Формирование конфликтологической компетентности педагогов общеобразовательной школы

51

3

На правах рукописи

Автореферат

Формирование конфликтологической компетентности педагогов общеобразовательной школы

13.00.08 - теория и методика профессионального образования

диссертации на соискание ученой степени

доктора педагогических наук

Бережная Галина Сергеевна

КАЛИНИНГРАД - 2009

Работа выполнена в ФГОУ ВПО «Российский государственный университет имени Иммануила Канта»

Научный консультант:

доктор педагогических наук, профессор Самсонова Надежда Владиславовна

Официальные оппоненты:

доктор педагогических наук, профессор член-корреспондент РАО Ибрагимов Гусейн Ибрагимович

доктор педагогических наук, профессор Гагин Юрий Александрович

доктор педагогических наук. Профессор Гиль Сергей Сергеевич

Ведущая организация:

ГОУ ВПО «Нижегородский государственный педагогический университет»

Защита состоится 27 апреля 2009г. в 15.00 часов на заседании диссертационного совета Д 212.084.03 при Российском государственном университете имени Иммануила Канта по адресу: 236041, г. Калининград, ул. А.Невского, 14, конференц-зал.

С диссертацией можно ознакомиться в библиотеке Российского государственного университета имени Иммануила Канта.

Электронная версия автореферата размещена на официальном сайте Высшей Аттестационной Комиссии « » ______ 2009 г.

Автореферат разослан «__» ________ 2009 года.

Ученый секретарь диссертационного совета Самсонова Н.В.

Общая характеристика работы

Актуальность исследования.

Конфликт в рамках современной конфликтологической парадигмы рассматривается как объективное явление социального взаимодействия, так как представляет собой форму предельного обострения естественных противоречий, характерных для общества. Не являются исключением и общеобразовательные учреждения. Объективная детерминанта возникновения конфликтов в школе связана прежде всего с конфликтогенной природой самого педагогического процесса, движущими силами которого являются противоречия. Наличие объективных противоречий в педагогическом процессе делает конфликты неизбежными, а управление ими - необходимой составляющей управления педагогическим процессом в целом.

Внешними факторами, повышающими конфликтогенность педагогического процесса, являются социальные, экономические и психологические проблемы, усиливающие напряжение в различных сферах социального взаимодействия, что, в свою очередь, усложняет процессы и механизмы развития, воспитания и обучения. Неконструктивное поведение сторон в конфликтной ситуации ведет к перерастанию деловых конфликтов в эмоциональные, которые приводят к таким негативным последствиям, как рост эмоциональной напряженности, повышение уровня тревожности, провокация неоправданных способов психологической защиты. С другой стороны, конструктивное разрешение конфликта как объективного противоречия может способствовать достижению более высокого уровня развития взаимодействующих сторон.

Данные современных социально-педагогических исследований (С.В. Баныкина, С.П. Свистун, Е.И. Степанов) фиксируют тот факт, что конфликты воспринимаются основными субъектами педагогического взаимодействия (учителями, представителями администрации, учащимися, родителями) как неизбежное явление школьной жизни, с которым необходимо не только считаться, но и активно влиять на него с целью предотвращения негативных последствий и реализации конструктивных возможностей. Однако характер взаимных претензий учителей и администраторов, учителей и учащихся, составляющих основную часть социально-психологической напряжённости в школьном социуме, свидетельствует о том, что педагоги общеобразовательной школы не владеют в достаточной мере эффективными практическими способами управления конфликтом.

Вместе с тем в Концепции модернизации российского образования на период до 2010 года зафиксировано положение об ответственности каждого из субъектов образовательных правоотношений за создание условий, необходимых для выполнения системой образования своих социальных и образовательных функций. Ответственность за создание условий реализации всех функций системы образования предполагает прежде всего добросовестное выполнение свои профессиональных обязанностей всеми участниками педагогического процесса. Таким образом, очевидно противоречие между потребностью общества и образовательной системы в снижении конфликтогенности школьного социума, необходимостью управления конфликтом в школе с одной стороны, и недостаточным уровнем конфликтологической компетентности педагогов общеобразовательной школы - с другой. В то же время проект государственных образовательных стандартов третьего поколения ориентирует на необходимость первоочередного учёта требований конкретной области профессиональной деятельности при определении содержания и планируемых результатов профессиональной подготовки.

Состояние исследования проблемы. Проблемы общей теории конфликта исследовались в рамках философии и социологии. Результаты исследований представлены в трудах отечественных (А.Я. Анцупов, Ф.М. Бородкин, Н.В. Гришина, А.И. Донцов, Н.М. Коряк, Н.В. Крогиус, В. Н. Кудрявцев, Л.А. Петровская, Е.И. Степанов, А.И. Шипилов и др.) и зарубежных (К. Боулдинг, Р. Дарендорф, Э. Дюркгейм, В.Зигерт, Л. Козер, Х. Корнелиус, Е. Мелибруда, Дж. Скотт и др.) учёных. Раскрыты сущность, движущие силы, динамика конфликта, разработаны типологии конфликтов, описаны способы управления конфликтами.

Проблема конфликтов является фундаментальной для психологической науки. Во многих теоретических подходах психологические конфликты, их характер и содержание становятся основой объяснительных моделей личности. Противоречия, конфликты, кризисы, переживаемые человеком, являются источником развития личности, определяют её конструктивный или деструктивный жизненный сценарий (М. Дойч, В.С. Мерлин, В.Н. Мясищев, Э. Эриксон, Ж. Пиаже, З. Фрейд, К. Хорни, и др.). Не меньшую роль они играют и в социальной жизни человека, в его межличностных отношениях, в межгрупповом взаимодействии (Б.Т. Лихачёв, Б.Ф. Ломов, А.Г. Здравомыслов, Д.П. Зеркин, Л. Козер, В.Н. Кудрявцев и др.).

В педагогической науке также накоплен определённый научный потенциал по проблемам конфликтов. Так, изучались причины конфликтов в средней и высшей школе (Е.Е. Акимова, В.И. Андреев, А.Я. Анцупов, С.В. Баныкина, В.И. Журавлев, О.А. Иванова, О.Н. Лукашонок, А.В.Майорова, Г.К. Макарова, С.А. Новикова, И.И. Рыданова, Е.А. Рыльская, Н.В. Самоукина, А.И. Шипилов, Н.Е. Щуркова).

Изучались некоторые аспекты управления конфликтами в общеобразовательных учреждениях (С.В. Баныкина, Н.Ю. Воронова, Е.И. Степанов, В.П. Бедерханова, В.И. Митюк, Г.Е. Григорьева, Р.А. Рогожникова, А.Л. Бугаева, К.С. Лисецкий, И.И. Бекетова, Н.В. Самсонова, М.С. Бондаренко).

В настоящее время необходимость конфликтологических знаний и навыков признается всеми, а подготовка в области конфликтологии становится неотъемлемой частью обучения специалистов различного профиля. Различные аспекты конфликтологической подготовки специалистов становились объектом внимания ученых: определены сущность и содержание понятий «конфликтологическая готовность», «конфликтологическая компетентность», «конфликтологическая культура» (Д.В. Ивченко, Н.В. Самсонова, Т.Н. Черняева, З.З.Дринка, Г.М.Болтунова, Н.В.Куклева, Е.Е.Ефимова, Е.П. Хорошилова); разработаны подходы, содержание и методы формирования конфликтологической компетентности и конфликтологической культуры специалистов различного профиля (А.И. Кротов, Д.В. Ивченко, Н.В. Самсонова, Т.Н. Черняева); определены концептуальные основы конфликтологической подготовки будущих учителей (О.А. Иванова, В.В. Базелюк); разработаны подходы, содержание и методы формирования готовности учителей к решению отдельных видов профессионально-конфликтологических задач (О.Н. Лукашонок, З.З. Дринка, Г.М. Болтунова, М.И. Реутов, Д.В. Горелова, Н.А. Гурьева, И.С. Пилипец, О.Г. Петушкова, Е.П. Хорошилова); раскрыты содержание и средства формирования конфликтологической компетентности учителей (Н.В. Куклева, Е.Е. Ефимова).

Таким образом, конфликтологическая подготовка специалистов педагогических специальностей, главным образом учителей, становилась предметом внимания учёных. Однако комплексные исследования по конфликтологической подготовке педагогов общеобразовательной школы как единого коллективного субъекта деятельности отсутствуют.

Анализ теории и практики конфликтологической подготовки педагогов выявил ряд недостатков. В целях профессиональной подготовки педагогов общеобразовательной школы конфликтологический компонент присутствует контекстно. Содержание образования, направленное на достижение обозначенных целей, представлено специальной дисциплиной «Конфликтология» для специальности 050706 (031000) «Педагогика и психология», в стандартах других специальностей конфликтологическая подготовка не рассматривается в качестве обязательной. В целом конфликтологическая подготовка носит фрагментарный, диффузный характер (а для педагогов-психологов - обобщённый характер) и не обеспечивает должного уровня подготовленности педагогов к работе с конфликтами в школе.

Профессиональная конфликтологическая подготовка строится на основе таких подходов, как гуманистический, синергетический, культурологический, вероятностный, компетентностный, задачный, системно-диалогический, ситуационно-деятельностный (событийно-деятельностный), рефлексивно-деятельностный, личностно-ориентированный, социально-психологический, профессионально-технологический. Перечисленные подходы определяют методологический, личностный, методический аспекты конфликтологической подготовки педагогов, но отсутствует подход, отражающий совместно-индивидуальный характер труда педагогов, и, соответственно, солидарно-дифференцированный характер их ответственности за конфликтогенность школьного социума.

В качестве целей конфликтологической подготовки специалистов рассматривается формирование интегрированных характеристик (конфликтологической компетентности, конфликтологической культуры), обеспечивающих конструктивную конфликтологическую деятельность. Разработанные технологии конфликтологической подготовки специалистов сферы образования в основном ориентированы на подготовку учителя. Вместе с тем ответственность за состояние конфликтогенности школьного социума несут также представители администрации, специалисты психолого-педагогического сопровождения, а комплексная инвариантно-дифференцированная технология подготовки педагогов общеобразовательной школы, которая учитывала бы как общие направления конфликтологической деятельности в школе, так и специфику деятельности в сферах управления, учебно-воспитательного взаимодействия, психолого-педагогического сопровождения отсутствует. Такая технология представляется актуальной и с точки зрения перехода к уровневому высшему образованию, предполагающему большую мобильность образовательного процесса, широкую общепрофессиональную подготовку на начальном этапе с последующей специализацией.

Таким образом, изучение особенностей школьного социума, теории и практики конфликтологической подготовки позволило выделить следующие противоречия:

между потребностью общества и образовательной системы в снижении конфликтогенности школьного социума, необходимостью управления конфликтом в школе с одной стороны, и недостаточным уровнем конфликтологической компетентности педагогов общеобразовательной школы - с другой;

между потребностью педагогов общеобразовательной школы в практических умениях управления конфликтами в школе и характером конфликтологической подготовки, не обеспечивающей формирование названных умений;

между необходимостью формирования конфликтологической компетентности педагогов общеобразовательного учреждения и отсутствием в педагогической науке научно-методического обеспечения данного процесса.

Названные противоречия определили проблему исследования: какова модель педагогического процесса формирования конфликтологической компетентности педагогов общеобразовательной школы? Каковы её теоретические основы? С помощью какой технологии может быть реализована модель формирования конфликтологической компетентности педагогов общеобразовательной школы?

Цель исследования: теоретическое обоснование инвариантно-дифференцированной модели педагогического процесса формирования конфликтологической компетентности педагогов общеобразовательной школы, разработка и экспериментальная проверка педагогической технологии, реализующей названную модель.

Объект исследования: профессиональная подготовка педагогов в системе вузовского и послевузовского образования.

Предмет исследования: формирование конфликтологической компетентности педагогов общеобразовательной школы.

Гипотеза исследования:

Конфликтологическая компетентность педагогов общеобразовательной школы является компонентом их профессиональной компетентности, видом специальной компетентности. Это подготовленность и способность к управлению конфликтами в школе. Формирование конфликтологической компетентности педагогов общеобразовательной школы будет успешным и обеспечит снижение конфликтогенности школьного социума, если:

в качестве цели конфликтологической подготовки педагогов общеобразовательной школы рассматривается формирование их конфликтологической компетентности как интегративного свойства личности, подготовленности и способности к управлению конфликтами в школе;

разработана акмеологическая модель конфликтологической компетентности педагогов общеобразовательной школы, синтезирующая знания о том, какие качества должны быть сформированы;

методологической основой построения процесса формирования конфликтологической компетентности педагогов является конфликтно-средовой подход, учитывающий особенности профессиональной деятельности педагогов в конфликтогенной среде;

описаны психолого-педагогические условия реализации названного подхода к формированию конфликтологической компетентности;

разработана комплексная инвариантно-дифференцированная технология формирования конфликтологической компетентности педагогов общеобразовательной школы,

так как в этом случае структура процесса конфликтологической подготовки будет адекватна модели конфликтологической компетентности как интегративного свойства личности педагога общеобразовательной школы.

Задачи исследования:

Выявить сущность и разработать акмеологическую модель конфликтологической компетентности педагогов общеобразовательной школы.

Раскрыть теоретические и практические предпосылки к разработке научной концепции формирования конфликтологической компетентности педагогов в процессе профессиональной подготовки.

Обосновать научную концепцию формирования конфликтологической компетентности педагогов в процессе профессиональной подготовки.

Разработать инвариантно-дифференцированную технологию формирования конфликтологической компетентности педагогов и осуществить её опытно-экспериментальную проверку в системе вузовского и послевузовского образования.

В качестве методологической основы исследования использовались: фундаментальные теории личности и ее развития в деятельности (К.А. Абульханова-Славская, Б.Г. Ананьев, А.Г. Асмолов, Л.И. Божович, Л.П. Буева, Л.С. Выготский, В.В. Давыдов, А.Г. Ковалев, А.Н. Леонтьев, В.С. Мерлин, В.Н. Мясищев, К.К. Платонов, С.Л. Рубинштейн, В.И. Слободчиков, Б.М. Теплов и др.);

исследования по системному подходу и системному анализу социальных процессов, явлений, систем и объектов (И.В. Блауберг, К. Боулдинг, Дж. ван Гиг, Б.Ф. Ломов, А.И. Уемов, В.А. Штофф, Г.П. Щедровицкий, В.А. Якунин, У.Р. Эшби и др.);

идеи целостного подхода к изучению педагогических систем (Ю.К. Бабанский, О.С. Гребенюк, В.С. Ильин, В.В. Краевский, А.М. Саранов, Н.К. Сергеев, В.В. Сериков, Ю.П. Сокольников и др.);

идеи вероятностного подхода об изучении меры статичности явлений, определении вероятности возникновения тех или иных ситуаций (Б.Ф. Ломов, Б.С. Гершунский, О.С. Гребенюк, И.М. Фейгенберг);

концепции управления конфликтом в различных социальных процессах (А.Я. Анцупов, М. Вебер, Н.В. Гришина, Р. Дарендорф, А.В. Дмитриев, А.И. Донцов, В.П. Дурин, Э. Дюркгейм, Г. Зиммель, А.Г. Здравомыслов, Л.А. Петровская, Б.И. Хасан, Э. Эриксон и др.);

гуманистическая парадигма образования (Е.В. Бондаревская, И.А. Зимняя, А. Маслоу, М.И. Рожков, В.А. Сластенин).

Теоретическую основу исследования составили:

педагогические концепции формирования индивидуальности человека и его творческого саморазвития (О.С. Гребенюк, Т.Б. Гребенюк, Н.Ф. Вишнякова, Н.В. Кузьмина, Ю.М. Орлов);

идеи рефлексивно-гуманистической концепции решения творческих задач (Н.Г. Алексеев, Г.А. Балл, Г.Е. Залесский, И.С. Ладенко, Я.А. Пономарев, И.Н. Семенов, С.Ю. Степанов, Г. П. Щедровицкий и др.);

основные идеи о типологизации педагогических и производственных конфликтов (А.С. Белкин, В.И. Журавлев, М.М. Рыбакова, Н.В. Самоукина, Р.Х. Шакуров и др.);

идеи о роли конфликтов в обучении, воспитании, развитии человека (Е.Е. Акимова, И.П. Андриади, Н.В. Гришина, Т.В. Ковшечникова, Б.Т. Лихачев, М.М. Рыбакова, И.И. Рыданова , Н.Е.Щуркова, Б.И. Хасан и др.);

концепции непрерывного профессионального образования в условиях его модернизации (В.А. Болотов, Г.А. Бордовский, Б.С. Гершунский, В.С. Леднев, В.Я. Ляудис, Г.В. Мухаметзянова, Н.Д. Никандров, Н.К. Сергеев, В.А. Сластенин и др.);

прогностическая модель специалиста (Б.С. Гершунский, О.С. Гребенюк), содержащая систему вероятностных задач профессиональной деятельности и адекватных им умений (видов деятельности), представленная информационным, аксиологическим и операциональным блоками;

акмеологические принципы изучения и развития специалиста как индивида, личности и субъекта общественного труда в единстве (К.А. Абульханова-Славская, А.А. Бодалев, Ю.А. Гагин, А.А. Деркач, Н.В. Кузьмина);

идеи о роли образовательной среды в обучении и воспитании (В.С. Библер, Н.М. Борытко, В.Г. Воронцова, В.А. Козырев, А.А. Макареня, В.В. Рубцов, В.И. Слободчиков, С.В. Тарасов, А.П. Тряпицына, Н.Е. Щуркова, В.А. Ясвин и др.);

компетентностный подход к организации образовательного процесса (И.Я. Зимняя, Д.А. Иванова, А.К Маркова, Л.А. Петровская, Дж. Равен, А.В. Хуторской, П.Г. Щедровицкий);

идеи дифференцированного подхода к образовательным процессам (Р.Б. Вендровская, Н.К. Гончаров, О.В. Коршунова, В.А. Крутецкий, В.Н. Мясищев, Н.М. Шахмаев);

идеи о моральной ответственности педагогов (В.П. Бездухов, А.Г. Гогоберидзе, Ю.Н. Кулюткин, А.В. Касимцева).

Ведущая идея исследования заключается в формировании конфликтологической компетентности педагогов общеобразовательной школы на основе инвариантно-дифференцированной модели, учитывающей особенности и логику конфликтных процессов и явлений в образовательном социуме, специфику педагогического труда, особенности профессионально-функциональной ответственности за конфликтогенность школьного социума каждого специалиста образования.

Методы исследования: теоретический анализ проблемы и предмета исследования, вычленение подсистем сложных объектов и их системный анализ, моделирование с использованием вероятностного, деятельностного, акмеологического подходов. В исследовании применялись также эмпирические методы: педагогический эксперимент, наблюдение, анкетирование, тестирование, анализ продуктов учебной, учебно-профессиональной и профессиональной конфликтологической деятельности педагогов общеобразовательного учреждения, методы количественного и качественного анализа полученных результатов (компьютерная обработка данных, их оформление в виде таблиц, схем, рисунков), методы математической статистики.

Экспериментальная база исследования. Эмпирическое исследование в целом, экспериментальная работа проводились непосредственно автором в течение восьми лет в Российском государственном университете им. Канта (факультет педагогики и психологии, факультет географии и геоэкологии, Институт современных образовательных технологий, факультет филологии и журналистики), в Калининградском областном институте повышения квалификации и подготовки работников образования. Всего эмпирическим исследованием были охвачены 680 студентов и 160 педагогов общеобразовательных школ, повышающих квалификацию (в том числе 156 студентов и педагогов являлись участниками формирующего эксперимента).

Организация исследования

Исследование избранной проблемы проводилось с 1999 по 2008 г. и прошло в три этапа.

На первом этапе (1999-2002 гг.) - информационно-поисковом, анализировалась учебная, учебно-профессиональная и профессиональная конфликтологическая деятельность педагогов. Проводился анализ нормативного и методического обеспечения подготовки педагогов в вузе с целью выявления конфликтологической составляющей. Изучался массовый и инновационный опыт конфликтологической подготовки в системе вузовского и послевузовского образования. Разрабатывался научно-понятийный аппарат исследования.

На втором этапе (2002-2006 гг.) - поисково-формирующем, уточнялся научно-понятийный аппарат исследования, разрабатывалась авторская концепция и технологический аспект решения проблемы, проведены основные эмпирические исследования.

На третьем этапе (2006-2008 гг.) - рефлексивном, проводились анализ и обобщение результатов исследования, их литературное оформление, выяснялось отношение ученых и практиков к разработанной диссертантом концепции, технологии ее реализации. Создавалась в целом методологическая и методическая база для внедрения основных положений и выводов исследования в практику вузовского и послевузовского образования.

Положения, выносимые на защиту

Конфликтологическая компетентность педагогов общеобразовательной школы как педагогическое понятие отражает целевую направленность процесса конфликтологической подготовки. Конфликтологическая компетентность педагогов общеобразовательной школы является компонентом их профессиональной компетентности, видом специальной компетентности. Это подготовленность и способность к управлению конфликтами в школе. Она подразумевает не только способность выполнять трудовые функции в конфликтогенной среде, но и преобразовывать её для успешного решения задач обучения, воспитания, развития. Структура конфликтологической компетентности педагогов общеобразовательной школы представлена через акмеологическую модель, синтезирующую знания о том, что должно быть сформировано. Модель включает в себя следующие блоки: 1) система качеств, характеризующих индивидуальность и личность - аксиологический компонент; 2) содержательный блок (знания) - информационный компонент; 3) операциональный блок (умения) - операциональный компонент. Аксиологический компонент является инвариантным, так как выполняет функцию регулятивного (мотивационного, эмоционального, рефлексивного, волевого, экзистенциального) базиса для эффективного управления конфликтами. Информационный и операциональный компоненты включают инвариантную часть - знания и умения, необходимые во всех сферах воздействия на конфликт, и дифференцированную часть, отражающую специфику знаний и умений, необходимых для реализации каждой сферы ответственности.

2. Научная концепция формирования конфликтологической компетентности педагогов общеобразовательной школы, основными идеями которой являются следующие положения:

- конфликтологическая компетентность должна рассматриваться в качестве эталонной цели конфликтологической подготовки педагогов общеобразовательной школы;

методологической основой построения процесса формирования конфликтологической компетентности педагогов общеобразовательной школы является конфликтно-средовой подход, который позволяет вести конфликтологическую подготовку педагога с максимальным учётом его будущей профессионально-предметной среды. Конфликтно-средовой подход понимается нами как организация и самоорганизация образовательного процесса в вузе, учитывающая природу возникновения, специфику и логику конфликтных процессов и явлений, при этом внутриличностные конфликты обучающихся рассматриваются как интрапсихическая основа процесса обучения;

конфликтно-средовой подход к организации процесса формирования конфликтологической компетентности реализуется через принцип функционально-предметной дифференциации, отражающий требования конфликтно-средового подхода ко всем компонентам целостного процесса конфликтологической подготовки педагогов общеобразовательной школы, учитывающий особенности функционально-предметного поля конфликтологической деятельности педагогов при определении всех его компонентов.

3. Психолого-педагогическими условиями реализации научной концепции формирования конфликтологической компетентности педагогов общеобразовательной школы являются: организационные (внедрение курса «Школьная конфликтология» в учебный план; включение конфликтологической компетентности в квалификационную характеристику педагога); теоретические (разработка принципа функционально-предметной дифференциации и принятие его преподавателем в качестве регулятивной основы педагогического процесса); практические (учебно-методическое обеспечение данного вида подготовки).

4. Инвариантно-дифференцированная технология формирования конфликтологической компетентности педагогов общеобразовательной школы включает в себя взаимосвязанные диагностический, целевой, содержательный, процессуальный и аналитический компоненты, разработанные с учётом требований принципа функционально-предметной дифференциации конфликтологической подготовки. Технология представлена двумя блоками: инвариантным и дифференцированным.

Наиболее существенные результаты, полученные лично соискателем, их научная новизна.

разработано и обосновано понятие «конфликтологическая компетентность педагогов общеобразовательной школы» (конфликтологическая компетентность педагогов общеобразовательной школы является компонентом их профессиональной компетентности, видом специальной компетентности. Это подготовленность и способность к управлению конфликтами в школе);

разработана акмеологическая модель конфликтологической компетентности педагогов общеобразовательной школы (аксиологический компонент - система качеств, характеризующих индивидуальность и личность; информационный компонент - содержательный блок (знания); операциональный компонент - операциональный блок (умения). Аксиологический компонент является инвариантным, так как выполняет функцию регулятивного базиса для эффективного управления конфликтами. Информационный и операциональный компоненты включают инвариантную часть - знания и умения, необходимые во всех сферах воздействия на конфликт, и дифференцированную часть, отражающую специфику знаний и умений, необходимых для реализации каждой сферы ответственности);

разработана научная концепция формирования конфликтологической компетентности педагогов общеобразовательной школы, в рамках которой:

разработан и теоретически обоснован конфликтно-средовой подход как основа формирования конфликтологической компетентности педагогов общеобразовательной школы, ориентирующий на учёт в процессе подготовки специфики профессионально-предметной среды педагога; на создание конфликтогенной образовательной среды, учёт закономерностей конфликтных процессов и явлений во всех компонентах конфликтологической подготовки; на использование внутриличностных конфликтов обучающихся как интрапсихической основы процесса обучения;

описан принцип функционально-предметной дифференциации, обеспечивающий реализацию конфликтно-средового подхода в практике, сущность которого заключается в учёте особенностей функционально-предметного поля конфликтологической деятельности педагогов при определении всех компонентов процесса формирования их конфликтологической компетентности;

разработана инвариантно-дифференцированная модель формирования конфликтологической компетентности педагогов общеобразовательной школы в процессе вузовского и послевузовского образования (диагностический компонент включает методику и средства изучения конфликтологической компетентности педагогов и определения уровня её развития; целевой компонент представляет собой иерархизированную инвариантно-дифференцированную систему целей конфликтологической подготовки педагогов общеобразовательной школы; содержательный компонент модели представляет совокупность дидактических единиц, отобранных в соответствии с критериями отбора содержания конфликтологического образования и включает инвариантную и дифференцированную части; процессуальный компонент модели имеет следующие особенности: построение курса в соответствии с логикой развертывания конфликтов и управления ими; система учебных задач и заданий, предполагает презентацию и моделирование всего спектра управляющей деятельности в конфликте; учет возможных внутриличностных конфликтов студентов в организации педагогического взаимодействия; аналитический компонент предполагает определение уровня конфликтологической компетентности общими для образовательного процесса методами диагностики и специфическими конфликтологическими методами, организацию ситуации оценивания как продуктивного конфликта;

разработана инвариантно-дифференцированная технология формирования конфликтологической компетентности педагогов общеобразовательного учреждения (включает в себя взаимосвязанные диагностический, целевой, содержательный, процессуальный и аналитический компоненты, разработанные с учётом требований принципа функционально-предметной дифференциации конфликтологической подготовки. Технология представлена двумя блоками: инвариантным и дифференцированным).

Теоретическое значение исследования состоит в том, что его результаты вносят вклад в развитие фундаментальных проблем педагогики: теории непрерывного профессионального образования за счёт разработки научной концепции формирования конфликтологической компетентности педагогов общеобразовательной школы в системе вузовского и послевузовского образования; теории целостного учебно-воспитательного процесса разработкой инвариантно-дифференцированной модели образовательного процесса, направленного на формирование конфликтологической компетентности; методологии целостного педагогического процесса разработкой конфликтно-средового подхода к обучению. Исследование способствует повышению степени целостности педагогической теории, так как теоретико-методологически обосновывает новое педагогическое понятие - «конфликтологическая компетентность педагогов общеобразовательной школы», определяет её сущность, взаимосвязи с понятиями «ответственность», «должностная (функциональная) ответственность», «моральная ответственность». Разработанная модель конфликтологической компетентности педагогов общеобразовательной школы может служить теоретической базой для описания целей и результатов профессиональной подготовки в соответствии с задачами профессиональной деятельности в аспекте снижения конфликтогенности образовательного социума, что способствует решению актуальных научных проблем теории и методики управления педагогическими системами.

Практическая значимость исследования состоит в том, что разработанная модель формирования конфликтологической компетентности педагогов, включающая целевой, диагностический, содержательный, процессуальный и аналитический компоненты, позволяет управлять развитием отдельных конфликтогенных свойств и целостной конфликтологической компетентности в процессе профессиональной подготовки. Разработанная технология формирования конфликтологической компетентности педагогов общеобразовательной школы и её програмно-методическое обеспечение позволяет совершенствовать профессиональную подготовку в вузе в условиях перехода на уровневое образование, системе послевузовского образования, обеспечивает практическую готовность педагогов общеобразовательной школы к управлению конфликтами, к реализации ответственности за конфликтогенность школьного социума. Материалы исследования могут использоваться преподавателями, методистами, организующими подготовку и переподготовку педагогов общеобразовательных учреждений, аспирантами и магистрантами, педагогами-практиками, студентами.

Достоверность и обоснованность результатов исследования определяются обоснованностью исходных теоретико-методологических позиций, включающих обращение к смежным отраслям знаний (конфликтологии, социологии, философии, психологии и др.); репрезентативностью и достаточным объемом выборки; использованием комплекса методов исследования, адекватных его предмету, задачам, логике; длительным характером опытно-экспериментальной работы по проектированию и реализации технологии формирования конфликтологической компетентности педагогов общеобразовательной школы; устойчивой повторяемостью результатов, подтвержденных математическими методами их обработки. Количество участвующих в эксперименте определялось требованиями достоверности статистических процедур.

Апробация результатов исследования осуществлялась посредством:

участия в международной научно-практической конференции «Педагогика индивидуальности как основа открытой образовательной системы» (Калининград, 2002 г.); научно-практической конференции «Совершенствование структуры школьного образования на основе возрастного подхода» (Калининград, 2003 г.); межвузовской научно-практической конференции «Психологические основы профессиональной подготовки специалиста в высшей школе» (Калининград, 2003г.); международной научно-практической конференции, посвященной 20-летию образования педагогического факультета «Педагогическое образование в Калининградской области: история, перспективы развития и сотрудничества» (Калининград, КГУ, 2003 г.); международной научно-практической конференции «Преподаватель в условиях модернизации образования в странах Балтийского региона» (Калининград, 2004); международной научно-практической конференции «Дни науки - 2005» (Днепропетровск, 2005); всероссийской научно-практической конференции «Модернизация системы профессионального образования на основе регулируемого эволюционирования» (Челябинск, 2006); всероссийской научно-практической конференции «Теоретические и прикладные проблемы психологии личности» (Пенза, 2006); международной научно-практической конференции «Проблемы образования в современной России и на постсоветском пространстве» (Пенза, 2007); всероссийской научно-практической конференции «Университетский округ в региональной образовательной системе: опыт, проблемы перспективы» (Санкт-Петербург, 2007); международной научно-практической конференции «Современная стратегия развития российского образования и ее реализация в Калининградской области» (Калининград, 2007).

обсуждения на теоретических и научно-методических межкафедральных семинарах факультета педагогики и психологии, Института современных образовательных технологий Российского государственного университета им. И. Канта (Калининград, 2000 - 2008 гг.);

публикации материалов исследования в различных научных, научно-методических изданиях, периодической печати.

Внедрение результатов исследования в практику профессиональной подготовки педагогов общеобразовательного учреждения в вузе и системе повышения квалификации осуществлялось при разработке и реализации опытно-экспериментальной модели формирования конфликтологической компетентности будущих учителей разного профиля (1999-2007), педагогов-психологов (2003-2005 гг.) на кафедрах педагогики и психологии, специальных психологических дисциплин Российского государственного университета им. И. Канта; психологов на кафедре психологии Калининградского филиала Санкт-Петербургского Института внешнеэкономических связей, экономики и права; представителей администрации школ, педагогов-психологов, учителей в Калининградском областном институте повышения квалификации и подготовки работников образования (2004, 2006 гг.) и Институте современных образовательных технологий (Российский государственный университет имени И.Канта) (2005-2006 г, 2007 -2008г.).

Структура диссертации. Диссертация состоит из введения, трёх глав, выводов по главам, заключения, списка литературы, приложений. Общий объём работы 341 страница, включая 13 таблиц, 7 рисунков, 5 приложений.

Во введении обосновывается выбор темы исследования, ее актуальность; выявляются основные противоречия; определяются идея, цель, объект, предмет, гипотеза, задачи, методологическая и теоретическая база, этапы и методы исследования; формулируются положения, выносимые на защиту, и положения, раскрывающие научную новизну, теоретическую и практическую значимость работы; приводятся сведения об апробации и внедрении результатов исследования.

В первой главе «Конфликтологическая компетентность педагогов общеобразовательной школы как предмет педагогического исследования» определяется предметно-функциональное поле конфликтологической деятельности педагога, рассматривается понятие ответственности педагогов за конфликтогенность школьного социума, выявляется содержание понятия «конфликтологическая компетентность педагогов общеобразовательной школы» с позиций современных философских, психолого-педагогических и конфликтологических концепций, разработана акмеологическая модель конфликтологической компетентности педагогов общеобразовательной школы, представлен анализ теории и практики конфликтологической подготовки педагогов.

Во второй главе «Концепция формирования конфликтологической компетентности педагогов в системе непрерывного образования» рассматриваются методологические основы современного образовательного процесса, представлена авторская концепция формирования конфликтологической компетентности педагогов общеобразовательной школы, в основе которой лежит конфликтно-средовой подход и реализующий его принцип функционально-предметной дифференциации.

В третьей главе «Инвариантно-дифференцированная технология формирования конфликтологической компетентности педагогов общеобразовательной школы» представлена реализация разработанной модели процесса формирования конфликтологической компетентности педагогов общеобразовательной школы в инвариантно-дифференцированной технологии и её экспериментальная проверка.

В заключении подведены итоги диссертационного исследования, представлены основные выводы и намечены направления для дальнейших исследований.

В приложении приводятся программы учебных курсов «Школьная конфликтология», «Конфликтология», «Педагогическая конфликтология» для студентов и слушателей курсов повышения квалификации.

Основное содержание диссертации

Функционально-предметное поле конфликтологической деятельности педагогов общеобразовательной школы рассматривается как объективная детерминанта содержания их конфликтологической компетентности. Чтобы доказать объективность конфликтов для школы, автор обращается к пониманию феномена конфликта и конфликтогенности, характеристикам школьного социума. В соответствии с диалектическим подходом к пониманию процесса развития в философии, конфликт - естественное явление в педагогическом процессе, движущая сила его развития.

Характеристика природы конфликтов связывается с понятием конфликтогенности. Лексическое значение слова «конфликтогенность» можно интерпретировать как «способность к рождению конфликта». Имеющиеся в литературе определения конфликтогенности (Ю.Е. Растов, В.И. Журавлёв, В.П. Шейнов) в целом соотносятся с его лексическим значением. Под конфликтогенностью школьного социума в исследовании понимается совокупность факторов педагогического процесса и социального взаимодействия, способствующих возникновению конфликтов.

Конфликтогенность школьного социума становилась предметом внимания учёных (А.Я. Анцупов, С.В. Баныкина, В.И. Журавлёв, О.А. Иванова, Н.В. Самоукина, Е.И. Степанов, С.П. Свистун). Обобщение данных их исследований подтверждает, что конфликтогенность является объективной закономерностью функционирования образовательного социума и характеризуется: высоким уровнем напряженности педагогического труда; устойчивым, инерционным характером происходящих конфликтов; работой всех участников учебно-воспитательного процесса в режиме интенсивной конфликтности; повышенным эмоциональным тонусом, приводящим к снижению роли интеллектуального компонента участников конфликта; стрессонасыщенностью взаимоотношений педагогов и администрации школы, связанной с постоянным оцениванием и контролем их профессиональной деятельности; проблемным внутренним состоянием учителя; несбалансированностью неформальных и формальных отношений в школьном коллективе; периодами повышенной конфликтности детей, обусловленными недостатками организации процесса обучения в школе. Для школьного социума характерны конфликты между всеми участниками учебно-воспитательного процесса. Значительная часть этих конфликтов связана с ненадлежащим выполнением профессиональных функций педагогами в сфере учебно-воспитательного взаимодействия, управленческой сфере, сфере психолого-педагогического сопровождения.

Изучение причин возникновения конфликтов в школе, которые достаточно подробно представлены в психолого-педагогической литературе (А.Я. Анцупов, С.В. Баныкина, Е.И. Степанов, В.И. Журавлёв, О.А. Иванова, М.М. Рыбакова, Н.В. Самсонова, Н.В. Самоукина) позволило разработать на основе профессиональных дисфункций педагогов следующую типологию конфликтов, которая представлена на рисунке 1.

Учитывая взаимосвязь качества выполнения профессиональных функций педагогами и конфликтогенности школьного социума, была выдвинута концептуальная для нашего исследования идея о солидарной и дифференцированной ответственности педагогов за уровень конфликтогенности в общеобразовательной школе.

Под ответственностью в исследовании понимается обязанность и готовность субъекта отвечать за совершенные действия, поступки и их последствия. Для нашего исследования актуально понятие должностной ответственности и моральной ответственности.

Должностная ответственность за уровень конфликтогенности школьного социума основывается на взаимосвязи уровня конфликтогенности и качества выполнения должностных обязанностей педагогами школы, когда те или иные конфликтогенные события являются результатом ненадлежащего исполнения педагогом своих должностных обязанностей.

Моральная ответственность исследуется на этическом (Р.Г. Апресян, А.А. Гусейнов, О.Г. Дробницкий, Г. Йонас, М.С. Каган, В.А. Канке, Б.О. Николаичев, А.В.Разин, А.Г. Харчев) психологическом (КА. Абульханова-Славская, В.П. Зинченко, Ю.Н. Кулюткин, К.А. Муздыбаев, А.А. Реан, В.И.Сперанский, и др.), педагогическом (В.П. Бездухов, А.Г. Гогоберидзе, Ю.Н. Кулюткин, Касимцева А.В. и д.р.) уровнях.

В соответствии с общим определением моральной ответственности (А.В. Касимцева), моральную ответственность педагога за уровень конфликтогенности школьного социума мы понимаем как его личностное качество, в котором как в ценности реализуются отношение к себе (ответственность перед самим собой), к другим (ответственность за действия и поступки, затрагивающие интересы другого), к миру и к человечеству (ответственность перед миром и человечеством), В пространстве этих отношений проявляются характеристики ответственности: выполнение педагогом предъявляемых инстанцией и им самим требований; соответствие педагогической деятельности выполняемым обязанностям; правильное истолкование этих требований и обязанностей; предвидение педагогом последствий и результата своих действий по критерию усиления/ослабления конфликтогенности школьного социума. Как видно из определения, моральная ответственность связана с должностной ответственностью, но, в отличие от последней, детерминирована не только внешними нормативными требованиями, но и является личностным образованием, следствием принятия педагогом определённых ценностных ориентаций.

Учитывая совместно-индивидуальный характер труда педагогов, выделяется солидарный и дифференцированный уровень их ответственности за конфликтогенность школьного социума.

Солидарный уровень ответственности предполагает совместную и равную ответственность всех членов педагогического коллектива за уровень конфликтогенности школьного социума.

Дифференцированный уровень ответственности обусловлен различиями в должностных функциях и, соответственно, возможностях влиять на конфликты. Он представлен управленческой сферой, сферами учебно-воспитательного взаимодействия и психолого-педагогического сопровождения.

Управленческая сфера ответственности реализуется администрацией школы и связана с профилактикой организационных конфликтов на уровне образовательного учреждения, разработкой и нормативным оформлением эффективных процедур регулирования и разрешения конфликтов и конфликтных ситуаций между всеми участниками педагогического процесса, организацией эффективного и репрезентативного конфликтологического мониторинга ситуации в школе.

Сфера учебно-воспитательного взаимодействия предполагает управление конфликтами, возникающими непосредственно в процессе реализации образовательной функции школы, и реализуется учителем, классным руководителем. Данная сфера ответственности предполагает профилактику организационных конфликтов на уровне урока, класса; мониторинг и управление конфликтами в коллективе класса; реализацию педагогических возможностей конфликтов.

Сфера психолого-педагогического сопровождения предполагает оказание психолого-педагогической помощи в профилактике и разрешении конфликтов всем участникам педагогического процесса и их конфликтологическое обучение. Данная сфера обеспечивается такими специалистами, как педагог-психолог, социальный педагог.

Способность и готовность педагогов нести ответственность за уровень конфликтогенности школьного социума, мы связываем с понятием конфликтологической компетентности.

Компетентность исследовалась в трудах многих учёных (К.А. Абульханова-Славская, А.А. Бодалев, Ю.А. Гагин, Б.С. Гершунский, А.А. Деркач, И.А. Зимняя, Н.В. Кузьмина, Ф.Г. Зиятдинова, Л.Н. Лесохина, Дж. Равен, Н.С. Розов, В.А. Сластенин, В.П. Симонов, Н.Ф. Талызина, Ю.Б. Тупталов, А.В. Хуторской, Р.Х. Шакуров). Обобщение их исследований позволило сделать следующие выводы.

Компетентность выступает как устойчивая социальная и образовательная ценность, интегративная характеристика субъекта труда, содержание которой динамично и зависит от требований социально-образовательной ситуации. Актуальное понимание феномена компетентности включает все субъектные свойства личности, проявляющиеся в деятельности и обеспечивающие ее эффективность. При рассмотрении категории профессиональной компетентности применительно к процессу профессиональной подготовки наиболее адекватным представляется акмеологический подход (К.А. Абульханова-Славская, А.А. Бодалев, Ю.А. Гагин, А.А. Деркач, Н.В. Кузьмина), связывающий понятие компетентности со сферой профессиональной ответственности и способностью и готовностью эту ответственность нести, выполнять профессиональные обязанности на высоком уровне. В соответствии с акмеологическим подходом, в нашем исследовании под профессиональной компетентностью понимается интегративная характеристика субъекта труда, его профессиональная подготовленность и способность к выполнению задач и обязанностей повседневной деятельности, которая включает не только когнитивную и операционально-технологическую составляющие, но и все субъектные свойства личности, проявляющиеся в деятельности и обеспечивающие ее эффективность.

Конфликтологическая компетентность педагогов общеобразовательной школы является компонентом их профессиональной компетентности, видом специальной компетентности. Это подготовленность и способность к управлению конфликтами в образовательном учреждении. Она подразумевает не только способность выполнять трудовые функции в конфликтогенной среде, но и преобразовывать её для успешного решения педагогических задач.

Структура конфликтологической компетентности педагогов общеобразовательной школы представлена через акмеологическую модель, синтезирующую знания о том, что должно быть сформировано. Модель включает в себя следующие блоки: 1) система качеств, характеризующих индивидуальность и личность - аксиологический компонент; 2) содержательный блок (знания) - информационный компонент; 3) операциональный блок (умения) - операциональный компонент. В нашем исследовании аксиологический компонент является инвариантным. Информационный и операциональный компоненты включают инвариантную часть, т.е. знания и умения необходимые во всех сферах воздействия на конфликт, и дифференцированную часть, отражающую специфику знаний и умений, необходимых для реализации каждой сферы ответственности.

Информационный блок модели включает в себя знания по теории и практике конфликта.

Аксиологический блок модели представляет собой совокупность профессионально важных качеств в основных сферах индивидуальности педагога.

Операциональный блок включает в себя профессионально важные качества в предметно-практической сфере: конфликтологические умения, этическое поведение; способность оценить правильность своих действий (инвариантный компонент); дифференцированную систему умений и навыков для решения вероятностных конфликтологических задач.

Вероятностные конфликтологические задачи в деятельности педагогов общеобразовательной школы носят инвариантно-дифференцированный характер и представлены следующими группами задач:

по мониторингу конфликта;

по профилактике и предупреждению конфликта;

по стимулированию конструктивных конфликтов;

по разрешению конфликта;

по моделированию воспитывающих и обучающих конфликтных ситуаций;

по оказанию психологической помощи в конфликте;

по организации конфликтологического просвещения (конфликтологического обучения).

Задачи по оказанию психологической помощи в конфликте и организации конфликтологического просвещения являются специфичными задачами сферы психолого-педагогического сопровождения. Задачи по моделированию воспитывающих и обучающих конфликтных ситуаций являются особенностью сферы учебно-воспитательного взаимодействия. Номенклатура остальных групп задач включает как инвариантный компонент, так и дифференцированный по сферам.

С целью выявления предпосылок к разработке научной концепции формирования конфликтологической компетентности педагогов общеобразовательной школы в процессе профессиональной конфликтологической подготовки, был проведён анализ теории и практики конфликтологической подготовки педагогов общеобразовательной школы. В результате анализа было установлено, что в целях профессиональной подготовки педагогов общеобразовательной школы конфликтологический компонент присутствует контекстно. Содержание образования, направленное на достижение обозначенных целей, представлено специальной дисциплиной «Конфликтология» для специальности 050706 (031000) «Педагогика и психология», в стандартах других специальностей конфликтологическая подготовка не рассматривается в качестве обязательной, а конфликтологическая тематика представлена в некоторых общих гуманитарных и социально-экономических, общепрофессиональных дисциплинах и дисциплинах предметной подготовки. В учебные планы ряда вузов включены спецкурсы, курсы по выбору, факультативы, имеющие конфликтологическую направленность. Недостаточное внимание к конфликтологической подготовке в стандартах отразилось и на содержании учебных пособий. В большинстве учебников по педагогике конфликтологическая тематика либо отсутствует, либо представлена в контексте более общих проблем. Пособия, непосредственно посвящённые конфликтологии, акцентируют внимание на коммуникативном аспекте, отсутствует дидактическая составляющая, или предлагают общеконфликтологические знания, без учёта специфики деятельности педагогов общеобразовательной школы. Таким образом, конфликтологическая подготовка носит фрагментарный, диффузный характер (а для педагогов-психологов - обобщённый характер) и не обеспечивает должного уровня подготовленности педагогов к управлению конфликтами в школе.