Основы корпоративного права

При этом основным рычагом, способствующим соответствующим изменениям, явилась переориентация имущественной основы деятельности предприятий и переход их в новые организационно-правовые формы. В этой связи интересной представляется аналитическая работа А.Д. Рыдыгина "Реформа собственности в России", где автором показываются причины и этапы смены экономической формации Российского государства.

В рамках реформирования отношений собственности в переходный период основным звеном явилось создание юридических лиц - частных компаний, представляющих основу всех преобразований. Многообразие организационно-правовых форм, представленных в новом гражданском законодательстве, повлекло формирование правовой базы, необходимость детального их регулирования.

В итоге, в середине 90-х гг. были приняты основные акты - Федеральные законы "Об акционерных обществах", "Об обществах с ограниченной ответственностью", "О производственных кооперативах".

Развитие корпоративного права в России достигло в настоящее время достаточно высокого уровня: разработано большое число законодательных и подзаконных актов, постановлений и распоряжений Федеральной комиссии по рынку ценных бумаг, накоплена достаточно обширная судебная практика. Но на определенном этапе стало очевидно, что часть проблем не решить с помощью обязательных норм, так как их решение вообще находится вне правового поля. Участникам корпоративных отношений - не только в России, но и во многих других странах - становилось все очевидней, что без взаимного доверия, без соблюдения определенных этических норм, без проявления разумности и добросовестности развитие в этой сфере может остановиться.

Вопросы для самоконтроля:

1. Проанализируйте происхождение и развитие терминов "корпорация" и "юридическое лицо".

2. Дайте характеристику первоначальным юридическим формам организации производства.

3. Каково соотношение терминов "корпорация" и "юридическое лицо"?

4. Как развивались корпорации во Франции?

5. Каково современное развитие корпораций и корпоративного права (за рубежом и в России)?

Тема 4. Корпорации в современной правовой системе

1. Признаки корпорации

В континентальном праве понятие корпорации в основном совпадает с понятием юридического лица.

Корпорация - это коллективное образование, организация, признанная юридическим лицом, основанная на объединенных капиталах (добровольных взносах) и осуществляющая какую-либо социально полезную деятельность.

Проанализируем корпорацию по признакам, указанным в данном определении.

Во-первых, корпорация не является простой суммой индивидов. Она есть ассоциация, союз лиц, т. е. соответствующим образом организованный коллектив, воля которого определяется групповыми интересами входящих в его состав индивидов и который организационно и имущественно действует вовне как единое целое от своего собственного имени. Надо отметить, что соединство (свободное соединение различных людей) существует с момента начала мира и возникает там, где имеются общие дела, основанные на общих интересах. Но не всякое соединство представляет собой корпорацию. Например, таковым не является простое товарищество.

Во-вторых, корпорация - это объединение не только людей, но и капиталов (в некоммерческих корпорациях - взносов). Круг лиц, предоставивших свои капиталы для организации деятельности корпорации, а также размер их капитала (вклада, пая, акций и т. п.) может быть строго определен в любой момент существования категории капиталов и составляют ее финансовую основу.

Капитал, предоставленный учредителями либо участниками корпорации, может существовать в его производительной форме, т. е. в форме определенного хозяйственно-производственного комплекса или конкретного имущества. Последнее чаще имеет место при создании мелких фирм, выступающих обычно в форме товариществ. И все же как потребительная стоимость в форме конкретного имущества капитал принадлежит на праве собственности корпорации в целом. Участники корпорации остаются собственниками вложенного капитала как стоимости.

В-третьих, корпорация - это объединение людей для выполнения какой-либо социально полезной деятельности. Какая деятельность является таковой, в законе прямо не определено. Как правило, указываются лишь виды деятельности, признаваемые вредными, опасными для общества и поэтому запрещаемые. Все остальные, согласно принципу: "Разрешено все, что не запрещено", имеют право на существование.

Деятельность корпораций может осуществляться в различных сферах общественной жизни. Конечно, пристальное внимание привлекает к себе сфера производства, сфера, где создаются материальные блага. Именно производственные корпорации задают тон и определяют возможности предприятий, работающих в других сферах: торговли, обслуживания, образования, здравоохранения, культуры, быта и т. п. Однако авангардом здесь все же являются финансовые корпорации, обеспечивающие "питанием" развитие всех остальных.

Капитал, объединяемый в корпорации, должен функционировать, т. е. постоянно "двигаться", работать на достижение стоящих перед корпорацией целей. Эффективное использование капитала и налаживание какой-либо социально полезной деятельности - дело довольно сложное. Bот почему внутри корпорация выделяются специализированные звенья (отделы, цеха, участки), взаимодействие между которыми достигается с помощью создаваемого в ней аппарата управления.

Наконец, четвертый момент, получивший отражение в определении корпорации, состоит в том, что коллективное образование, организация становится корпорацией, если она приобретает статус юридического лица. Об этом свидетельствует факт ее регистрации в государственном органе. Государственная регистрация юридического лица - необходимое правило не только для России, имеющей генетические корни в романо-германской системе права, но для большинства стран континентальной Европы.

2. Стадии развития корпорации

Некоторые особенности европейских корпораций, в частности их большее разнообразие и более тесные отношения между их участниками, связаны с тем, что европейский капитал все же не достиг той концентрации, которая имеет место в США. Именно концентрация капитала определяет взаимоотношения между участниками корпорации и ее администрацией, а также между самими держателями акций. Чем больший капитал объединяет корпорация, тем в большей мере собственность в ней отделяется от управления. Эту закономерность заметил Адоль Берли. Он предлагает различать четыре самостоятельные стадии развития и соответствующие им виды современных корпораций.

На первой стадии держатели капиталов обладают полным контролем за действиями администрации корпорации. Круг собственников незначителен. Многие из них трудятся в данной корпорации. Они живо интересуются не только тем, какую долю прибыли должны получить, но и тем, как лучше и эффективней построить деятельность корпорации, чтобы увеличить ее прибыльность.

На смену приходят корпорации с так называемым рабочим контролем, иными словами, определенная группа держателей акций, с помощью контрольного пакета осуществляющая фактический контроль в корпорации. Лишь эта группа способна добиться отделения своих предприятий. Остальные акционеры разобщены. Несмотря на то, что каждый из них имеет право голоса, им не хватает организованности, чтобы объединить и скорректировать свои голоса, если имеет место некоторая разноголосица мнений, и настоять на принятии какого-либо решения. Вот почему иной раз контрольным оказывается отнюдь не тот пакет акций, который составляет более 50 % капитала.

На третьей стадии многие из крупных корпораций благодаря широкому распространению акций среди населения становятся корпорациями, контроль над которыми полностью переходит в руки их органов управления. Положение держателей акций в этой ситуации становится сродни положению держателей банковских вкладов. На данной стадии развития во взаимоотношениях администрации корпорации с ее акционерами используются такие правовые приемы, как выдача держателями акций доверенностей на право голосования, введение неголосующих акций и т п. Собственники капитала больше интересуются тем, какой дивиденд объявляется директорами на вложенный капитал, а не деятельностью компании.

Не нужно, однако, преувеличивать опасность этого положения. В конечном счете интересы администрации и держателей акций оказываются совпадающими: увеличение прибыльности корпораций одинаково выгодно всем. Администраторы получат большее вознаграждение за труд, акционеры - больший дивиденд.

И наконец, на четвертой стадии развития происходит объединение разбросанных по стране многочисленных держателей акций крупными страховыми компаниями, пенсионными фондами и другими частными объединениями, которые на вклады и сбережения своих клиентов (граждан) приобретают подавляющую часть акций, выпускаемых корпорациями Благодаря этому подобные объединения получают возможность контролировать действия администрации корпораций Обращение граждан к помощи различных инвестиционных и других фондов, страховых компаний становится вынужденным не только по причине удобства, связанного с экономией сил и времени, затраченных на общение с корпорацией, держателями акций которой они являются. На высокой стадии промышленного развития и концентрации капитала деятельность компаний зачастую становится весьма мобильной и даже во многих случаях приобретает транснациональный характер. Поддерживать отношения с такими компаниями в одиночку акционеру не под силу. Да и самой корпорации становится накладно держать связь с каждым из мелких держателей акций, поскольку для этой цели ей приходится непомерно расширять свои управленческие штаты Бюрократические тенденции в ней нарастают и делают ее работу неэффективной корпорации гораздо удобнее иметь дело с крупными держателями акций, в качестве которых и выступают фонды и компании, берущие на себя задачу предварительного аккумулирования сбережений граждан.

В России корпоративное развитие только начинается. Хозяйственные единицы, ранее почти все до одной управляемые из центра, набирают самостоятельность. Преобразование государственной собственности, конечно, лучше осуществлять на основе ее выкупа или другого возмездного способа приобретения. Однако капиталов у населения для этой цели крайне недостаточно. В такой ситуации зачастую образование товариществ, кооперативов оказывается наилучшим выходом из положения. Большинство крупных, ранее государственных, предприятий преобразуются в акционерные общества, правда, контрольный пакет акций государство чаще всего оставляет себе. Корпорации третьей стадии в России являются пока в определенной степени исключительными. В общей массе их немного. По мере роста благосостояния населения и накопления свободных средств их количество будет возрастать. По этой же причине создание корпораций, держателями акций которых являются организации, аккумулирующие денежные средства населения, находится еще в зародышевом состоянии и не вышло, по существу, за рамки социального и правового экспериментирования. Учреждаемые для этой цели различные пенсионные фонды тоже пока не имеют у населения "горячей" поддержки.

Для стран с развитой экономикой и высоким уровнем благосостояния населения, например, США, в настоящее время характерны корпорации, находящиеся на третьей (и частично на четвертой) стадии развития, одним из основных признаков которых является отделение собственности от управления. Что касается корпораций, соответствующих первых двум стадиям, то. хотя они и продолжают существовать, их время уже прошло.

3. Система корпораций в России

Корпорации как коллективные объединения лиц и капиталов, признанные юридическими лицами и осуществляющие какую-либо социально полезную деятельность, бывают самыми разнообразными. Для классификации корпораций могут быть использованы самые различные критерии, отражающие их правовое положение. Воспользуемся новым ГК РФ (часть первая), который дает классификацию юридических лиц по двум критериям.

Первый критерий - характер прав на имущество участников юридических лиц. В пункте 2 ст. 48 ГК РФ указывается, что в связи с участием в образовании имущества юридического лица его учредители (участники) могут иметь обязательственные права в отношении этого юридического лица либо вещные права на его имущество.

Группу юридических лиц, в отношении которых их участники имеют обязательственные права, составляют хозяйственные товарищества и общества, производственные и потребительские кооперативы. Именно общества, товарищества и кооперативы являются субъектами имущественных отношений. В форме таковых в основном и могут существовать различного рода предприятия.

Вообще следует иметь в виду, что значение термина предприятие, широко используемого в нашем лексиконе, в последнее время существенно изменилось. Если раньше считали, что предприятие - это разновидность юридического лица наряду с учреждением, то сейчас под этим термином понимают какую-либо первичную ячейку, обособленную часть хозяйственной системы, отличающуюся экономическим единством, в которой материализуются, соединяются человеческие и материальные факторы хозяйственного дела. Имущественный комплекс предприятия составляют различные материальные и нематериальные элементы: здания, сооружения, оборудование, инвентарь, сырье, топливо, кассовая наличность, права и обязанности на изобретения, фирменное наименование, товарные знаки, промышленные образцы, знаки обслуживания ноу-хау, авторские права, требования к лицам, связанным с деятельностью предприятия, его репутация, шансы на рынке, бухгалтерская отчетность и т. п. Получается, что предприятие - это экономическая категория, и означает она производственно-технический механизм, предназначенный для производственной, а не для коммерческой деятельности. Категория же юридического лица используется по отношению к организациям, участвующим в имущественном (коммерческом) обороте. Следовательно, предприятие как имущественный комплекс - это не субъект, а объект права.

Субъектами же права являются различные коммерческие структуры, и в частности хозяйственные общества и товарищества как владельцы такого рода предприятий. Особенностью прав собственника на свою долю имущества является то, что они могут быть реализованы в большинстве случаев не в форме собственных действий, а в виде права требования, обращенного к другим лицам, которому соответствует обязанность этих лиц совершать что-либо, например, отдать соответствующую часть дохода или часть имущества в случае ликвидации юридического лица (либо выхода из него). Помимо указанных прав (прав, которым корреспондирует обязанность других лиц и которые в силу этого условно, хотя и не совсем точно, называются обязательственными правами) учредители (члены, участники) товариществ, обществ, кооперативов имеют иные права на имущество, такие, как право на управление имуществом, право контроля за коммерческой деятельностью организации и др.

Вторую группу составляют юридические лица, учредители которых имеют на имущество данного юридического лица право собственности или иное вещное право. Это право реализуется в основном посредством собственных действий и не требует от кого-либо обязанности совершить определенное действие помимо воздержания от посягательства на объект собственности. К юридическим лицам данной группы относятся унитарные предприятия, которые непременно являются или государственными, или муниципальными. Причем они могут использовать имущество, относящееся к разряду государственной или муниципальной собственности, либо на праве хозяйственного ведения, либо на праве оперативного управления. Кроме них сюда входят и учреждения, финансируемые собственником полностью или частично и выполняющие управленческие, социально-культурные или иные функции некоммерческого характера. Собственником имущества данных юридических лиц остается его учредитель (чаще всего государство) или учредители. Они и определяют характер его имущественной обособленности, полностью сохраняя контроль за его хозяйственной деятельностью. Эта группа юридических лиц к корпорациям не относится, поскольку своим собственником имеет одно лицо - государство.

Третью группу по характеру прав на имущество составляют юридические лица, участники (учредители) которых не имеют имущественных прав в отношении данных юридических лиц. Общественные и религиозные организации - это добровольные объединения граждан на началах членства для выполнения различных общественно полезных (нехозяйственных) задач (политические партии, профессиональные союзы, творческие союзы, спортивные общества, благотворительные организации и пр.). Они вправе осуществлять лишь такие виды хозяйственной деятельности, которые необходимы для выполнения их уставных задач. Но в рамках этих задач они иногда создают коммерческие предприятия, являющиеся самостоятельными юридическими лицами. Общественные и религиозные организации могут использовать имущество созданных ими предприятий, также как имущество других субъектов права (граждан, организаций), которые в отношении всего имущества названных организаций не имеют ни права собственности, никакого-либо обязательственного права (права требования). правовой институт корпоративная политика

Второй критерий классификации юридических лиц: цель деятельности (юридические лица, преследующие в своей деятельности цель извлечения прибыли, называются коммерческими. Не стоит рассматривать данную цель упрощенно (как обогащение). Под извлечением прибыли понимается не намерение разделить ее между участниками, а скорее забота о том, чтобы избежать убытков (программа минимум), а также эффективно (рентабельно) и небезвозмездно осуществлять экономическую деятельность (программа максимум). Коммерческие организации могут создаваться в форме хозяйственных товариществ и обществ, производственных кооперативов, унитарных предприятий (государственных или муниципальных, см.: п. 2 ст. 50 ГК РФ). Эти организации финансируются в основном за счет полученной прибыли, хотя могут привлекаться и другие источники, например, добровольные взносы, пожертвования, инвестиции и т. д.

Если организации не преследуют в качестве основной цели деятельности получение прибыли, а сосредоточивают свое внимание на удовлетворении тех или иных нематериальных потребностей (организационно-управленческих, социально-культурных, социально-бытовых, потребности в получении образования и т. п.), они называются некоммерческими. Обычно деятельность данных организаций финансируется за счет госбюджета (государственные учреждения) или бюджетов общественных организаций, либо за счет добровольных взносов и пожертвований. Некоммерческие юридические лица могут создаваться в форме потребительских кооперативов, общественных или религиозных организаций (объединений), учреждений, благотворительных и иных фондов, а также в других формах. Например, садоводческий кооператив может сдать часть принадлежащей ему земли в аренду с тем, чтобы полученные средства направить на содержание сторожа. Вуз вправе принимать студентов за плату с тем, чтобы полученную прибыль использовать на повышение качества образования (приобретение литературы, приборов, оплату труда преподавателей, ремонт, переоборудование помещений и т. п.). Здесь важно соблюдать определенную меру для того, чтобы не перейти ту грань, за которой главными оказываются уже иные приоритеты, цели коммерческого характера. И не всегда индикатором в этом отношении является соотношение долей финансирования и полученной прибыли.

В числе перечисленных коммерческих и некоммерческих юридических лиц только унитарные предприятия и учреждения не являются корпорациями. Среди самих корпораций особого внимания заслуживают коммерческие, или предпринимательские, корпорации.

Вопросы для самоконтроля:

1. Каково понятие корпорации в континентальной системе права?

2. Какие особенности присущи корпорациям континентальной Европы?

3. Какие существуют стадии в развитии корпораций?

4. Как выглядит система корпораций в России?

5. Где и как можно зарегистрировать корпорацию в России? Какие документы для этого требуются?

Тема 5. Виды предпринимательских корпораций

1. Общая характеристика хозяйственных товариществ и обществ

Хозяйственные товарищества и общества - это корпоративные организации, капитал которых разделяется на доли участия. Они широко распространены в странах с развитой рыночной экономикой, поскольку в наибольшей степени соответствуют условиям рыночных отношений.

Хозяйственные товарищества и общества стали бурно развиваться еще и прошлом веке в Западной Европе. Это объяснялось в основном двумя причинами. Во-первых, с помощью корпоративных предприятий можно было осуществлять концентрацию капитала, что имело важное значение в условиях развития капитализма. Во-вторых, создание подобных предприятий позволяло ограничить ответственность учредителей, уменьшить риск хозяйственной деятельности. В особенности это относится к акционерным обществам, которые стали важнейшей организационно-правовой формой корпоративных предприятий практически во всех странах.

Применение в современном российском законодательстве терминов "товарищество" и "общество" для обозначения корпоративных предприятий связано с использованием опыта стран англо-американской правовой системы, В Англии и США термин применяется для обозначения корпоративных предприятий личного характера, а термины "компания" (в Англии) и "корпорация" (в США) обозначают общества, являющиеся объединениями капиталов. Напротив, в странах континентальной Европы, например, во Франции и Германии, для обозначения объединений лиц и капиталов используется единый термин "общество".

Согласно российскому законодательству, к хозяйственным товариществам относятся полное товарищество и товарищество на вере (коммандитное товарищество). Хозяйственными обществами признаются общество с (ограниченной ответственностью, общество с дополнительной ответственностью, акционерное общество).

Наряду с особенностями, присущими указанным хозяйственным товариществам и обществам, имеются и некоторые общие черты, характеризующие все корпоративные организации. Прежде всего, надо отметить, что все они признаются собственниками принадлежащего им имущества. Участникам товарищества или общества принадлежат обязательственные (договорные) права, возникающие при создании этих организаций (п. 2 ст. 48, п. 1 ст. 66 ГК РФ).

Другим общим моментом, характеризующим как товарищество, так и общество, является то, что они признаются субъектами права и пользуются правами юридического лица. Такое положение возникло после принятия Гражданского кодекса РФ, тогда как по ранее действовавшему законодательству полные товарищества не пользовались правами юридического лица.

Хозяйственное товарищество создается несколькими лицами (как минимум, двумя), причем участниками товарищества - полными товарищами (т. е. товарищами с полной ответственностью) могут быть только индивидуальные предприниматели или коммерческие организации. Напротив, участниками хозяйственного общества могут быть любые граждане или организации, пользующиеся правами юридического лица. Причем хозяйственное общество может создаваться не только несколькими, по и одним лицом, так как оно представляет собой объединение капиталов, в не участников. Таким лицом может быть любой гражданин или юридическое лицо, кроме хозяйственного общества, которое само учреждено одним лицом.

Учредительными документами при создании корпоративных предприятий являются: учредительный договор - при создании хозяйственного товарищества, учредительный договор и устав - при создании общества с ограниченной ответственностью, устав - при создании акционерного общества.

Уставный капитал хозяйственного общества и складочный капитал хозяйственного товарищества образуются за счет вкладов их участников. Вкладами в имущество хозяйственного товарищества или общества могут быть деньги, ценные бумаги, другие вещи или имущественные права либо иные права, имеющие денежную оценку.

Права и обязанности участников хозяйственных товариществ и обществ во многом одинаковы. Согласно ст. 67 ГК РФ, они обладают следующими правами: участие в управлении делами товарищества или общества; получение информации о его деятельности и ознакомление с его бухгалтерскими книгами и иной документацией; участие в распределении прибыли; получение в случае его ликвидации части имущества, оставшегося после расчетов с кредиторами, или его стоимости.

Участники хозяйственного товарищества или общества обязаны: вносить вклады в порядке и размерах, способами и в сроки, которые предусмотрены учредительными документами; не разглашать конфиденциальную информацию о деятельности товарищества или общества.

Участники хозяйственного товарищества - полные товарищи - несут ответственность всем своим имуществом по обязательствам товарищества при недостаточности у него имущества. Участники хозяйственного общества, как правило, не несут ответственности по обязательствам общества. Исключением является субсидиарная ответственность участников общества при наличии условий, указанных в п. 3 ст. 56 ГК РФ, а именно наличие банкротства; 2) доказанность причинно-следственной связи между решениями участников (акционеров, руководителей) и появлением долгов; 3) судебный порядок возложения субсидиарной ответственности. О субсидиарной ответственности см. ст. 399 ГК РФ.

Различный порядок возложения ответственности по обязательствам товарищества и общества учитывается при их реорганизации, в частности при преобразовании товарищества в общество. В этом случае участники реорганизованного хозяйственного товарищества - полные товарищи, ставшие участниками акционерного общества или общества с ограниченной ответственностью, в течение двух лет несут ответственность всем своим имуществом по обязательствам, перешедшим к обществу от товарищества, данный порядок направлен на защиту контрагентов товарищества. ответственность по обязательствам которого осуществлялась не за счет имущества товарищества, но, при его недостаточности, и за счет имущества полных товарищей. Участники же акционерного общества и общества с ограниченной ответственностью по обязательствам общества ответственности не несут (п. 1. ст. 87, п. 1 ст. 96 ГК РФ).

2. Полное товарищество

Хозяйственные товарищества сейчас практически не создаются. Однако, в ГК РФ они указаны на первом месте, поэтому представляется необходимым дать краткий комментарий правовых норм, содержащихся в ГК РФ.

Правовое положение полного товарищества определяется в ст. 69-81 ГК РФ. Специального закона о нем нет.

Полным признается товарищество, участники которого отвечают по его обязательствам принадлежащим им имуществом. Участниками полного товарищества могут быть только предприниматели и коммерческие организации. Лицо может быть участником только одного товарищества. В фирменном наименовании полного товарищества должно содержаться имя (наименование) одного, нескольких или всех его участников.

Управление деятельностью полного товарищества осуществляется по общему согласию всех его участников. При решении вопросов деятельности товарищества каждый участник имеет один голос независимо от размера его вклада. В этом выражается личный характер полного товарищества. Однако согласно ГК РФ, в учредительном договоре может быть предусмотрен и иной порядок управления товариществом. Учредительный договор является единственным учредительным документом. Наличие устава в ГК РФ не предусмотрено.

Каждый участник полного товарищества имеет право вести дела от его имени в правовых отношениях (п. 1 ст. 72 ГК РФ). Выступление от имени товарищества в правовых отношениях может быть поручено учредительным договором одному или нескольким его членам. При возложении ведения дел товарищества на одного из его участников остальные участники могут выступать от имени товарищества на основе доверенности, выдаваемой уполномоченным товарищем.

Для формирования складочного капитала каждый участник ПТ обязан внести не менее половины своего вклада к моменту регистрации товарищества. Остальная часть вклада вносится в сроки, предусмотренные учредительным договором. В случае невыполнения этой обязанности участник товарищества должен уплатить сумму в размере 10 % годовых с внесенной части вклада и возместить причиненные убытки.

Прибыль распределяется между участниками товарищества пропорционально их вкладам в складочном капитале. Однако прибыль не распределяется, если оказывается, что стоимость чистых активов меньше размера складочною капитала.

Характерной чертой полного товарищества является ответственность участников по его обязательствам. Эта ответственность является субсидиарной, т. е. она наступает лишь при недостаточности имущества товарищества для покрытия долгов. Она является солидарной: требование об уплате долга товарищества может быть обращено в полной сумме к любому его участнику с последующей возможностью взыскания части уплаченной суммы с других участников товарищества в порядке регресса.

Такая ответственность сохраняется в течение двух лет и в случае вы бытия участника товарищества из его состава, но относится только к обязательствам, возникшим в период, когда он был его участником.

Участник товарищества может выйти из его состава, заявив об этом на шесть месяцев до выхода (ст. 77 ГК РФ). В то же время возможно исключение участника товарищества из числа его членов в случае грубого нарушения им своих обязанностей или обнаружившейся неспособности к разумному ведению дел. Однако такое исключение может иметь место только по решению суда, вынесенному по требованию других участников товарищества (п. 2 ст. 76 ГК РФ). Участнику, выбывшему из ПТ, выплачивается стоимость части имущества товарищества, соответствующая его доле в складочном капитале (п. 1 ст. 78 ГК РФ).

В случае смерти участника товарищества его наследник может вступить в полное товарищество лишь с согласия других участников. При отсутствии такого согласия наследник получает только соответствующую часть имущества.

Участник товарищества может передавать свою долю третьим лицам лишь с согласия остальных участников.

Допускается обращение взыскания на имущество товарищества по долгам его участника. Однако это может быть сделано только в пределах части имущества товарищества, соответствующей доле его участника и при недостаточности имеющегося у него иного имущества (ст. 80 ГК РФ).

При выходе из товарищества отдельных участников оно продолжает свою деятельность в уменьшенном составе, если это предусмотрено учредительным договором. Если же в товариществе остается лишь один участник, оно должно быть ликвидировано. Кроме того, в этом случае оно может быть преобразовано в хозяйственное общество.

Полное товарищество ориентировано на небольшое число участников, которые хорошо знают друг друга. В такой форме могут создаваться, например, семейные предприятия. Однако в связи с неограниченной ответственностью участников по обязательствам товарищества эта форма предприятия не получила широкого распространения в РФ.

3. Товарищество на вере (коммандитное товарищество)

Правовое положение товарищества на вере, которое называется также коммандитным товариществом, определяется к ст. 82-86 ГК РФ.

В товариществе на вере имеются две группы участников. Первая группа - это полные товарищи, которые ведут от его имени предпринимательскую деятельность и отвечают по его обязательствам при недостаточности имущества товарищества. Вторая группа - вкладчики. Они не участвуют в осуществлении товариществом предпринимательской деятельности, но несут риск связанных с нею убытков в пределах своих вкладов.

Экономическое значение данного товарищества состоит в том, что одна часть его участников кредитует другую, доверяет ей определенные средства для ведения предпринимательской деятельности, в связи с чем такое предприятие и называется товариществом на вере.

Таким образом, в товарищество на вере входят различные по своему правовому положению участники. В этом смысле оно является смешанным. Заметим, кстати, что в законодательстве, определявшем правовое положение таких товариществ до принятия Гражданского кодекса РФ, подобные предприятия назывались смешанными товариществами.

Правовое положение полных товарищей аналогично положению участников ПТ. Поэтому оно специально не определяется, а для регулирования прав и обязанностей полных товарищей используются правила ГК РФ, относящиеся к участникам ПТ. В связи с этим юридический статус в товариществе на вере определяется в ГК РФ кратко - ему посвящено всего пять статей. Иного закона о нем нет.

Полными товарищами в товариществе на вере, как и участниками полного товарищества, могут быть только индивидуальные предприниматели и коммерческие организации. При этом допускается участие только в одном товариществе на вере. Нельзя быть полным товарищем в товариществе ни вере и одновременно участником полного товарищества. Смысл этих правил состоит в том, что полные товарищи в ТВ, как и участники ПТ, несут солидарную и субсидиарную ответственность по обязательствам товарищества, а их участие в нескольких товариществах сократило бы имущественную базу такой ответственности. В фирменное наименование товарищества на вере включается имя (наименование) хотя бы одного товарища, тогда как имена вкладчиков указываться не должны, если же это сделано, то вкладчик становится полным товарищем. В этом случае он должен будет нести ответственность по обязательствам и товарищества.

Товарищество на вере создается на основе учредительного договора, который подписывается только полными товарищами. В нем вклад каждого полного товарища определяется отдельно, как в отношении вкладчиков устанавливается лишь совокупный размер их вкладов (ст. 83 ГК РФ).

В управлении и ведении дел товарищества на вере участвуют только полные товарищи. При этом применяются те же правила, что и в полном товариществе. Вкладчики не имеют права участвовать в управлении и ведении дел товарищества на вере, но они могут выступать от его имени по доверенности. Вкладчики не вправе оспаривать действия полных товарищей по управлению и ведению дел товарищества (ст. 84 ГК РФ).

Обязанностью вкладчика товарищества на вере является внесение в складочный капитал. Оно удостоверяется свидетельством об участии, выдаваемым вкладчику товариществом.

Вкладчик ТВ имеет право получать часть прибыли товарищества, знакомиться с его годовыми отчетами и балансами, по окончании финансового года выйти из товарищества и получить свой вклад, передать свою долю в складочном капитале или ее часть другому вкладчику или третьему лицу. При этом вкладчики пользуются преимущественным перед третьими лицами правом покупки доли (ее части) (ст. 85 ГК РФ).

В товариществе на вере обязательно должны быть как полные товарищи, так и вкладчики. При выбытии всех вкладчиков товарищество ликвидируется. По решению полных товарищей в этом случае товарищество на вере может быть преобразовано в полное товарищество. Товарищество на вере сохраняется, если в нем имеются хотя бы один полный товарищ и один вкладчик.

При ликвидации товарищества на вере, в том числе в случае банкротства, вкладчики обладают преимущественным перед полными товарищами правом на получение вклада из имущества товарищества, оставшегося после удовлетворения требований кредиторов, которое распределяется между полными товарищами и вкладчиками пропорционально их долям в складочном капитале. Следовательно, при ликвидации товарищества на вере вкладчики находятся в привилегированном положении перед полными товарищами. Это должно компенсировать их риск, связанный е тем. что они передают свои средства товариществу на вере, имуществом которого распоряжаются только полные товарищи (ст. 86 ГК РФ).

4. Общество с ограниченной ответственностью

Правовое положение обществ с ограниченной ответственностью определяется ст. 87-94 ГК РФ и Федеральный законом от 08.02.1998 N 14-ФЗ (ред. от 11.07.2011) "Об обществах с ограниченной ответственностью"(далее Закон об ООО).

Общество с ограниченной ответственностью (OOO) - это организация, уставный капитал которой разделен на доли. Участники ООО не отвечают по его обязательствам и несут риск убытков, связанных с деятельностью общества, лишь в пределах своих вкладов. С данным условием, видимо, связано название "общество с ограниченной ответственностью", причем речь идет об ограниченной ответственности не самого общества, а его участников.

Из этого положения в законодательстве сделано несколько исключений. В одном случае участники общества несут ответственность по его обязательствам. Это участники, не полностью внесшие вклад. Они несут солидарную ответственность по обязательствам общества в пределах невнесенной части вклада. Другой случай регулируется нормой, содержащейся в ст. 56 ГК РФ и ст. 3 Закона об ООО и касающейся субсидиарной (дополнительной) ответственности его участников.

Между тем ООО и АО - разные виды хозяйственных обществ. Их отличие друг от друга состоит в том, что в акционерном обществе уставный капитал подразделяется на акции, а в обществе с ограниченной ответственностью - на доли участия. Кроме того, в АО применяется более сложная система управления и имеются другие особенности, которые будут рассмотрены при анализе правового положения этого вида хозяйственных обществ.

Число участников общества с ограниченной ответственностью невелико. Предельное их количество, определенное в п. 3 ст. 7 Закона об ООО, не должно превышать 50. В противном случае общество с ограниченной ответственностью подлежит преобразованию в акционерное общество. Если этого не сделано в течение года, общество ликвидируется в судебном порядке.

Общество с ограниченной ответственностью может учреждаться несколькими лицами или одним лицом. Учредительными документами являются учредительный договор и устав. Если общество учреждается одним лицом, то учредительным документом является только устав.

Уставный капитал общества составляется из номинальной стоимости долей его участников (п. 1 ст. 14 Закона об ООО). Размер уставного капитала общества должен быть не менее чем десять тысяч рублей. Уставный капитал общества с ограниченной ответственностью определяет минимальный размер его имущества, гарантирующий интересы кредиторов. В законодательстве обращается внимание на реальное формирование и поддержание уставного капитала на установленном уровне. На момент регистрации общества уставный капитал должен быть оплачен его участниками не менее чем наполовину, а остальная его часть в течение первого года деятельности общества. Если этого не будет сделано, уставный капитал общества должен быть соответственно уменьшен или общество ликвидируется.

Для обеспечения реального формирования уставного капитала предусмотрен запрет на освобождение отдельных участников общества от обязанности внесения вкладов. Не допускается их внесение путем зачета требований участников к обществу.

В законодательстве четко разграничивается уставный капитал и реальное имущество общества - чистые доходы. Стоимость чистых активов не должна быть меньше уставного капитала, иначе тот должен быть уменьшен до размеров стоимости чистых активов. В случае если стоимость чистых активов окажется меньше предусмотренного законом минимального размера уставного капитала, общество подлежит ликвидации.

Уменьшение уставного капитала общества допускается только после уведомления всех его кредиторов. Последние в этом случае вправе потребовать досрочного прекращения или исполнения обязательств общества и возмещения убытков.

Уставный капитал общества может не только уменьшаться, но и увеличиваться. При этом его увеличение допускается лишь после внесения всеми его участниками вкладов в полном объеме.

Участники общества могут продавать или иным образом уступать свои доли в уставном капитале другим участникам общества или третьим лицам. При отчуждении доли третьим лицам участники общества, а также само общество имеют преимущественное право ее покупки.

В уставе общества может быть предусмотрен запрет отчуждения доли третьим лицам. Если в этом случае другие участники общества отказываются приобрести отчуждаемую долю, она должна быть выкуплена обществом. Тогда оно обязано в дальнейшем продать эту долю другим его участникам, третьим лицам или уменьшить уставный капитал.

Участник ООО имеет право не только продать свою долю в его имуществе, но и в любое время выйти из общества. При этом ему должна быть выплачена стоимость части имущества общества, соответствующая его доле в уставном капитале.

В законодательстве определены органы управления общества с ограниченной ответственностью. Высшим органом управления является общее собрание участников. Законом об ООО определена исключительная компетенция этого органа. Общее собрание участников решает следующие вопросы: изменение устава и размера уставного капитала, формирование исполнительных органов общества и досрочное прекращение их полномочий, утверждение годовых отчетов и бухгалтерских балансов, реорганизация и ликвидация общества, избрание ревизионной комиссии (ревизора) общества.

Уставом общества может быть предусмотрено образование совета директоров. Однако его компетенция в законе не определена.

Исполнительный орган общества может быть коллегиальным или единоличным. Он осуществляет текущее руководство деятельностью общества и подотчетен общему собранию.

Контроль за финансово-хозяйственной деятельностью общества осуществляет ревизионная комиссия. Наряду с этим общество может привлекать для проверки финансовой отчетности и независимого профессионального аудитора. Аудиторская проверка финансовой отчетности общества может быть проведена по требованию любого из его участников.

Опубликования обществом сведений о результатах его деятельности (публичной отчетности) не требуется.

Реорганизация и ликвидация общества могут быть проведены по единогласному решению всех его участников.

5. Общество с дополнительной ответственностью

Согласно ст. 95 ГК РФ обществом с дополнительной ответственностью (ОДО) признается учрежденное одним или несколькими лицами общество, уставный капитал которого разделен на доли, а участники солидарно несут субсидиарную ответственность по его обязательствам своим имуществом в одинаковом для всех кратном размере по отношению к стоимости их вкладов, определяемом учредительными документами.

Этот вид общества является новым: до принятия Гражданского кодекса РФ ОДО в законодательстве не были предусмотрены.

Общество с дополнительной ответственностью является по существу модификацией общества с ограниченной ответственностью с тем лишь различием, что его участники несут дополнительную ответственность пропорционально их вкладу. Поэтому к обществам с дополнительной ответственностью применяются правила ГК РФ об обществах с ограниченной ответственностью. При этом специальные правила об ОДО содержатся в единственной статье ГК РФ - ст. 95.

Помимо сказанного выше в данной статье предусмотрено специальное правило на случай возможного банкротства одного из участников общества этого вида: ответственность потерпевшего банкротство участника по обязательствам общества распределяется между остальными участниками пропорционально их вкладам, если иной порядок не установлен учредительными документами. Таковыми являются устав и учредительный договор, а если общество создано одним лицом - только устав.

Поскольку возможность создания обществ с дополнительной ответственностью предусмотрена недавно, трудно сказать, получат ли они распространение на практике. В целом они мало привлекательны для предпринимателей, поскольку на их участников ложится дополнительная ответственность по обязательствам общества, тогда как субъекты предпринимательской деятельности обычно стремятся, напротив, к ограничению своей ответственности.

6. Акционерное общество

Акционерное общество - наиболее распространенный вид корпоративной организации. В Российской Федерации акционерные общества создавались еще в 20-е годы в период НЭПа. В Гражданском кодексе РСФСР 1922 г. содержались нормы об акционерных обществах. В 1927 г. было утверждено специальное Положение об акционерных обществах. Но с усилением административного начала в экономике акционерные общества уже в 30-е годы были в основном ликвидированы и заменены государственными предприятиями. Сохранились лишь некоторые из них, связанные с внешнеэкономической деятельностью: Интурист, Внешторгбанк СССР (ныне Внешторгбанк России) и др.

В начале 90-х годов в связи с переходом к рыночной экономике акционерные общества вновь получили распространение. О них были изданы специальные нормативные акты. В Советском Союзе Постановлением Совета Министров от 19 июня 1990 г. №590 было принято новое Положение об акционерных обществах и обществах с ограниченной ответственностью. В Российской Федерации Постановлением Правительства от 25 декабря 1990 г. №601 было утверждено Положение об акционерных обществах.

В настоящее время основным нормативным актом, определяющим правовое положение акционерных обществ, является Федеральный закон от 26.12.1995 N 208-ФЗ (ред. от 28.12.2010) "Об акционерных обществах" (с изм. и доп., вступающими в силу с 01.01.2011) (далее Закон об АО).

Основополагающие нормы, регулирующие создание и деятельность акционерных обществ, содержатся в ст. 96-104 ГК РФ. Широкое распространение акционерных обществ объясняется не только приспособленностью этой организационно-правовой формы к условиям рыночной экономики, но и тем, что приватизация государственных и муниципальных предприятий проводилась, как правило, путем преобразования их в акционерные общества. Порядок организации и деятельности акционерных обществ, созданных в процессе приватизации, регулируется многочисленными специальными нормативными актами, главным образом президентскими указами.

Согласно ст. 1 Закона об АО, особенности правового положения акционерных обществ, созданных в процессе приватизации, должны определяться специальным законодательством до момента отчуждения государством и муниципальным образованием 75 % принадлежащих им акций, но не позднее окончания срока приватизации, предусмотренного планом данного предприятия. В этой же статье указывается, что Закон об АО носит общий характер, но могут быть установлены некоторые особенности правового положения таких обществ в сфере банковской, инвестиционной и страховой деятельности.

Несмотря на возможность существования указанных особенностей, понятие акционерного общества во всех случаях остается единым. Акционерным является любое хозяйственное общество, уставный капитал которого разделен на определенное число акций. Участники акционерного общества (акционеры) не несут ответственности по его обязательствам. Только при неоплате полной стоимости акций акционеры несут солидарную ответственность по обязательствам общества в пределах неоплаченной части принадлежащих им акций. Статьей 3 названного Закона предусмотрена также субсидиарная ответственность акционеров.

Акционерное общество может быть создано несколькими или одним учредителем. При создании общества несколькими учредителями проводится учредительное собрание, на котором решение об учреждении общества, утверждении его устава и о денежной оценке вкладов должно быть принято учредителями единогласно. На этом же собрании избираются органы управления общества большинством (три четверти голосов) учредителей (ст. 9 Закона об АО).

Учредительным документом акционерного общества является его устав. При создании общества несколькими учредителями они могут заключить договор, определяющий порядок осуществления деятельности по учреждению общества. Однако такой договор не является учредительным документом. Он регулирует лишь взаимоотношения учредителей, а отношения общества с другими лицами определяются уставом.

Акционерные общества подразделяются на открытые и закрытые (ст. 7 Закона об АО).

Открытое акционерное общество создается путем открытой подписки на акции; его акционеры вправе свободно распоряжаться принадлежащими им акциями. В отношении открытых акционерных обществ действует правило публичной отчетности. Последнее означает, что годовые бухгалтерские балансы и отчеты такого общества должны обязательно публиковаться. Число акционеров открытого общества не ограничивается.

В закрытом акционерном обществе все акции распределяются между его учредителями или в рамках иного заранее определенного в уставе общества круга лиц. Акционеры такого общества могут распоряжаться своими акциями, но в этом случае у других акционеров имеется право преимущественной покупки акций. Публичная отчетность для закрытых обществ необязательна.

Число акционеров закрытого общества не должно превышать 50, иначе оно должно быть преобразовано в открытое общество (ст. 7 Закона об АО). До принятия Закона об АО закрытые общества могли иметь больше акционеров. Названным законом предусмотрено, что ограничение численности акционеров не применяется к закрытым обществам, созданным до вступления его в силу.

Имущество акционерного общества принадлежит ему на праве собственности и отражается в его самостоятельном балансе.

Важнейшую часть имущества общества составляет его уставный капитал, формируемый при создании общества и указываемый в его уставе.

К моменту регистрации уставный капитал должен быть оплачен не менее чем наполовину. Остальную его часть необходимо покрыть в течение года после регистрации. Если этого не сделано, уставный капитал должен быть соответственно уменьшен.

Об уменьшении уставного капитала следует письменно сообщить кредиторам общества, которые в данном случае имеют право потребовать прекращения и досрочного исполнения обязательств, а также возмещении связанных с этим убытков.

В законодательстве проводится четкое различие между уставным капиталом и действительным имуществом общества. Последнее (чистые активы) не должно быть меньше размеров уставного капитала; в противном случае тот должен быть уменьшен до размеров чистых активов. При несоблюдении данного правила общество подлежит ликвидации.

В состав имущества входят некоторые фонды, которые могут или должны быть образованы. К числу обязательных фондов относится резервный фонд размером не менее 15 % уставного капитала. Общество обязано ежегодно отчислять в резервный фонд не менее 5 % чистой прибыли до достижения его установленного размера (ст. 35 Закона об АО).

В обществе может также создаваться фонд акционирования работников. средства которого расходуются на приобретение его акций для последующей продажи работникам. До издания Закона об АО такой фонд формировался лишь в акционерных обществах, организованных в процессе приватизации. Теперь он может создаваться во всех АО.