Нотариат в гражданском обществе. Обеспечение защиты частной собственности и бесспорности имущественных прав, охрана прав всех участников гражданского оборота. Нотариальные действия, совершаемые нотариусом. Значение нотариата в условиях рыночных отношений.

Место органов внутренних дел в системе органов исполнительной власти. Сущность деятельности органов внутренних дел. Обязанности и права милиции. Борьба с противоправными посягательствами на жизнь, здоровье, честь, достоинство и законные интересы граждан.

Уровни государственно-конфессиональных отношений: концептуальный, законодательный и организационно-управленческий. Решение проблем взаимодействий субъектов конфессиональной политики. Особенности политики государства по отношению к религиозным обществам.

Специфика работы и разнообразие задач, решаемых секретарем. Значение и взаимодействие деловых и личных качеств при развитии профессионального мастерства. Составление и машинописное оформление приказов и деловых писем. Унифицированные системы документации.

Стандартизация как один из важнейших элементов технического регулирования. Определение, классификация и назначение стандартов. Функции Государственной системы стандартизации, ее главная цель. Разработка международных стандартов. Понятие системы качества.

Определение сущности делопроизводства, как отрасли деятельности, которая обеспечивает документирование и организацию работы с официальными документами. Рассмотрение и характеристика основных функций службы документационного обеспечения управления.

Характеристика службы управления персоналом как функционального подразделения, непосредственно не участвующего в основной деятельности, обеспечивающего нормальное функционирование организации. Изучение роли службы управления персоналом в организации.

Понятие задач государства. Анализ функций государства как средства реализации государственных задач. Классификация функций государства. Внутренние и внешние функции Российского государства на современном этапе. Формы осуществления функций государства.

Знакомство с наиболее важными биологическими признаками, влияющими на эффективность деятельности менеджера. Общая характеристика главных достоинств молодого руководителя: хорошая работоспособность, восприимчивость к инновациям, крепкое здоровье.

Таможенное законодательство России. История и структура таможни, нормативно-правовые акты, определяющие задачи и функции, возложенные на таможню. Управление таможенными органами. Специфика работы с управленческими документами, порядок архивного хранения.

Рассмотрение главных задач трудового процессуального права. Правовое обеспечение реализации законодательства. Содержание межотраслевых и общесоциальных функций трудового процессуального права. Защита интересов субъектов социально-партнерских отношений.

Определение понятия управленческого учета - подсистемы бухгалтерского учета, которая обеспечивает управленческий аппарат организации информацией, используемой для планирования, управления и контроля за ее деятельностью. Учет производственных затрат.

Правовое положение участковых инспекторов милиции и роль в решении задач, возложенных на органы внутренних дел. Функции и полномочия участковых инспекторов. Организация и осуществление охраны общественного порядка. Критерии оценки и планирование работы.

Контрольные подразделения и порядок осуществления контроля Федеральным казначейством. Реализация исполнения бюджетов субъектов России по заключенным с соответствующими органами исполнительной власти и органами местного самоуправления соглашениям.

Стратегические цели и тактические задачи деятельности Федеральной службы по финансовым рынкам России (ФСФР), ее основные функции. Условия функционирования эффективного финансового рынка. Краткая характеристика действующей бюджетной целевой программы.

Определение и сущность биржи, ее задачи. Организация деятельности биржи, органы управления и принципы работы. Характерные особенности биржевой торговли, участники торгов ценными бумагами. Функции биржевых приказов, их типы. Понятие биржевого кризиса.

Центральный банк как главное звено банковской системы государства. Общая характеристика, анализ денежно-кредитной политики центральных банков. Классификация по степени их независимости в решении вопросов с помощью объективных и субъективных факторов.

Бухгалтерский учет как связующее звено между хозяйственной деятельностью и людьми, принимающими решения. Деление учета по характеру информации, ее назначению и использованию на финансовый и управленческий. Ведение регистра аналитического суммового учета.

Пересмотр вступивших в законную силу решений в порядке надзора как самостоятельная стадия гражданского процесса. Возбуждение надзорного производства. Суды, рассматривающие дела в порядке надзора. Полномочия суда и основания к отмене решений и постановлени

Сущность, цели и задачи бюджетирования. Виды бюджетов и их классификация. Порядок составления операционного, финансового и инвестиционного бюджетов. Контроль (мониторинг) и анализ исполнения сводного бюджета. Повышение эффективности бюджетирования.

Содержание понятий новшество, инновация, инновационный менеджмент. Основные элементы соответствующей среды. Аспекты развернутого определения инновационной деятельности как объекта менеджмента. Цели и задачи исследования инновационного управления.

Аппарат управления инновациями. Структурное оформление инновационной сферы. Проблемы внедрения новшеств на рынке. Отношения инноватора и субъекта нововведения. Оценка уровня техники, предлагаемой на рынке новшеств. Управление творческим потенциалом.

Продвижение фундаментальных разработок в естественнонаучных областях. Проектирование инновационного хозяйства как многофакторный процесс создания – отбора – совмещения разработок. Характеристика стадий финансирования и развития финансов проекта.

Вопросы по анатомии практического характера, при ответе на которые необходимо проявление медицинского дифференцированного мышления. Охвачены все разделы анатомии: сердечно-сосудистая и дыхательная система, центральная и периферическая нервная система.

Характеристика, функции и задачи отбора персонала. Анализ отбора персонала как серии мероприятий для выявления из списка заявителей лица, подходящего для вакантного места работы. Определение потребности в персонале и основные концепции отбора персонала.

Понятие отбора кадров и его основные принципы. Место поиска и отбора кадров в общей системе управления персоналом. Определение в потребности в персонале, источники кадрового пополнения. Технологии отбора персонала - метод тестирования, собеседование.

Исторический аспект проблемы отбора кадров. Понятие отбора, его основные концепции и принципы. Особенности места в общей системе управления персоналом. Основные задачи, технологии и потери организации при комплексном подходе к подбору работников.

Разработка системы поиска решения задачи коммивояжера, которая должна иметь систему сохранения в файл исходных и входных данных, загрузки из файла входных данных. Графический интерфейс пользователя. Задача на поиск кратчайшего маршрута между городами.

Основные условия и особенности процесса решения задач комплексной оценки изделий специального назначения по результатам проведённых испытаний в процессе инновационной деятельности. Обоснование и выбор математического аппарата для решения данных задач.

Управление прибылью предприятия как одна из важнейших задач контроллинга, важные объекты: "затраты", "центры ответственности". Анализ методов выявления зависимости затрат от объема выпуска. Знакомство с классификацией затрат по степени регулируемости.