Основные принципы и факторы организации труда на предприятиях. Квалификационные уровни должностей средних медицинских и фармацевтических работников, диапазон окладов и повышающих коэффициентов. Анализ показателей движения персонала в лечебном учреждении.

Краткая экономическая характеристика предприятия КФХ ИП Евдокимов. Формы организации и оплаты труда, дифференциация заработной платы в зависимости от условий, производительности труда, значимости. Расчет норм труда на механизированных полевых работах.

Обработка результатов нормативных наблюдений (хронометрических рядов). Определение основных затрат труда на оперативную работу, проектирование состава звена рабочих по тарифно-квалификационному справочнику. Методика построения гармонограммы процесса.

Экономическая оценка производственно-хозяйственной деятельности предприятия. Амортизационные отчисления. Анализ показателей по труду и заработной плате. Отчисления на социальные нужды. Финансовые результаты, рентабельность и использование прибыли.

Разделение и кооперация труда. Организация и обслуживание рабочего места. Применение аналитического метода для обоснования норм труда. Расчет норм труда. Рационализация организации труда. Сдельная (повременная) заработная плата. Оплата времени простоя.

Характеристика основных видов норм труда. Изучение основных принципов оплаты труда персонала. Определение фонда заработной платы и часовой тарифной ставки рабочего-повременщика. Рассмотрение особенностей тарифной и бестарифной системы оплаты труда.

Современные методы организации труда, законодательные и нормативные акты в нормирования труда. Поощрительные системы оплаты. Разделение и кооперация труда. Методы изучения затрат рабочего времени. Материальное стимулирование работников предприятия.

Труд как социально-экономическая категория, его предмет и понятие. Нормативно-правовые акты, регулирующие трудовые отношения. Задачи фотографий рабочего дня. Роль надбавок и доплат в стимулировании труда. Расчет нормы выработки и производительности.

Расчет заработной платы токаря, полученной за выработку установленного времени с учетом выполненных технологических операций. Разработка рабочего места токаря для повышения его работоспособности и безопасности. Оплата труда работников механического цеха.

Основная деятельность и цели организации. Внешняя и внутренняя среда организации, ее жизненный цикл. Построение основной организационной структуры, оценка ее эффективности. Схема затрат на создание организации и смета затрат на эксплуатацию, контроль.

Расчет себестоимости годового выпуска продукции в стоимостном выражении. Определение величины капитальных вложений, изменений себестоимости и производительности труда. Расчет срока окупаемости и показателей экономической эффективности производства.

Определение трудоемкости ремонтов, осмотров и обслуживания электрооборудования, изучение основных категорий энергохозяйства. Определение численности персонала цеха. Планирование заработной платы. Организационная структура управления энергохозяйством.

Применение теоретических знаний при решении экономико-организационных задач, изучение методических материалов по определению экономической эффективности внедрения технических и организационных решений на предприятиях различных отраслей промышленности.

Основные понятия о капитальном строительстве. Определение целей реконструкции и технического перевооружения. Стадии кругооборота капитальных вложений. Организационные формы капитального строительства. Технико-экономические особенности строительства.

Взаємозв’язок змінних внутрішнього середовища організації. Характеристика особливостей її еволюції. Оцінка факторів зовнішнього середовища. Вивчення основних різновидів організації: комерційні, приватні, колективні, кооперативні, сільськогосподарські.

Економічний аналіз організаційої, виробничної структури ЗАТ "Тетерів", обґрунтування виробничної програми, планування собівартості товару та визначення внутрішніх цін. Детальний аналіз виконання плану та інтегральна оцінка діяльності підприємства.

Сутність, особливості та функції організаційної культури вищих навчальних закладів (ВНЗ). Вплив чинників макро-, мезо- та мікросередовища на формування та розвиток організаційної культури ВНЗ України. Напрями розвитку організаційної культури ВНЗ.

Венчурний бізнес - відносно молода форма фінансування інноваційної діяльності на промислових підприємствах в Україні. Специфічні особливості типової організаційної структури машинобудівного підприємства з урахуванням створення внутрішнього венчура.

Сутність та роль інноваційних механізмів на різних рівнях управління економікою. Заходи щодо використання організаційного ресурсу інноваційного розвитку економіки. Забезпечення ефективної взаємодії наукових, бізнесових та адміністративних структур.

Характеристика підприємства ПАТ "Алчевський металургійний комбінат" та його організаційної структури. Аналіз асортименту товарів та послуг. Вивчення використання основних та оборотних фондів підприємства. Дослідження інвестиційно-інноваційної діяльності.

Сутність і функції процесу управління. Методи управління діяльністю підприємств. Загальна характеристика організаційної структури управління. Основні класи організаційних структур управління виробництвом. Організаційна структура ВАТ "Укртелеком".

Аналіз організаційної та виробничої структури ПАТ "АрселорМіттал Кривий Ріг". Взаємозв’язок підприємства із внутрішніми та зовнішніми контрагентами. Оцінка ефективності та управління плануванням підвищення технічно-організаційного рівня виробництва.

Дослідження основних питань організаційного забезпечення державної підтримки розвитку соціальної інфраструктури та добору відповідних інструментів стимулювання впровадження інфраструктурних проектів та прискорення економічного розвитку регіонів у цілому.

Результативно проведена адаптація до ринкового середовища - метод забезпечення економічної безпеки компанії. Функції контрольно-ревізійного відділу промислового підприємства щодо оцінки результативності, доцільності фінансових витрат на адаптацію.

Особливості здійснення стратегічного вибору підприємств у сучасних умовах розвитку економіки України. Обґрунтування можливості використання методів ситуаційного моделювання у процесі розробки організаційного забезпечення стратегічного вибору підприємства.

Характеристика проблеми підвищення ефективності використання інформаційного потенціалу підприємств ринку безалкогольних газованих напоїв в Україні. Визначення можливостей інформаційного потенціалу підприємств ринку безалкогольних газованих напоїв.

Етапи процесу оптимізації організаційного забезпечення розробки програми економічного і соціального розвитку м. Донецька для вдосконалення системи взаємодії її виконавців та координаторів. Формування програми економічного і соціального розвитку міста.

Особливості зовнішньоторговельної діяльності. Механізм виконання експортно-імпортної діяльності суб'єктами ЗЕД України. Організаційне проектування як шлях удосконалення виконання ЕІД суб'єктів ЗЕД. Планування та необхідність системи керування проектами.

Рекомендації Комісії по вимірюванню ефективності економіки і соціального прогресу в якості базових принципів формування комплексної оцінки ефективності. Ступінь впливу на кількісні та якісні результати діяльності підприємства. Організаційний капітал.

Зміст методологічного арсеналу теорії системного підходу як методології аналізу та синтезу до системи державного управління та державної служби. Засади системи державного управління в цілому та його складових. Взаємодія держави та економічної системи.