Межпредметные связи товароведения с другими учебными дисциплинами. Объекты и субъекты товароведной деятельности. Классификация ассортимента товаров. Номенклатура потребительских свойств, показателей. Измерительные методы оценки качества пищевых продуктов.
Изучение потребительских свойств фармацевтических препаратов. Анализ, экспертиза и маркетинговые исследования качества медицинских товаров. Определение принципов, методов и правил медицинского товароведения. Обязанности и задачи фармацевта-товароведа.
Товароведная и торговая классификация продовольственных товаров. Их виды: гастрономические и бакалейные. Градация как категория или разряд, присвоенные различным требованиям к качеству продукции. Анализ факторов, влияющих на сохранение качества товаров.
Понятие предмета "Товароведение" и его основные задачи и цели. Состояние рынка продовольствия в Республике Беларусь, особенности "Концепции обеспечения национальной продовольственной безопасности". Нормы потребления основных продуктов питания населением.
Рассмотрены особенности управления кадрами и трудовым потенциалом. Показано, что при оценке трудового потенциала должны оцениваться как качественные, так и количественные показатели предприятия. Пути повышения профессионализма и производительности труда.
Педагогические условия совершенствования трудового воспитания в современной семье. Особенности стимулирования трудовых усилий детей родителями. Рассмотрение отбора диагностических методик уровня развития трудовых умений и навыков у младших школьников.
Характеристика подходов отечественных и зарубежных исследователей к изучению мотивации трудовой деятельности. Исследование главных составляющих заработной платы: оклад, премия, доплата. Особенности разработки мероприятий для её эволюции на предприятии.
Организация туристического бизнеса в России: ключевые понятия, права и свободы, правила лицензирования и сертификации фирм, государственное регулирование их деятельности. Характеристика туристского потенциала стран мира, основные туристические маршруты.
Понятие уголовного права, его задачи, функции и принципы. Сущность, виды, объект, субъект и соучастники преступлений. Обстоятельства, исключающие преступность деяния. Цели и разновидности наказаний. Условия освобождения от уголовной ответственности.
Структура курса переводоведения в университете, теоретические и методические принципы, их разнообразие в учебных пособиях как проблема для студентов основного курса. Характеристика шпитцеровского филологического круга и классификация трансформаций.
Сущность и основные принципы управления. Разделение управленческого труда. Основные функции управления: планирование, организация, мотивация, контроль. Система методов управления. Элементы процесса управления и основные виды технологий его осуществления.
Понятие производственных ресурсов на предприятии: труд, капитал, земля, информация. Феномен предпринимательства, оптимальная комбинация и эффективность использования факторов деятельности: предельный продукт. Производственная функция и равновесие.
Экономическая сущность и роль дебиторской задолженности в управлении финансами. Принципы формирования кредитной политики предприятия. Анализ системы управления дебиторской задолженностью. Проведение расчетов с контрагентами, бюджетом, налоговыми органами.
Влияние потенциала и мотивации труда административной территории на эффективность деятельности общероссийских корпораций. Способы и задачи реализации стратегий реструктуризации общеотраслевых корпораций. Основные факторы формирования сферы труда.
Рассмотрение понятия и классификации затрат предприятия для расчета себестоимости продукции. Совершенствование организации бухгалтерского управленческого учета ООО "Капитал", его технико-экономическая характеристика. Фактическое состояние учета затрат.
Содержание, принципы и методика проектирования совершенствования управления инновационной деятельностью. Организационно-экономическая характеристика "Калужской машинно-технологической станции". Проект мероприятий по повышению эффективности управления.
Изучение видов и причин возникновения конфликтов в организации. Рассмотрение особенностей управления конфликтами в учреждении социального обслуживания населения. Разработка проекта мероприятий по совершенствованию способов управления конфликтами.
Характеристика основ содержательных и процессуальных теорий мотивации. Исследование потребностей человека. Организация системы мотивации персонала в ООО "Ашан". Разработка путей её совершенствования. Особенности мотивации персонала в условиях рынка.
Мотивация персонала как важнейшее связующее звено в процессе реализации всех функций управления. Основные понятия мотивационного процесса. Мотивационные теории в менеджменте. Современные проблемы управления мотивацией труда муниципальных служащих.
Разработка теоретико-методологических положений управления образовательными проектами. Определение жизненного цикла проектов в ВУЗе, особенности их классификации. Типы заказчиков образовательных проектов и виды используемых ресурсов при их реализации.
Управление персоналом: понятия, сущность, цели, задачи, функции. Эффективность системы управления персоналом в организации. Анализ системы управления персоналом в компании. Разработка рекомендаций по повышению эффективности системы управления персоналом.
Стратегия управления человеческими ресурсами на предприятии. Функции, субъекты и методы управления персоналом. Характеристика особенностей разработки мероприятий, направленных на совершенствование организации предприятия в части управления персоналом.
Понятие управления персоналом, его сущность и особенности, место и значение в организации, методы и принципы. Основные аспекты теории и практики управления персоналом. Анализ деятельности и управления персоналом МУП ПАТП, пути их совершенствования.
Особенности системы управления подбором, отбором, наймом персонала. Решение вопросов приема и увольнения работников, оформление кадровой документации. Продвижения работников в соответствии с их деловыми и личными качествами. Уровень заработной платы.
Анализ понятия производственного управления, сбалансированной системы показателей, а также изучение сущности управления производственным предприятием. Общая характеристика структуры и современных подходов управления производственным предприятием.
Понятие, цели, задачи и виды управления развитием организации. Особенности формирования концепции развития организации. Оценка деятельности сотрудников, связанная с ростом организации, расширением коммуникативного поля трансляции корпоративных целей.
Сущность и задачи, функции распределительной логистики. Организационно-экономическая характеристика предприятия. Построение логистических цепей и каналов сбыта. Измерение стоимости акционерного капитала в системе товародвижения, формирование прибыли.
Сбыт как продажа, реализация предприятием, организацией, предпринимателями изготовляемой ими продукции, товаров с целью получения денежной выручки. Понятие, сущность, роль сбытовой деятельности на предприятии, виды сбыта и признаки их классификации.
Принципы и методика руководства торговыми организациями. Изучение показателей и критериев оценки эффективности работы торговой организации. Анализ и разработка рекомендаций по совершенствованию различных методов управления торговой организацией.
Общая классификация видов развития. Анализ концепции стратегического управления устойчивым развитием на предприятиях металлургической отрасли. Исследование взаимообусловленности процессов совершенствования организационно-экономических механизмов рынка.
