Психологічна характеристика особистості з маргінальною деформацією. Особливості класифікації деформацій. Опис типології деформованої особистості. Характеристики психологічного профілю кожного її типу. Вилучення рис, притаманних будь-якому виду деформації.

Забезпечення банками ліквідності вкладникам та кредиторам. Підвищення ліквідності, збільшення капіталу. Координація наглядової політики на регіональному рівні, створення єдиного наглядового механізму. Обмеженість ринку банківських послуг рамками регіону.

Довіра як підґрунтя толерантності у психологічній взаємодії. Мотивація підприємницької діяльності. Соціокультурні кореляти особистісної надійності. Ціннісні орієнтації як системоутворюючий фактор соціально активної позиції майбутнього підприємця.

Необхідність розроблення та впровадження ефективних технологій роботи із сиротами та дітьми, позбавленими батьківського піклування. Психологічна та соціальна підтримка, розроблення програм соціально-педагогічної реабілітації, правового захисту прав.

Розробка положень щодо оцінки економічної ефективності виробництва молока в сільськогосподарських підприємствах України. Ознайомлення з вимогами до інтенсифікації в молочному скотарстві. Аналіз ринку сільськогосподарської продукції і продовольства.

Динамічний характер розвитку національної економіки. Визначення податкового навантаження з точки зору безпосереднього впливу податкових важелів. Основні завдання оптимізації оподаткування. Моделювання сум податкових платежів на майбутні періоди.

Проблема забезпечення компромісу між державою та платниками податків на основі конституційних демократичних засад. Зміст єдиного податку та доцільність його застосування суб’єктами підприємницької діяльності на основі системно-структурного підходу.

Класифікація чинників, що впливають на оцінку вартості нерухомості. Вдосконалення нормативних засад оцінки об'єктів нерухомості. Застосування регуляторів якості оцінки відповідно до реальної ринкової вартості майна та виведення угод з тіньового ринку.

Виокремлення етапів розвитку роботи кадрової служби організаці. Формулювання завдань кадрової служби сучасної організації та з’ясування значення оцінювання персоналу в управлінні персоналу. Значення управління персоналом у реалізації стратегії розвитку.

Забезпечення стійкості функціонування виробничих систем в Україні. Розроблення теоретичних і практичних рекомендацій щодо підвищення ефективності управління промисловими підприємствами. Оновлення методичного підходу до процесів інноваційного розвитку.

Формування кадрового потенціалу Збройних Сил України у системі публічного управління для забезпечення обороноздатності країни та національної безпеки. Розроблення інноваційних механізмів відбору та селекції кадрів ЗСУ в системі публічного управління.

Визначення сутності поняття "кібербезпека системи публічного управління" та виокремлення основних внутрішніх та зовнішніх загроз. Обґрунтування необхідності створення принципово нового підходу до інформаційної та кібернетичної безпеки в Україні.

Основні підходи до визначення поняття "розвиток підприємства" та "інноваційний розвиток телекомунікаційного підприємства". Аналіз підходів до визначення потенціалу розвитку компанії. Оцінка здатності сприйняти та ефективно використовувати нововведення.

Дослідження теорії та практики соціальної роботи в спадщині Мері Елен Річмонд і виявлення індикаторів її ефективності. Аналіз двох груп показників ефективності: особистісні характеристики клієнта та соціального працівника, а також зовнішні показники.

Висвітлення результатів досліджень проблеми природи насильства, зокрема психологічного. Аналіз різних точок зору вчених на природу психологічного насильства, їх трактування причин насильства. Біологічні, генні, соціологічні детермінанти насильств.

Пошук ефективних моделей прийняття управлінських рішень. Дослідження процесу функціонування публічного управління в Україні. Ключові принципи теорії інкременталізму та раціональної комплексності. Оптимізація планування, керівництва та командної роботи.

Системний аналіз взаємодії людини з природою та встановлення адекватності географічних та виробничих умов праці робітника його психофізіологічним і психологічним можливостям. Вивчення та розгляд поведінки і діяльності людини у змінених умовах існування.

Аналіз сучасного стану розробки проблеми конкурентоспроможності особистості в психологічній науці. Дослідження потреби суспільством висококваліфікованих конкурентоспроможних фахівців, здатних до ефективної діяльності на рівні європейських стандартів.

Розгляд стану розробки проблеми конкурентоспроможності особистості в психологічній науці. Суть динамічного розвитку світу, що потребує висококваліфікованих конкурентоспроможних фахівців, здатних до ефективної діяльності на рівні європейських стандартів.

Наукові підходи зарубіжних та вітчизняних психологів щодо визначення сутності, вікових та рольових особливостей амбівалентності, її структури, різновидів. Зміст когнітивного та гуманістичного підходу. Методологічні засади особистісної амбівалентності.

Процес самовдосконалення студентів через аналіз споріднених категорій, таких як самореалізація, самовиховання, саморозвиток, самоосвіта, самопізнання та самооцінка. Процес організації професійного самовдосконалення студентів у вищих навчальних закладах.

Обґрунтування поняття "лобізм" в системі публічного управління. Розвиток системи механізмів державного управління. Форма представництва групових інтересів, які реалізують свою діяльність в межах нормативно-правової бази України та міжнародних договорів.

Дослідження системи функціонування державного управління та місцевого самоврядування в Україні. Забезпечення реалізації міжнародно-правових стандартів і послідовності реформування публічної влади. Запровадження комплексного механізму децентралізації.

Дослідження напрямків, які по-різному представляють процес саморозвитку особистості, а саме: саморозвиток як спонтанний процес прагнення до особистісного зростання і розвитку і розвиток як усвідомлене і цілеспрямоване саморегулювання і самозміна себе.

Професійна компетентність майбутнього фахівця - особисті знання, що дають змогу самостійно, ефективно реалізовувати мету трудової діяльності. Аналіз зв’язку ключових компетенцій особистості, інформаційно-комунікаційних технологій і професійних знань.

Огляд взаємодії суспільства та влади з урахуванням наукових доробків. Основні поняття та форми взаємодії суспільства та влади. Шляхи формування громадянського суспільства в умовах становлення демократії в незалежній Україні. Механізми захисту населення.

Дослідження наукових підходів до меж правового регулювання впровадження та використання технологій штучного інтелекту. Визначення основних принципів розвитку і використання технологій штучного інтелекту в Євросоюзі, дотримання яких є обов'язковим.

Роль підприємств харчової галузі у підвищенні рівня продовольчої безпеки країни. Класифікація їх за видами діяльності, аналіз збитків господарській структурі під час війни. Аналіз реінжинірингу бізнес-процесів на підприємствах харчової промисловості.

Розгляд тенденцій діяльності підприємницьких структур в умовах воєнного стану. Загальні проблеми та ризики, з яким довелося зіштовхнутися нашому приватному бізнесу. Тенденції забезпечення соціальної політики в напрямі реалізації підприємницьких цілей.

Реформаційні процеси в системі післядипломної педагогічної освіти в Україні. Визначено підходи до розвитку професійної компетентності сучасного педагога-організатора в умовах післядипломної педагогічної освіти. Розкрито сутність указаних підходів.