Визначення поняття "ланцюг цінності товару" в сучасній економічній науці. Дослідження необхідності використання ланцюга цінності як інструменту зниження витрат фірми та досягнення конкурентних переваг фірми на вітчизняному та міжнародному ринках.
Характеристика поняття лінгво-інформаційної компетенції майбутніх перекладачів, визначення лінгвістичної та інформаційної компетенції як основних компетенцій майбутніх перекладачів. Визначення загальних принципів визначення цілей та змісту освіти.
Розгляд особливостей впорядкування понять та складових елементів світлового середовища міста. Дослідження світлового середовища із містобудівної точки зору. Характеристика основ архітектурно-художньої виразності і значимості міста, що є неоднаковою.
Рівень сформованості в учнів навичок здійснення навчальної діяльності як один з головних факторів, який визначає загальний результат всього процесу навчання. Розгляд підходів до формування навичок навчальної діяльності в психолого-педагогічній літературі.
Основні моменти мобілізації ресурсів. Основні моделі конкуренції та стратегії. П’ять сил конкуренції по М. Портеру. Вибір базової стратегії конкуренції. Модель "продукт - ринок", "частка ринку - ріст ринку". Характеристики стратегії впровадження новин.
В даній статті використовується досвід роботи зі здобувачами вищої освіти на різних рівнях. В якості об’єкту дослідження використовується корпус публікацій автора статті за останні шість років. Огляд ринку праці з інформаційної безпеки та його структура.
Активізація інвестиційних процесів та підвищення значення бухгалтерського обліку інвестиційної нерухомості підприємств. Дослідження критеріїв облікової ідентифікації об’єктів інвестиційної нерухомості. Об’єкти: балансові, небалансові і позабалансові.
- 16958. Підходи до формування організаційної структури управління інтелектуальним потенціалом підприємства
Дослідження засад формування системи управління інтелектуальним потенціалом підприємства, фактори впливу на вибір даної оргструктури. Підходи до визначення оптимального типу організаційної структури управління інтелектуальним потенціалом підприємств.
Правові засади переборення колізій у законодавстві України про попередження насильства в сім’ї. Надання своєчасної і ефективної підтримки постраждалим від насильства. Насильство стосовно жінок: законодавчі та адміністративно-організаційні заходи протидії.
- 16960. Підходи до формування систем менеджменту лісогосподарських підприємств на засадах сталого розвитку
Аналіз необхідності змін у системі управління лісокористуванням на засадах сталого розвитку. Визначення доцільності застосовувати інтегрованих систем менеджменту на основі міжнародних стандартів. Розгляд імплементації збалансованого лісокористування.
Характеристика розгляду сутності поняття "стратегічне планування". Дослідження методичних підходів до формування і реалізації стратегій модернізації економіки регіонів. Особливість визначення ролі бюджету в економічному і соціальному розвитку регіону.
Наукові підходи до трактування поняття "регіон", "регіональна політика". Маркетингове дослідження розвитку санаторно-курортної сфери, етапи його проведення. Вагомість організаційних структур у реалізації регіональної політики розвитку курортної сфери.
Методологічні підходи науковців до формування фінансової стратегії підприємства. Практична адаптація та використання оцінки за допомогою абсолютних та відносних показників, графічно-експертного методу, матричного методу Ж. Франшона та І. Романе.
Рак шийки матки як найбільш поширене онкологічне захворювання в країні. Застосування нових режимів високоенергетичної брахітерапії під час проведення поєднаної променевої терапії. Характеристика підвищення ефективності хіміопроменевого лікування хворих.
Значення практики Європейського суду у сфері мирних зібрань для національної правової системи. Аналіз позицій Суду щодо випадків, у яких може бути визнане втручання у свободу мирних зібрань. Перевірка правомірності такого втручання за трискладовим тестом.
Дослідження основних підходів Європейського Союзу щодо врегулювання криз і конфліктів на прикладі відносин з країнами Східного партнерства. Особливість факторів впливу на реалізацію антикризової діяльності ЄС у Східній Європі та на Південному Кавказі.
Посилення зусиль держави працівників виробництва та наукової спільноти. Утворення автоматизованої системи управління в тваринництві при переході до запровадження в Україні настанов ICAR. Врахування вимог Європейського Союзу під час проектування.
Систематизація істотних ознак команди. Погляди науковців щодо визначення цього феномену. Особистісні якості її фахівців. Неможливість командної діяльності без чіткої координації дій, відкритої комунікації, згуртованості, спільного ухвалення рішень.
Соціальна компетентність як здатність людини бути конгруентною частиною соціуму, обирати соціальні орієнтири й відповідним чином реалізовувати власні потреби та поведінку. Взаємозв'язок, взаємозумовленість даної категорії з комунікативною компетентністю.
Аналіз соціальної компетентності як вираження якості виконання особистістю соціальних ролей та здатності досягати результативності в груповій взаємодії. Обмін інформацією, почуттями та емоціями між людьми засобами вербальної та невербальної комунікації.
Наукові та навколонаукові класифікації підходів архітектури. Особливості відношення між існуючою архітектурою та новою, його відображення в науковій літературі. Умови використання стилізаційного контекстуалізму при розробці класифікації в галузі.
Визначення категорії "інформаційна безпека особистості". Правові механізми протидії викликам і загрозам інформаційної безпеки. Підходи публічного управління до інформаційної безпеки особистості на законодавчому, адміністративному, особистісному рівнях.
Маркетингові підходи до підвищення ефективності діяльності закладів фізичної культури та спорту. Вплив ринкових механізмів на перетворення ринку фізкультурно-оздоровчих послуг. Вивчення попиту, формування структури послуг, реклами, цінової політики.
- 16974. Підходи та методи talent management у стратегії управління кадровими ресурсами збройних сил України
Система управління талантами - це інтегрований програмний продукт, який представляє автоматизовані інструменти для вирішення завдань в чотирьох ключових областях: підбор и залучення; управління ефективністю; навчання; формування заходів заохочення.
- 16975. Підходи та методи Talent management у стратегії управління кадровими ресурсами Збройних Сил України
Особливість залежності успіху розвитку військового колективу від високого рівня готовності. Підвищення ефективності військових процесів за допомогою тренувань і практики (навчань), які роблять особовий склад підрозділу більш продуктивним та цілісним.
Оцінювання вартості інноваційної компанії як один із інструментів корпоративного управління. Дослідження та аналіз основних традиційних підходів до оцінювання вартості бізнесу. Розкриття змісту методів, які використовуються в межах кожного з підходів.
Управлінське рішення як концентроване відображення процесу управління у вигляді команди. Переваги та недоліки використання групового підходу прийняття рішень. Дерево рішень, його використання менеджерами. Методи прийняття управлінських рішень, їх групи.
Аспекти стратегічного планування розвитку місцевих громад. Можливості місцевого самоврядування, підходи до розробки стратегії. Використання досвіду Громадського Центру "Ділові ініціативи" у вдосконаленні територіальних громад Івано-Франківської області.
Наведені підходи та моделі управління змінами для підприємств. Розглянуті конкурентні переваги при ефективному управлінні змінами та показані підходи до управління. Описані моделі, які допомагають підприємствам ефективно працювати у скрутному становищі.
Економічна сутність капіталу підприємства, його функції та складові. Аналіз моделей оптимізації структури капіталу. Розрахунок економічної ефективності заходів оптимізації структури капіталу підприємства. Вибір методики аналізу капіталу підприємства.