизни.

Технологии создания эффективных управленческих команд в организациях. Распределение ролей по Белбину. Факторы и параметры формирования партнерства в трудовом коллективе. Оценка и анализ ресурсов для создания комфортного климата и сотрудничества в команде.