Виробнича потужність підприємства, обґрунтування виробничої програми. Визначення необхідності інвестицій у будівництво заводу за показниками абсолютної ефективності. Розрахунок середнього залишку оборотних коштів. Нормативний термін роботи обладнання.

Організаційно-правові форми підприємств. Структура основних виробничих фондів і виробничої потужності. Визначення потреби в оборотних коштах. Форми організації виробництва. Матеріально-технічне забезпечення і збут продукції. Продуктивність і оплата праці.

Розгляд підприємства як суб’єкта господарюваня. Якість продукції та її конкурентоспроможність. Основні принципи організації процесу управління виробничим підприємством. Сучасна кадрова політика. Основні фонди та виробнича потужність, оборотні кошти.

Поняття, цілі й напрямки діяльності підприємства. Сутність і функції процесу управління. Класифікація та структура персоналу. Визначення чисельності окремих категорій працівників. Матеріальні та нематеріальні активи. Методологічні основи планування.

Ознайомлення з виробничою структурою, потужністю підприємства, його складом та матеріально-технічною базою. Регулювання виробничих, трудових і соціально-економічних відносин та узгодження інтересів трудового колективу відповідно до законодавства України.

Теоретичні аспекти планування виробничої програми на підприємстві. Планування виробничої програми на прикладі ВАТ "Славутський солодовий завод". Інформація про оцінку ринків збуту, конкурентів, стратегію маркетингу і характеристику пропонованої продукції.

Розбір економічних та організаційно-правових форм підприємства. Етапи створення власного бізнесу. Заходи дослідження ринку. Поняття макросередовища господарювання. Шляхи матеріально-технічного забезпечення виробництва. Зміст інвестиційної діяльності.

Об’єднання підприємств та тенденції їх розвитку в сучасних умовах. Види прибутку та їх розрахунок. Напрями розподілення доходу. Визначення розміру заробітку основного робочого приладобудування заводу згідно відрядно-преміальної системи оплати праці.

Вивчення організаційної структури, спеціалізації та виробничого напряму підприємства. Дослідження основних функцій та організації роботи економічної служби, бухгалтерії, а також аналіз документообігу. показники економічної та фінансової діяльності.

Аналіз закономірностей функціонування та розвитку підприємства в ринкових умовах. Сучасна кадрова політика. Відтворення і використання основних фондів. Формування і визначення ефективності інвестицій. Підвищення конкурентоспроможності продукції компанії.

Підприємство як суб‘єкт господарювання. Особливості планування і формування персоналу. Капітал і виробничі фонди. Нематеріальні ресурси і активи. Сутності, ролі та значення оборотних коштів. Склад і структура інвестицій. Організація інноваційного процесу.

Фінансово-економічні результати та ефективність діяльності компанії. Нарахування амортизації об’єкта основних засобів різними методами. Нормування оборотних активів підприємства. Розрахунок фінансових результатів та оцінка грошового стану компанії.

Теоретико-методологічне дослідження суті моделі Бостонської консалтингової групи (модель BCG) та особливостей її використання щодо позиції товару у продуктовому портфелі птахівничих підприємств. Аналіз асортиментної групи досліджуваних підприємств.

Особливості формування інформації в бухгалтерському обліку під впливом господарського, митного, валютного та податкового нормативно-правового забезпечення. Напрями удосконалення облікового відображення операцій зовнішньоекономічної діяльності підприємств.

Інвестиційні ресурси підприємства їх видовий склад. Техніко-економічні показникі роботи цеху за проектом. Оцінка економічної ефективності інвестиційного проекту. Аналіз беззбитковості виробництва та реалізації продукції. Розрахунок прибутку в системі ВVП.

Вплив держави на створення умов для зміцнення матеріально-технічної бази повітряного транспорту. Особливості формування кадрового потенціалу повітряного флоту. Місце і роль авіації у вирішенні соціально-економічних проблем України у міжвоєнний період.

Природні ресурси як фактор формування економіки Подільського економічного регіону. Аналіз стану економіки і використання природних ресурсів Подільського економічного регіону. Аналіз антропогенного впливу господарської діяльності на навколишнє середовище.

Загальна характеристика Польщі: територія, ресурси, клімат, економічна історія. Модель економічного розвитку: фактори, які визначають пріоритети розвитку на сьогодні та його динаміка. Галузева структура економіки та зовнішньоекономічні зв’язки країни.

Висвітлення основних напрямів вивчення сфери обслуговування. Завдання дослідження просторової організації послуг. Особливості та ключові питання економіки послуг. Аналіз чинників впливу, які є наслідком зміни ролі послуг у сучасному житті людей.

Розвиток та функціонування ринку праці менеджерів, економістів, бухгалтерів та маркетологів. Правова основа регулювання робочого часу. Нормування праці інженерно-технічних робітників та службовців, та праці на роботах з обслуговування виробництва.

Система трудових показників на виробництві: кількість робочої сили, використання часу і якість праці. Офіційна статистична звітність про використання кадрів в Україні. Аналіз фонду оплати праці сталеливарного цеха ВАТ "Дніпропетровський стрілочний завод".

Населення і трудові ресурси України, специфіка їх відтворення. Ринок праці в нашій країні, зайнятість і безробіття. Нормування праці - основа її организації. Вартість і структура робочої сили. Основи управління персоналом. Соціальний захист населення.

Програми сприяння зайнятості. Організація преміювання працівників. Структура служби зайнятості в Україні. Шкала залежності розміру премій робітників від поліпшення використання устаткування і виконання норм виробітку. Загальний коефіцієнт якості праці.

Оплата праці як елемент сучасної системи економічних відносин, форми і системи оплати праці та їх характеристика. Значення договірного регулювання оплати праці. Зарубіжний досвід договірного регулювання оплати праці та його використання в Україні.

Аналіз трудових ресурсів підприємства як сукупності працівників різних професійно-кваліфікаційних груп, зайнятих на підприємстві і входять до його облікового складу, до якого включаються всі працівники, прийняті на роботу, пов'язану з діяльністю.

Завдання, об’єкт, предмет дисципліни "Економіка праці і соціально-трудові відносини". Людський капітал як фактор економічного зростання. Взаємодія попиту та пропозиції на ринку праці. Продуктивність і рентабельність праці як показники її ефективності.

Сутність праці, формування і використання трудового потенціалу, людського капіталу, зайнятості населення, ринку праці, безробіття та його соціально-економічних наслідків. Джерела і система соціально-трудових відносин, їх суб’єкти та засоби регулювання.

Огляд трудових ресурсів і потенціалу суспільства. Особливості управління персоналом підприємства. Оцінка соціально-трудових відносин зайнятості населення. Аналіз та планування трудових показників. Вартість робочої сили та політика доходів населення.

Робочий час, його склад і структура. Загальна класифікація елементів затрат змінного робочого часу. Характеристика сучасного етапу функціонування ринку праці в Україні. Закордонний досвід підготовки спеціалістів та особливості роботи кадрових служб.

Аналіз зайнятості населення в умовах ринку. Сутність, форми та забезпечення ефективної зайнятості населення. Аналіз ринку праці по регіонах та в Україні в цілому. Стан ринку праці в Рівненському регіоні. Шляхи формування ефективної зайнятості в Україні.