Основные принципы гражданского права. Отличительные особенности гражданских правоотношений. Причины возникновения пробелов в законодательстве. Правоспособность и дееспособность физических лиц. Виды юридических лиц в Латвии. Классификация ценных бумаг.

Понятие, принципы и предмет гражданского права Республики Казахстан. Юридические и физические лица как субъекты правоотношений в системе гражданского права РК. Гражданско-правовой институт имущественных благ и неимущественных прав граждан Казахстана.

Сущность, метод, виды и стадии гражданского процессуального права. Представление и истребование доказательств в суде. Рассмотрение дела при непредставлении отзыва на исковое заявление, дополнительных доказательств, в отсутствие лиц, участвующих в деле.

Принципы организации гражданской обороны, ее основные задачи и структура. Органы, осуществляющие управление гражданской обороной. Основы деятельности, силы и средства аварийно-спасательных служб, войск гражданской обороны и гражданских организаций.

Определение термина "гражданская оборона", ее основополагающие принципы и организация по территориальному и производственному принципам на всей территории Российской Федерации. Описание и задачи служб ГО. Нештатные аварийно-спасательные формирования.

Создание системы графического отображения развития аварийной ситуации в виде в виде совокупности графических изображений; логических выражений, описывающих работу систем релейной защиты и автоматики. Структурная схема процедуры поиска отклонений в работе.

Теоретико-методологическое обоснование перспектив применения грейдинга как современной технологии системы мотиваций. Рассмотрены особенности грейдовой системы оплаты труда. Поэтапная методика внедрения грейдинга, ее основные преимущества и недостатки.

Раскрытие сущности грейда как инструмента управления трудом персонала. Отличия между тарифной системой и грейдами. Оценка эффективности применения на предприятии "Уралкалий – Ремонт" системы грейдирования, и её влияния на работоспособность персонала.

Необходимость построения эффективной системы оплаты труда, поиск наиболее действенных методов мотивации персонала, которые бы максимально повышали производительность и наиболее полно использовали потенциал работников. Оплата труда на основе грейдинга.

Исследование проблемы мотивации персонала. Определение основных отличий тарифной системы от системы грейдов. Рассмотрение формирования системы оплаты труда по грейдам. Анализ возможности внедрения системы оплаты труда по грейдам на предприятиях.

Аналіз формування нової продовольчої культури сталінського Львова, яка склалася в результаті значних етнічних та естетичних змін, спричинених війною й діяльністю радянської влади в повоєнний час. Зміст системи громадського харчування на різних стадіях.

Необхідність дослідження динаміки системних змін у процесі формування громадянських цінностей школярів у період трансформацій суспільства. Особливості процесу формування активної громадянської позиції в освітньому середовищі навчального закладу.

История открытия групп крови. Сущность АВО-антител, теории происхождения их. Реакции на переливание крови. Понятие резус-фактора. Наследственность группы крови, распространенность и эволюционная история. Связь с заболеваниями. Системы обозначений.

Поддержание частоты электрического тока в сети около номинального значения по требованиям качества электроэнергии как основная задача генерирующих станций. Роль индивидуального регулятора в процессе регулирования мощности генерирующего оборудования.

Рассмотрение вопросов группового управления мощности гидроэлектростанции (ГЭС). Два метода распределения нагрузки между группой гидроагрегатов в сети, в зависимости от задания группового регулятора активной мощности ГЭС. Учет экспериментальных данных.

Обґрунтування необхідності проведення типології компонентного складу комп’ютерно-орієнтованого середовища закладу підвищення кваліфікації педагогів. Аналіз ключових характеристик його структурних компонентів у відповідності до їх функціональних ознак.

Физкультурный комплекс "Готов к труду и обороне" в основе национальной системы физического воспитания в СССР. Изменения в структуре комплекса ГТО и установление новых нормативов для разных ступеней. Эволюция значков и современное возрождение ГТО.

Історія формування більшовицької пенітенціарної системи. Головне управління таборів ГУЛАГ, його виробнича діяльність. Використання мобілізованих контингентів. ГУЛАГ як засіб вирішення економічних проблем в період вітчизняної війни у радянському союзі.

Вплив розвитку гуманітарного знання та змін, що відбуваються в філософії, на сучасний стан гуманітарних наук. Поглиблення самосвідомості гуманітарних дисциплін, дослідження їхньої природи і методологічної специфіки. Подальші перспективи даного процесу.

Характеристика оптової торгівлі як одного з маркетингових рішень щодо організації розподілу на гуртовому підприємстві. Аналіз чинників, які впливають на розміщення оптових підприємств. Вивчення тенденцій розвитку гуртової торгівлі у місті Львові.

Учинення злочинів, пов’язаних з терористичною діяльністю та ознака, що характеризує своєрідність протиправного діяння, яка показує його індивідуальні особливості, властиві дії в конкретній злочинній ситуації. Способи вчинення терористичних нападів.

Розгляд способу учинення злочинів, пов’язаних з терористичною діяльністю в ролі ознаки, що характеризує якісну своєрідність протиправного діяння, яка показує його властиві дії в конкретній злочинній ситуації. Виявлення осіб, які причетні до криміналу.

Определение основных элементов системы дейктических координат в текстах научного регистра речи. Рассмотрение сущности дейктического антецедента. Исследование особенностей функции дейктической гиперссылки. Характеристика понятия контекстуального дейксиса.

Дослідження специфіки та особливостей системи деліктів у сфері трудових та соціальних правовідносин. Визначення наукових критеріїв їх класифікації по суб’єктному складу. Розробка системи деліктів, що вчиняються у сфері соціально-трудових відносин.

Методы оценки, сущность и значение деловых и личных качеств руководителя. Характеристика важных и частных свойств начальника. Отбор и расстановка персонала в зарубежных странах. Пути совершенствования воздействия заведующего на процесс управления.

Эволюция системы денежного довольствия Вооруженных Сил в период общественно-политических преобразований 1917 года, до конца и после Великой отечественной войны. Основные направления трансформации системы денежного вознаграждения с 90-х годов XX века.

Теоретико-методологические основы формирования и функционирования денежного обращения. Законы и механизмы денежного обращения и их функционирование в современной экономике. Анализ функционирования законов денежного обращения и денежных механизмов в РФ.

Основы организации безналичных расчетов. Формирование системы межбанковских расчетов. Действующие формы безналичных расчетов. Организация безналичных расчетов в РФ. Пути совершенствования и развития системы безналичных расчетов в Российской Федерации.

Аналіз стратегії переходу до відкритого доступу документів та створення Цифрової бібліотеки ООН. Етапи історії розвитку системи бібліотек-депозитаріїв ООН та формування Цифрової бібліотеки ООН, що представлено для науково-освітнього середовища України.

Описание результатов полевого исследования различий в системе воспитания и образования в деревне Синькайджэнь и Люйхуа, в рамках всеобщей государственной реформы ликвидации неграмотности китайского населения в деревне и введения девятилетнего обучения.