Економіка праці і соціально-трудові відносини
Огляд трудових ресурсів і потенціалу суспільства. Особливості управління персоналом підприємства. Оцінка соціально-трудових відносин зайнятості населення. Аналіз та планування трудових показників. Вартість робочої сили та політика доходів населення.
Рубрика | Менеджмент и трудовые отношения |
Вид | курс лекций |
Язык | украинский |
Дата добавления | 27.09.2017 |
Размер файла | 341,4 K |
Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже
Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.
2. Після закінчення дії трудового договору остаточний розрахунок у зв'язку з усією належною заробітною платою проводиться відповідно до законодавства даної країни, колективного договору чи арбітражного рішення або, за відсутністю такого законодавства, договору чи рішення, протягом розумного періоду, залежно від умов договору.
Стаття 13
1. Виплата заробітної плати, коли вона провадиться грішми, має відбуватися тільки в робочі дні і на самому місці роботи або поблизу нього, якщо національне законодавство, колективний договір чи рішення арбітражного органу не передбачають іншого або якщо інші відомі трудівникам способи не визнаються за доцільніші.
2. Забороняється провадити виплату заробітної плати в тавернах чи інших таких закладах, а також, якщо треба запобігти зловживанням, у магазинах роздрібної торгівлі та в місцях розваг, за винятком тих випадків, коли заробітна плата виплачується особам, що працюють у таких закладах.
Стаття 14
Де в цьому є потреба, вживають ефективних заходів для забезпечення того, щоб працівників завжди було повідомлено у відповідній і легкодоступній для них формі:
а) до вступу їх на роботу, а також у тих випадках, коли мають місце якісь зміни, про умови, що стосуються заробітної плати, згідно з якими їх найнято на роботу;
б) при кожній видачі заробітної плати про різні складові частини їхньої заробітної плати заданий період, оскільки вони можуть підлягати зміні.
Стаття 15
Законодавство, яке вводить у дію положення цієї Конвенції:
а) доводиться до відома зацікавлених осіб;
б) визначає осіб, котрі є відповідальними за дотримання його;
в) передбачає належні покарання або інші відповідні заходи у разі його порушення;
г) забезпечує у всіх відповідних випадках проведення належних записів, зроблених за встановленою формою і належним чином.
Література
Основна література
1. Господарський кодекс України від 16.01.2003 № 436 - IV в чинній редакції.
2. Закон України "Про колективні договори і угоди" вiд 01.07.1993 № 3356-XII в чинній редакції.
3. Закон України "Про оплату праці" вiд 24.03.1995 № 108/95-ВР в чинній редакції.
4. Закон України "Про зайнятість населення" вiд 01.03.1991 № 803-XII в чинній редакції.
5. Закон України "Про професійні спілки, їх права та гарантії діяльності" вiд 15.09.1999 № 1045-XIV в чинній редакції.
6. Закон України "Про організації роботодавців" вiд 24.05.2001 № 2436-III в чинній редакції.
7. Закон України "Про порядок вирішення колективних трудових спорів (конфліктів)" вiд 03.03.1998 № 137/98-ВР в чинній редакції.
8. Закон України “Про охорону праці” вiд 14.10.1992 № 2694-XII в чинній редакції.
9. Закон України “Про загальнообов'язкове державне соціальне страхування у зв'язку з тимчасовою втратою працездатності та витратами, зумовленими народженням та похованням” вiд 18.01.2001 № 2240-III в чинній редакції.
10. Закон України “Про загальнообов'язкове державне соціальне страхування на випадок безробіття” вiд 02.03.2000 № 1533-III в чинній редакції.
11. Закон України ”Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування” вiд 09.07.2003 № 1058-IV в чинній редакції.
12. Закон України “Про загальнообов'язкове державне соціальне страхування від нещасного випадку на виробництві та професійного захворювання, які спричинили втрату працездатності” вiд 23.09.1999 № 1105-XIV в чинній редакції.
13. Закон України “Про відпустки” вiд 15.11.1996 № 504/96-ВР в чинній редакції.
14. Кодекс законів про працю України вiд 10.12.1971 № 322-VIII в чинній редакції.
15. Конвенції і рекомендації, прийняті Міжнародною Конференцією праці, 1919 -- 1956, Т.1. --Женева: Міжнародне бюро праці, 1991.
16. Конвенції і рекомендації, прийняті Міжнародною Конференцією праці, 1957 -- 1990, Т.2. -- Женева: Міжнародне бюро праці, 1991.
17. Богиня Д. П., Грішнова О. А. Основи економіки праці. -- К.: «Знання-Прес», 2000.
18. Васильченко В.С. Державне регулювання зайнятості: Навч. посібник. - К.: КНЕУ, 2003
19. Грішнова О.А. Економіка праці й соціально-трудові відносини. - К.: Знання, 2004.
20. Есинова Н.И. Экономика труда и социально-трудовые отношения: Учеб. пособие. - К.: Кондор, 2003.
21. Завіновська Г. Т. Економіка праці. -- К.: КНЕУ, 2003.
22. Колот А.М. Соціально-трудові відносини: теорія і практика регулювання: Монографія. - К.: КНЕУ, 2003.
23. Стичинський Б.С., Зуб І.В., Ротань В.Г. Науково-практичний коментар до законодавства України про працю. К.,2001.-1068с.
24. Экономика труда и социально-трудовые отношения / Под. ред. Н.А.Волгина, Ю.Г.Одегова. М. Издательство “Экзамен”, 2003.
25. Экономика труда и социально-трудовые отношения / Под. ред. Г.Г. Меликьяна, Р.П. Колосовой. -- М.: Изд-во МГУ, 1996.
26. Экономика труда: Учебник / Под ред. проф. П.Э. Шлендера и проф. Ю.П. Кокина. -- М.: Юристъ, 2003.
Додаткова література
27. Абрамов В.М., Данюк В.М., Гриненко А.М., Колот А.М., Чернов В.І. Нормування праці. - К.:ВІПОЛ, 1995.
28. Адамчук В.В., Кокин Ю.П., Яковлев Р.А. Экономика труда: Учебник. -- М.: Финстатинформ, 1999.
29. Адамчук В.В., Ромашов О.В., Сорокина М.Е. Экономика и социология труда: Учебник для вузов. -- М.: ЮНИТИ, 1999.
30. Васильченко В. С., Василенко П. М. Ринок праці: теоретичні основи і державна практика. -- К., 2000.
31. Грішнова О.А. Економіка праці та соціально - трудові відносини: Підручник. - К.:Т-во „Знання”, КОО, 2007. - 559 с.
32. Жуков В.І., Осовий Г.В., Привалов Ю.П. Проблеми колективно-договірного регулювання трудових відносин в Україні / Ін-т соціол. НАНУ. -- К., 1999.
33. Жуков В.І., Скуратівський В.А. Соціальне партнерство в Україні: Навчальний посібник -- К.: Вид-во УАДУ, 2001.
34. Казановський А.В., Колот А.М. Соціальне партнерство на ринку праці. -- Краматорськ: Вид. Національного центру продуктивності, 1995.
35. Колот А.М. Мотивація персоналу: Підручник. -- К.: КНЕУ, 2002.
36. Колот А.М. Проблеми становлення та розвитку соціально-трудових відносин в Україні // Україна: аспекти праці. -2000. - №3.
37. Колот А.М. Проблеми розбудови національної моделі соціально-трудових відносин //Україна: аспекти праці - 2002. - №5.
38. Михеев В.А. Основы социального партнерства: теория и политика: Учеб. для вузов. -- М.: Экзамен, 2001.
39. Моніторинг соціальних процесів в Україні / За ред. І.К. Бондар, Г.В. Ярошенко, В.І. Науменка, Н.А. Соколенко. -- К.: Знання, 1999.
40. Рынок труда и доходы населения: Учеб. пособие / Под ред. Н.А. Волгина. -- М.: Филинъ, 1999.
41. Скуратівський В.А., Палій О.М., Лібанова Е.М. Соціальна політика. -- К.: Вид-во УАДУ, 1997.
42. Слезингер Г.Э. Труд в условиях рыночной экономики. -- М.: ИНФРА-М, 1996.
43. Современная экономика труда: Монография / Руководитель авторск. кол-ва и научн. ред. В.В.Куликов. Институт труда Минтруда России (НИИ труда). - М.: ЗАО «Финстатинформ», 2001.
44. Соціальне партнерство / С.В. Бакуменко, І.Є. Левенець (кер. авт. кол.): Навчальний посібник. -- К., 1999.
45. Соціальне партнерство на ринку праці України / Ю.М. Маршавін (кер-к авт. колективу), С.В. Бакуменко, В.М. Данюк, О.С. Зінченко, А.М. Колот, С.В. Мартиненко: Навчальний посібник. -- К., 1998.
46. Українець С.Я. Соціально-трудові відносини в Україні: зміст і розвиток // Україна: аспекти праці.1999.
47. Управление человеческими ресурсами / Под. ред. М.Пула, М. Уорнера. -- СПб.: Питер, 2002.
48. Экономика труда: Учебник / В.В.Адамчук, Ю.П.Кокин, Р.А.Яковлев. Под ред. В.В.Адамчука.- М.: ЗАО «Финстатинформ», 1999.
49. Эренберг Р. Дж., Смит Р.С. Современная экономика труда. Теория и государственная политика. -- М.: Изд-во МГУ, 1996.
Размещено на Allbest.ru
Подобные документы
Суб’єкти соціально-трудових відносин. Види соціального страхування. Обов'язки держави як суб'єкта соціально-трудових відносин, а також організації та профспілок. Проблеми розбудови національної моделі соціально-трудових відносин та шляхи їх вирішення.
реферат [20,9 K], добавлен 15.08.2009Зайнятість як соціально-економічна категорія. Її принципи, структура, види, фактори та основні риси. Регулювання зайнятості населення. Механізм регулювання ринку робочої сили. Державна політика зайнятості. Регулювання попиту і пропозиції робочої сили.
реферат [36,7 K], добавлен 13.08.2009Теоретичні аспекти ефективності використання трудових ресурсів, їх розподіл у селі за сферами зайнятості. Регулювання ринку робочої сили. Аналіз статистичних показників використання трудових ресурсів на сільгосппідприємстві на прикладі ВАТ "Агроальянс".
курсовая работа [244,1 K], добавлен 13.08.2010Характеристика філії ПАТ "Дельта Банк" та нормативно-правової інформації підприємства. Аналіз забезпеченості підприємства трудовими ресурсами. Співвідношення темпів росту продуктивності праці і оплати прац. Аналіз соціально-трудових відносин філії.
отчет по практике [98,1 K], добавлен 25.03.2014Загальна характеристика і предмет економіки праці. Економічні, адміністративні та соціально-психологічні методи управління. Виникнення школи "наукового управління" або "наукової організації праці", закордонна теорія та практика в галузі трудових відносин.
реферат [33,6 K], добавлен 03.09.2009Поняття і класифікація трудових ресурсів підприємства. Оцінка ефективності використання персоналу на підприємстві ВАТ "Конотопський хлібокомбінат": аналіз забезпеченості, обороту та плинності робочої сили; продуктивність праці та трудомісткість продукції.
дипломная работа [1,5 M], добавлен 13.11.2012Аналіз операцій з оплати праці. Заробітна плата: сутність та принципи формування. Формування заробітної плати в умовах ринку. Аналіз ефективності використання трудових ресурсів підприємства. Стратегічне управління трудовими ресурсами.
курсовая работа [90,2 K], добавлен 03.01.2007Поняття та основні риси глобалізації. Сучасні світові тенденції розвитку соціально-трудових відносин. Цілі, завдання, структура, пріоритетні напрями діяльності міжнародної організації праці. Проблеми формування соціально-трудових відносин в Україні.
реферат [32,5 K], добавлен 14.10.2009Значення, завдання, інформаційне забезпечення оцінки ефективності використання трудових ресурсів. Оцінка забезпеченості підприємства та його підрозділів персоналом. Аналіз використання робочого часу. Продуктивність праці, аналіз організації оплати.
контрольная работа [73,5 K], добавлен 23.12.2015Теоретичні основи діагностики трудових ресурсів підприємства, аналіз ефективності їх використання. Аналіз продуктивності праці та динаміки заробітної плати. Пропозиції щодо резервів підвищення ефективності використання трудових ресурсів підприємства.
курсовая работа [107,3 K], добавлен 22.02.2009