Маркетинг: основні поняття

Сутність і характеристика сучасного маркетингу: процес досліджень, інформаційна система, оцінка ринкових можливостей. Товарна, цінова і комунікаційна політика. Концепція життєвого циклу товару. Алгоритм формування каналів розподілу; стратегії маркетингу.

Рубрика Маркетинг, реклама и торговля
Вид курс лекций
Язык украинский
Дата добавления 09.04.2011
Размер файла 1,3 M

Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже

Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.

Вулична реклама

Гнучкість, висока частота повторних контактів, невисока вартість, низький рівень конкуренції

Відсутність селективності аудиторії, обмеження творчого й адміністративного характеру

Рекламні листи і телефонні дзвінки

Прямий зв'язок зі споживачами, селективність аудиторії, низька вартість

Другорядний (підтримуючий) характер

Магнітофонні записи

Ефективний засіб формування уявлення про товар

Короткочасність, необхідність участі експертів, тільки звук

Слайди і відео-зображення

Досить повне уявлення про товари, відсутність потреби у складних професійних навичках для їх підготовки, простота і низька вартість виготовлення

Тільки зображення, відсутність повної інформації про якості та способи використання товарів

Вибираючи носіїв реклами, оперують такою термінологією:

- охоплення - кількість людей, на яку справляє вплив той чи інший носій;

- частка - процент сімей, що ввімкнули у відповідний час телевізори чи приймачі, настроївши їх на конкретну передачу;

- частота - середня кількість випадків, коли споживач опиняється під рекламним впливом;

- точка великого рейтингу - охоплення, помножене на частоту;

- вартість на тисячу - вартість реклами, розділена на кількість тисяч окремих осіб чи сімей, які підпадають під рекламний вплив.

Наступний етап прийняття рішень щодо реклами - складання графіка рекламування. Його розробляють, виходячи із факторів обертання, регулярності, темпів забування, сезонності й очікуваних кон'юнктурних змін.

1. Обертання - частота появи на ринку нових покупців, які хотіли б придбати продукт. Чим скоріше обертання, тим інтенсивнішим має бути графік рекламування.

2. Регулярність - частота купівлі продукту. Чим частіше купується продукт, тим рідше він рекламується.

3. Темпи забування - час, протягом якого споживач забуває продукт, якщо не бачить або не чує його реклами.

4. Сезонність - регулярність купівлі та споживання продукту протягом року. Для сезонних товарів розробляють спеціальні сезонні графіки рекламування.

Відомі два основні види графіків рекламування: стабільний та пульсуючий.

Один з них - стабільний. Він використовується тоді, коли попит і сезонні коливання не мають значення. Відповідно до цього реклама здійснюється рівномірно протягом встановленого періоду. Другий вид графіка рекламування - пульсуючий. Згідно з ним найбільша інтенсивність рекламування має місце на початку сезону, поступово зменшуючись.

Перед безпосереднім виконанням вибраного графіка рекламу тестують. Відомі такі методи тестування реклами.

Тестування за допомогою «портфеля» («папки»). Воно використовується для перевірки текстової частини звернення. Для цього рекламне звернення вміщують разом з іншими подібними зверненнями в папку і пропонують для ознайомлення споживачам. Свої враження споживачі оцінюють за запропонованою шкалою балів.

Тестування за допомогою журі. У цьому випадку тільки одне рекламне звернення пропонується групі споживачів для оцінювання.

Тестування за допомогою кіно (телебачення). Це один із найсучасніших методів перевірки реклами. Споживачам пропонується перегляд кіно - чи телеролика. Реакцію глядачів записують з допомогою спеціального електронного пристрою або вивчають опитуванням.

Відомі також фізіологічні методи тестування реклами (вивчення руху зіниць читачів, біотоків мозку, зміни голосових тональностей тощо).

Тестування реклами дає змогу внести відповідні корективи і перейти до безпосереднього рекламування. Останнє може здійснювати фірма сама або через спеціальні рекламні агентства.

Заключна частина процесу прийняття рішень щодо реклами -- управління нею і контроль. Тут передовсім необхідно з'ясувати, чи досягнуті поставлені цілі, визначити слабкі місця, які дають привід до ревізії процесу рекламування. Для цього використовують такі методи опитування споживачів.

Відгук з допомогою підказки. Респондентів просять відповісти, що саме вони дізнались про товар чи фірму, прочитавши, побачивши чи почувши запропоновану рекламу.

Відгук без підказки. Респондентів питають, які рекламні оголошення вони пам'ятають або яку рекламу вони бачили вчора по телебаченню.

Визначення ставлення. Опитуванням виявляють зміну ставлення споживачів до продукту після закінчення кампанії з його рекламування.

Визначення зацікавлення. Читачам чи глядачам рекламних повідомлень пропонується додаткова інформація. Найбільш ефективним вважають рекламування, яке викликає велику кількість запитань з боку споживачів.

Крім опитувань, аналізують також результати продажу товарів. Наприклад, якщо для одного товару використовувалось рекламування через газету, а для другого - через радіо, порівняння досягнутих результатів збуту дозволяє визначити більш дійову форму рекламування.

Вивчення результатів рекламування дозволяє внести відповідні корективи, які полягають у заміні однієї реклами іншою, зміні графіків чи масштабів рекламної кампанії тощо.

5. Пропаганда (сутність, види)

Пропаганда - це планомірне, систематичне і економічно ефективне встановлення зв'язків між фірмою і громадськістю (клієнтами, постачальниками, посередниками, акціонерами, робітниками, службовцями, іншими фірмами, державою) з метою завоювання чи зміцнення довіри, створення відповідного іміджу поширенням комерційна важливих даних через засоби масової інформації або інші канали маркетингової комунікації.

У західній практиці цей засіб маркетингового впливу відомий як public relations (взаємовідносини з громадськістю) або більш вузько -publicity (відомість). Але в будь-якому разі він спрямований на створення сприятливого уявлення громадськості про фірму чи її продукцію (послуги).

Пропаганда зараз є одним із найважливіших елементів маркетингової комунікації. Особливо вона важлива у сфері послуг. Саме в цій царині та головна особливість пропаганди, яка полягає у надходженні інформації від незалежного, а тому об'єктивного джерела, робить пропаганду найдійовішою з погляду досягнення мети маркетингової комунікації. Адже засоби масової інформації розміщують пропагандистські матеріали у часі та просторі (а також за їхнім змістом), виходячи із власних інтересів (звичайно, якщо такі засоби незалежні від джерела інформації). Контроль з боку фірми за змістом публікацій, графіком і способом їх подачі тут мінімальний. Саме це і створює навколо них ореол об'єктивності, збільшує міру довіри до них.

Традиційними інструментами пропаганди є підтримування контактів із електронними та друкованими засобами масової інформації для періодичного висвітлювання діяльності фірми (нові зразки товарів, удосконалення виробничих потужностей, розвиток технологічних процесів), проведення презентацій, ювілейних заходів, днів відкритих дверей, організації консультування споживачів чи посередницьких організацій.

Широко використовуються також різноманітні громадські заходи спонсорського характеру. Наприклад, аби набути популярності, фірми беруть участь у підтримці якихось спеціальних проектів чи програм (спонсорська підтримка кампаній по боротьбі з голодом, хворобами, благодійні заходи для захисту природи, рідкісних видів тварин тощо).

Крім цього, для пропагування своєї діяльності фірми беруть участь у спеціальних заходах, наприклад, спортивних змаганнях, фестивалях, виступах майстрів мистецтв, виставках. Фірми мають змогу продемонструвати тут зразки своєї продукції, фірменний знак, розмістити інформаційні стенди.

Послідовний розвиток пропагандистських зусиль спричинився до появи такого поняття, як корпоративна ідентичність. Атрибутами корпоративної ідентичності є однотипні меблі, фасади будинків, стоянки автомобілів у всіх агентствах чи представництвах фірми, зовнішній вигляд чи марка її автомобілів, одяг працівників, візитки, календарі, блокноти, поштові конверти та ін.

6. Стимулювання збуту (сутність, напрямки та методи)

Стимулювання збуту - це використання короткотермінових заходів, спрямованих на швидке реагування ринку у відповідь на пропонування фірмою своєї продукції. По суті, це пряме заохочення споживачів здійснити купівлю продукту чи послуг фірми, тоді як реклама чи пропаганда лише створює імідж або популяризує їх.

Стимулювання збуту здійснюється у трьох напрямках. Перший і найважливіший з них - стимулювання споживачів. Основними засобами стимулювання є такі:

- зразки товарів, які пропонуються безкоштовно, так би мовити на пробу споживачам;

- купони - спеціальні сертифікати, що розсилають поштою, розміщують в газетах чи журналах або вручають безпосередньо споживачам і які надають право придбати товар зі знижкою;

- гарантії повернення грошей за придбаний товар, якщо він не відповідатиме розрекламованим стандартам якості чи споживчим характеристикам;

- упаковки за пільговою ціною - комплекти товарів, які пропонуються споживачам зі знижкою;

- премії - товари, які пропонуються споживачам за низькою ціною або безкоштовно як подарунки за купівлю іншого товару;

- залікові талони - сертифікати, які отримує покупець при здійсненні покупки і які він може обміняти на такий самий або інший товар у спеціальних магазинах;

- конкурси, лотереї, ігри - заходи, коли товари фірми пропонуються переможцям як призи;

- демонстрації товару - влаштування спеціальних експозицій.

Іншими напрямками є стимулювання сфери торгівлі (торговельних посередників), а також працівників збутового апарату фірми. Тут використовуються всілякі знижки (за включення товару до асортименту посередника, проведення з ним рекламної кампанії, ефектне розміщення товару на полицях чи вітринах, продаж за помірну ціну тощо). Крім цього, практикується видача премій, проведення змагань, конкурсів, конференцій продавців та ін.

Переваги й недоліки різних засобів стимулювання збуту див. у табл.6.5.

Таблиця 6.5

Переваги й недоліки засобів стимулювання збуту

Засоби

Переваги

Недопіки

1. Зразки товарів

Дають змогу ознайомитись з товаром, випробувати його. Приваблюють нових покупців. Ризик для покупця низький

Великі витрати. Немає змоги визначити перспективи збуту товару

2. Купони: розсилка поштою

Спрямованість на конкретних споживачів. Привертання уваги до товару

Тривалий період від розсилки до зворотної реакції. Залежність від якості письмового звернення

§ розміщення в газетах чи журналах

Швидкість і зручність. Широта охоплення Порівняно невеликі витрати

Низький ступінь сприйняття споживачами. Потребує точного планування

§ безпосереднє надання споживачам

Особистий контакт. Добра вибірковість і ступінь сприйняття споживачами. Високий ступінь привертання уваги

Трудомісткість. Потребує контролю. Висока вартість

3. Гарантії

Підвищує престиж фірми. Сприяє формуванню нових ринків

Занадто тривале очікування результату

4. Упаковки

Збільшують обсяг реалізації. Наочність і зручність використання

Низький ступінь цілеспрямованості на конкретних споживачів. Знижує престиж марки

5. Премії

Стимулюють активність споживачів. Створюють контингент постійних покупців. Підвищують престиж марки

Потребують точного планування

6. Конкурси, лотереї, ігри

Сприяють привертанню уваги нових покупців. Підвищують імідж і популярність фірми

Висока вартість. Потребують творчого чи аналітичного вирішення. Вузьке коло споживачів, які беруть участь

7. Демонстрації

Високий ступінь привертання уваги. Наочність

Потребують підготовки спеціального персоналу. Висока вартість

8. Знижки

Високий ступінь стимулювання сфери торгівлі. Збільшення обсягу реалізації

Потребують точного планування (розрахунку). Можуть знизити привабливість продукту для споживачів

9. Конференції і конкурси продавців

Підвищують кваліфікацію торговельних працівників

Висока вартість

7. Сутність та процес персонального продажу

Розрізняють три типи персонального продажу.

Прийняття замовлення - обробка рутинних або повторних замовлень на продукти (послуги), які фірма вже продавала. Тут основним завданням є збереження існуючих відносин зі своїми постійними клієнтами. Такий тип персонального продажу має місце під час оперування з простими продуктами або послугами, які продаються за помірними цінами і не належать до технічно або технологічно складних.

Отримання замовлень - ідентифікація перспективних покупців, забезпечення їх інформацією з метою переконати здійснити купівлю товару чи послуги, а також створення нових обсягів продажу.

Такий тип персонального продажу має місце під час оперування технічно складними продуктами, які потребують і супровідного сервісу.

Забезпечення збуту - ідентифікація перспективних покупців, аналіз і вирішення їх проблем для просування нових товарів. Такий тип персонального продажу реалізується за допомогою спеціальних агентів-місіонерів (наприклад, під час просування фармацевтичних товарів), інженерів - збутовиків (в хімічній промисловості) або спеціальних збутових бригад у складі інженерів - збутовиків, спеціалістів із сервісного обслуговування, фінансистів та ін.

Процес персонального продажу можна умовно поділити на шість етапів (табл. 6.6).

Таблиця 6.6

Процес персонального продажу

Етапи

Завдання

Засоби реалізації

Дослідження

Пошук і кваліфікація перспективи

Рекламування, дослідження вторинної інформації, опитування, аналіз даних

Попередній підхід

Прийняття рішень щодо того, як наблизитись до перспективи

Використання результатів особистих спостережень. Аналіз вторинної і первинної інформації

Підхід

Привернути увагу покупця, стимулювати зацікавлення, здійснити перехід до презентації

Створення сприятливого позитивного першого враження

Презентація

Перетворення перспективи в покупця, стимуляція бажання здійснити покупку

Концентрація уваги на потребах і запитах покупця

Закінчення

Отримання замовлення

Пропозиція підписати контракт (здійснити купівлю)

Наступні заходи

Переконатися, що покупець задоволений продуктом, забезпечити наступний продаж

Вирішення проблем покупця, його обслуговування

На етапі досліджень передовсім вивчають тих людей, які потенційно можуть стати покупцями, тобто тих, хто відчуває потребу в даному продукті. Далі коло звужують до таких покупців, що в них потреба в продукті конкретизована в попиті на нього. Остання категорія - це кваліфікована перспектива, тобто покупці, які не тільки хочуть, а й можуть придбати запропонований продукт. Саме на них і мусить розраховувати персональний продавець, готуючи «попередній підхід» до них.

На етапі попереднього підходу головним є збирання і вивчення конкретної інформації щодо кваліфікованої перспективи. Тут усе важливо. Якщо йдеться про конкретну людину, треба знати її систему цінностей, культурний рівень, політичні погляди, кваліфікацію і навіть такі тонкощі, як сімейний стан, звички, здоров'я, його знайомих і друзів та ін. Адже далі, на наступному етапі персонального продажу, необхідно зустрітись з нею, знайти спільну мову, зацікавити, відповісти на запитання.

На цьому етапі головне для продавця - справити позитивне перше враження. Іншої такої нагоди може і не бути. Це ключовий момент персонального продажу, а тому до нього готуються особливо ретельно, зважаючи навіть на одяг і косметику. Багато що тут залежить від майстерності, фантазії і швидкої реакції персонального продавця, але дещо є обов'язковим.

Отже - перша зустріч. Не нервуйте. Привітайте співбесідника не тільки енергійним рукостисканням, а й ласкавою усмішкою, звертайтесь до нього на ім'я та по батькові. Будьте уважні, енергійні, демонструйте своє зацікавлення і розуміння проблем співбесідника. Однак залишайтеся самим собою. Не поводьтеся у невластивій вам манері. Не будьте надто самовпевненим і розв'язним. Не тисніть на співбесідника, але розмовляйте впевнено, з чіткою дикцією. Відповідаючи на запитання, будьте професіональні та конкретні, дивіться в очі співбесідникові.

Часто перша зустріч дає змогу лише «прочинити двері» до покупця. Тому закінчуйте бесіду на позитивній ноті. Подякуйте за увагу, обережно з'ясуйте свої перспективи, час і місце наступної зустрічі. Ваша ввічлива наполегливість допоможе вам на етапі презентації.

Презентація - це серце процесу персонального продажу. Її мета - перетворити «кваліфіковану перспективу» на реального покупця, стимулювати бажання придбати продукт чи послугу. Відомі три типи презентації.

1. «Стимул-відгук». Це презентація, в ході якої продавець намагається «натиснути потрібну кнопку», послідовно ставлячи запитання співбесідникові щодо різних видів продуктів чи їх модифікацій, які він (продавець) може запропонувати. Тут продавець намагається більше слухати, ніж говорити.

2. Стереотипний продаж. Презентація є точним, ретельним, послідовним наданням інформації про продукт чи послуги.

3. «Потреба -- задоволення». Тут продавець мусить зайняти домінуючу позицію, адже мета презентації - створити потребу і запропонувати продукт чи послугу, які б удовольнили її.

Презентація має бути чітко спланована і підготовлена. Для цього насамперед необхідно з'ясувати її предмет, завдання та ідею, продумати, що і в якій послідовності говорити, що демонструвати, підготувати допоміжні матеріали (схеми, проспекти, фотографії, графіки тощо), відпрацювати рухи, жести, голос, протестувати її схему.

У ході презентації треба чітко дотримуватись її схеми і визначеного часу. Це головне. Крім того, треба підкреслювати вигоди від купівлі товару, а не його функціональні характеристики, говорити про головне, не заглиблюючись у деталі, спиратись не на емоції, а на факти, постійно наголошувати на високій репутації вашої фірми, стимулювати запитання і відповідати на них, демонструвати свою компетентність і професіоналізм, увічливість і повагу до співбесідників, всіляко заохочуючи їхні бажання.

У ході презентації можна натрапити і на якісь ускладнення. Існує шість способів запобігти цьому.

1. Визнати зауваження, але використати його на свою користь. Наприклад, у відповідь на зауваження співбесідника щодо надто високої ціни можна погодитись з ним, але наголосити, що причиною цього є використання ефективних сучасних матеріалів, високий ступінь контролю за якістю продукту та ін.

2.«Відкласти» зауваження, тобто запропонувати співбесіднику повернутись до нього згодом, після обговорення інших моментів. Це стимулює продовження розмови, в перебігу якої попереднє зауваження може стати несуттєвим.

3. Погодитись із зауваженням і нейтралізувати його. Якщо зауваження співбесідника справді є не дуже важливим, можна погодитися з ним, але при цьому треба підкреслити його несуттєвість.

4. Прийняти зауваження, тобто погодитись з ним, запропонувавши більш докладне його обговорення.

5. Рішуче заперечити, якщо зауваження несправедливе.

6. Проігнорувати зауваження, коли співбесідник наводить аргументи, які не мають саме для нього жодного значення або просто перевіряє (буває й таке!) продавця.

Процес презентації має тривати не більше 30 - 45 хвилин. А тому, контролюючи час, персональний продавець повинен уловити момент, коли вже можна перейти до закінчення, тобто отримання замовлення. Такими ознаками можуть бути відповідні жести співбесідника, повторне звернення уваги на контракт чи продукт заяви (наприклад, роздуми співбесідника вголос про можливість економії своїх витрат завдяки використанню запропонованого продукту), запитання типу: «Коли ми можемо очікувати поставку?», «Як ми можемо розрахуватись за товар?» тощо.

Відомі три способи закінчення персонального продажу.

1. Пробне закінчення. Продавець може звернутись до співбесідника із запитанням щодо якогось аспекту купівлі. Наприклад: «Яка модель вам більше до вподоби?», «Яка форма розрахунку для вас зручніша?».

2. Запропоноване закінчення. Продавець може запропонувати покупцю зробити вибір щодо умов доставки, гарантій чи фінансування з кількох конкретних варіантів.

3. Невідкладне закінчення. Продавець може змусити покупця швидко здійснити купівлю, підкресливши її своєчасність такими, наприклад, заявами: «Це останній екземпляр», «Процент за продаж у кредит підвищується з наступного тижня».

Останній етап персонального продажу -- післяпродажні заходи. Це найтриваліший і найбільш трудомісткий процес, оскільки саме на цьому етапі продавець мусить виконати взяті на себе зобов'язання, тобто виконати умови підписаного контракту і зберегти нормальні відносини з покупцем на майбутнє./

Планування персонального продажу включає такі етапи:

1) Визначення цілей персонального продажу.

2) Призначення відповідальних осіб.

3) Розрахунок бюджету.

4) Визначення посад торговельних працівників, котрі матимуть право на персональний продаж.

5) Вибір методу збуту (презентація чи підхід на підставі задоволення потреб).

6) Визначення завдань щодо збуту (процесу персонального продажу).

7) Реалізація плану.

Тема 7. Організація та планування маркетингової діяльності

Основні питання

1. Організаційні аспекти розвитку маркетингу

2. Організаційні форми маркетингу

3. Еволюція процесу планування та загальної концепції планування маркетингу

4. Структура та зміст плану маркетингу

5. Види стратегій маркетингової діяльності

Література: 1-с. 171-224; 2-с. 85-104; 3-с. 51-70; 4-с. 23-39; 6-с. 235-244; 6-с. 235-244; 11-с. 6, 14-17; 15-с. 120-130

1. Організаційні аспекти розвитку маркетингу

Організаційні структури маркетингу пройшли певну еволюцію:

· Маркетинг як функція розподілу - головна увага приділяється розподілу і товароруху, розробка товарів є функцією інших відділів.

· Маркетинг як функція продажу.

· Відділення маркетингу в самостійну службу. відбулися дві суттєві зміни: служба маркетингу відповідає за процес ціноутворення, проведення товарної політики та розробку нової продукції.

· Інтеграція маркетингу до інших функцій підприємства (маркетинг як головна функція підприємства).

Організація маркетингу на підприємстві має базуватися на відповідних організаційних структурах. Саме в цих підрозділах мусять здійснюватися усі планові, оперативні і контрольні функції маркетингу. Створення таких підрозділів вимагає дотримання певних принципів.

1. Цілеспрямованість. Організація маркетингу має відповідати сучасним цілям, філософії та політиці підприємства, бути чітко сформульованою, мати кількісні виміри. Організація маркетингу мусить мати спеціальні підрозділи, спрямовані на вирішення суто маркетингових проблем, бути орієнтованою на інтереси споживачів і на активну наступальну діяльність на ринку.

2. Чіткість організаційної структури. Вона має бути розумно спеціалізованою, відповідати напрямкам діяльності підприємства, комплексно вирішувати проблеми виробництва і збуту, забезпечувати єдність керівництва маркетинговою діяльністю.

3. Структуризація стадій. В організації маркетингу треба об'єднати перспективне (стратегічне), тактичне й оперативне управління підприємством, при цьому тактика мусить бути підкорена стратегії.

4. Гнучкість. Організація маркетингу на підприємстві має оперативно реагувати на зміни у навколишньому середовищі.

5. Стимулювання активності й творчості працівників. Це досягається делегуванням прав, автономією і відповідальністю за результати роботи, системою заходів матеріального та морального заохочення.

6. Скоординованість і узгодженість дій окремих підрозділів і виконавців.

Створення ефективної організації маркетингу на підприємстві потребує вирішення трьох основних завдань:

- як згрупувати працівників;

- хто для кого є керівником;

- хто які функції виконує.

2. Організаційні форми маркетингу

Організація маркетингу --це структурна побудова для управління маркетинговими функціями; вона встановлює підпорядкованість, відповідальність за виконання поставлених перед фірмою завдань.

Розрізняють такі типи (види) організаційних структур управління маркетингом: функціональна, товарна, географічна, матрична або змішана (товарно-ринкова).

У функціональній організації служби маркетингу спеціалісти управляють різними видами або функціями маркетингової діяльності: плануванням асортименту продукції, збиранням інформації і дослідженням ринків, рекламою, товарорухом, збутовими операціями (рис. 7.1 а).

Основна перевага функціональної організації -- простота управління, якщо фірма спеціалізується на вузькому асортименті. В міру зростання товарного асортименту дана структура стає менш ефективною. Дедалі важче даються розробки особливих планів для кожного окремого ринку або товару, неможливим стає також координування маркетингової діяльності в цілому.

На підприємствах з широкою товарною номенклатурою або різноманітністю товарів застосовується організація за товарною ознакою (рис. 7.1 б). Суть її полягає в тому, що загалом керує нею відповідальний за всю номенклатуру; йому підпорядковані управляючі групами товарів, а тим, в свою чергу, підпорядковуються кілька управляючих, відповідальних за виробництво свого конкретного товару. Кожен з них розробляє власні виробничі плани, стежить за виконанням їх, контролює результати, а в разі потреби переглядає ці плани.

Організація за товарною ознакою не замінює функціональної, а є ще одним рівнем управління. Такий рівень виправдовує себе при випуску дуже різних товарів і (або) множини їх видів.

Існує ряд організаційних форм управління продуктами:

1) управляючий маркетингом (усі функціональні галузі маркетингу підлеглі одному керівникові);

2) управляючий продуктом, тобто товарною маркою (керівник середньої ланки концентрується на окремому продукті або невеликій групі товару);

3) комітет з питань планування продукту (формується з керівників функціональних підрозділів фірми на період введення продукту на ринок, доповнює інші форми);

4) система управляючого новою продукцією (використовує управляючих продуктами для існуючих товарів і управляючих новою продукцією). Після того як новий продукт представлено, ним керує управляючий продуктом; 5) венчурна група, до складу якої входять різні спеціалісти. Займаються вони усім процесом розробки нового товару--від ідеї до її комерційного впровадження

Размещено на http://www.allbest.ru/

Размещено на http://www.allbest.ru/

Рис. 7.1 Організаційні форми маркетингу.

На вибір організаційної форми управління впливають: 1) ступінь різноманітності пропозицій фірми; 2) кількість введених нових продуктів; 3) ступінь інновацій; 4) ресурси компанії; 5) кваліфікація керівників.

Товарна структура управління виправдала себе на практиці і має ряд переваг: управляючий з питань товару координує весь комплекс маркетингу по даному виробу; швидше реагує на проблеми, що виникають на ринку; приділяється увага як основним, так і другорядним, дрібним партіям товарів; швидше набираються досвіду маркетологи-податківці. До недоліків можна віднести: часто управляючі з питань товару не мають достатніх прав для ефективного виконання своїх обов'язків; нерідко система управління в товарних виробництвах обходиться дорожче, ніж передбачалось.

Організація управління за ринковим принципом передбачає продаж товарів на різних за своїм характером ринках; застосовують її у тих випадках, якщо у різних ринків різні споживчі звички або товарні переваги. Ця організація аналогічна системі організації товарної структури управління. Достоїнство організації за ринковим принципом полягає в тому, що підприємство будує свою роботу у відповідності з потребами споживачів, які становлять конкретні сегменти ринку. При організації маркетингу за ринковим або географічним принципом торгові агенти проживають, як правило, в межах обслуговуваних ними територій, краще знають своїх клієнтів, ефективно працюють з урахуванням мінімальних затрат часу і коштів на роз'їзди.

Організація за товарно-ринковим принципом пропонує мати на фірмі водночас управляючих з питань товару і управляючих ринком, тобто застосовувати матричну структуру.

Використання, переваги та недоліки різних моделей маркетингових організаційних структур наведені в табл. 7.1.

Крім стаціонарних маркетингових організаційних структур у вигляді відділів, бюро, секторів і т.п., на підприємствах можуть створюватись також тимчасові. Вони складаються найчастіше з однієї чи кількох груп працівників різних підрозділів основної організації і створюються для вирішення завдань тимчасового характеру.

Такими тимчасовими маркетинговими організаційними структурами можуть бути ради з маркетингу (дорадчі органи, які включають провідних спеціалістів підприємства і періодично збираються для вирішення якихось проблем) або венчурні групи (невеликі групи спеціалістів, які працюють деякий час спільно над реалізацією запропонованої ідеї).

Таблиця 7.1

Переваги та недоліки інтегрованих маркетингових структур

Модель побудови маркетингової структури

Призначення

Переваги

Недоліки

Функціональна

Характерна для великих підприємств з невеликим асортиментом продукції і невеликою кількістю ринків

Концентрація уваги на вирішенні основних завдань маркетингу. Можливість глибокої спеціалізації.

Високий професійний рівень виконавців. Простота управління в цілому

Одноманітність роботи виконавців.

Незначна гнучкість. Можливість нездорової конкуренції між підрозділами. Важко порівнювати результативність роботи Незначна гнучкість. Можливість нездорової конкуренції між підрозділами. Важко порівнювати результативність роботи окремих підрозділів

Модель побудови маркетингової структури

Призначення

Переваги

Недоліки

Товарна

Характерна для великих підприємств з диверсифікованим виробництвом

Координація дій, концентрація уваги на маркетинговому комплексі кожного продукту. Можливість оперативного вирішення маркетингових проблем. Можливість порівнювання роботи окремих підрозділів

Високі витрати. Паралелізм розробок маркетингових питань. Конкуренція між окремими підрозділами

Орієнтована на споживача

Характерна для підприємств, ринки яких складаються з кількох досить великих сегментів

Можливість уважно стежити за кожним сегментом. Тісний зв'язок зі споживачами

Велика трудомісткість роботи. Високі витрати

Матрична

Характерна для великих підприємств з диверсифікованим виробництвом і значною кількістю ринків

Можливість забезпечення комплексного виконання робіт, економії витрат, уникнення паралелізму розробок

Складнощі в організації структури, визначенні функцій

Для створення тимчасових маркетингових організаційних структур необхідно чітко сформулювати їх основне завдання, визначити відповідальність кожного, організувати чітке планування роботи, призначити відповідальних виконавців.

Відомі також неформальні маркетингові структури. Вони не мають чіткого розподілу задач і відповідальності. Це можуть бути найбільш досвідчені працівники фірми, які самі приймають рішення (але при цьому керівник має підтвердити свою згоду підписом).

3. Еволюція процесу планування та загальної концепції планування маркетингу

Процес планування маркетингу пройшов певну еволюцію розвитку:

І етап - Планування може зовсім не бути. Це характерно для невеликих приватних новостворених підприємств та фірм. В таких умовах персонал займається пошуком покупців та закупівлею сировини і обладнання. У таких підприємств обмежені можливості для розвитку, разом з тим вони можуть існувати нормально в ринкових умовах.

ІІ етап - Планується лише кошторис доходів та витрат, оцінюються обсяги продажу та аналізується виручка від реалізації.

ІІІ етап - Застосування стратегічного маркетингу. При цьому підприємство визначає свою місію, розробляє стратегічні плани та тактичні заходи для їх досягнення.

Існують три підходи до планування маркетингової діяльності на підприємстві:

1) планування зверху;

2) планування знизу;

3) "мета - зверху, план - знизу". Керівництво підприємства, корпорації встановлюють основний стратегічний напрямок розвитку, а вже підприємства або корпорації розробляють плани виконання цих завдань.

4. Структура та зміст плану маркетингу

На підприємстві розробляється велика кількість планів. Розглянемо вісім найбільш важливих:

1) кожне підприємство розробляє корпоративний план, який охоплює основну мету та стратегію діяльності корпорації, підприємства;

2) план структурних підрозділів або відділів;

3) план товару або по асортиментам;

4) план розробки нової продукції або проведення інноваційної політики;

5) план ринку;

6) План товар-ринок. Цей план пов'язує конкретний товар або його асортимент з конкретними ринковими територіями або сегментами ринку;

7) функціональний план складають за кожною функцією компанії.

План маркетингу є однією із складових частин функціонального плану. він включає наступні 7 розділів:

1) вступ, резюме - обґрунтовується основна мета діяльності підприємства, дається інформація про виконавців та наводяться статистичні дані або досягнення, пов'язані з попередньою діяльністю і обґрунтовується, які результати можна досягти завдяки цьому плану. Розділ короткий стислий;

2) аналіз поточної маркетингової ситуації включає аналіз факторів макро- та мікро середовища;

3) розробка програми діяльності підприємства повинна відповісти на такі запитання: що треба робити, хто буде робити, коли і скільки це коштує.

5. Види стратегій маркетингової діяльності

Маркетингові стратегії класифікують за такими ознаками.

Таблиця 7.2

Класифікація маркетингових стратегій підприємства

Ознаки класифікації

Види маркетингових стратегій

1. Залежно від терміну їх реалізації

* довгострокові;

* середньострокові;

* короткострокові.

2. Залежно від стратегії життєвого циклу товарів фірми

* маркетингові стратегії на стадії впровадження товару на ринок;

* маркетингові стратегії на стадії росту;

* маркетингові стратегії на стадії насичення ринку;

* маркетингові стратегії на стадії спаду.

3. За станом ринкового попиту

* стратегія конверсійного маркетингу;

* стратегія креативного маркетингу;

* стратегія стимулюючого маркетингу;

* стратегія синхромаркетингу;

* стратегія підтримуючого маркетингу;

* стратегія ремаркетингу;

* стратегія демаркетингу,

4. Залежно від загальноекономічного стану фірми та її маркетингових спрямувань

* стратегія виживання;

* стратегія стабілізації;

* стратегія росту.

5. За елементами маркетингового комплексу

* товарна стратегія;

* цінова стратегія;

* стратегія товарного руху;

* стратегія просування.

6. За ознакою конкурентних переваг (за М. Портером)

* стратегія цінового лідерства;

* стратегія диференціації;

* стратегія фокусування (концентрації).

7. Залежно від виду диференціації

* стратегія товарної диференціації;

* стратегія сервісної диференціації;

* стратегія іміджевої диференціації;

* стратегія кадрової диференціації.

8. Залежно від конкурентного становища фірми та її маркетингових спрямувань

* стратегії ринкового лідера;

* стратегії челенджерів;

* стратегії послідовників;

* стратегії ринкової ніші.

9. Залежно від співвідношення відносної ринкової частки фірми та темпу росту її ринку збуту (за матрицею Бостонської групи)

* стратегія розвитку;

* стратегія підтримання;

* стратегія збирання урожаю;

* стратегія елімінації.

10. Залежно від методу обрання цільового ринку

* стратегія товарної спеціалізації;

* стратегія сегментної спеціалізації;

* стратегія односегментної концентрації;

* стратегія вибіркової спеціалізації;

* стратегія повного охоплення.

11. Залежно від ступеня сегментації ринків збуту фірми

* стратегія недиференційованого (агрегованого) маркетингу;

* стратегія диференційованого маркетингу;

* стратегія концентрованого маркетингу.

Тема 8. Маркетинговий контроль

Основні питання

1. Мета і типи контролю.

2. Об'єкти та методи контролю.

3. Ревізія маркетингу.

3.1. Процес маркетингової ревізії.

3.2. План ревізії.

Література: 1-с. 384-414; 2-с.247-258; 3-с.315-339; 4-с.297-309; 5-с.80-85; 6-с.247-253; 14-с.283-290.

1. Мета і типи контролю

Оскільки при здійсненні планів маркетингу виникає безліч непередбачуваних ситуацій, відділ маркетингу повинен вести постійний контроль за ходом їх виконання. Система маркетингового контролю необхідна для того, щоб бути впевненими в ефективності діяльності підприємства.

Контроль - це процес відзначення, оцінки та інформування про ідентичність або про відхилення дійсних параметрів від заданих (планових). У маркетинговій діяльності він охоплює контроль досягнення цілі (цільової функції), виконання планів і програм, прогнозів і розвитку подій і використовується як для запобігання недолікам, так і для документування їх.

Контроль як одна з функцій управління завершує процес маркетингової діяльності. Він найщільніше переплетений з іншими елементами системи управління, а отже, через нього можна визначити, наскільки ефективно працює фірма. Контроль не є самоціллю, він лише коригує вироблену стратегію. Про всебічний підхід до організації контролю може йти мова тоді, коли чітко відпрацьовані такі елементи системи управління:

1. планові завдання;

2. встановлення нормативів або показників;

3. визначення термінів виконання намічених заходів;

4. встановлення відповідальності;

5. налагоджена система обліку;

6. звітність про хід реалізації планів;

7. наявність сучасних технічних засобів контролю;

8. стимулювання учасників;

9. внесення змін до наміченої програми маркетингу;

10. прийняття рішень про активізацію дій або завершення програми.

Існує три типи маркетингового контролю (див. табл. 8.1).

В таблиці 8.1. відображено найважливіші складові системи маркетингового контролю. Відрізняють оперативний (тактичний, адміністративний) і стратегічний (загальний, управлінський) типи контролю.

Оперативний контроль спрямований на забезпечення втілення в життя виробничої програми. При цьому керівники середньої та вищої ланки управління повинні переконатися в тому, що намічені плани продажу, прибутку, задоволення споживачів виконуються. Контроль такого роду здійснюється в кілька етапів.

Таблиця 8.1

Типи маркетингового контролю

Тип контролю

Основні відповідальні за його проведення

Мета контролю

Прийоми та методи контролю

Контроль за виконанням річних планів

Вища та середня ланка управління

Переконатися у досягненні запланованого

* Аналіз можливостей збуту

* Аналіз частки ринку

* Аналіз співвідношення між витратами на маркетинг і збутом

* Виявлення ставлення споживачів

Контроль за прибутковістю

Контролер маркетингу

Визначити, на чому підприємство заробляє гроші, а на чому їх втрачає

* Оцінка рентабельності діяльності в розбивці по товарах, територіях, сегментах ринку, торговельних каналах та обсягах замовлень

Стратегічний контроль

Вища ланка керівництва. Ревізор маркетингу

Вияснити, чи справді підприємство використовує усі маркетингові можливості та наскільки ефективно воно це здійснює

Ревізія маркетингу

На першому з них встановлюються контрольні показники на зміну, день, тиждень, місяць, квартал, які дають змогу фіксувати хід реалізації запланованого. На другому етапі передбачено замірювання показників діяльності фірми на різних ринках. На третьому етапі контроль виявляє факти відхилень від наміченого, а також причини, які привели до збоїв. Про це своєчасно мають інформуватися керівники відповідного напряму діяльності. І нарешті, на четвертому етапі відбуваються необхідні коригування. Проводяться вони по-різному: шляхом перегляду планів або модифікації цілей; перерозподілом або уточненням завдань; виділенням додаткових коштів; збільшенням виконавського персоналу; кращим добором і навчанням кадрів; удосконаленням самого процесу управління.

Обов'язковою умовою надійного функціонування керуючої системи є наявність чітко відпрацьованого зворотного зв'язку, який сприяє розробці та реалізації коригуючих заходів і тим самим забезпечує досягнення запланованого рівня і якості робіт. Зворотний зв'язок означає, що система регулюється за допомогою інформації, яка виникає в ній самій. Контур зворотного зв'язку маркетингового контролю в узагальненому вигляді включає в себе такі складові:

визначення відхилень -- аналіз причин відхилень -- програма коригуючих дій -- реалізація коригуючих дій -- бажані показники роботи --фактичні показники робота -- визначення показників фактичної роботи -- визначення відхилень тощо.

2. Об'єкти та методи контролю

Об'єкти контролю:

1. обсяг продажу,

2. розмір прибутку та збитків,

3. реакція споживачів, відповідність запланованих та фактичних результатів.

Контроль за виконанням оперативних планів здійснюється за допомогою:

q аналізу можливостей збуту;

q аналізу частки ринку;

q аналізу співвідношення між витратами на маркетинг та збутом;

q аналізу реакції споживачів; коригуючих дій щодо кожного із засобів.

Аналіз можливостей збуту пізнається через заміри й оцінку фактичного розпродажу в зіставленні з плановими, починаючи з аналізу збутової статистики. Відсутність або послаблення уваги до аналізу збуту може привести до небажаних наслідків -- втрати контролю над діями фірми на окремих сегментах ринку і територіях, недооцінки співвідношень зусиль служби збуту з потенціалом ринку, до упущення тенденцій моди, утруднення становища торговельного персоналу. Ретельний аналіз збуту дає можливість сформувати програму маркетингових дій з позицій збуту за: товарами; асортиментними групами; ринками; регіонами; окремими продавцями; типами споживачів; методами; періодами часу; ціновою лінією. При аналізі збуту повинні добиратися адекватні контрольні одиниці (кількість штук, обсяг в грошах, тоннах, кубічних метрах) відповідно до інших даних компанії, галузевих асоціацій, державної статистики.

Головним джерелом даних про збут є рахунки, що містять інформацію про замовлення, його реквізити, про кількість замовленого товару, суму перерахованих коштів, умови купівлі, про дату угоди, умови транспортування тощо. Усі ці дані, як правило, зберігаються в пам'яті ЕОМ.

Серед методів аналізу збуту -- принцип «80--20», а також повідомлення про відхилення від ходу реалізації в позитивний та негативний бік. Загальна статистика збуту має доповнюватися аналізом частки ринку, що дає можливість відчувати становище фірми у порівнянні з конкурентами.

Аналіз співвідношень між витратами на маркетинг і збутом передбачає вирішення таких питань:

1. вивчення витрат за звичайними традиційними статтями;

2. перехід від звичайних статей до функціональних;

3. розподіл функціональних статей за маркетинговою класифікацією;

4. вивчення витрат, спрямованих на здійснення збутових операцій;

5. порівняння витрат на маркетинг і збут.

Витрати за звичайними статтями, що зафіксовані в бухгалтерських книгах, включають заробітну плату, оренду, рекламу, страхування, витрати на виплату відсотків. У числі функціональних витрат -- управління маркетингом, персональний продаж, реклама, транспорт, зберігання, маркетингові дослідження, загальне управління. Далі функціональні витрати розподіляються залежно від видів товарів, методів реалізації, торговельних територій, каналів збуту, торговельного персоналу, споживачів, а також за іншою маркетинговою класифікацією.

Солідні фірми вкрай зацікавлені в організації заходів, які впливають на стимули і сприйняття споживачів, на їхні потреби, смаки, соціальні фактори, для того, щоб заздалегідь з'ясувати ситуацію на споживчому ринку і проводити відповідну маркетингову політику. Моделі аналізу поведінки споживачів на ринку включають ряд змінних, врахування яких спонукає фірму відпрацювати діючі заходи щодо активізації збуту. Серед цих змінних:

q стимули (вивчення спонукальних мотивів поведінки людей на ринку, наскільки дизайн, конструкція виробів, реклама, упаковка враховують стимули поведінки споживачів);

q відчуття (вміло впливати на почуття людей, на спонукальні мотиви їхньої поведінки на ринку);

q запити і смаки (фірма мусить окреслити насамперед найважливіші запити, а також потреби людей і змогти задовольнити саме ці потреби);

q сприйняття (опитування, інтерв'ювання дають змогу впевнитися, що реклама доходить або не доходить до покупців);

q особисті якості (нема продукту, в якому однаково мають потребу всі люди);

q соціальні фактори (ставлення різних соціальних груп до реклами продукції фірми);

q образ продукту (ставлення споживачів до продукції фірми);

q збирання інформації (інформація про фірму має бути максимально доступною для покупців);

q мотиви (що спонукає людей зробити покупку у той чи інший момент);

q прийняття рішень (запропонувати споживачеві якісь фінансові вигоди);

q поведінка (на остаточний вибір споживачів впливає упаковка виробу);

q цільові орієнтації споживачів (максимальна вигода від запропонованого товару, супутніх послуг);

q зворотний зв'язок (реакція споживача на запропонований товар, послугу).

Виявляючи зміни в споживчих відносинах перед тим як вони позначаться на збуті, дирекція фірми завчасно дістає можливість вдатися до дієвих заходів. Так, у разі різкого зниження збуту продукції фірма може:

· скоротити виробництво;

· почати вибіркове зниження цін;

· посилити активність торговельного персоналу;

· знизити витрати на наймання, навчання, рекламу, благодійність;

· скоротити штати;

· зменшити витрати на капіталовкладення;

· частину асортиментних груп товарів передати іншим фірмам;

· розглянути можливість продажу компанії або перегляду її структури.

Безперервний контроль дає змогу вчасно ліквідувати відхилення, виявляти помилкові дії, коригувати діяльність з метою досягнення заздалегідь намічених показників, виявляти додаткові резерви підвищення ефективності виробництва.

Функція управлінського контролю зосереджена, як правило, в руках вищого керівництва фірми. Особливо це стосується фінансового контролю. Керівники виробничих структур наділені відповідним ступенем свободи в рамках, затверджених підрозділові кошторисів та фінансових планів.

Ідея використання контролерів з питань маркетингу заслуговує уваги особливо у тих фірмах, де маркетинг все ще використовується тільки для збільшення обсягу збуту, а не для підвищення прибутку.

Хоч управлінський контроль і спирається на фінансовий, проте останнім він не обмежується. Керівництво мусить володіти інформацією про використання трудових ресурсів, якість продукції, НДДКР, дослідження ринку. Всі ці дані дають можливість приймати рішення, спрямовані на те, щоб діяльність фірми була високорентабельною.

Організуючи контроль маркетингової діяльності, необхідно завжди пам'ятати про наявні обмеження. Так, недопустимі деякі методи і засоби контролю. Наприклад, підглядування за споживачами чи службовцями, підслуховування тощо. Крім цього, необхідно додержуватись права суб'єктів контролю на захист (захист деяких даних, особистих сфер життя), а також відповідних правових положень (інструкцій, договорів).

3. Ревізія маркетингу

Маркетингова ревізія визначається як комплексне, системне об'єктивне і регулярне дослідження маркетингового середовища фірми, її мети, планів, результатів оперативної діяльності для визначення відхилень від наміченого курсу, а також причин, які призвели до цього, для вироблення рекомендацій щодо реалізації політики фірми.

Процес маркетингової ревізії

Процес маркетингової ревізії (рис. 8.3.) включає шість етапів. На першому з них визначається хто займатиметься ревізією. Це можуть бути спеціалісти компанії, керівники середньої ланки управління або працівники зовнішніх консалтингових фірм. Другий етап дає можливість з'ясувати, як часто проводити аналіз діяльності фірми - після завершення звітного періоду, щорічно у визначений період, наприкінці календарного року, кілька разів на рік чи раптових. Третій етап передбачає визначення ділянки ревізії - горизонтальна чи вертикальна. Горизонтальна ревізія - це перевірка стану маркетингової системи. Вертикальна - ревізія з орієнтацією на аналіз однієї з функцій маркетингу ( наприклад, планування або пересування товару).

Четвертий етап процесу маркетингової ревізії пов'язаний із розробкою приблизного переліку питань, порушених ревізором. Питання можуть бути заготовлені заздалегідь у вигляді таблиць, графіків тощо.

На п'ятому етапі здійснюється сам процес ревізії. Ясна річ, завчасно уточнюється його обсяг, тривалість, період часу (перша половина дня), ступінь конфіденційності, форма підсумкового документа.

Нарешті, на останньому, шостому, етапі керівництву фірми подаються результати перевірки з виробленням рекомендацій щодо зміни ситуації, яка склалась.

Рішення про прийняття потрібних заходів затверджуються Радою директорів.

План ревізії

Що таке - план ревізії маркетингу? По-перше, ревізії піддається маркетингове середовище. Серед факторів, якими цікавляться ревізори, аналізуючи макросередовище, - демографічні, економічні, природні, науково-технічні, політичні та фактори культурного порядку (рис. 8.4.). Ревізія мікросередовища дає змогу з'ясувати ситуацію за такими чинниками: ринки, клієнтура, конкуренти, система розподілу і дилери, постачальники, допоміжні та маркетингові організації, контактні аудиторії (рис. 8.5.). Так. при аналізі роботи з постачальниками з'ясовуються перспективи безперебійного постачання основними ресурсами потреб виробництва, зрозумілими стають тенденції середовища постачальників стосовно схеми організації продажу, визначається також поведінка замовників щодо фірми, її конкурентів, якості товарів, торгівельного апарату, ціни.

По-друге, ревізія стосується стратегії маркетингу, тобто програми діяльності фірми. завдання і мети маркетингу, безпосередньо стратегії маркетингу (рис. 8.6.). Сюди входить з'ясування питань: характеристика основоположної стратегії маркетингу і її відповідність завданням фірми; забезпечення маркетингової діяльності ресурсами і аналіз розподілу їх за сегментами, збутовими територіями, товарами, а також аналіз маркетингової стратегії на якість товару, сервіс, на торговельний апарат, рекламу, стимулювання, систему розподілу.

По-третє, ревізується організація служби маркетингу: формальна структура, функціональна ефективність, ефективність взаємодії (рис. 8.7.). Так, ревізія ефективності взаємодії передбачає оцінку надійності формальних ( між виробничими, фінансовими, кадровими, комерційними службами, службами НДДКР, метрології тощо) та неформальних зв'язків у системі, виявлення тих, хто в службі маркетингу потребує додаткового навчання, мотивації, контролю.

По-четверте, ревізії зазнають окремі системи маркетингу: інформації, планування маркетингу, маркетингового контролю, розробки нових товарів (рис. 8.8.).

Наприклад, при перевірці системи розробки нових товарів з'ясовуються такі питання:

1) чи добре організована фірма з погляду накопичення, генерування та відбирання ідей нових товарів;

2) чи проводить фірма поглиблене дослідження задуму, чи достатньо повно аналізує можливості виробництва і збуту перед тим як виділити капіталовкладення на втілення нових ідей;

3) чи достатніми і повними є випробування товару з апробацією його в ринкових умовах ще до випуску новинок у продаж.

Перевіряється і система маркетингового контролю:

1) наскільки глибоко продумана система контролю, щоб з допомогою її можна було цілком вірогідно встановлювати показники виконання завдань, намічених річним планом;


Подобные документы

  • Види й принципи маркетингу, його категорії і функції. Показники, що характеризують ефективність маркетингових рішень. Концепції політмаркетінгу, его- і самомаркетингу. Товарна і цінова політика на ринку інформаційних послуг. Етапи життєвого циклу товару.

    лекция [75,2 K], добавлен 13.02.2012

  • Сутність маркетингу і його сучасна концепція. Маркетингові дослідження. Планування маркетингу. Маркетингова товарна політика. Маркетингова політика розподілу. Маркетингова цінова політика. Маркетингова політика комунікацій. Контроль за маркетингом.

    курс лекций [65,4 K], добавлен 12.02.2008

  • Загальне поняття та классифікація товару. Життєвий цикл товару. Упаковка та маркування. Товарна марка та її сутність. Товарна політика та її здійснення в маркетингу. Формування товарної політики підприємства.

    курсовая работа [52,0 K], добавлен 18.06.2007

  • Поняття життєвого циклу товару. Його концепція описує збут, прибуток, конкурентоспроможність товару і стратегію маркетингу з моменту початку розробки товару і до його зняття з ринку. Маркетингові стратегії залежно від етапів життєвого циклу товару.

    контрольная работа [106,2 K], добавлен 12.08.2010

  • Поняття товару. Класифікація товарів. Ассортимент. Концепція життєвого циклу товару. Ринкова атрибутика товару. Товари широкого вжитку і промислові товари. Значення концепції життєвого циклу товару. Функції ринкової атрибутики товарів.

    лекция [24,1 K], добавлен 25.04.2007

  • Дослідження смаків та уподобань споживачів, сегментування ринку. Концепція товару, визначення його характеристик. Розрахунок оптимальної ціни на товар на підставі проведення пробного маркетингу. Формування оптимальних каналів розподілу продукції.

    курсовая работа [1014,8 K], добавлен 13.03.2014

  • Виникнення і розвиток маркетингу як теорії та підприємницької практики. Процес співставлення можливостей компанії та попиту споживачів. Визначення товарної політики фірми. Принципова методологія маркетингу як ринкова концепція управління і збуту.

    реферат [76,1 K], добавлен 08.10.2014

  • Актуальність та зміст дисципліни "Маркетинг". Організація і контроль маркетингової діяльності. Сутність маркетингу та його сучасні концепції. Маркетингова товарна, цінова політики та політика розподілу й комунікацій. Сутність маркетингового дослідження.

    курс лекций [1,6 M], добавлен 13.02.2010

  • Розробка маркетингової концепції майбутнього ресторану: внутрішнє і зовнішнє середовище; організаційно-правова форма, види діяльності. Вибір стратегії обхвату ринку на підставі сегментування. Формування комплексу маркетингу: товарна і цінова політика.

    курсовая работа [78,9 K], добавлен 10.02.2011

  • Сегментування ринку, дослідження смаків та уподобань споживачів. Розробка концепції товару та визначення його характеристик. Визначення оптимальної ціни продукту на підставі проведення пробного маркетингу. Формування оптимальних каналів розподілу товару.

    курсовая работа [2,0 M], добавлен 24.02.2012

Работы в архивах красиво оформлены согласно требованиям ВУЗов и содержат рисунки, диаграммы, формулы и т.д.
PPT, PPTX и PDF-файлы представлены только в архивах.
Рекомендуем скачать работу.