Аналитическая группировка предприятий. Группировка данных с равновеликими интервалами. Оценка однородности совокупности с помощью показателей вариации. Сумма накопленных частот интервала. Определение дисперсии и среднего квадратического отклонения.
Понятия сводки и группировки статистических данных, их виды. Принципы построения рядов распределения. Основные элементы статистических таблиц и правила их составления. Расчет некоторых статистических показателей при помощи группировочных таблиц и сводок.
Общее понятие группировки данных, ее цели и задачи. Функции группировки в статистическом анализе. Выбор группировочных признаков как важнейший вопрос теории группировок. Три правила для выбора группировочных признаков. Применение формулы Стэрджесса.
Обобщение единичных данных, образующих совокупность в целях выявления закономерностей, присущих изучаемому явлению в целом. Виды статистических группировок, статистические таблицы. Цифровое выражение итоговой характеристики всей наблюдаемой совокупности.
Статистическая группировка как разбиение совокупности на группы по какому-то признаку (количественному и качественному, факторному и результативному), ее разновидности: типологическая, аналитическая, структурная. Понятие и анализ относительных величин.
Методы расчета товарооборота и стоимости основных фондов в сумме и в среднем на одну торговую точку. Определение уровня фондоотдачи. Изучение интервального ряда в совокупности магазинов. Зависимость между стоимостью основных фондов и товарооборотом.
Группировка цен в зависимости от степени новизны товара. Преимущества метода “снятия сливок”. Цена “проникновения (внедрения) на рынок”. Цена “следования за лидером”. Цена с возмещением издержек производства. Престижная цена. Скользящая или падающая цена.
- 17918. Группировки в статистике
Статистический ряд распределения фермерских хозяйств по удою от 1-й коровы за год. Анализ динамики производства яиц на птицефабрике. Выравнивание динамического ряда. Расчет изменения общего объема товарооборота. Определение индивидуальных индексов цен.
Кластерный анализ как инструмент группировки объектов. Коэффициенты оценки подобия на практике. Задача кластерного анализа. Иерархические методы его применения. Проверка качества кластеризации. Методика применения основных методов кластерного анализа.
Цель группировки институциональных единиц экономики по секторам. Деятельность финансовых посредников. Ресурсы сектора "Некоммерческие организации", обслуживающие домашние хозяйства. Финансовые посредники (банки), обязательства по своим собственным счетам.
- 17921. Групповая атрибуция
Причины и функции межгрупповых конфликтов. Классификация групповых конфликтов в зависимости от разновидностей социальных мотивов внутригруппового взаимодействия. Механизм возникновения групповых конфликтов между "биполярными" социальными образованиями.
- 17922. Групповая динамика
Понятие групповой динамики и подходы к формированию групп. Основные причины формирования групп. Несомненные преимущества у групповой формы организации труда перед индивидуальной. Стадии развития группы. Групповая динамика в неформальных организациях.
- 17923. Групповая динамика
Понятие и роль группы в организации. Особенности формальной группы. Причины возникновения и основные характеристики неформальных групп. Стадии формирования группы. Факторы, определяющие эффективную работу группы. Оптимальное распределение ролей в группе.
- 17924. Групповая динамика
Понятие и механизмы групповой динамики. Исследования исторических предпосылок и методологических принципов возникновения науки управления. Комплексный анализ и усвоение целей и задач групповой динамики как внутреннего ресурса оптимизации оргсистемы.
- 17925. Групповая динамика
Группа и групповая динамика. Причины возникновения неформальных групп. Стадии развития формальных групп, их общие закономерности. Обеспечение сплоченности членов группы. Внутригрупповой конфликт, борьба за лидерство, распределение ролей и позиций.
- 17926. Групповая динамика
Теоретические аспекты понятия о групповой динамике и ее процессах. Особенности основных стадий развития группы. Тенденции групповой активности (интеграция и дифференциация), характеристика факторов, усиливающих сплоченность и напряжение в группе.
Понятие и принципы коммуникации в группах, особенности сплоченного коллектива. Роль руководителя в социальных группах, методы определения индекса лидерства. Классификация внутригрупповых конфликтов. "Идиосинкразитический кредит" и психологический обмен.
Группы и их значимость в организации. Факторы, влияющие на развитие и эффективность работы группы. Проведение комплексного анализа управленческой ситуации. Исследование групповой динамики и лидерства и влияние их на эффективность деятельности организации.
Влияние социальной среды на формирование и развитие личности, и деятельность отдельного человека. Классификация групп по различным признакам. Специфика в управлении человеком и группой. Общее понятие, роль и значение лидерства в системе менеджмента.
Применение рациональной системы мотивирования персонала. Разработка вариантов управленческих решений по улучшению системы мотивации. Изучение процессов взаимодействия, происходящих в малой группе. Специфика построения карьеры в ресторанном бизнесе.
Механизм образования формальных и неформальных организаций. Причины вступления в неформальные группы и их характеристика. Эффект Хоторна. Поддерживающие и функциональные роли членов группы. Управление с помощью комитетов, признаки их не эффективности.
Механизм образования формальных и неформальных организаций. Психологические характеристики и классификация групп. Анализ факторов, влияющих на эффективность функционирования. Рассмотрение проблем и преимуществ. Распределение ролей и руководство.
Управление деятельностью человека и группой. Сущность теории лидерства. Стиль руководства и имидж менеджера. Природа и содержание организационного конфликта. Подбор и расстановка персонала. Разработка и проведение кадровой политики в организации.
Основные правила, нормы, законы, традиции, подходы к каждому участнику в хорошо сформированной группе. Анализ различных стадий развития группы, отражающие культуру взаимодействия, групповую динамику, быстроту реагирования на изменения внешней среды.
Понятие группы. Классификация групп. Формальные и неформальные группы. Характеристика групп и особенности взаимодействия. Групповая динамика. Процесс формирования групп. Причины вступления в группу. Факторы, определяющие возможность стать лидером.
История развития и особенности использования метода глубокого группового интервью; его достоинства и недостатки. Выявление принципов создания фокус-группы по определенным критериям. Оценка роли модератора в продуктивности маркетингового исследования.
Методы сбора данных при проведении маркетинговых исследований. Фокусированное групповое интервью. Метод фокус-групп и его определение. Проецирование модератором своих собственных взглядов, чувств, отношения к изучаемому предмету на полученную информацию.
Изучение механизмов групповой дискуссии и обоснование целесообразности ее применения для активизации межличностных процессов в психотерапевтической и консультационной деятельности. Риторические приемы дискуссионной работы. Совещание специалистов, дебаты.
Раскрытие сущности дискуссии как наиболее эффективной социальной технологии группового взаимодействия. Изучение правил организации и основных целей групповой дискуссии. Основные мероприятия по формированию социальных установок к здоровому образу жизни.
- 17940. Групповая дифференциация регионов Гродненской области по уровню социально-экономического развития
Анализ интегральных показателей социально-экономического развития регионов Гродненской области. Выявление слабых районов и лидеров Регулирование и снижения уровня экономической дифференциации. Разработка стратегии перехода районов к устойчивому развитию.