Политика российского государства в сфере образования в условиях административной реформы

Теоретико-методологический анализ формирования государственной политики как особого явления политической жизни страны, определение сущности, содержания, механизма формирования политики в сфере образования; предпосылок развития образовательной системы РФ.

Рубрика Политология
Вид дипломная работа
Язык русский
Дата добавления 27.01.2014
Размер файла 250,5 K

Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже

Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.

Размещено на http://www.allbest.ru/

Размещено на http://www.allbest.ru/

Рис. 2. Структура Министерства образования и науки РФ

Как мы видим, организационная структура нового Министерства, безусловно, более четкая и компактная. Одной из основных целей реорганизации органов исполнительной власти было сокращение бюрократического аппарата, прекращение «чиновничьего разбухания». Если у предыдущего Министра образования РФ Филиппова В.М. было 10 заместителей, то у нынешнего Министра их всего 3. Следует отметить, что дискуссии о сокращении количества заместителей у федеральных министров длятся до сих пор. Между руководителями Министерств и премьер-министром РФ Михаилом Фрадковым развернулась «мини война» по данному вопросу, поскольку Министры не справляются с огромным количеством дел, которые на них «свалились», а Михаил Фрадков не намерен отступать от выстраиваемой им самим модели исполнительной власти. Сразу же после назначения он доказывал, что пирамида с широким основанием из топ-менеджеров и заостренной верхушкой - премьером - самая эффективная модель. По этой же причине чуть позже он отказывал образовавшим некий блок министрам финансов и экономического развития и торговли Алексею Кудрину и Герману Грефу в их просьбе о введении должности статс-секретаря. Министры убеждали премьера, что для работы с парламентом им просто необходимы третьи заместители. Но Фрадков был непреклонен: "когда мы все здесь костьми ляжем, тогда у вас появятся третьи замы" Лашкина Е. По четвертому заместителю готов дать министрам Михаил Фрадков // Российская газета. 7.11. 2005 г. . (Справедливости ради отметим, что у самого премьер-министра всего один заместитель). Однако спустя два с половиной года реформа государственных органов начинает поворачиваться вспять: после долгих усилий по сокращению чиновничьего аппарата, начинается его увеличение. Сперва Президент РФ издает Указ о введении должности статс-секретаря в силовых министерствах, а вслед за ним и Михаил Фрадков смилостивился и подписал такое же постановление по гражданским ведомствам.

Спорным остается вопрос и о том, насколько удалось в результате преобразований сократить число не только чиновников, но и самих органов исполнительной власти. Количество Министерств было сокращено, при этом добавились Федеральные агентства и Федеральные службы, многие из которых не подчиняются какому-либо Министерству и являются самостоятельными структурами.

Создание эффективной системы принятия государственных решений также являлось одной из целей проводимых преобразований. Последние десятилетия XX века «со всей очевидностью обнаружили неспособность иерархически организованной системы государственного управления справиться с вызовами новой эпохи. Подобная ситуация, предполагающая многочисленные согласования при принятии решений, не отвечает требованием современного информационного общества с его динамизмом, непредсказуемостью и быстрой сменой ситуации» Комаровский В.С. Административная реформа в Российской Федерации // Полис. 2005. № 4. С. 172. Однако практика уже показала, что и при новой структуре Министерства образования и науки не удается избежать бумажной волокиты и многочисленных согласований при принятии решений между, например, Федеральным агентством по образованию и Федеральным министерством образования и науки. До сих пор остается нечетким разграничение вопросов, находящихся в ведении агентств, служб и министерств, что также вызывает значительные трудности для оперативного принятия решений, вновь происходит размывание ответственности.

2. Программно-целевое управление развитием образования

Безусловно, что проблема финансирования существовала и будет существовать всегда. Однако необходимо каждый раз уточнять, а каковы потребности, на удовлетворение которых не хватает денежных средств. В современных условиях мне представляется более правильным говорить о существовании острой проблемы финансирования, направленного не на поддержание функционирования системы образование, а на устойчивое развитие образовательной сферы.

Как показано выше, исключительно важно, чтобы образовательная политика выражалась не только в провозглашении общих идей, концепций, а содержала в себе научно-обоснованные принципы, стратегию, в соответствии с которыми должна развиваться система образования. Одним из показателей такого подхода и одновременно средством реализации образовательной политики является разработка программ развития образования.

Сегодня в России разработано достаточно большое количество программ развития системы образования. Например, к ним относятся:

1. Национальная доктрина развития образования в России

2. Федеральная программа развития образования.

3. Концепция модернизации российского образования на период до 2010 г.

4. Федеральная целевая программа «Развитие единой образовательной информационной среды» (2001-2005гг.)

5. ФЦП «Электронная Россия» (2002-2010 гг.) и др.

Наиболее актуальным и крупномасштабным проектом в сфере образования является Приоритетный национальный проект «Образование». Сегодня связь между современным, качественным образованием и перспективой построения гражданского общества, эффективной экономики и безопасного государства очевидна. Для страны, которая ориентируется на инновационный путь развития, жизненно важно дать системе образования стимул к движению вперед - это и есть первоочередная задача приоритетного национального проекта «Образование» (ПНПО). ПНПО был разработан в соответствии с инициативами Президента Российской Федерации Путина В.В., объявленными 5 сентября 2005 г. на встрече с членами Правительства Российской Федерации, руководством Федерального Собрания Российской Федерации и членами президиума Государственного совета Российской Федерации. 10 октября 2005 года Минобрнауки России провело расширенную коллегию с участием Председателя Правительства Российской Федерации, на которой был одобрен и утвержден сетевой план по реализации приоритетного национального проекта "Образование. Основной целью ПНПО является ускорение модернизации российского образования, достижение современного качества образования, адекватного меняющимся запросам общества и социально-экономическим условиям.

В Проекте заложено два основных механизма стимулирования необходимых системных изменений в образовании. Во-первых, предстоит выявить возможные «точки роста». Государство будет стимулировать инновационные программы, поощрять лучших учителей, выплачивать гранты талантливым молодым ученым - то есть делать ставку на лидеров и распространять их опыт. Необходимо поощрять тех, кто может и хочет работать, - это касается и учащихся школ, и студентов вузов, и преподавателей. Поддержку получат наиболее эффективные и успешные образовательные практики - чтобы впоследствии они дали обществу примеры качественного образования, обеспечивающего прогресс и профессиональный успех.

Во-вторых, проект предполагает внедрение новых управленческих механизмов. Создание в школах попечительских и управляющих советов, привлечение общественных организаций (советы ректоров, профсоюзы и т.д.) к управлению образованием с целью сделать образовательную систему более прозрачной и восприимчивой к запросам общества.

Наконец, значительные изменения коснутся механизмов финансирования образовательных учреждений. Бюджетные средства на реализацию программ развития будут направляться непосредственно в школы, а новая система оплаты труда учителей ориентирована на стимулирование качества и результативности педагогической работы.

Основными направлениями национального проекта «Образования» являются:

1. Стимулирование образовательных учреждений (вузов и школ), активно внедряющих инновационные образовательные программы. В рамках этого направления в 2006 году на конкурсной основе не менее 10 вузов получат гранты в размере от 200 до 500 млн. рублей и три тысячи школ получат дополнительное финансирование в размере 1 млн. рублей каждая.

2. Информатизация образования. За два года школы, не имеющие доступа к Интернету, получат качественное подключение к Глобальной сети.

3. Поддержка инициативной и талантливой молодежи. Ежегодно 2,5 тыс. молодых людей - победителей всероссийских олимпиад и конкурсов - будут выделяться именные гранты по 60 тыс. рублей.

4. Организация начального профессионального образования для военнослужащих, проходящих военную службу по призыву и по контракту.

5. Формирование сети национальных университетов и бизнес-школ. Цель создания национальных университетов - комплексное кадровое и научное обеспечение перспективного социально-экономического развития регионов. Сверхзадача новых бизнес-школ - подготовка управленческих кадров мирового уровня.

6. Дополнительное вознаграждение за классное руководство. Для осуществления доплат классным руководителям из федерального бюджета в бюджеты субъектов федерации предусмотрены ежеквартальные перечисления средств из расчета 1 тыс. рублей в месяц в классе наполняемостью 25 и более человек для городской местности и 14 и более человек для сельской местности, в классе с меньшей наполняемостью - с учетом уменьшения размера вознаграждения пропорционально численности обучающихся.

7. Поощрение лучших учителей. Ежегодно 10 тыс. учителей, достигших востребованного и признанного обществом уровня педагогической работы, будут выбираться путем открытого конкурса и общественной экспертизы. Победители региональных конкурсов получат поощрения размером 100 тыс. рублей.

8. Поставка школьных автобусов в сельские территории. До конца 2006 года планируется закупка автобусов на общую сумму 1,0 млрд. рублей. Количество автобусов в настоящее время уточняется.

9. Оснащение школ дотационных регионов учебным оборудованием. В 2006 году будут закуплены комплекты оборудования на общую сумму не менее 2,3 млрд. рублей.

Таким образом, как и было заявлено вначале ставка делается на лидерах: на лучших учителей и учеников, на передовые школы и вузы, именно они и будут поощряться государством. Однако возникает вопрос о том, что же делать с теми учреждениями образования, которые сейчас отстают, а вследствие перераспределения финансовых средств в пользу лучших этот разрыв еще больше увеличится. По мнению разработчиков проекта в этом, безусловно, есть риск, однако было бы странным, если бы государство предоставляло финансовые ресурсы тем, кто хуже работает или не желает работать. Предполагается, что быстрое развитие «лидеров» российского образования, повлечет за собой и подтягивание отстающих, они смогут внедрять у себя уже разработанные эффективные программы обучения и модели управления образовательным процессом. Итак, в 2006 году выделенные деньги будут распределяться следующим образом Интервью И.М. Реморенко Комсомольской правде, 24 марта 2006 // http://www.rost.ru/projects/education/1350/priornews2.shtml :

Количество

Сумма

Итого в год

Инновационные школы

3000 школ

по 1 млн. руб.

3 млрд.

Лучшие учителя

10 000 чел.

по 100 тыс. руб.

1 млрд.

Развитие Интернета в школах

22 500 школ

1,5 млрд. руб. на всех

1,5 млрд.

Поддержка талантливой молодежи

2 500 чел.

(5350 чел)

по 60 тыс. руб.

(и по 30 тыс.)

150 млн.

Дополнительные выплаты классным руководителям

900 000 чел.

по 1 тыс. руб. в месяц

10 млрд. 800 млн.

Инновационые вузы

не менее 10 вузов

5 млрд. руб. на всех

5 млрд.

Общая сумма

21 млрд.

450 млн.

Рис. 3 Распределение бюджетных средств на основные мероприятия в рамках ПНПО в 2006 году

В целях эффективной реализации мероприятий приоритетного национального проекта «Образование» и проведения мониторинга на всех уровнях власти были созданы специальные органы по реализации ПНПО.

1. Совет при Президенте РФ по реализации приоритетных национальных проектов - совещательный орган при Президенте Российской Федерации, созданным в целях обеспечения взаимодействия между федеральными органами государственной власти, органами государственной власти субъектов Российской Федерации, органами местного самоуправления, общественными объединениями, научными и другими организациями при рассмотрении вопросов, связанных с реализацией приоритетных национальных проектов Положение о Совете при Президенте Российской Федерации по реализации приоритетных национальных проектов. Утверждено Указом Президента РФ от 21 октября 2005 г. № 1226. Совет из числа своих членов, а также из числа представителей органов и организаций, не входящих в состав Совета, создает межведомственные рабочие группы по каждому приоритетному национальному проекту. Таким образом, была образована межведомственная рабочая группа по ПНП «Образование» Состав Межведомственной рабочей группы по приоритетному национальному проекту «Образование» при Совете при Президенте РФ по реализации приоритетных национальных проектов см. в ПРИЛОЖЕНИИ № .

2. Совет руководителей органов управления образованием субъектов РФ при Министре образования и науки РФ создан в целях повышения эффективности взаимодействия при реализации ПНПО между федеральным и региональным уровнем. В состав Совета от каждого федерального округа вошли кандидатуры, предложенные полномочными представителями Президента Российской Федерации в федеральных округах. Члены Совета включены в обсуждение основных решений по реализации проекта в субъектах федерации и на уровне их взаимодействия с Минобрнауки России, начали проводить необходимую координационную работу по реализации ПНПО в своих федеральных округах.

3. Совет по реализации проекта при руководителе органа исполнительной власти субъекта Федерации.

4. Региональные рабочие группы, администрирующие реализацию ПНПО в субъектах Федерации.

Только отлаженная работа на всех уровнях власти позволит достичь установленных Сетевым планом целей в рамках ПНПО. В соответствии с этим же планом предусмотрен мониторинг реализации ПНПО, который включает в себя три основные части.

Во-первых, осуществляется мониторинг готовности участников к осуществлению проекта. Так, федеральные органы исполнительной власти должны в соответствии с установленным планом подготовить первоочередные акты по реализации ПНПО. В регионах должны быть созданы упомянутые выше органы, обеспечивающие реализацию ПНПО, а также разработаны поквартальные региональные сетевые планы и приняты необходимые нормативные документы.

Во-вторых, предполагается контроль за ходом выполнения процедур реализации проекта. В данном случае основным механизмом мониторинга являются выездные комплексные инспектирования. В ходе инспектирования в каждом субъекте Федерации будет рассмотрено, как функционирует региональный совет по реализации ПНПО, обеспечена ли информационная поддержка проекта, соблюдаются ли установленные процедуры по отбору лучших учителей, школ и талантливой молодежи, выполняются ли контрактные обязательства со стороны вузов.

И, наконец, в-третьих, необходимо проводить мониторинг основных и промежуточных результатов проекта в соответствии с Сетевым планом проекта.

И так, мы видим, что программно-целевое управление развитием образования является необходимым элементом современной государственной политики. Стратегическое планирование постепенно входит и в российскую практику управления, поскольку стало очевидным, что реагировать на быстро изменяющиеся условия внешней среды невозможно без постановки среднесрочных и долгосрочных целей и выработки мероприятий по их достижению. Но все же надо отметить, что данный метод управления должен носить в большей степени опережающий характер, а не являться запоздалым ответом на появляющиеся в системе образования проблемы.

В этой связи в практику управления российским образованием необходимо внедрять и другие методы, формы, принципы управления, ведь совершенствование образовательной системы во многом предопределяется организацией управления этой системой. Основные пути повышения эффективности образовательной системой будут рассмотрены в следующей главе.

3. Пути повышения эффективности управления сферой образования в РФ

В условиях, когда старая система управления, опиравшаяся на централизованное и жесткое государственное регулирование, во многом исчезла, возникает необходимость построения новой системы, отдельные элементы которой, безусловно, уже проявляются и функционируют, но самой системы как целостной структуры пока нет.

Один из элементов управления образованием, а именно субъекты образовательной политики, были рассмотрены нами в предыдущей главе. Проводимая в стране административная реформа изменила организационную структуру управления, однако вряд ли приходится говорить о качественном улучшении управления. Стремление избежать дублирования функций различных органов привело к усложнению согласований между этими органами, усложнился и процесс принятия решений на различных уровнях. В качестве положительного элемента проводимых реформ следует отнести попытку введения управления по результатам. Однако существую и другие технологии и модели управления образовательной системой, применение которых может значительно повысить качество функционирования данной системы и обеспечить ее поступательное развитие. Прежде чем перейти к рассмотрению других предлагаемых путей повышения эффективности управления образовательной системой, отметим основные принципы управления образованием в современных условиях, на основе которых и должна выстраиваться государственная политика в этой области.

Важнейшей особенностью управления образованием в современных условиях является то, что проблемы образования должны решаться не только на уровне собственно образовательной системы. Решение этих проблем становится компонентом общегосударственной политики. То есть управление образованием должно осуществляться не только специализированными образовательными министерствами, но и быть компонентом крупных правительственных программ, охватывающих все сферы общественной жизни. Проведение единой государственной политики в образовательной системе является важной задачей управления образованием как в России, так и во многих других странах. Только высокий приоритет образования в государственной политике может обеспечить необходимый уровень управления сферой образования в современном мире. При этом приоритетность образования должна быть не только провозглашена, но и последовательно реализовываться в политической практике.

Глобальный характер формирующейся образовательной системы требует эффективного управления процессами ее развития на межгосударственном, международном уровне. При этом необходимы не просто международные контакты образовательных министерств, а реализация крупных межгосударственных, глобальных программ в области становления новой образовательной системы.

Существенные особенности управления новой образовательной системой определяются и тем, что она имеет сложную структуру. Основными подсистемами современной системы образования являются:

Ш теоретико-методологическая подсистема, представляющая собой систему методологий учебного процесса, теорий обучения, методик преподавания учебных дисциплин;

Ш педагогическая подсистема, представляющая собой систему дидактических школ и теорий воспитательного процесса, базисных основ педагогики;

Ш технологическая, представляющая собой совокупность технологий управления образовательной системой;

Ш организационная, т.е. совокупность организационных приемов, применимых в управлении современным образованием;

Ш экономическая, т.е. сложная система экономического обеспечения эффективного управления современной образовательной системой, включающая в себя финансирование из федерального бюджета, бюджетов субъектов федерации и местных бюджетов, самофинансирование и т.д.

Все они находятся в сложном взаимодействии между собой и с другими сферами общественной жизни (см. рис.4).

Поэтому важнейшим принципом управления образованием на всех уровнях: межгосударственном, общегосударственном, региональном, муниципальном, а также уровне образовательного учреждения, -- должен быть принцип системности.

Рис.4. Общая структура современной системы образования

Управление образованием в современных условиях ориентировано главным образом на решение проблем:

организации такого доступа к образованию, который бы удовлетворял образовательные потребности людей в XXI веке (образование должно стать доступным с раннего детства в течение всей жизни человека);

обеспечения равенства доступа к образованию для всех людей на всех уровнях образования;

повышения качества образования и достижения его релевантности, т. е. соответствия запросам общества;

резкого повышения эффективности, производительности образовательной системы.

Все эти проблемы должны решаться в условиях увеличения числа обучающихся при практически повсеместном сокращении государственных средств, выделяемых на одного обучаемого. Сложность проблем в сочетании с сокращением государственного финансирования требует пересмотра роли и функций государства, предприятий, учебных заведений, семьи, самих обучающихся в финансировании и организации образования.

В качестве таких технологий рассмотрим следующие:

1. проведение реинжиниринга образовательной деятельности;

2. внедрение государственно-общественного управления;

3. расширение партнерства бизнеса и государства;

4. развитие принципа автономности учебных заведений;

5. развитие инфраструктуры информатизации образования;

6. применение новых механизмов финансирования образования.

1. проведение реинжиниринга образовательной деятельности;

Принципиальное отличие современной системы образования от традиционной заключается в специфике ее технологической подсистемы. Этот технологический элемент крайне не развит в классическом образовании, которое опирается в основном на обучение «лицом к лицу» и печатные материалы. В современном образовании используется богатый арсенал новых информационных технологий.

Очень распространенным заблуждением среди специалистов в области образования является представление о том, что использование компьютеров и телекоммуникаций, новых технических средств в учебном процессе -- это единственное, что необходимо для модернизации образования. С этой точки зрения, достаточно поставить в учебные аудитории компьютеры, телефоны, видеокамеры, спутниковые антенны и другое оборудование, научить преподавателей ими пользоваться, и основные проблемы образования, связанные с его качеством, массовостью и эффективностью, будут решены. То есть в соответствии с этой позицией использование новых информационных технологий (НИТ) в учебном процессе ведет к радикальным изменениям только в одной подсистеме образования -- технологической, а другие его подсистемы существенно не изменяются.

Однако использование новых информационных технологий только в том случае ведет к решению острых проблем современного образования, когда развитие технологической подсистемы образования сопровождается радикальными изменениями во всех других подсистемах: педагогической, организационной, экономической -- и даже существенно затрагивает теоретические и методологические основания образовательной системы. Таким образом, новые технологии только тогда могут быть эффективны в образовании, когда они не вписываются в уже существующую образовательную систему, а входят как элемент в новую систему образования.

Конечно, в начале развития компьютерных технологий некоторые преподаватели стали использовать их в своей работе в рамках старой образовательной системы. Однако мощный технологический прогресс делает такую их работу неэффективной, да и просто невозможной.

Развитие информационных технологий влечет за собой становление принципиально новой образовательной системы, которая может обеспечить предоставление миллионам людей образовательных услуг высокого качества при сокращении удельных затрат на образование. Не преподаватель, применяющий новые технические средства в старой образовательной системе, т. е. при старых педагогических методах, экономических механизмах и организации труда, а именно преподаватель, действующий в новой образовательной системе, обеспечивает успешное функционирование образования в современном мире.

Таким образом, применение НИТ в образовании должно рассматриваться как стратегическое решение, ориентированное на формирование и развитие новой образовательной системы. При этом в сфере образования, как и во многих других сферах деятельности, в последние годы стали особенно актуальными не технические, а организационные, социальные и экономические проблемы применения новых информационных технологий. Технические решения стандартизируются, соотношение цены и производительности информационных систем постоянно снижается, однако использование новых технологий далеко не всегда приводит к повышению производительности и эффективности деятельности.

Современная информационно-технологическая культура предполагает концентрацию внимания не на технических вопросах при внедрении НИТ, а именно на организационных, социальных и экономических. В настоящее время речь идет о перестройке, реинжиниринге всего образовательного процесса, а не о частных технических решениях.

Итак, системный подход к управлению современным образованием предполагает реинжиниринг деятельности в сфере образования. Его цель -- радикальное совершенствование всей системы образования, ее коренное преобразование на основе использования НИТ, приводящее к повышению качества и эффективности образования.

Следует выделить условия, способствующие реинжинирингу Мелюхин И.С. Информационные технологии и бизнес. М.: «Гарант-Парк», 1997, с. 31., которые представляются актуальными для сферы образования. К таким условиям относятся следующие:

1. успех реинжиниринга существенно зависит от приверженности руководителей образовательной организации идеям этой стратегии; проекты реинжиниринга должны осуществляться под контролем первого руководителя;

2. сотрудники, которые разрабатывают проект реинжиниринга и осуществляют контроль за его реализацией, должны быть наделены необходимыми полномочиями и быть способными создать в образовательной организации атмосферу сотрудничества;

3. больше шансов на успех имеют проекты, ориентированные на рост и расширение образовательной деятельности, чем на ее сокращение и уменьшение расходов, поскольку люди обычно с энтузиазмом объединяются вокруг крупных инициатив;

4. успех реинжиниринга зависит также от того, насколько руководители и рядовые сотрудники организации понимают, как достичь стратегических целей;

5. проект реинжиниринга должен иметь свой собственный бюджет, особенно если планируется интенсивное использование новых информационных технологий.

Таким образом, эффективное использование в образовании современных компьютерных и телекоммуникационных технологий предполагает реинжиниринг образовательной деятельности, значительные изменения не только в технологической подсистеме образовательной системы, но и во всех других ее основных подсистемах -- педагогической, организационной, экономической, теоретико-методологической. Каждая из этих подсистем, в свою очередь, представляет собой целостную систему, состоящую из множества элементов. При этом все подсистемы новой образовательной системы находятся в тесной взаимосвязи и взаимозависимости. Все, что происходит в какой-либо одной подсистеме, оказывает воздействие на все другие составляющие формирующейся целостной образовательной системы.

Такой системный взгляд на процессы формирования и развития базирующейся на НИТ образовательной системы должен стать основой управления образованием в современном мире, поскольку только при системном подходе к управлению образованием возможно повышение его эффективности.

В качестве второго направления улучшения управления системой образования является внедрение государственно-общественного управления, привлечение к решению проблем образования различных социальных институтов, главным образом предприятий и семьи, а также пересмотра роли учебных заведений и самих обучающихся в организации и поддержании процесса образования.

Роль обучаемого в организации его образования становится более значительной, поскольку современный учебный процесс все в большей степени превращается в процесс самообучения, когда обучаемый сам выбирает свою образовательную траекторию в детально разработанной учебной среде; на высоких уровнях образования обучаемый участвует в оплате процесса обучения.

Роль семьи в организации и финансировании образования ее членов усиливается постольку, поскольку семья участвует в оплате образования, часто -- в выборе учебного заведения, тем самым в какой-то мере влияя на содержание образования; в дистанционном образовании на базе телекоммуникаций семья активно содействует созданию учебной среды.

Роль предприятий в управлении сферой образования сейчас определяется тем, что они финансируют образование посредством системы налогообложения; непосредственно участвуют в финансировании учебных заведений, главным образом на высших уровнях образования; берут на себя образовательные функции, развивая на своей основе систему продолженного образования (в последние годы часто на базе открытого гибкого дистанционного обучения с использованием современных компьютерных и телекоммуникационных технологий).

В апреле этого года Президент РФ встречался с представителями бизнес-сообщества, что еще раз подчеркнуло необходимость и возможность партнерства бизнеса и государства в сфере образования. Несоответствие содержания и структуры образования требованиям рынка труда является одной из главнейших проблем как современного образования, так и современного бизнеса, и эту проблему необходимо решать сообща. Во-первых, для обеспечения рынка труда необходимым кадрами необходимо создать систему прогнозирования рынка труда. Сегодня фактически единственным источником информации для образования о потребностях экономики в тех или иных кадрах является ежегодный прогноз социально-экономического развития страны. Очевидно, что этого недостаточно. Во-вторых, важнейшей сегодня задачей, стоящей перед всеми государствами, является обеспечение доступности образования, особенно высшего профессионального образования. И в этом направлении необходимо активное участие бизнеса, в частности в развитии сферы образовательных кредитов, о чем также упоминалось на встрече Президента с бизнес-элитой.

Активное участие бизнеса в развитии образовательной сферы возможно лишь при условии расширения автономности учебных заведений. До недавнего времени государственные органы управления образованием во многих странах непосредственно руководили работой государственных образовательных учреждений. В России в условиях командно-административной системы такое непосредственное руководство принимало форму распределительного, директивного, бюрократического управления образованием. Однако в современных условиях такая система управления образованием оказывается неэффективной как с экономической, так и с педагогической точек зрения. Государство оказывается перед необходимостью пересмотреть свою роль в сфере образования.

Если раньше образовательные учреждения были полностью административно подчинены государственным органам управления образованием и являлись фактически как бы подразделениями этих органов, то в новой образовательной системе государство способствует развитию автономии образовательных учреждений, их административной самостоятельности. За государственными органами управления образованием остаются функции разработки стратегии развития образовательной системы и регулирования процессов реализации этой стратегии. По отношению к образовательным учреждениям государство из непосредственного руководителя активно превращается в заказчика и потребителя образовательных услуг.

Государственные органы управления образованием все больше выступают в роли покупателей услуг образовательных учреждений, функции этих органов все больше перемещаются из сферы производства образовательных услуг в область защиты интересов потребителей услуг учебных заведений. В новой образовательной системе в основе отношений между органами управления образованием и учебными заведениями лежит система заключения договоров на выполнение образовательными учреждениями заказов на подготовку кадров. Для эффективного функционирования этой системы государство способствует развитию в сфере образования полнокровной рыночной ситуации, конкуренции и на стороне производителей, и на стороне потребителей образовательных услуг. Принцип развития конкурентной образовательной среды, создания насыщенного рынка образовательных услуг является важнейшим принципом управления современным образованием. Реализация этого принципа предполагает развитие новых экономических механизмов в сфере образования.

Развитие компьютерных и телекоммуникационных технологий является одним из ведущих факторов становления новой образовательной системы. Постоянное их совершенствование беспрецедентными темпами в последние десятилетия стимулирует и ускоряет нововведения в сфере образования.

Однако достаточно часто новые информационные технологии вводятся в учебный процесс во многом случайно, просто по причине доступа преподавателей к каким-то из этих технологий. Так, в литературе по дистанционному образованию преобладают простые описательные отчеты об использовании какой-то одной или даже целого ряда телекоммуникационных технологий в учебном процессе, из которых следует, что авторов этих отчетов привлекла и удивила сама возможность применения современных технологий в сфере образования. Основной вывод, который они часто делают, состоит в том, что современные телекоммуникации можно применять в учебном процессе. Однако такой вывод является новым обычно только для авторов этих отчетов, а не для теории и практики современного образования. Из этих отчетов также следует, что новые технологии часто применяются в образовании без всякого анализа эффективности их использования. Важным оказывается сам факт применения этих технологий, а не его последствия.

Опыт развития основанного на НИТ образования показывает, что случайное использование технологий в учебном процессе не может быть достаточно эффективным. Процесс интеграции компьютерных и коммуникационных технологий в образовательный процесс должен основываться на выработке и реализации принципов эффективного управления развитием технологической основы образовательной системы.

В образовании важна не информационная технология сама по себе, какой бы современной и изощренной она ни была, а то, насколько ее использование служит достижению собственно образовательных целей. Поэтому применение информационных технологий предполагает прежде всего решение проблемы адекватного выбора технологий.

Этот выбор осуществляется путем регулирования связей между информационными технологиями и процессом обучения, т. е. прежде всего между технологической и педагогической подсистемами образовательной системы. При этом важно и то, какая из технологий при условии достижения целей обучения будет требовать меньше финансовых затрат, какая из них лучше вписывается в организационную структуру учебного процесса. Другими словами, выбор технологии предполагает регулирование связей между всеми основными подсистемами образовательной системы и, таким образом, предстает не как технологическая задача, а как проблема управления образованием.

Решение проблемы выбора технологий для образовательных целей предполагает сравнение эффективности инвестиций в разные технологические варианты учебного процесса.

Необходимо отметить, что в сфере дистанционного образования сравнения его эффективности с традиционным начались больше полувека назад в связи с развитием первой формы дистанционного образования -- заочного, когда общение преподавателя и обучаемого происходит в основном не «лицом к лицу», а опосредовано письменными материалами, часто пересылаемыми по почте. Развитие таких новых форм дистанционного образования, как открытое, телеобразование, в которых для взаимодействия преподавателя и обучаемого используются современные средства телекоммуникации, иногда сопровождается сравнениями эффективности дистанционного и традиционного образования. Чаще всего при таких сравнениях результат образования, его качество измеряются посредством экзаменационных оценок.

По традиции часто сопоставления эффективности традиционного образования (базирующегося на общении обучаемых и преподавателя «лицом к лицу») и основанного на компьютерных и телекоммуникационных технологиях образования более или менее явно опираются на предположения о том, что сам факт ограниченного непосредственного контакта преподавателя и учеников, опосредование этого взаимодействия техническими средствами неминуемо ведут к ухудшению качества образования.

Важно подчеркнуть, что опыт развития основанного на НИТ образования приводит к выводу о несправедливости таких предположений. Так, многолетние сравнения результатов традиционного и дистанционного образования приводят многих исследователей к заключению о том, что сами по себе средства коммуникации, те информационные технологии, которые используются для связи преподавателей и обучаемых, не оказывают существенного влияния на результаты обучения. Такого рода выводы, полученные в 248 исследовательских отчетах и статьях, были аккумулированы и представлены Томасом Расселлом в его последней работе «Феномен отсутствия существенного различия» Russell T.L. The «No Significant Difference» Phenomenon as reported in 248 Research Reports, Summaries, and Papers. North Carolina State University, 1997..

Прежде всего, при выборе технологии необходимо исходить из представлений о том, что обучение в традиционной учебной аудитории на сегодняшний день не является заведомо наилучшим способом предоставления курсов. Отсутствие непосредственного, «лицом к лицу» контакта преподавателя и обучаемых само по себе не влияет негативно на результат обучения. Использование новых коммуникационных технологий для общения в ходе учебного процесса как таковое не означает снижения качества обучения.

Более того, образование, в котором взаимодействие преподавателей и обучаемых в большой степени строится на базе современных компьютерных и телекоммуникационных технологий, в принципе может быть более эффективным, чем традиционное образование.

Вообще говоря, результат обучения, его качество определяются не типом технологий, используемых для предоставления учебных курсов. Важны не сами по себе технологии, а то, насколько качественно разработан и предоставляется учебный курс, насколько адекватно организован учебный процесс. Качество педагогической деятельности определяет результат образования, а не сам по себе тип коммуникационных технологий.

Поэтому основной вопрос при выборе информационных, коммуникационных технологий заключается не в том, какая из них заведомо ведет к наилучшему результату учебного процесса, а в том, как оптимальным образом спроектировать и организовать этот процесс, как обеспечить адекватные связи между его элементами и компонентами.

Реализация всех вышеназванных направлений повышения эффективности управления системой образования невозможна без внедрения новых инструментов финансирования образовательной сферы. Существующий сегодня сметный порядок бюджетного финансирования учебных заведений во многом ограничивает возможности и стимулы повышения качества услуг и эффективности их предоставления. В основу финансирования системы образования должен быть положен принцип «управления по результатам». Необходимо, чтобы любая финансируемая за счет бюджетных средств программа развития образовательной деятельности содержала четкий перечень индикаторов результативности. Применение индикативного управления по результатам позволит повысить эффективность расходования бюджетных средств. Сложность системы, ее многофункциональный, многоцелевой характер делают неэффективным использование одного или небольшого числа инструментов бюджетного финансирования обуславливают необходимость использования различных финансовых инструментов, применяемых в единой системе и в оптимальном сочетании. Среди этих инструментов следует выделить нормативно-подушевое финансирование, позволяющее обеспечивать прозрачность распределения бюджетных средств, привязывать объем финансирования непосредственно потребителю образовательной услуги по принципу «деньги следуют за учащимся».

Проблемы перехода на нормативно-подушевое финансирование во многом связаны с отсутствием необходимой законодательной базы, принятых методик расчета нормативов по уровням образования, типам и видам образовательных учреждений.

Разработка соответствующих нормативных правовых актов и их принятие, а также проводимая реформа бюджетного сектора должны способствовать решению данного вопроса. Введение в современных условиях условия механизма нормативно-подушевого финансирования позволит повысить эффективность использования совокупных ресурсов образовательных учреждений и системы образования в целом.

При переходе на двухуровневую систему высшего профессионального образования целесообразно введение дифференциации норматива бюджетного финансирования. На первом уровне высшего образования - бакалавриате -дифференциация норматива должна происходить по результатам ЕГЭ - это введение системы финансирования, которая базируется на использовании государственных именных финансовых обязательств (ГИФО). На уровне магистратуры дифференциация бюджетного норматива финансирования должна производится по направлениям подготовки с учетом региональной специфики. Более высокие нормативы должны устанавливаться для обучения по направлениям, имеющим объективно более высокую стоимость подготовки. В магистратуре большее распространение должны получить и образовательные кредиты.

Еще одним инструментом бюджетного финансирования должно стать финансирование системы образования на основе среднесрочных программ. В рамках таких программ должно в первую очередь финансироваться создание современных образовательных инфраструктур, в рамках которой необходимо создание ресурсных центров коллективного пользования.

Особым направлением финансирования должно стать финансирование научных исследований в высшей школе, что продиктовано задачами интеграции науки и образования. В частности, следует обеспечить перераспределение средств в пользу финансирования научных исследований на грантовой основе, развивать конкурсные методы финансирования НИР.

Подводя итог анализу основных путей повышения эффективности управления системой образования, отметим, что данным список не является исчерпывающим, однако он задает определенную логику поиска новых методов и технологий для улучшения управления образованием. Во-первых, необходимо оптимизировать организационную структуру управления образованием. Во-вторых, необходимо помнить, что само образование как объект воздействия представляет собой систему, состоящую из взаимосвязанных элементов, и подходить к улучшению образования необходимо системно, воздействуя на каждый элемент этой системы равномерно. В-третьих, актуальным является вопрос о субъектах управления образованием, и в этой связи необходимо развивать государственно-общественное управление и вовлекать бизнес-структуры в решение возникающих проблем. В-четвертых, нельзя допускать отставание образовательной сферы от остальных сфер общественной жизни: экономической, политической, культурной. В современных условиях первостепенной становится задача создания инфраструктуры информатизации образования РФ. Наконец, основой реализации вышеперечисленных направлений является изменение системы финансирования образовательной сферы, должны появляться все новые методы как распределения бюджетных средств, так и привлечения средств из внебюджетных источников финансирования (например, создание в вузах специальных фондов - «эндаументов»).

ЗАКЛЮЧЕНИЕ

Подводя итог анализу государственной политики в области образования, необходимо отметить два ее аспекта.

Во-первых, существует теория, чаще всего облаченная в форму законодательных актов. Анализ этих нормативно-правовых документов показывает положительную тенденцию в государственной образовательной политике, которая действительно заявляет о приоритетности образовательной сферы для развития отдельной личности и государства в целом. В последние годы проводилась активная законодательная деятельность, нацеленная на разработку единой концепции развития образования, а так же краткосрочных и долгосрочных программ по реализации данной концепции. Значительным шагом вперед по развитию образовательной системы явилась разработка Приоритетного национального проекта «Образование». И если в последнее десятилетие XX века все обсуждали и хором говорили, что многие завоевания отечественного образования оказались утраченными и что образование претерпевает глубокий кризис, то в начале XXI века предприняты реальные шаги по выводу отечественного образования из этого кризиса.

Основными механизмами, рассчитанными на обеспечение реформы системы образования в России, в официальной политике провозглашены: системы диверсификации и регионализации образования; система управления образованием, призванная обеспечить его непрерывность, повышение качества образовательных программ путем с одной стороны, фундаментализации, с другой - ориентацией образования на современные потребности рынка труда, целостности и ориентации на интересы личности. Национальная доктрина образования Российской Федерации как раз была разработана, чтобы отражать интересы граждан России, она призвана создать в стране условия для всеобщего образования населения, обеспечить реальное равенство прав граждан и возможность каждому повышать образовательный уровень в течение всей жизни.

Однако помимо теории существует и практика российского образования, которая, как было показано, чаще всего нарушает законодательные акты. Стремления регионализации образования оборачивается в попытку государства снять с себя ответственность за бедственное положение образовательных учреждений, расположенных в субъектах РФ. Провозглашенный принцип равенства доступа к образованию подрывается сложившейся практикой предоставления платных образовательных услуг в таких размерах и формах, которые не предусмотрены российским законодательством. Диверсификация образовательных программ с целью удовлетворения потребностей каждой личности оказывается неэффективной в связи с отсутствием четких критериев оценки качества и результатов новых программ. Ориентация на рынок труда грозит появлением в стране поколения узких специалистов, не умеющих мыслить системно и выстраивать стратегические планы развития.

Однако это не означает, что не нужно проводить никаких преобразований. Важно понимать, что государство представляет собой сложный механизм, который требует постоянной наладки. Проводимые в стране реформы носят в некоторой степени радикальный характер: отмена минимального стандарта образования, переориентация всех элементов системы образования на потребности рынка труда, передача значительной части образовательных учреждений на региональный уровень и др. Безусловно, через некоторое время реформа пойдет вспять, как это произошло с административной реформой, но в этом и заключается тонкая «наладка» государственной машины.

На основе проделанного в работе анализа можно выявить следующие особенности формирования государственной политики в образовании.

Во-первых, само явление государственной политики в образовании в полном объеме является для России относительно новым. Приоритетность данной сферы жизни была осознана совсем недавно, а потому не накоплено достаточного опыта проведения комплексной модернизации российского образования, и в этом смысле проводимые сейчас в стране реформы можно обозначить как пилотные проекты, как попытку взглянуть на систему образования на основе системного подхода.

Во-вторых, особенность государственной политики в сфере образования задается самой сущностью и природой образования. Наверное, это самая публичная и массовая сфера общественной жизни, поскольку человек на протяжении всей жизни так или иначе связан с системой образования, особенно это становится актуальным сейчас, когда главной характеристикой образования становится непрерывность. Интерес общества к данной сфере диктует необходимость расширения субъектов управления образованием и выработки его основных направлений развития. Недавние события в мире, в частности, студенческие демонстрации во Франции, показали, что и образование может являться точкой социального напряжения, поэтому выработка государственной образовательной политики должны происходить в тесном взаимодействии с гражданскими структурами общества.

Третьей чертой государственной образовательной политики является ее долгосрочный характер. Невозможно в этой сфере вырабатывать краткосрочные цели, поскольку любое решение, принятое на государственном, региональном уровне или на уровне конкретного учреждения имеет долгосрочные последствия. Образование в любом современном государстве выполняет не только функции воспитания и формирования интеллекта нации, оно является необходимым условием эффективной экономики любой страны, должного политического позиционирования государства на международной арене, сохранение социокультурного пространства страны. И если принимается то или иное государственное решение в сфере образования, то автоматически необходимо анализировать последствия этого решения не только на образовательную систему, но также на экономическую, политическую, социокультурную. Это все делает процесс выработки государственной образовательной политики достаточно затяжным, громостким и ригидным, но в то же время продуманным и системным.

Говоря о системе управления образованием по результатам работы можно сделать следующие выводы:


Подобные документы

  • Роль политики в жизни общества. Понятие и признаки государства. Политический статус личности. Внутренние и внешние функции государства. Понятие государственной власти. Сущность политической системы. Понятие политической элиты и избирательной системы.

    презентация [817,9 K], добавлен 17.04.2013

  • Основы государственной политики России в сфере развития правовой грамотности и правосознания граждан, направленные на формирование правовой культуры населения. Правовой нигилизм как основное препятствие к развитию правового государства в стране.

    дипломная работа [121,2 K], добавлен 31.03.2018

  • Раскрытие сущности, определение места и оценка значения политики в жизни современного общества. Содержание внутренней, внешней, социальной и экономической политики государства. Понятие политического режима, его демократическое и авторитарное проявление.

    контрольная работа [34,2 K], добавлен 29.04.2013

  • Особенности формирования и эволюции политической экономии. Понимание меркантилистами сущности политики - государственного подхода к экономике и необходимости понимания и объяснения государственной экономической политики с целью роста богатства нации.

    контрольная работа [36,5 K], добавлен 09.02.2011

  • Процесс формирования политической науки. Классификация и функции политики, ее взаимосвязь с другими формами общественного сознания. Характеристика субъектов политики: человека, политических элит и лидеров, политических партий, наций и государства.

    курсовая работа [35,1 K], добавлен 21.11.2013

  • Актуальность политического образования. Внешняя политика ее цели и задачи. Классификация международных отношений по способу проявления классовых отношений. Концепция баланса сил. Субъекты мировой политики. Сотрудничество и конфликты в международной сфере.

    реферат [17,0 K], добавлен 10.11.2009

  • Общее понятие политики как особой сферы жизнедеятельности человека. Роль, место и значение политики в жизни современных обществ. Анализ различных подходов к теоретической интерпретации политической сферы. Методология познания политической реальности.

    контрольная работа [21,6 K], добавлен 11.10.2010

  • Определение понятия, изучение структуры и характеристика элементов правовой политики. Раскрытие содержания принципов построения и факторов развития современной правовой политики. Вызовы и угрозы российской политической системе, их соотношение с правом.

    курсовая работа [46,2 K], добавлен 26.05.2013

  • Сфера политики как структурный элемент общественной жизни. Институт политических движений и партий, власти и государства. Институциональный подход к сфере политики. Взаимосвязь норм, идеалов, обычаев, традиций, определяющих политическую жизнь общества.

    реферат [27,2 K], добавлен 30.08.2012

  • Теоретический анализ политической деятельности государства в сфере медицины и культуры. Обобщение функций государства в сфере медицины - устранение причин ухудшения здоровья населения, предотвращение эпидемических, эндемических и других заболеваний.

    контрольная работа [25,2 K], добавлен 28.09.2010

Работы в архивах красиво оформлены согласно требованиям ВУЗов и содержат рисунки, диаграммы, формулы и т.д.
PPT, PPTX и PDF-файлы представлены только в архивах.
Рекомендуем скачать работу.