Дослідження атестації державних службовців як важливої складової проходження державної служби. Встановлення причинно-наслідкового зв'язку між результатами проходження атестації державними службовцями та подальшим проходженням ними державної служби.

Місце і роль атестації службовців в інституті державної служби, її значення у забезпеченні стабільності і авторитетності, професіоналізму та компетентності держслужбовців, тенденції розвитку її правового регулювання. Особливості службової кар’єри.

Правове регулювання проведення атестації працівника з метою перевірки його відповідності займаній посаді або виконуваній роботі. Хронологія та генезис даної процедури, існуючі недоліки та шляхи їх усунення, а також етапи вдосконалення законодавства.

Основні підходи, які існують у науці адміністративного права, щодо визначення поняття та змісту атестації державних службовців. Атестація розглядається як діяльність, спрямована на перевірку й оцінювання професійних, ділових і особистих якостей службовця,

Визначення підходів європейських законодавців до економічного співробітництва. Аналіз атипових, оперативних і колізійних норм трудового права Латвійської та Литовської республік. Сприяння можливостям осіб з інвалідністю виконувати трудові обов’язки.

Наукову статтю автором присвячено візії атипових норм цивільного права. З'ясовано, що стан наукової думки щодо атипових норм цивільного права є іррелевантним із запитами (або потребами) часу. Предметом дослідження є атипові норми цивільного права.

Розглянуто атипові титули, неофіційні звання глав держав. Метою є аналіз атипових офіційних і неофіційних титулів, звань, хвалебних епітетів у глав держав, як невід’ємної складової культу особи, ознаку недемократичного політичного режиму та вождізму.

Атмосферне повітря як один з основних життєво важливих елементів навколишнього природного середовища, особливості його правової охорони. Комплексний науковий аналіз національних та міжнародних нормативно-правових актів, що охорону атмосферного повітря.

Охорона навколишнього природного середовища в Україні. Шляхи забезпечення екологічної безпеки. Характеристика й аналіз антропогенного впливу на атмосферу. Впровадження безвідходних технологій. Зменшення викидів забруднюючих речовин в атмосферне повітря.

Атмосферный воздух как объект охраны окружающей природной среды. Государственный контроль в области использования, охраны атмосферного воздуха на сегодня. Ответственность за нарушение эколого-правовых норм, предъявляемых к состоянию атмосферного воздуха.

Сутнісно-змістовний аналіз державної політики щодо забезпечення прав і свобод осіб з інвалідністю, визначення її базових універсальних атрибутів. Особливості налагодження спеціального механізму контролю та взаємодії між профільними суб'єктами всіх ланок.

Творчість як джерело впорядкувальних процесів правового буття. Свобода як необхідна умова творчості і впорядкування. Трансцендентність як присутність надбуття у впорядкувальних процесах. Особливості метафізичного відновлення через жертву, викуп та кару.

Поняття про державні атрибути, їх місце в конституційному праві України. Державний герб країни. Правове регулювання використання державної символіки. Проблеми удосконалення атрибутики держави. Тризуб як великокнязівський знак за часів Київської Русі.

Трансформація відповідальності в інформаційному суспільстві в аспекті атрибутивних характеристик. Криза позитивної відповідальності, яка загрожує соціальному розвитку. Зростання ролі творчого потенціалу людини, трансформації її світовідчуття та поведінки.

Размышления о сущности и содержании наук антикриминального цикла. Объект науки криминалистики включает в себя преступление и преступную деятельность, а также реагирование государства на них. Методология криминалистики. Противодействие преступлениям.

Система аттестации как один из эффективных кадровых инструментов для оценки уровня профессионализма персонала, а также для расстановки кадров. Основные направления аттестации. Основные поводы для расторжения трудового договора. Повышение квалификации.

Анализ кадровой политики и аттестационной комиссии Министерства чрезвычайных ситуаций. Особенности проведения аттестации сотрудников Государственной противопожарной службы МЧС России, выполняющих функции по осуществлению державного пожарного надзора.

Суть теоретических и практических аспектов правового регулирования деятельности аттестационных комиссий в Вооруженных Силах России как основного субъекта процедуры аттестации военнослужащих. Функция аттестационных комиссий по противодействию коррупции.

Понятие аттестации научно-педагогических работников в нормативно-правовой литературе. Определение параметров, по которым оценивается тот или иной научно-педагогический работник: квалификация, отношение к работе и результативность его деятельности.

Понятие служебной аттестации в государственной пограничной службе. Очерк мероприятий по определению уровня квалификации работников правоохранительных органов специального назначения. Средства воздействия на повышение дисциплинированности госслужащих.

Категория аттестации в трудовом законодательстве. Порядок проведения аттестации рабочих мест по условиям труда. Правовое регулирование аттестации работников в трудовом праве России. Результаты аттестации как основание для принятия решения работодателем.

Категория аттестации в трудовом законодательстве. Понятие специальной оценки условий труда, характеристика порядка ее проведения. Основные признаки аналогичных рабочих мест. Порядок формирования итоговых результатов оценки и особенности их оформления.

Качественное улучшение организационно-штатной структуры органов государственной охраны, обеспечение их боевой и мобилизационной готовности, гарантирующей безопасность страны. Значение аттестации в практической деятельности российских военнослужащих.

Квалификационные требования к государственному гражданскому служащему. Аттестация: оценка соответствия уровня профессиональной подготовки квалификационным требованиям; выполнение своих служебных обязанностей, предусмотренных должностным регламентом.

Повышение профессионального уровня государственных гражданских служащих. Проведение проверки квалификации работника. Формирование высококвалифицированного кадрового состава организации. Прохождение служащими аттестации и квалификационного экзамена.

Состав и порядок формирования аттестационной комиссии, определение ее обязательного субъектного состава. Критерии оценки государственных гражданских служащих при проведении аттестации. Порядок обжалования решений, принятых по итогам аттестации.

Анализ правовой концепции аттестационной деятельности в отношении государственных гражданских служащих Российской Федерации, выявление недостатков и разработка предложений по их устранению. Анализ состава и порядка формирования аттестационной комиссии.

Понятие, значение, общие условия и принципы госслужбы, классификация государственных служащих и анализ понятия "правовой статус". Аттестация государственных служащих, порядок ее проведения и квалификационные разряды госслужащих в настоящее время.

Понятие, значение и принципы государственной службы. Общая характеристика государственных служащих и их классификация. Краткий анализ действующего положения об их аттестации. Обзор квалификационных разрядов государственных служащих в настоящее время.

Рассмотрение особенностей проведения аттестации государственных служащих. Определение основных нормативно-правовых актов, регулирующих процесс аттестации. Обозначение процедуры проведения аттестации анализ характера ее влияния на дальнейшую службу.