Корпоративная социальная ответственность: количественная оценка на примере компании ОАО "Газпром нефть"

Численность работников с разбивкой по территориальному признаку

+

(не выделяется как отдельный показатель)

+

+

+

Уровень текучести кадров

+

+

+

+

Коэффициент оборота работников, оставивших работу в данной организации по всем основаниям

+

(не выделяется как отдельный показатель)

+

(не выделяется как отдельный показатель)

+

+

(Общее количество сотрудников и текучесть кадров в разбивке по возрастной группе, полу, региону)

Охват работников коллективным договором

+

+

+

+

Уровень травматизма на производстве

+

-

+

+

Количество несчастных случаев со смертельным исходом

-

-

+

+

Число работников, у которых были выявлены профессиональные заболевания

-

-

+

+

Уровень потерь рабочего времени вследствие заболеваемости по всем причинам

-

-

+

+

Уровень расходов на охрану труда (Д)

-

+

+

-

Число часов обучения на одного работника

-

+

(расходы на подготовку кадров и работу с персоналом)

+

+

Уровень затрат на обучение (Д)

-

+

(расходы на подготовку кадров и работу с персоналом)

+

-

Участие женщин в руководстве организацией (Д)

-

-

+

+

(состав руководящих органов персонала организации с разбивкой по полу и возрасту)

Выплаты и льготы, предоставляемые сотрудникам, работающим на условиях полной занятости, которые не предоставляются сотрудникам, работающим на условиях временной или неполной занятости, в разбивке по основной деятельности

-

-

-

+

Минимальные периоды уведомления в отношении значительных изменений в деятельности организации, а так же определен ли он в коллективном соглашении

-

-

-

+

Доля всего персонала, представленного в официальных совместных комитетах по здоровью и безопасности с участием представителей руководства и ее работников, участвующих в мониторинге и формулирующих рекомендации в отношении программ по здоровью и безопасности на рабочем месте

-

-

-

+

Существующие программы образования, обучения, консультирования, предотвращения и контроля риска для помощи сотрудникам, членам их семей и представителям населения в отношении тяжелых заболеваний

-

+

(охрана здоровья и поддержание здорового образа жизни)

-

+

Отражение вопросов здоровья и безопасности в официальных соглашениях с профсоюзами

-

-

-

+

Программы развития навыков и образования на протяжении жизни, призванные поддерживать способность сотрудников занятости, а так же оказать им поддержку при завершении карьеры

-

-

-

+

Доля сотрудников, для которых проводятся периодические оценки результативности и развития карьеры

-

-

-

+

Отношение базового оклада мужчин и женщин в разбивке по категориям сотрудников

-

-

-

+

Коэффициент приема молодых специалистов

+

+

(количество дополнительно созданных рабочих мест)

-

-

Коэффициент роста образовательного уровня

+

+

(расходы на подготовку кадров и работу с персоналом)

-

-

Показатель социальных расходов на одного работника

+

+

(социальная поддержка семьи и льготы работникам)

-

-

Коэффициент отношения социальных расходов к чистой прибыли

+

+

(не выделяется как отдельный показатель)

-

-

Помощь по обеспечению работников жильем

-

+

-

-

Поддержка работающих ветеранов

-

+

-

-

2. Права человека:

Трудовые споры

-

-

+

-

Случаи дискриминации (Д)

-

-

+

+

Случаи, связанные с правами коренных и малочисленных народов (Д)

-

-

+

+

Процент и общее число существенных инвестиционных соглашений, включающих положения об обеспечении прав человека или прошедших оценку с точки зрения прав человека

-

-

-

+

Доля существенных поставщиков и подрядчиков, прошедших оценку с точки зрения прав человека, и предпринятые действия

-

-

-

+

Общая совокупная продолжительность в часах обучения сотрудников политикам и процедурам, связанным с аспектами прав человека, значимыми для деятельности организации, включая долю обученных сотрудников

-

-

-

+

Деятельность, в рамках которой право на использование свободы ассоциации и ведение коллективных переговоров может быть подтверждено существенным рискам, и действия, предпринятые для поддержки этих прав

-

-

-

+

Деятельность, в рамках которой имеется значительный риск случаев использования детского труда, и действия, предпринятые для поддержки этих прав

-

-

-

+

Деятельность, в рамках которой имеется значительный риск случаев использования принудительного или обязательного труда, и действия, предпринятые для участия в искоренении принудительного или обязательного труда

-

-

-

+

Доля сотрудников службы безопасности, прошедших обучение политикам и процедурам в отношении аспектов прав человека, связанных с осуществляемой деятельностью

-

-

-

+

3. Общество:

Взаимодействие с органами власти в области общественно значимых задач (социально-экономического развития территории присутствия организации)

-

+

(расходы на реализацию социальных программ в рамках двухсторонних соглашений организации и правительства области)

+

-

Взаимодействие с некоммерческими и неправительственными организациями в области общественно значимых задач

-

+

(расходы на социальные программы вне организации сверх двусторонних соглашений с правительством области)

+

-

Оценка воздействия деятельности организации на социально-экономическое развитие местных сообществ

+

(коэффициент расходов на социальную поддержку сообщества, коэффициент отношения расходов на поддержку сообщества)

-

+

+

(характер, сфера охвата и результативность любых программ и практических подходов, оценивающих воздействия деятельности организации на сообщества)

Участие во внешних инициативах, в том числе формировании государственной политики

-

-

+

+

(позиция в отношении государственной политики и участие в формировании государственной политики и лоббирование)

Участие в некоммерческих организациях (например, отраслевых) и/или национальных и международных организациях, деятельность которых связана с интересами компании (Д)

-

-

+

-

Доля и общее число бизнес-единиц, проанализированных в отношении рисков, связанных с коррупцией

-

-

-

+

Доля сотрудников, прошедших обучение антикоррупционным политикам и процедурам организации

-

-

-

+

Действия, предпринятые в ответ на все случаи коррупции

-

-

-

+

Общее денежное выражение финансовых и натуральных пожертвований политическим партиям, политикам, и связанным с ними организациям в разбивке по странам

-

-

-

+

Общее число случаев правовых действий в отношении организации в связи с противодействием конкуренции, практические подходы по недопущению монополистической практики и их результаты

-

-

-

+

Денежное выражение существенных штрафов и общее число нефинансовых санкций, наложенных за несоблюдение законодательства и нормативных требований

-

-

-

+

4. Ответственность за продукцию

Информация и маркировка

-

-

+

+

Обеспечение качества продукции (Д)

-

-

+

-

Стадии жизненного цикла, на которых воздействие на здоровье и безопасность продукции и услуг оцениваются для выявления возможностей улучшения и доля существенных продуктов и услуг, подлежащих таким процедурам

-

-

-

+

Общее количество случаев несоответствия нормативным требованиям и добровольным кодексам, касающимся воздействия продукции и услуг на здоровье и безопасность, в разбивке по видам последствий

-

-

-

+

Общее количество случаев несоответствия нормативным требованиям и добровольным кодексам, касающимся информации и маркировки о свойствах продукции и услуг, в разбивке по видам последствий

-

-

-

+

Практики, относящиеся к удовлетворению потребителя, включая результаты исследований по оценке степени удовлетворения потребителя

-

-

-

+

Программы по обеспечению соответствия законодательству, стандартам и добровольным кодексам в сфере маркетинговых коммуникаций, включая рекламу, продвижение продукции и спонсорство

-

-

-

+

Общее количество случаев несоответствия нормативным требованиям и добровольным кодексам, касающимся маркетинговых коммуникаций, включая рекламу, продвижение, спонсорство в разбивке по видам последствий

-

-

-

+

Общее количество обоснованных жалоб, касающихся нарушения неприкосновенности частной жизни потребителя и утере данных о потребителях

-

-

-

+

Денежное выражение существенных штрафов, наложенных за несоблюдение законодательства и нормативных требований, касающихся предоставления и использования продукции и услуг

-

-

-

+

Размещено на Allbest.ru