Влияние психологических особенностей характера заместителя командира роты по воспитательной работе на стиль его деятельности и общения

2. Руководителям, чьим ведущим стилем является авторитарный, стоит обратить внимание на то, что этот стиль мало способствует возникновению у подчиненных желания совместной деятельности и не всегда дает необходимые результаты;

3. Возможно, всем руководителям стоит подумать о том, что педагогический коллектив является одним из самых сложных по своей структуре, поэтому рекомендуется руководителям продумать возможность поощрения членов коллективов, предложить членам коллективов как можно чаще собираться в неформальной обстановке; интересоваться личными обстоятельствами каждого из членов коллектива.

4. Руководителю военного коллектива для успешного осуществления своей деятельности по формированию положительного морально-психологического климата в коллективе необходимо постоянно ориентироваться на развитие своих личных качеств, отвечающих конкретным требованиям, предъявляемым характером выполняемой деятельности.

5. В целях дальнейшего развития и укрепления морально-психологического климата в коллективе необходимо продолжить работу по «профилактике радостью», то есть умению радоваться через разнообразие впечатлений, хобби, репродуктивное и продуктивное общение с подчинеными, общение с природой, «мышечную радость».

6. Ввести в повседневность комплекс мероприятий по снятиюнервно-психического напряжения кабинетно-домашнюю релаксацию, который включает в себя строгое выполнение режима дня, осуществление компенсации двигательной недостаточности, проведение сенсорного переключения, использование успокоительных средств /водные процедуры, дыхательная гимнастика.

Список используемой литературы

1.Вендров Е.Е. Психологические проблемы управления. М.,Экономика, 1969.

2.Перевалов В. Ф. Офицерский психологический практикум. Москва 1991

3.Годфруа Ж. Что такое психология, т.2, М., Мир, 1992.

4.Гозман Л.Я. Психология эмоциональных отношений. Издательство Московского университета, 1987.

5.Гришина Н.В. Я и другие: общение в трудовом коллективе.Лениздат, 1990.

6.Дроздова Т. А. Психология личности. Оценка деловых, личностных качеств работника. М., 1989.

7.Зигерт В., Ланг Л. Военный руководитель без конфликтов. М., Экономика, 1990.

8.Каппони В., Новак Т. Сам себе психолог. С-Петербург, Питер, 1994.

9.Карнеги Д. Как завоевывать друзей и оказывать влияние налюдей. Минск, Беларусь, 1990.

10.Китов А.И. Психология хозяйственного управления. М., Профиздат, 1984.

11.Ковалев А.Г. Коллектив и социально-психологические проблемы руководства. М., Политиздат, 1978.

12.Краткий психологический словарь. Под общ. ред. А.В.Петровского, М.Г. Ярошевского.

13.Кричевский Р.Л. Если вы - военный руководитель... М., Дело, 1993.

14.Под ред. А.Л. Крупенина Все об этикете. Ростов-на-Дону,Феникс, 1996.

15.Леонтьев А.Н. Деятельность. Сознание. Личность. М., 1977.

16.Луковников Н.Н. Методы исследования личности и коллектива. Калинин, 1990.

17.Милтс А.А. Гармония и дисгармония личности. М., Издательство политической литературы, 1990.

18.Михеев В. Социально-психологические аспекты управления.М., Молодая гвардия, 1975.

19.Немов Р.С. Психология. М., Просвещение, 1990.

20.Платонов Ю.П. Психология коллективной деятельности. Ленинград, издательство Ленинградского университета, 1990.

21.Петровский А.В. Личность. Деятельность, коллектив. М., Политиздат, 1982.

22.Свенцицкий А.Л. Социально-психологические проблемы управления. Л., 1975.

23.Свенцицкий А.Л. Военный руководитель: слово и дело. М., Политиздат, 1983.

24.Столяренко Основы психологии. М., 1996г.

25.Туник Е. Стили управления в системе образования. Газета«Первое сентября», приложение «Школьный психолог», 2003г. №

26.Швальбе Б., Швальбе X. Личность, карьера, успех. М., 1993.

Приложение 1

РАНГИ АДМИНИСТРАТИВНЫХ СТИЛЕЙ (по числу выборов стилей в качестве ведущего).

Таблица

Рис.

Рис.

Приложение 3

КЛЮЧ К ОПРОСНИКУ

Таблица. Военный руководитель № 1.

Таблица. Военный руководитель № 2

Таблица. Военный руководитель № 3

Таблица. Оценка психологического климата сотрудниками коллектива