Проблемы дискриминации в трудовом праве: международный и национальный аспект

Безусловно работодателю должно быть предоставлено возможность уволить того работника, освободится от него, который либо нарушает дисциплину либо плохо работает в не зависимости какой у него возраст, и вот этот фактор очень важный на мой взгляд момент.

3.Когда речь идет о запрещении дискриминации в части -2, статье - 6 ТК РУз есть очень важное положение. «Не являются дискриминацией различия в сфере труда, обусловленные свойственными данному виду труда требованиями или особой заботой государства о лицах, нуждающихся в повышенной социальной защите (женщины, несовершеннолетние, инвалиды и др.). То что касается вопроса об отношении запрещения дискриминации в отношении женщин, молодежи это в Трудовом Кодексе РУз есть, а то что касается регулирование труда отдельных категорий работников, действующий трудовой кодекс вообще об этом практически не упоминает за исключением инвалидов и работников, работающих в неблагоприятных условий труда.

Трудовой Кодекс Республики Узбекистан не различает прямую и косвенную дискриминацию, что является его недостатком, и это может стать проблемой для истца при обращении в суд в случае косвенной дискриминации. Между тем, случаи прямой дискриминации гораздо более редки. Возьмем вышеприведенный пример с выплатой премий. Нередко условием премирования является отсутствие периодов нетрудоспособности у работника. Однако листок по временной нетрудоспособности может выдаваться не только в случае заболевания или травмы самого работника, но и по уходу за ребенком, другим членом семьи. Как правило, учитывая существующее разделение социальных ролей в семье, больничный по уходу за ребенком берут женщины. В итоге премий по названному основанию могут быть лишены в основном женщины, а не мужчины. С формальной точки зрения, такое положение о премировании можно признать законным, но на деле оно оказывает несоразмерно более негативный эффект на женщин-работниц, чем на мужчин. Доказать, однако, нарушение своих прав при косвенной дискриминации существенно сложнее.

В заключении хотелось бы сказать, что совершенствование трудового законодательства о запрещении дискриминации в трудовых отношениях необходимо, оправдано и в целом соответствует требованием международной организацией труда.

Cписок использованной литературы

Труды Президента Республики Узбекистан И.А. Каримова

1. Каримов И.А. Узбекистан: национальная независимость, экономика, политика, идеология. Т.1. - Т.: Ўзбекистон, 1996. - 349 с.

2. Каримов И.А. Узбекистан на пороге 21 века: угрозы безопасности, условия и гарантии прогресса. -Т.: Ўзбекистон, 1997.

3. Каримов И.А. О национальной государственности, идеологии независимости и правовой культуре. - Ташкент. Академия МВД, 1999.

1. Каримов И.А. Избранный нами путь - это путь демократического развития и сотрудничества с прогрессивным миром. Т.11. - Т.: Ўзбекистон, 2003.

2. Каримов И.А. Мирная жизнь и безопасность страны зависят от единства и твердой воли нашего народа. Т.12. - Т.: Ўзбекистон, 2004.

3. Каримов И.А. Наша главная цель-демократизация и обновление общества, реформирование и модернизация страны. -Т.: Ўзбекистон, 2005.

4. Каримов И.А. Человек, его права и свободы, интересы - высшая ценность. -Т.: Ўзбекистон, 2005. -с10.

5. 7.Каримов И.А. Узбекистан: 16 лет независимого развития. -Т.: Ўзбекистон, 2007. с. 29.

6. Каримов И.А. Наша главная цель - неуклонно следовать курсом построения свободного общества и благополучной жизни. -Т.: ИПТД Ўзбекистон, 2007. -48с.

7. Каримов И.А. Мировой финансово-экономический кризис, пути и меры по преодолению в условиях Узбекистана. -Т.: Ўзбекистон, 2009. 48с.

8. Каримов И.А. Конституция Узбекистана - прочный фундамент нашего продвижения на пути демократического развития и формирования гражданского общества. - Т.: Узбекистан, 2009. -32с.

9. Каримов И.А. Наша главная задача - дальнейшее развитие страны и повышение благосостояния народа. - Т.: Узбекистан, 2010. -72с.

10. Каримов И.А. Концепция дальнейшего углубления демократических реформ и формирования гражданского общества в стране. Доклад на совместном заседании Законодательной палаты и Сената ОлийМажлиса Республики Узбекистан. Народное слово. 13 ноября 2010 г.

2. Нормативно-правовые акты

1. Конституция Республики Узбекистан. - Т.: Ўзбекистон, 2009.

2. Закон о международных договорах Республики Узбекистан 1995 г.

3. Закон о гражданстве Республики Узбекистан 1992 г. Собрание законодательства Республики Узбекистан, 2004 г., № 51, ст. 514.

4. Трудовой кодекс Республики Узбекистан. Собрание законодательства Республики Узбекистан, 2005 г., № 37-38, ст. 280; 2009 г., № 52, ст.ст. 553, 554; 2010 г.,№ 51, ст. 483.

5. Гражданский кодекс Республики Узбекистан. Часть 1. - Т.: «Адолат», 1999.

6. Гражданский процессуальный кодекс Республики. Узбекистан.-Т.: , 2006 г.

7. Семейный Кодекс Республики Узбекистан. Собрание законодательства Республики Узбекистан, 2007 г., № 14, ст. 133; 2008 г., № 16, ст. 117; 2009 г., № 37, ст. 401; 2010 г., № 35-36, ст. 300, № 37, ст. 313.

8. Кодекс об административной ответственности Республики Узбекистан. - Т.: «Адолат», 2001.

9. Уголовный кодекс Республики Узбекистан. - Т.: «Адолат», 2004.

10. Закон Республики Узбекистан "О профессиональных союзах, правах и гарантиях их деятель-ности". Принят 02.07.1992 г. //Ведомости ОлийМажлиса Республики Узбекистан 2002, N 1, ст. 20.

11. Закон Республики Узбекистан от 13. 01.1992 г. «О занятости населения» (Новая редакция). Утверждена Законом Республики Узбекистан от 01.05.1998 г. -Ведомости ОлийМажлиса Республики Узбекистан. № 5-6, 1998.

12. Закон Республики Узбекистан «Об охране труда» от 6 мая 1993 г. Ведомости ОлийМажлиса Республики Узбекистан, 1998 г., № 5-6, ст. 102; 2001 г., № 5, ст. 89; 2002 г., № 1, ст. 20.

13. Положение «О Государственной правовой инспекции труда Министерства труда и социальной защиты населения Республики Узбекистан Собрание законодательства Республики Узбекистан, 2010 г., № 8, ст. 61; 2011 г., № 1-2, ст. 4.

14. Закон Республики Узбекистан «Об образовании» Ведомости ОлийМажлиса Республики Узбекистан, 1997 г., № 9, ст. 225.

15. Закон Республики Узбекистан «О гарантиях прав ребенка» Собрание законодательства Республики Узбекистан, 2008 г., № 1-2, ст. 1, 2009 г., № 52, ст. 554.

16. Положение «О требованиях по недопущению использования труда несовершеннолетних Собрание законодательства Республики Узбекистан, 2010 г., № 3-4, ст. 27.

3. Международные договоры, иные источники

17. Устав Организации Объединенных Наций 1945 г. //Международное публичное право: Сборник документов в 2-х томах. Т.1, -М.: 1996.

18. Устав МОТ 1946г. //Международное публичное право: Сборник документов в 2-х томах. Т.2, -М.: 1996.

19. Всеобщая декларация прав человека. Действующее международное право. В 3-х томах. Составители Ю. М. Колосов и Э. С. Кривчикова. Том 2. -М.: Издательство Московского независимого института международного права, 1999.

20. Международный пакт об экономических, социальных и культурных правах. Действующее международное право. В 3-х томах. Составители Ю. М. Колосов и Э. С. Кривчикова. Том 2. -М.: Издательство Московского независимого института международного права, 1999.

21. Международный пакт о гражданских и политических правах 1966г. Действующее международное право. В 3-х томах. Составители Ю. М. Колосов и Э. С. Кривчикова. Том 2. -М.: Издательство Московского независимого института международного права, 1999.

22. Конвенции Международной организации труда. -Конвенции и рекомендации МОТ. В 2-х томах. - Женева, 1991.

23. Конвенция №11 «О праве на организацию и объединение трудящихся в сельском хозяйстве» (1921г.); http://www.ilo.org “Официальный сайт Международной организации труда”.

24. Конвенция №14 «О еженедельном отдыхе на промышленных предприятиях» (1921г.); http://www.ilo.org “Официальный сайт Международной организации труда”.

25. Конвенция №29 «О принудительном или обязательном труде» (1930г.); http://www.ilo.org “Официальный сайт Международной организации труда”.

26. Конвенция №47 «О сокращении рабочего времени до сорока часов в неделю» (1935г.); http://www.ilo.org “Официальный сайт Международной организации труда”.

27. Конвенция №52 «О ежегодных оплачиваемых отпусках» (1936г.); http://www.ilo.org “Официальный сайт Международной организации труда”.

28. Конвенция №87 «О свободе ассоциации и защите права на организацию» (1948г.); http://www.ilo.org “Официальный сайт Международной организации труда”.

29. Конвенция №95 «Об охране заработной платы» (1949г.); http://www.ilo.org “Официальный сайт Международной организации труда”.

30. Конвенция №98 «О применении принципов права на организацию и на ведение коллективных переговоров» (1949г.); http://www.ilo.org “Официальный сайт Международной организации труда”.

31. Конвенция №100 «О равном вознаграждении мужчин и женщин за труд равной ценности» (1951г.); http://www.ilo.org “Официальный сайт Международной организации труда”.

32. Конвенция №111 «О дискриминации в области труда и занятий» (1958г.); http://www.ilo.org “Официальный сайт Международной организации труда”.

33. Конвенция №122 «О политике в области занятости» (1964г.); http://www.ilo.org “Официальный сайт Международной организации труда”.

34. Конвенция №134 «О предупреждении производственных несчастных случаев среди моряков» (1970г.); http://www.ilo.org “Официальный сайт Международной организации труда”.

35. Конвенция №151 «О праве на объединения на государственной службе» (1979г.); http://www.ilo.org “Официальный сайт Международной организации труда”.

4. Специальная литература

1. Гасанов М.Ю., Соколов Е.А., “Трудовой договор (контракт) в Республике Узбекистан ”. В 3-х книгах. -Ташкент, 1996.

2. Гасанов М.Ю., Соколов Е.А. Рабочее время и время отдыха. -Т.: «Ў?итувчи», 2002.

3. Гасанов М.Ю. Трудовые права молодежи: международные стандарты и национальное законодательство. Материалы круглого стола. «Правовые аспекты защиты несовершеннолетних в сфере труда: национальные и международные стандарты» 23 ноября 2007 года. -Т.: ТГЮИ, 2007.

4. Гусов К.Н., Толкунова В.Н. Трудовое право России. М., 2001.

5. Киселёв Н.Я. Международно-правовое регулирование труда (международные стандарты труда). -М.: 1995.

6. Киселёв Н.Я. Зарубежное трудовое право. -М.: НОРМА-ИНФРА, 1998.

7. Киселев Н.Я. Сравнительное и международное трудовое право. -М. Дело, 1999.

8. Кауров В.Г. Трудовое право США и нормы международного трудового права. //Международное публичное и частное право. -2001. -№ 4. - С. 17.

9. Лебедева Л.Ф. Женское страдание: Женщины в глобализованном обществе XXIвека. //Российское предпринимательство. -2004. - № 3. - С. 10.

10. Подшибякина Н. Женщины и профсоюзы. //Вопросы экономики. 2000. - № 3. - С. 123.

11. «Правовые аспекты защиты несовершеннолетних в сфере труда: национальные и международные стандарты». Материалы круглого стола 23 ноября 2007 года. -Т.: ТГЮИ, 2007.

12. Мазин А.Л. Трудовая дискриминация и управление персоналом. //Трудовое право. - 2003. - №1. - С. 80.

13. Умарахунов И.М. Республика Узбекистан и международное договорное право. -Т.: НЦПЧ. Узбекистан миллийэнциклопедияси, 1998. С.198.

14. Саидов А. Права человека. Учебник хрестоматия. -Т.: ЖИДУ, 2001.

15. Саидов А. Международное право прав человека. -М.ИНФРА. 2002.

16. Саидов А.Х. Общепризнанные права человека. 2004.

17. Права человека. Учебник. Под.ред. Бекяшева. -М.: изд.во Норма, 1999.

18. Смирнов О.В. Трудовое право. Учебник. - М.: Пропект, 2004.

19. Сарымсакова Г.К., Газиев Ш. Сборник тестов и задач по «Трудовому праву». - Т.: ТГЮИ, 2007.

20. Саттарова Г.Д. Предпринимательство и трудовое законодательство. -Т.: ТДЮИ. 2006.

21. Трудовое право России. Учебник. Отв. Редак.: Ю.П. Орловский и А.Ф. Нуртдинова -М.: Юридическая фирма «КОНТРАКТ», «ИНФРА-М», 2008. -- 608 с.

22. Турсунов Й. Трудовое право. - Т.: ТДЮИ, 2006.

23. Турсунов Ю. Международное трудовое право. Учебное пособие. -Т.: Издательство ТГЮИ, 2010.

24. Толкунова В.Н. Трудовое право. М., 2002.

25. Шатрова Л.А. Гендерные стереотипы на рынке труда Татарстана. // Социологические исследования. - 2003.- № 3. - С. 125.

5. Электронные образовательные ресурсы

1. http://www.ilo.org “Официальный сайт Международной организации труда”.

2. http:// www.Mintrud.uz “Официальный сайт Министерства труда и социальной защиты населения”.

Размещено на Allbest.ru