Экономика и организация предприятия
Черты, задачи, функции и классификация предприятий. Понятие, состав и структура основных производственных фондов. Кругооборот и показатели оборачиваемости оборотных средств. Понятие трудовых ресурсов и кадрового состава предприятия, классификация затрат.
| Рубрика | Экономика и экономическая теория |
| Вид | учебное пособие |
| Язык | русский |
| Дата добавления | 21.11.2017 |
| Размер файла | 311,3 K |
Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже
Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.
tф - фактически отработанное время, час.
Выделяют формы: простую повременную и повременно премиальную.
При повременно-премиальной форме оплаты труда к сумме заработка по тарифу прибавляют премию в определенном проценте к тарифной ставке или к другому измерителю. Первичными документами по учету труда работников при повременной оплате являются табели.
Сдельная форма оплаты труда - форма, при которой заработная плата работникам начисляется по заранее установленным расценкам за каждую единицу выполненной работы или изготовленной продукции (29, 30):
,(29)
,(30)
где ЗПСД - заработная плата при сдельной форме оплаты труда, руб.;
РСД - сдельная расценка на единицу продукции, руб./шт(т);
ТС- тарифная ставка, руб./час;
Нвыр - норма выработки, шт./час;
Нвр - норма времени, час/шт.
Выделяют разновидности сдельной формы оплаты труда: прямая сдельная, сдельно - премиальная, сдельно-прогрессивная, косвенно-сдельная, аккордная.
При прямой сдельной форме оплата труда рабочих осуществляется за число единиц изготовленной ими продукции и выполненных работ исходя из твердых сдельных расценок, установленных с учетом необходимой квалификации. Сдельно-премиальная система оплаты труда рабочих предусматривает премирование за перевыполнение норм выработки и достижение определенных качественных показателей (отсутствие брака, рекламаций и т.п.). При сдельно-прогрессивной системе оплата повышается за выработку сверх нормы. При косвенно-сдельной системе оплата труда наладчиков, комплектовщиков, помощников мастеров и других рабочих осуществляется в процентах к заработку основных рабочих обслуживаемого участка. Аккордная форма оплаты труда предусматривает определение совокупного заработка за выполнение определенных стадий работы или производство определенного объема продукции.
Расчет заработка при сдельной форме оплаты труда осуществляется по документам о выработке.
Системы заработной платы
Тарифная система. Для определения справедливого размера оплаты труда с учетом его сложности, значимости и условий труда различных категорий работников немало организаций применяют тарифную систему, которая представляет собой совокупность тарифно-квалификационных справочников, тарифных сеток и тарифных ставок.
Тарифно-квалификационные справочники содержат подробные характеристики основных видов работ с указанием требований, предъявляемых к квалификации исполнителя. Более высокий разряд работника соответствует работе большей сложности.
Тарифная сетка представляет собой таблицы с почасовыми или дневными тарифными ставками, начиная с первого, низшего, разряда. Большинство организаций отраслей промышленности применяют шестиразрядные тарифные сетки, дифференцируемые в зависимости от условий работы. В каждой сетке предусматриваются тарифные ставки для оплаты работ сдельщиков и повременщиков.
Тарифные ставки служат для установления соотношений в оплате труда между разрядами работ. Так, тарифная ставка первого разряда определяет размер оплаты труда за единицу времени рабочего низшей квалификации. Тарифные ставки по разрядам обычно определяют непосредственно в таблицах исходя из условий и вида работы. Соотношение оплаты труда рабочих более высокого и первого разрядов устанавливается с помощью тарифного коэффициента.
Оплата труда руководителей, специалистов и служащих производится, как правило, на основе должностных окладов, устанавливаемых администрацией также самостоятельно в соответствии с должностью и квалификацией работника. Организации могут для этих работников устанавливать и иные виды оплаты труда, например в процентах от выручки, в долях от полученной прибыли.
Разряды, присвоенные рабочим, а также конкретные должностные оклады, установленные работникам, указывают в контрактах, договорах или в приказах по организации. Эти документы доводят и до бухгалтерии для осуществления расчетов с работниками.
В последнее время получила распространение система плавающих окладов в зависимости от роста (снижения) выработки продукции, полученной выручки и других условий работы организации.
Бестарифная система оплаты труда. По данной системе зарплата всех работников предприятия от директора до рабочего представляет собой долю работника в фонде оплаты труда (ФОТ). В этих условиях фактическая величина зарплаты каждого работника зависит от:
- квалификационного уровня работника (КУ).
- коэффициента трудового участия (КТУ).
- фактически отработанного времени.
Квалификационный уровень (КУ) является основой бестарифной системы. Он устанавливается всем членам трудового коллектива и определяется как частное от деления фактического заработка работника за прошедший период (ЗПi) на сложившийся на предприятии минимальный уровень зарплаты за тот же период (ЗПmin) (31):
(31)
Коэффициент трудового участия выставляется всем работникам, включая директора, и утверждается советом трудового коллектива, который сам решает периодичность установления КТУ и состав показателей для его расчета (совмещение профессий, расширение зон обслуживания, выполнение более сложных работ).
Расчет заработной платы при бестарифной системе оплаты труда производится последовательным определением:
1. количества баллов, заработанных каждым работником (Мi) (32):
,(32)
где Ni - количество отработанных человеко-часов i-работником
2. общей суммы балов, заработанной всеми работниками подразделения (М) (33):
(33)
3. доли ФОТ, приходящейся на оплату одного балла (d) (34):
, руб.(34)
4. заработной платы отдельных работников подразделения (ЗПi) (35):
(35)
Контрактная система оплаты труда.
Контракт - это документ, регламентирующий вопросы найма, оплаты труда и увольнения работника.
Выделяют следующие виды контрактов: в форме трудовых договоров; в форме внутрихозяйственных договоров; в форме гражданско-правовых договоров.
Контракт заключается в письменной форме в двух экземплярах и подписывается двумя сторонами. Он является достаточным основанием для возникновения трудовых отношений, это означает, что заявление о приеме на работу от работника не требуется.
Содержание контракта обязательно включает:
1. Объем, содержание и характер трудовой деятельности;
2. Срок действия контракта;
3. Оплата труда;
4. Особые условия контракта - отражаются специфические особенности труда и отдыха работника..
Состав фонда оплаты труда.
Состав фонда заработной платы подразделяется на три части:
- фонд заработной платы;
- выплаты социального характера;
- расходы, не относящиеся к фонду заработной платы и выплатам социального характера.
Фондом оплаты труда называют общую сумму средств в денежной и натуральной формах, распределяемых между работниками организации в соответствии с количеством и качеством их труда.
В фонд оплаты труда входят все начисленные организацией суммы оплаты труда независимо от источника финансирования, стимулирующие и компенсирующие выплаты, а также стоимость продукции, выдаваемой в порядке натуральной оплаты труда.
Фонд заработной платы включает:
- заработную плату за фактически выполненную работу, начисленную в соответствии с принятыми в организации формами и системами оплаты труда (пропорционально отработанному времени (выполненной работе) по сдельным расценкам, тарифным ставкам, должностным окладам и аккордным нарядам);
- выплаты стимулирующего характера по системным положениям (премии (за производственные результаты по принятым в организации положениям), надбавки к тарифным ставкам и окладам за профессиональное мастерство, за высокие достижения в труде и т. д., а также вознаграждения за выслугу лет, стаж работы, по итогам работы за год и другие подобные им выплаты и вознаграждения) ;
- выплаты компенсирующего характера, связанные с режимом работы и условиями труда (доплаты, обусловленные районным регулированием оплаты труда (районные коэффициенты, надбавки к заработной плате за работу в районах Крайнего Севера и др.), доплаты за условия труда (за работу в тяжелых и вредных условиях труда, в ночное время, за подвижной и разъездной характер работы, в выходные и праздничные дни, в сверхурочное время), надбавки при выполнении работ в определенных условиях (например, вахтовым методом) и др);
- оплату непроработанного времени в соответствии с законодательством о труде и коллективными договорами (оплату очередных и дополнительных отпусков, оплату рабочего времени работников, привлекаемых к выполнению государственных или общественных обязанностей, оплату простоев не по вине работника, перерывов в работе кормящих матерей, льготных часов подростков, выплаты на период трудоустройства уволенным работникам в связи с сокращением численности или штата работников, реорганизацией или ликвидацией организации и др);
- стоимость продукции, выдаваемой работникам в порядке натуральной оплаты;
- стоимость бесплатно предоставляемых работникам в соответствии с действующим законодательством коммунальных услуг, питания и продуктов, форменной одежды и обмундирования и др.
В фонд оплаты труда входят также выплаты работникам, не состоящим в списочном составе организации, но привлеченным на обусловленные сроки для выполнения работ по основной деятельности организации.
Выплаты социального характера - компенсации и социальные льготы, предоставленные работникам, без социальных пособий из государственных и негосударственных бюджетных фондов - надбавка к пенсиям, работающим в организации, единовременные пособия при выходе на пенсию, оплата путевок работникам и членам их семей на лечение, отдых, экскурсии, путешествия за счет средств организации и др.
Расходы, не относящиеся к фонду заработной платы и выплатам социального характера:
- доходы по акциям и другие доходы от участия работников в собственности организации (дивиденды, проценты, выплаты по долевым паям и т.д.);
- взносы в единый социальный налог и на обязательное социальное страхование РФ от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;
- выплата внебюджетных (государственных и негосударственных) фондов, а также по договорам личного, имущественного и иного страхования;
- стоимость выданных бесплатно форменной одежды, обмундирования, остающихся в личном постоянном пользовании, или сумма льгот в связи с их продажей по пониженным ценам;
- командировочные расходы в пределах и сверх норм, установленных законодательством, и др.
Контрольные вопросы
1. Дайте определения трудовым ресурсам и кадрам предприятия.
2. Какие категории включает в себя промышленно-производственный персонал?
3. Какие показатели характеризуют производительность труда?
4. Какие методы используют для измерения производительности труда?
5. Какие формы и системы оплаты труда применяются на предприятиях?
6. Как рассчитать заработную плату работника при простой сдельной и повременной форме оплаты труда?
7. Какие расходы входят в фонд оплаты труда?
Глава 6. Себестоимость продукции
6.1 Сущность и виды себестоимости продукции
Себестоимость продукции, работ, услуг - это выраженные в денежной форме затраты предприятия, необходимые для производства и реализации продукции.
Значение себестоимости заключается в том, что она:
- является одним из оценочных показателей работы предприятия, т.е. является звеном, в котором производственно-хозяйственная деятельность предприятия увязывается в неразрывное целое.
- является одним из основных элементов цены, определяющих ее величину. Она неразрывно связана с категорией «прибыль», которая определяется как разница между стоимостью продукции в оптовых ценах без налога на добавленную стоимость и ее себестоимостью.
- широко используется при анализе деятельности предприятия: при определении показателей эффективности капитальных вложений и новой техники, мероприятий по совершенствованию организации труда и производства, реконструкции и модернизации и пр.
В зависимости от состава включаемых в себестоимость продукции затрат различают:
Цеховую себестоимость - представляет собой сумму затрат цеха на производство продукции;
Производственную себестоимость - представляет собой сумму затрат предприятия на производство продукции;
Полную себестоимость - это сумма затрат предприятия на производство и реализацию продукции.
6.2 Классификация затрат
Классификация затрат - это их группировка по определенным признакам, которая обеспечивает точность и унификацию расчетов.
а) Классификация затрат по экономическим элементам.
По экономическому содержанию затраты на производство группируются по следующим элементам:
1. Материальные затраты (за вычетом возвратных отходов).
2. Расходы на оплату труда.
3. Отчисления на социальные нужды.
4. Амортизация ОПФ.
5. Прочие затраты.
В каждый экономический элемент включают однородные по своей экономической природе затраты на первичные ресурсы независимо от направления использования. Перечень экономических элементов един для всех отраслей промышленности, что обеспечивает сопоставимость структуры расходов.
Материальные затраты включают стоимость: приобретенных со стороны сырья и материалов, используемых в производственном процессе; покупных комплектующих изделий и полуфабрикатов; работ и услуг производственного характера, выполняемых сторонними организациями; приобретенного со стороны топлива всех видов и покупной энергии всех видов; стоимость природного сырья или отчисления на воспроизводство минерально-сырьевой базы; стоимость потерь материальных ресурсов в пределах норм.
Под возвратными отходами производства понимают остатки сырья, материалов, полуфабрикатов, теплоносителей и других видов материальных ресурсов, образовавшихся в процессе производства продукции, утратившие полностью или частично потребительские качества исходного ресурса и в силу этого используемые с повышенными затратами или вовсе не используемые по прямому назначению (сыворотка, пахта).
В элементе «Расходы на оплату труда» отражаются расходы на оплату труда основного производственного персонала предприятия, включая премии рабочим и служащим, стимулирующие и компенсационные выплаты, оплату очередных и дополнительных отпусков, выплаты за выслугу лети т.д.
Отчисления на социальные нужды - включаются обязательные отчисления органам государственного социального страхования по установленным законодательством нормам. Нормы отчислений установлены в процентах от затрат на оплату труда работников, включаемых в себестоимость продукции (работ, услуг) по элементу «Затраты на оплату труда», кроме тех видов оплаты, на которые страховые взносы не начисляются.
В элементе «Амортизация основных фондов» отражается сумма амортизационных отчислений на полное восстановление основных производственных фондов, исчисленная исходя из их балансовой стоимости и утвержденных норм.
К элементу «Прочие затраты» относятся: налоги, сборы, отчисления в специальные внебюджетные фонды, производимые в соответствии с установленным законодательством порядком; платежи за предельно допустимые выбросы загрязняющих веществ, по обязательному страхованию имущества предприятия, учитываемого в составе производственных фондов, плату сторонним предприятиям за пожарную и сторожевую охрану, за подготовку и переподготовку кадров; оплату услуг связи, вычислительных центров, банков, плату за аренду; взнос по нематериальным активам, а также другие затраты.
Группировка затрат по экономическим элементам позволяет получить первичные, неразложимые на составные части расходы, установить соотношение между затратами живого и овеществленного труда, определить тип производства. Данная группировка применяется при расчете сметы затрат на производство, для определения эффективности использования ресурсов предприятия, для планирования производственных запасов, при разработке кадровой политики, для контроля за использованием фонда оплаты труда, определения степени использования производственных мощностей.
б) Классификация затрат по статьям калькуляции
Группировка расходов по калькуляционным статьям производится с учетом их производственно-технологического назначения и места возникновения.
Номенклатура и содержание статей калькуляции зависят от технологических, организационных и экономических особенностей производства и характера самой продукции.
Калькуляция - это себестоимость единицы конкретного вида продукции. Типовая группировка затрат по статьям калькуляции имеет следующий вид (рис.1):
|
Статьи калькуляции |
Виды себестоимости |
|||
|
1) Сырье и основные материалы (за вычетом возвратных отходов). 2) Вспомогательные материалы. 3) Транспортно-заготовительные расходы. 4) Топливо и энергия на технологические цели 5) Основная и дополнительная заработная плата производственных рабочих. 6) Отчисления на социальные нужды (ЕСН). 7) Расходы на содержание и эксплуатацию оборудования. 8) Расходы на подготовку и освоение производства. 9) Цеховые расходы. |
ЦЕХОВАЯ |
ПРОИЗВОДСТВЕННАЯ |
ПОЛНАЯ |
|
|
10) Общезаводские расходы. 11) Прочие производственные расходы. |
||||
|
12) Внепроизводственные (коммерческие) расходы. |
Рис. 1. Группировка затрат по статьям калькуляции
В приведенной классификации первые шесть статей затрат осуществляются непосредственно на рабочем месте и прямо относятся на себестоимость каждого вида продукции. Все другие статьи являются комплексными, собирающими затраты по обслуживанию и управлению производством.
в) В зависимости от способов включения в себестоимость отдельных видов продукции затраты делятся на прямые и косвенные.
г) По составу затраты подразделяют на простые и комплексные.
д) В зависимости от экономической роли затрат в процессе изготовления продукции различают основные и накладные расходы.
е) В зависимости от влияния объема произведенной продукции на величину затрат выделяют постоянные и переменные затраты.
6.3 Источники и факторы снижения себестоимости продукции
В современных условиях жесткой конкуренции устойчивое финансовое состояние предприятия обусловлено, в том числе, снижением возможных затрат на производство и реализацию продукции, которое:
1. является важнейшим источником увеличения средств, направляемых на расширение и техническое перевооружение производства, на разработку и внедрение новых видов продукции, социальную поддержку работников;
2. уменьшает потребность предприятия в оборотных средствах;
3. обеспечивает возможность уменьшения цен на продукцию, давая ей конкурентное преимущество.
Возможность снижения затрат анализируется по двум направлениям:
- источники снижения затрат - это затраты, за счет экономии которых может быть снижена себестоимость продукции:
снижение расходов сырья, топлива, энергии на единицу продукции;
уменьшение размера амортизационных отчислений на единицу продукции;
снижение расходов заработной платы на единицу продукции;
сокращение административно управленческих расходов и потерь.
- факторы снижения затрат - это технологические условия под влиянием которых снижаются затраты:
а) внутрипроизводственные:
повышения технического уровня производства;
совершенствования организации производства и труда;
изменения объема производства и структуры выпускаемой продукции.
б) внепроизводственные - факторы, на которые предприятие не может оказывать влияние (цены на сырье, оборудование, ставки налогов, природные факторы).
Контрольные вопросы
1. Понятие основных фондов, их состав.
2. Виды оценки основных средств
3. Понятие износа, амортизации.
4. Методы начисления амортизации.
5. Показатели эффективности использования основных фондов.
6. Что относится к нематериальным активам и какие методы применяют для оценки их стоимости?
Глава 7. Экономическая эффективность производства
7.1 Понятие экономического эффекта и эффективности
Экономический эффект - какой-либо полезный результат, выраженный в стоимостной оценке. Обычно в качестве полезного результата выступают прибыль или экономия затрат и ресурсов.
Экономическая эффективность - это относительный показатель, который характеризует степень использования ресурсов или отдачи затрат.
Экономическая эффективность показывает величину экономического эффекта, приходящегося на 1 рубль затрат, обеспечивших этот эффект, или величину затрат, необходимых для получения 1 рубля экономического эффекта, и определяется по формулам (36, 37):
(36)
(37)
где ЕЭФ - коэффициент эффективности;
ТОК - срок окупаемости, год;
Э - экономический эффект (результат), руб.;
З - затраты, вызвавшие эффект, руб.
Затраты, вызвавшие экономический эффект могут быть:
- единовременными - затраты разового характера, которые длительное время функционируют в производстве и приносят отдаче через определенный промежуток времени (капитальные вложения в основные фонды);
- текущими - затраты, которое предприятие несет систематически в связи с производством и реализацией продукции (стоимость материальных ресурсов, оплата живого труда, амортизационные отчисления и др.).
Критериями эффективности производства являются максимизация эффекта при заданных затратах или минимизация затрат для достижения требуемого эффекта.
Различают абсолютную и сравнительную экономическую эффективность.
Абсолютная экономическая эффективность отражает общую величину экономического эффекта (конечного результата) производственно-хозяйственной деятельности предприятия и характеризуется с помощью системы обобщающих и частных (дифференцированных) показателей.
К обобщающим показателям эффективности относятся: фондоемкость, фондоотдача, трудоемкость, материалоемкость, капиталоемкость, коэффициент оборачиваемости оборотных средств, длительность оборота оборотных средств, показатели рентабельности.
К частным показателям относятся: показатели экстенсивного, интенсивного и интегрального использования оборудования, коэффициенты оборачиваемости и длительность оборота различных элементов оборотных средств.
Сравнительная экономическая эффективность определяется при выборе оптимального варианта вложения капитала и характеризует преимущества одного варианта перед другим.
7.2 Экономическая сущность прибыли. Виды прибыли
Прибыль - это превышение доходов предприятия над его расходами. Обратное положение (превышение расходов над доходами) называется убытком.
Для предприятия прибыль является показателем, создающим стимул для инвестирования в те сферы, где можно добиться наибольшего прироста стоимости. Прибыль как категория рыночных отношений выполняет следующие функции:
- воспроизводственную, т.е. прибыль является одним из основных источников расширенного воспроизводства;
- стимулирующую, т.е. прибыль является источником образования различных фондов предприятия и социального развития коллектива;
- контрольную, т.е. прибыль как один из основных показателей результативности производства характеризует экономический эффект, полученный от финансово-хозяйственной деятельности предприятия;
- фискальную, т.е. прибыль является источником формирования бюджетов разных уровней.
Выделяют следующие виды прибыли:
Прибыль от производственно-хозяйственной деятельности - это финансовый результат деятельности предприятия (общая сумма прибыли) до вычета из него налогов и других обязательных платежей.
В состав прибыли от производственно-хозяйственной деятельности входят:
1. Прибыль от производства и реализации продукции (выполнения работ, оказания услуг) - это финансовый результат, полученный от основной деятельности предприятия, определяется как разность между выручкой от реализации (без НДС и акцизов) и затратами на производство и реализацию (полной себестоимостью).
2. Результат прочей реализации - это финансовый результат, не связанный с основными видами деятельности предприятия: реализация на сторону основных средств и др. имущества.
3. Результат внереализационных операций - это прибыль или убыток по операциям различного характера, не относящимся к основной деятельности предприятия и не связанным с реализацией продукции (работ, услуг) и иного имущества. Финансовый результат определяется как разница между доходами и расходами по внереализационным операциям.
В состав внереализационных доходов включается: штрафы, пени, неустойки за нарушение договоров; доходы от долевого участия в деятельности других предприятий; доходы от сдачи имущества в аренду; доходы по акциям и др. ценным бумагам, принадлежащим предприятию; прибыль прошлых лет, выявленная в отчетном году; поступление сумм в счет погашения дебиторской задолженности, списанной в прошлые годы; курсовые разницы и др.
К внереализационным расходам относят: убытки по операциям прошлых лет; недостача материальных ценностей', выявленная при инвентаризации; отрицательные курсовые разницы по валютным счетам и операциям в иностранной валюте; суммы дебиторской задолженности по которым истек срок исковой давности и др.
Налогооблагаемая прибыль - это расчетная база для начисления налога на прибыль. Ставка налога на прибыль составляет 20%.
В налогооблагаемую прибыль не включаются: доходы от долевого участия в деятельности др. предприятий; прибыль от проведения культурно-массовых мероприятий на открытых площадках; дивиденды и проценты, полученные по акциям и другим цепным бумагам, принадлежащим предприятию; доходы, полученные от посреднических операций и сделок; прибыль, полученная от производства и реализации сельскохозяйственной и охотохозяйственной продукции; сумма прибыли, по которой устанавливаются налоговые льготы и др.
Общая величина льгот не должна уменьшать сумму налога на прибыль, рассчитанную без учета льгот, более чем на 50 %.
Чистая прибыль - это прибыль, остающаяся в распоряжении предприятия, определяется как разница между прибылью от производственно-хозяйственной деятельности, налогами и иными обязательными платежами (в бюджет и внебюджетные фонды).
7.3 Рентабельность
Относительным показателем эффективности производства является рентабельность. Термин «рентабельность» происходит от слова «рента», что в буквальном смысле означает доход.
Экономическая сущность рентабельности заключается в том, что она показывает долю прибыли, получаемую на 1 рубль затрат.
Показатели рентабельности используют для сравнительной оценки эффективности работы предприятий и отраслей, выпускающих различные виды и объемы продукции. Эти показатели характеризуют полученную прибыль по отношению к затраченным производственным ресурсам. Наиболее часто используют показатели рентабельности производства и рентабельности продукции.
Рентабельность производства характеризует величину прибыли, приходящуюся на 1 руб. производственных фондов, выраженную в процентах и определяется по формуле (38):
(38)
где Р - рентабельность производства, %;
П - сумма балансовой прибыли, руб.;
ОФ - среднегодовая стоимость основных производственных фондов, руб.;
ОС - среднегодовая стоимость нормируемых оборотных средств, руб.
Рентабельность продукции (норма прибыли) характеризует величину прибыли, приходящуюся на 1 руб. текущих затрат, выраженную в процентах и рассчитывается по формуле (39):
(39)
где Р - рентабельность продукции, %;
П - прибыль от производства и реализации продукции, руб.;
С - полная себестоимость реализованной продукции, руб.
Рентабельность продукции можно определить как в целом по всей продукции предприятия, так и по отдельным ее видам.
7.3 Факторы, влияющие на величину прибыли и рентабельности
Выделяют следующие основные факторы, влияющие на величину прибыли и рентабельности:
- себестоимость продукции;
- увеличение объемов производства;
- уровень цен;
- структура производимой продукции;
- прибыль от реализации основных фондов и иного имущества;
-размер нереализованных остатков на начало и конец года;
- внереализационные доходы и расходы.
7.4 Анализ безубыточности предприятия
В основу анализа безубыточности предприятия был положен метод деления затрат на постоянные и переменные.
При построении графика безубыточности предполагается, что не происходит изменение цен на продукцию и на сырье за период, на который осуществляется планирование; постоянные издержки считаются ограниченными в ограниченном диапазоне объема производства; переменные издержки на единицу продукции не изменяются при изменении объема производства; выпуск продукции осуществляются достаточно равномерно.
При построении графика по горизонтальной оси откладывается объем производства в натуральных единицах измерения, а по вертикали - затраты на производство и доход. Затраты откладываются с подразделением на постоянные и переменные.
Точка пересечения графиков выручки и себестоимости представляет собой точку безубыточности. Под точкой безубыточности понимается такая выручка и такой объем производства (продаж) предприятия, которые обеспечивают покрытие всех затрат и нулевую прибыль (рис. 2).
Размещено на http://www.allbest.ru/
Рис.2. График безубыточности
Объем производства в точке безубыточности называется пороговым (критическим) объемом производства (продаж). Расчет производится по формуле (40):
,(40)
где ТБ/У - пороговый объем производства (продаж), т.
?И ПОСТ - совокупные постоянные издержки, руб.
ИПЕР - переменные издержки на единицу продукции, руб./т.
Ц - цена единицы продукции, руб.
При объеме производства, меньше критического предприятие несет убыток.
Выручка, соответствующая точке безубыточности, называется порогом рентабельности, определяется по формуле (41):
,(41)
где ТБ/У - порог рентабельности, руб.
В - выручка от реализации продукции, руб.
ПМ - маржинальная прибыль, руб.
(42)
При помощи анализа безубыточности можно не только рассчитать критический объем производства, но и объем при котором может быть получена целевая прибыль. Этот метод позволяет выбрать лучший вариант при сравнении нескольких технологий.
Контрольные вопросы
1. Дайте определение прибыли, назовите виды прибыли.
2. Как определяется рентабельность производства и продукции?
3. Какие факторы оказывают влияние на величину прибыли и рентабельности?
5. Дайте определение «точки безубыточности».
4. Приведите варианты нахождения точки безубыточности.
Глава 8. Цены и ценообразование
8.1 Сущность и функции цены
Цена -- это денежное выражение стоимости товара. А стоимость - это овеществленный в товаре общественно необходимый труд.
Цена - это такое количество денег, которое покупатель готов отдать за товар.
Цена на продукцию должна возместить все расходы предприятия по производству и реализации продукции, обеспечить для текущего и перспективного развития предприятия величину прибыли и тем самым создать предпосылки для развития производства, повышения качества продукции и обновления ассортимента.
Цена выполняет следующие функции:
- учетную, т.е. в цене отражаются все общественно-необходимые затраты труда на производство и реализацию продукции, оцениваются затраты и результаты производства;
- стимулирующую, т.е. цена стимулирует производителя выбирать наиболее экономичный способ производства;
- распределительную, т.е. в цене учитывается налоги (ЕСН, НДС, акциз и др.), поступающие в бюджет государства, региона и т.д.;
- функцию сбалансирования спроса и предложения, т.е. через цену осуществляется связь между производством и потреблением, предложением и спросом.
8.2 Виды цен
Цены можно классифицировать по различным признакам.
1. По характеру обслуживаемого оборота выделяют:
Оптовые цены предприятия - цены изготовителей продукции, по которым они продают произведенную продукцию потребителям, возмещая свои издержки производства и реализации продукции и получая прибыль, которая позволит им продолжать и развивать свою деятельность.
|
Оптовая цена предприятия |
= |
Себестоимость продукции |
+ |
Прибыль предприятия |
Оптовые цены промышленности - цены, по которым предприятия и организации - потребители оплачивают продукцию предприятиям производителям или сбытовым организациям. В их состав включается оптовая цена предприятия, издержки и прибыль снабженческо-сбытовых или оптовых организаций, акциз и налог на добавленную стоимость.
|
Оптовая (отпускная) цена промышлен-ности |
= |
Оптовая цена предприятия |
+ |
Прибыль и издержки оптовых организаций |
+ |
НДС, акциз |
Розничные цены - цены, по которым товары реализуются в розничной торговой сети населению, предприятиям и организациям. Они включают оптовые (отпускные) цены промышленности, акциз, налог на добавленную стоимость и торговую надбавку, состоящую из издержек обращения торговых организации и их прибыли.
|
Розничная цена |
= |
Оптовая (отпускная) цена промышленности |
+ |
Торговая наценка (прибыль и издержки розничных организаций) |
+ |
НДС, акциз |
2. В зависимости от государственного регулирования различают: государственные, регулируемые и свободные или договорные
3. По способу установления выделяют: твердые и подвижные цены.
4. По времени действия: постоянные, сезонные, текущие и ступенчатые цены.
8.3 Факторы, влияющие на цену
При установлении цены предусматривается полное возмещение плановых затрат на производство и реализацию продукции и формирование чистого дохода. Факторы, влияющие на цену, можно классифицировать по 2-м направлениям:
первичные и вторичные факторы;
внутренние и внешние факторы.
Первичные влияют на величину стоимости товара. Их характеризует динамика издержек производства и обращения (себестоимость продукции). Эта группа факторов включает: уровень цен на сырье и материалы; уровень заработной платы; нормы амортизационных отчислений; налоги; дифференциацию процентов но ссудам в банки и др.
Вторичные вызывают отклонение цены от стоимости. К ним относят: потребительские свойства товара; степень конкурентоспособности продукции; степень эффективности производства; соотношение спроса и предложения; проводимая социальная политика и т. д.
Внутренние связаны с составными частями цены: себестоимостью, налогами, прибылью, потребительской значимостью. Все, что влияет на них, влияет и на цену.
Внешние - не зависят от ценовой и хозяйственной политики, проводимой предприятием. Это объективные и субъективные процессы, протекающие в обществе в тот или иной период времени. Для их выявления и характеристики необходим всесторонний анализ сложившейся хозяйственной ситуации.
8.4 Установление цены на товар
При разработке ценовой политики обычно применяют такую последовательность разработки и расчета цен:
Постановка задач по ценообразованию.
Определение спроса.
Оценка издержек производства.
Анализ цен конкурентов.
Выбор метода ценообразования.
Установление окончательной цены.
1. Постановка задач ценообразования
Осуществляя коммерческую деятельность, предприятию необходимо определится, каких именно целей оно стремится достичь с помощью конкретного товара. Примерами таких наиболее распространенных целей могут служить: обеспечение выживаемости; максимизация текущей прибыли; завоевание лидерства по показателям доли рынка; завоевание лидерства по показателям качества товара и др.
2. Определение спроса
Любая цена, назначенная фирмой, так или иначе скажется на спросе на товар. Зависимость между ценой и спросом, анализ факторов, влияющих на спрос, поможет определиться предприятию с выбором политики ценообразования.
Так, при неэластичном спросе предприятия стремятся увеличивать цену, т.к. только это будет способствовать увеличению общей выручки от продаж.
При эластичном спросе увеличение выручки возможно при снижении цены или такой модернизации продукции, которая приведет к уменьшению эластичности спроса.
3. Оценка издержек производства
При оценке издержек производства на продукцию, выпускаемую предприятием, необходимо исходить из их сравнения со среднеотраслевыми издержками (себестоимостью) на аналогичную продукцию. Величина издержек является нижним пределом установления уровня цены, продажа продукции ниже ее уровня убыточна.
4. Анализ цен конкурентов
Фирма пользуется ценой для позиционирования своего предложения, относительно предложения конкурентов.
5. Выбор метода ценообразования:
а) Расчет цены по методу «средние издержки плюс предпринимательская прибыль»
б)Расчет цены на основе анализа безубыточности и обеспечения целевой прибыли;
в)Установление цены на основе ощущаемой ценности товара;
г)Установление цены на основе уровня текущих цен;
д) Установление цен на основе закрытых торгов.
6. Установление окончательной цены
После проведения всех расчетов устанавливается окончательная цена на производимый товар. При этом надо учитывать и психологическое восприятие покупателем цены товара фирмы.
8.5 Подходы к проблеме ценообразования
Фирма устанавливает исходную цену, а потом корректирует ее с учетом различных факторов, действующих в окружающей среде.
- Установление цен на новый товар
Стратегия «снятия сливок» - предусматривает первоначальную продажу по цене, которая значительно выше издержек производства, а затем следует понижение цены. Стратегия возможна в условиях высокого уровня текущего спроса.
Стратегия прочного внедрения на рынок. Вначале устанавливается минимальная цена, чтобы привлечь максимально возможное число покупателей и завоевать рынок, при этом предприятие стремится к увеличению объемов производства и снижению издержек.
- Ценообразование в рамках товарной номенклатуры
Подход к ценообразованию меняется, если товар является частью товарной номенклатуры. В этом случае фирма стремится разработать систему цен, которая бы обеспечивала максимизацию прибыли по номенклатуре в целом.
Установление цен в рамках товарного ассортимента. Товар имеет несколько уровней цены, которые ассоциируются у покупателя с различием в качестве товаров. При незначительном повышением цены по всем категориям покупатели остаются приверженцами товара своего уровня.
Установление цены на дополняющие товары и обязательные принадлежности. На основной товар устанавливается низкая цена, а на дополняющие товары и обязательные принадлежности - высокая (запасные части, пленка, лезвия для бритв).
Установление цен на побочные продукты производства. Реализация побочной продукции позволяет снизить цену основного товара. Производитель часто готов продать побочную продукцию по цене, обеспечивающей покрытие издержек по их хранению и транспортировке.
- Установление цен по географическому принципу:
- «франко-цены»;
- единой цены с включенными в нее расходами по доставке;
- зональных цен;
- цен, применительно к базисному пункту.
Установление цен со скидками и зачетами.
В мировой практике используются различные виды скидок с цены (более 20 видов): скидки при покупке за наличные, скидки за количество, объем покупки, серийность, сезонные скидки, функциональные скидки, товарообменный зачет и т.д.
Контрольные вопросы
1. Дайте определение цены. Какие функции она выполняет?
2. Какие виды цен выделяют по характеру обслуживаемого оборота?
3. Перечислите факторы, влияющие на цену.
4. Какие действия необходимо осуществить для установления цены на товар?
5. Какие стратегии применяются для установления цены на новый товар?
Глава 9. Основы налогообложения
9.1 Налоговая система РФ
Основу налоговой системы России составляет Налоговый кодекс. Кроме того, в налоговую систему РФ входят принятые в соответствии с данным кодексом федеральные законы о налогах и сборах.
Налоги - это обязательные взносы плательщиков в бюджет и внебюджетные фонды в определённых законом размерах и в установленные сроки.
Налоговая система - это совокупность налогов и сборов и др. платежей, взимаемых государством, а также принципов, методов их установления, изменения, отмены, взимания и контроля.
Выделяют следующие принципы налогообложения:
однородность, т.е. с одной суммы налог должен взиматься только один раз;
равномерность, т.е. единый подход государства к налогоплательщикам с точки зрения всеобщности, единства правил;
определённость, т.е. порядок налогообложения (ставки, сроки, база исчисления) устанавливается заранее;
безвозмездность, т.е. государство не предоставляет налогоплательщикам никакого эквивалента за вносимые в бюджет средства.
В налоговой системе различают следующие элементы:
Субъект налогообложения или налогоплательщик - юридические и физические лица, на которые в соответствии с НК РФ возложена обязанность уплачивать налоги и (или) сборы.
Объект налогообложения - объект, имеющий стоимостную, количественную или физическую характеристики (прибыль, имущество, стоимость определённых товаров, операций с ценными бумагами, добавленная стоимость на продукцию и др.), с наличием которого у налогоплательщика возникают обязанности по уплате налога.
Налоговая база представляет собой стоимостную, физическую или иную характеристики объекта налогообложения (мощность транспортного средства при уплате транспортного налога).
Налоговая ставка - это величина налоговых исчислений на единицу налоговой базы.
Налоговый период - это период времени, по окончании которого определяется налоговая база и исчисляется сумма налога.
9.2 Функции и классификация налогов
Функции налогов - это проявление сущности налогов в действии. Выделяют четыре основные функции:
- Фискальная функция заключается в том, что налоги являются важнейшим источником поступления денежных средств в бюджеты различных уровней;
- Регулирующая функция заключается в изменении условий налогообложения (налоговых ставок, льгот) для приоритетных направлений развития экономики с целью стимулирования их развития;
- Распределительная функция налогов выражается в том, что с помощью налогов государство изымает часть доходов хозяйствующих субъектов и направляет их на реализацию социальных и экономических программ;
- Контрольная функция позволяет государству учитывать доходы организаций и предпринимателей, разрабатывать рекомендации по совершенствованию системы налогообложения и выявлять случаи неполной или несвоевременной уплаты налогов.
По уровню бюджета выделяют налоги: федеральные, региональные (субъектов РФ) и местные.
Федеральные налоги устанавливаются Налоговым кодексом РФ и взимаются на всей территории страны. В порядке распределения часть федеральных налогов может направляться в бюджеты нижестоящего уровня. К ним, например, относятся: налог на добавленную стоимость, акцизы на отдельные виды товаров (услуг) и отдельные виды минерального сырья, налог на прибыль (доход) организаций, подоходный налог с физических лиц, отчисления в государственные социальные внебюджетные фонды, государственные и таможенные пошлины, таможенные сборы; лесной, водный, экологический налог и др.
Региональные налоги - это налоги, предельные ставки по которым определяются Налоговым кодексом РФ, а конкретные - органами представительной власти субъектов РФ, что позволяет учитывать особенности развития регионов страны. К региональным налогам относятся: налог на имущество организаций, налог на недвижимость, дорожный и транспортный налоги, налог на игорный бизнес и др.
Местные налоги и сборы устанавливаются Налоговым кодексом РФ и правовыми актами органов местного самоуправления и обязательны к уплате на территориях соответствующих муниципальных образований. Они включают: земельный налог, налог на имущество физических лиц, налог на рекламу, местные лицензионные сборы
При взимании налогов применяются общие льготы, социальные и стимулирующие.
Общие льготы предоставляются всем налогоплательщикам (подоходный налог с физических лиц).
Социальные льготы предоставляются инвалидам или предприятиям, где инвалиды составляют более 50% работающих.
С помощью стимулирующих льгот государство стимулирует определенные виды деятельности, например, малый бизнес.
9.3 Виды налогов, порядок их расчёта
Налог на прибыль организаций определяется исходя из налогооблагаемой прибыли и установленной ставки налога (20 %).
Единый налог на вменённый доход применяется для отдельных видов предпринимательской деятельности. Уплата организациями единого налога предусматривает замену уплаты налога на прибыль организаций. Ставка единого налога устанавливается в размере 15 % величины вмененного дохода.
Вмененный доход - потенциально возможный доход налогоплательщика единого налога, рассчитываемый с учетом совокупности факторов, непосредственно влияющих на получение указанного дохода.
Отчисления на социальное страхование рассчитываются от совокупного фонда оплаты труда и перечисляются в государственные внебюджетные фонды. Налогоплательщиками признаются работодатели, производящие выплаты наёмным работникам (организации, индивидуальные предприниматели и др.). Ставка на 2015 год составляет 30% . в том числе:
- пенсионный фонд 22%;
- фонд социального страхования 2,9%;
- фонд обязательного медицинского страхования 5,1%.
Плата за ресурсы. Это группа налогов, связанная с использованием и охраной природных ресурсов. Предусмотрены платежи за пользование отдельными видами природных ресурсов (использование недр, водный налог, лесной налог). Каждое предприятие затрагивает экологический налог, платежи за загрязнение природной среды (за выбросы в атмосферу загрязняющих веществ, сброс загрязняющих веществ в водоёмы, размещение отходов, выбросы вредных веществ в окружающую среду).
Налог на добавленную стоимость (НДС) является формой изъятия в бюджет части добавленной стоимости, которая возникает на всех стадиях производства и товародвижения и определяется как разница между стоимостью реализованных товаров, работ и услуг и стоимостью материальных затрат, отнесённых на издержки производства и обращения.
Основная ставка НДС - 18%.
Для операций по реализации некоторых видов продовольственных товаров и товаров для детей, имеющих социальное значение, установлена льготная ставка - 10%. Например: масла растительного, соли, сахара, крупы, муки, молока и молочных продуктов и т.д.
Освобождаются от НДС услуги городского и пригородного транспорта, квартирная плата, реализация продуктов питания собственного производства столовых бюджетных учебных заведений, услуги учреждений культуры и искусства и др.
Акцизы устанавливаются на высокорентабельные товары, пользующиеся постоянным спросом, но не являющиеся предметами первой необходимости.
К подакцизным товарам относят: спирт этиловый, спиртосодержащая продукция, алкогольная продукция, пиво, табачная продукция, ювелирные изделия, автомобили, бензин и дизельное топливо, моторные масла, нефть и природный газ и др.
Налогообложение подакцизных товаров может осуществляться по различным налоговым ставкам, в зависимости от вида товара (таблица 3).
Таблица 3. Налогообложение подакцизных товаров с 01.01.2015 г.
|
Виды подакцизных товаров |
Налоговая ставка (в процентах и (или) рублях за единицу измерения) |
|||
|
01.01.2015-31.12.2015 |
01.01.2016-31.12.2016 г. |
с 01.01.2017 |
||
|
Табак, руб./кг. |
1 800 |
2 000 |
2 200 |
|
|
Сигары, руб./шт. |
128 |
141 |
155 |
|
|
Дизельное топливо, руб./т. |
3 450 |
4 150 |
3 950 |
|
|
Прямогонный бензин, руб./т. |
11 300 |
10 500 |
9 700 |
|
|
Авиационный керосин, руб./т. |
2 300 |
3 000 |
2 800 у |
|
|
Топливо печное бытовое руб./т. |
3 000 |
3 000 |
2 800 |
Таможенные пошлины. Являются инструментом обложения налогом внешней торговли. Представляют собой косвенный налог, которым облагается внешний оборот товаров при пересечении ими таможенной границы.
Выделяют пошлины:
- импортные - ими облагаются товары, ввозимые в страну;
- экспортные - подлежат обложению товары, вывозимые из страны;
- транзитные - устанавливаются на иностранные товары, провозимые через территорию страны в третьи страны.
Контрольные вопросы
1. Назовите принципы налогообложения.
2. Перечислите элементы налогообложения.
3. Как классифицируются налоги по уровням бюджета?
4. Какие функции выполняют налоги?
5. Приведите примеры федеральных, региональных и местных налогов.
6. Какие ставки установлены для налога на прибыль организаций, НДС, единого налога на вмененный доход, отчислений на социальные нужды?
Глава 10. Инвестиционная деятельность предприятия и капитальные вложения
10.1 Понятие инвестиций и их экономическое содержание
Инвестиции - вложение средств (денежные средства, банковские вклады, паи, акции и другие ценные бумаги, технологии, машины, оборудование, лицензии, кредиты, интеллектуальные ценности) в объекты предпринимательской деятельности с целью сохранения средств и получения прибыли (достижения положительного социального эффекта).
С экономической точки зрения инвестиции рассматриваются как накопление основного и оборотного капитала. С финансовой точки зрения инвестиции -- это замораживание ресурсов с целью получения доходов в будущем периоде. С бухгалтерской точки зрения инвестиции -- это объединение произведенных капитальных затрат в одну или несколько статей активов и пассивов баланса.
Существуют следующие классификации инвестиций:
по натурально-вещественному воплощению -- материальные, нематериальные и финансовые;
по назначению -- прямые, направленные на приобретение основных и оборотных средств, и портфельные - для покупки ценных бумаг;
по источникам финансирования -- собственные (амортизация, прибыль и выручка от реализации имущества) и заемные (кредит, лизинг и др.);
по происхождению -- национальные и иностранные;
по цели -- для получения прибыли, социальных или экологических результатов;
по срокам осуществления -- краткосрочные, среднесрочные и долгосрочные;
по направлению -- для обновления основного капитала, для прироста недвижимости и оборотного капитала, для создания новой и повышения качества выпускаемой продукции.
Инвестиционный проект - это обоснование экономической целесообразности, объема и сроков осуществления капитальных вложений, в том числе необходимая проектно-сметная документация, разработанная в соответствии с законодательством Российской Федерации и утвержденными в установленном порядке стандартами (нормами и правилами), а также описания практических действий по осуществлению инвестиций (бизнес-план)
Таким образом, в соответствии с законом N 39-ФЗ от 25.02.1999 (ред. от 28.12.2013) "Об инвестиционной деятельности в Российской Федерации, осуществляемой в форме капитальных вложений" инвестиционный проект следует понимать как комплект документов, содержащих формулирование цели предстоящей деятельности и определение комплекса действий, направленных на ее достижение, состоящий из двух крупных пакетов документов:
Подобные документы
Оборотные средства как совокупность оборотных производственных фондов и фондов обращения в денежном выражении. Классификация оборотных средств. Состав и структура оборотных средств и их нормирование. Содержание производственной программы предприятия.
реферат [144,4 K], добавлен 18.11.2010Экономическая сущность основных фондов предприятия. Классификация, структура и оценка основных фондов предприятия. Затраты и себестоимость производства продукции. Состав оборотных средств. Пути ускорения оборачиваемости оборотных средств.
курсовая работа [38,5 K], добавлен 14.02.2004Структура оборотных средств предприятия. Значение их лучшего использования в условиях рыночной экономики. Система показателей и пути ускорения оборачиваемости оборотных средств. Кругооборот фондов предприятия. Источники формирования оборотных средств.
контрольная работа [413,1 K], добавлен 23.03.2010Понятие и состав оборотных фондов предприятия. Этапы, закономерности их кругооборота. Нормирование оборотных средств: характеристика, состав, методы, понятие норм и нормативов запасов. Классификация затрат предприятия, их группировка. Виды себестоимости.
контрольная работа [303,1 K], добавлен 01.10.2022Показатели и пути повышения эффективности использования основных производственных фондов предприятия. Предприятие: понятие и признаки. Классификация предприятий. Инновационная деятельность предприятия. Прибыль предприятия: понятие, функции, виды.
шпаргалка [163,6 K], добавлен 04.02.2009Понятие, состав, классификация и структура основных средств. Изменение первоначальной стоимости ресурсов. Восстановление и выбытие основных средств. Нематериальные активы, их понятие и состав. Показатели использования основных фондов предприятия.
курсовая работа [45,3 K], добавлен 02.08.2011Оборотные средства предприятия. Состав оборотных средств. Оценка использования оборотных фондов в производстве. Экономия элементов оборотных фондов на предприятии. Понятие и структура оборотных средств предприятия. Показатели оценки оборотных средств.
курсовая работа [65,0 K], добавлен 18.01.2006Понятие, классификация и структура оборотных средств, особенности их нормирования. Главные отличия основных средств от оборотных. Система показателей эффективности использования оборотных средств и определение путей ускорения их оборачиваемости.
презентация [239,6 K], добавлен 28.08.2016Виды стоимостных оценок основных средств. Воспроизводство основных фондов, показатели использования. Элементы оборотных средств. Кадровая политика предприятия, классификация персонала. Функции себестоимости продукции, элементы затрат. Цена и прибыль.
шпаргалка [38,7 K], добавлен 27.12.2011Понятие основных производственных фондов, их социально-экономическая природа и состав фондов, роль в экономике предприятия. Кругооборот основных фондов и методика их оценки. Пути повышения эффективности использования основных производственных фондов.
курсовая работа [804,6 K], добавлен 11.03.2012
