Сущность понятия организации и ее характерных черт. Главные элементы предприятия, как системы. Анализ основных видов организационно-правовых форм. Характеристика типов и уровней менеджмента. Преимущества и недостатки линейной структуры управления.

Основные аспекты организационного процесса компаний. Сущность внешней и внутренней среды организации. Характеристика главных видов структур менеджмента. Особенность современной парадигмы управления фирмой. Анализ типологии теперешних предприятий.

Анализ советской оккупационной политики в послевоенной Германии. Основные каналы трансляции позитивного образа СССР. Идеологический контроль немецких средств массовой информации, обеспечение монополии советской пропаганды на территории Восточной Германии.

Характеристика составляющих организации как функции менеджмента, способствующей беспрерывному функционированию предприятия. Анализ функции мотивации как важнейшей составляющей процесса управления персоналом. Роль контроля в функционировании предприятия.

Общая характеристика и классификация трудовых процессов, методы их исследования. Определение фактических затрат времени на выполнение трудовых элементов, установление их структуры. Потребности, интересы, мотивация и стимулирование трудовой деятельности.

Экономика, организация и нормирование труда в промышленности. Процесс установления обоснованных норм затрат труда на выполнение работы. Оплата, производительность и экономические результаты труда. Основные социальные проблемы трудового коллектива.

Типовая организация рабочего места токаря, проектирование нормы времени на токарную обработку аналитически-расчетным способом. Проведение хронометража у слесаря по ремонту подвижного состава. Нормы выработки локомотивных бригад в грузовом движении.

Методы определения норм и продолжительности рабочего времени. Правила расчета сдельной и повременной форм зарплаты. Принципы начисления денежной премии работнику. Влияние профессиональной квалификации и специфики труда на размер должностного оклада.

Аспекты планирования фонда рабочего времени и профессионально-квалификационного состава работающих по категориям. Понятие заработной платы и пример ее начисления. Факторы повышения производительности труда, анализ и расчеты основных показателей.

Текущий, детальный анализы уровня и эффективности организации труда. Качество анализа. Успешное организационное развитие предприятия. Оценка состояния нормирования труда. Проектирование и планирование организации труда. Прирост производительности труда.

Основные условия, обеспечивающие единство нормативов. Методы нормирования труда. Хронометраж как метод изучения затрат рабочего времени путем измерения повторяющихся элементов операции. Расчет заработка рабочего при коллективной системе оплаты труда.

Понятия рынка труда и занятости населения. Процесс организации и нормирования работы. Изучение форм оплаты труда. Классификация методов и способов расчета затрат рабочего времени и времени использования оборудования. Управление кадрами на предприятии.

Содержание и принципы организации труда на предприятии, его разделение и кооперация. Профессиональные и квалификационные показатели работников. Функции и роль норм труда в управлении производством. Тарифная система и бестарифный подход к оплате труда.

Понятие рабочего места как части пространства, приспособленного для выполнения работником (группой работников) производственного задания; первичное звено предприятия. Нормирование труда и структура нормы времени. Порядок начисления заработной платы.

Анализ финансовых результатов деятельности сельскохозяйственного предприятия. Виды трудовых процессов в животноводстве, нормирование труда с учетом особенностей данной отрасли. Выбор системы заработной платы, рациональная организация рабочего места.

Теоретические основы организации трудовых коллективов на автотранспортных работах. Нормирование труда на автотранспортных работах. Тарификация и оплата труда работников автотранспорта. Расчет эффективности предлагаемых мероприятий по изучаемым вопросам.

Сущность организации труда, ее содержание, принципы и мероприятия по совершенствованию. Эффективность труда, ее показатели и методы определения. Категории персонала и их характеристика. Нормирование и оплата труда, их функции и роль в управлении.

Обеспечение рационального разделения труда на предприятии. Организация и обслуживание рабочего места. Рабочие места ручной и автоматизированной работы. Организация трудового процесса. Отбор, подготовка и повышение кадров. Научно обоснованные нормы труда.

Основы научной организации труда, сущность, ее значение. Разделение и кооперация труда на предприятии. Основные направления организации рабочих мест. Разработка норм труда. Организации заработной платы, ее сущность и функции. Формы и системы оплаты труда.

Характеристика производственного процесса предприятия. Технология, механизация и организация работ на участке. Организация, нормирование и оплата труда: формы и системы. Расчетная цена продукции: заработная плата, амортизация основных средств, затраты.

Основные принципы и факторы организации труда на предприятиях. Квалификационные уровни должностей средних медицинских и фармацевтических работников, диапазон окладов и повышающих коэффициентов. Анализ показателей движения персонала в лечебном учреждении.

Краткая экономическая характеристика предприятия КФХ ИП Евдокимов. Формы организации и оплаты труда, дифференциация заработной платы в зависимости от условий, производительности труда, значимости. Расчет норм труда на механизированных полевых работах.

Общая характеристика ООО "Лесстройматериалы". Содержание и принципы организации труда. Качество, себестоимость, рыночная стоимость, новизна и прогрессивность продукции как основные показатели эффективности труда. Принципы нормирования и оплата труда.

Обработка результатов нормативных наблюдений (хронометрических рядов). Определение основных затрат труда на оперативную работу, проектирование состава звена рабочих по тарифно-квалификационному справочнику. Методика построения гармонограммы процесса.

Разделение и кооперация труда. Организация и обслуживание рабочего места. Применение аналитического метода для обоснования норм труда. Расчет норм труда. Рационализация организации труда. Сдельная (повременная) заработная плата. Оплата времени простоя.

Экономическая оценка производственно-хозяйственной деятельности предприятия. Амортизационные отчисления. Анализ показателей по труду и заработной плате. Отчисления на социальные нужды. Финансовые результаты, рентабельность и использование прибыли.

Методы, задачи, содержание дисциплины "Организация, нормирование и оплата труда на предприятиях АПК", ее место в системе других наук. Способы изучения затрат рабочего времени и трудовых процессов. Формы и системы оплаты труда. Оплата труда специалистов.

Характеристика основных видов норм труда. Изучение основных принципов оплаты труда персонала. Определение фонда заработной платы и часовой тарифной ставки рабочего-повременщика. Рассмотрение особенностей тарифной и бестарифной системы оплаты труда.

Современные методы организации труда, законодательные и нормативные акты в нормирования труда. Поощрительные системы оплаты. Разделение и кооперация труда. Методы изучения затрат рабочего времени. Материальное стимулирование работников предприятия.

Труд как социально-экономическая категория, его предмет и понятие. Нормативно-правовые акты, регулирующие трудовые отношения. Задачи фотографий рабочего дня. Роль надбавок и доплат в стимулировании труда. Расчет нормы выработки и производительности.