Організація та особливості оплати праці персоналу на прикладі ТОВ "Бердичівський пивоварний завод"

Однією зі складових реформування заробітної плати має стати відновлення стимулюючої та регулюючої функцій тарифної системи. Ці визначення в теперішній час є предметом договірного регулювання заробітної плати.

Основним шляхом удосконалення процесу оплати праці на ТОВ «Бердичівський пивоварний завод» є автоматизація процесу.

Прибуток від автоматизованої системи в 1,54 раз перевищує витрати на запровадження автоматизованої системи управління «Галактика» і становить 63191 грн. Тобто, даний захід є економічно ефективним і його доцільно запроваджувати на підприємстві.

СПИСОК ВИКОРИСТАНОЇ ЛІТЕРАТУРИ

1. Аксенов С. Менеджмент персоналу, 1998. - 301 с.

2. Андрушкін Б.М., Кузмін О.С. Основи мотивації праці: організаційно-економічний аспект: Навчальний підручник. - К.: МЗУУП, 1994. - 350 с.

3. Бандурка О.М., Коробов М.Я., Орлов П.І., Петрова К.Я. Фінансова діяльність підприємства: Підручник. - 2-ге вид. переробл. і доповнене. - К.: Либідь, 2003.- 384 с.

4. Богиня Д., Шевченко А. Ефективність праці в ринковій економіці // Україна; аспекти праці. - 1996. - № 6, С. 3-6.

5. Богиня Д.П. Основи економіки праці: Навчальний посібник.- К.: Знання-Прес, 2002.-313 с.

6. Бойчик І. М. Економіка підприємства. Навч посібник. - К.: Атака, 2002. - 480 с.

7. Борисов А.Б. Великий економічний словник.- М.: книжковий світ, 1999.-895 с.

8. Бутинець Ф. Ф., Давидюк Т. В., Малюга Н. М., Чижевська Л. В. Бухгалтерський управлінський облік: Підручник для студентів вищих навчальних закладів. За ред. проф.. Ф.Ф. Бутинця; 2-ге вид., - Житомир: ПП «Рута», 2002.-480 с.

9. Бухгалтерський фінансовий облік / за редакцією проф. Ф.Ф. Бутинця.-Житомир: ПП «Рута», 2003.- 726 с.

10. Бюлетень законодавства і юридична практика України .- 1999.- № 2 / за редакцією Ковальського В.С. Юхорона праці в Україні .- 400с. .Васильєва Н. Пивоваризации 2005. // Бизнес- 2005.- от 13/28.03.05.-С. 160-163.

11. Вачевська Н.Л. Теоретичні аспекти заробітної плати в умовах ринкової економіки //Актуальні проблеми економіки. - 2005.- №1(43). - С. 5.

12. Веснин В.Р. Практический менеджмент персонала. - М., 1998. - с. 695. .Генеральна угода між Кабінетом Міністрів України, Конфедерацією роботодавців України та всеукраїнськими профспілками і профоб'єднаннями на 2004-2005 рр. від 19 квітня 2004 року.

13. Горловський Р. Мінімальна заробітна плата як інструмент мотивації праці. // Україна: Аспекти праці.-2003.- №1.- С. 43-47.

14. Горобчук Т.Т. Мікроекономіка. Навчально-методичний посібник для студентів вищих навчальних закладів, що за освітньо-професійною програмою підготовка бакалавра напрямку «Економіка і підприємництво». - Житомир: ЖІТІ, 2002. - 288 с.

15. Горфинкель В.Я. Экономика предприятия.- М.: ЮНИТИ, 2001.- 718с.

16. Господарський кодекс, від 16 січня 2003 року № 436-1V.

17. Дворник О., Качан Л. Оплата праці в контексті соціально-економічних реформ // Праця і зарплата. 2000, №33 - С. 10-11.

18. Дмитренко Г.А. Стратегический менеджмент. -Киев, 1998. - 350 с.

19. Дятлов В.А., Кибанов А.Я., Пихало В. Т. Управління персоналом. - М, 1998.- 501 с.

20. Дячун О.В. Організація, нормування та оплата праці: Навчальний посібник.-Львів,2001.- 220 с.

21. Егоршин А.П. Управление персоналом. - Нижний Новгород, 1997. - с. 640 .

22. Економіка підприємства: Навчальний посібник / ШвабЛ.І.- Житомир, 2004.- 499 с.

23. Економічний аналіз: Навч. посібник / За ред. акад. ПАПУ, проф. М.Г.Чумаченка. -К.: КНЕУ, 2003.- 540 с.

24. Економічний аналіз: навчальний посібник, за редакцією проф. Бутинця . -Житомир: ПП. «Рута»,2003. - 680 с.

25. Економічний словник довідник/ за редакцією док. економічних наук, проф. С.В. Мочерного.- К.: Феміна, 1995.- 368 с.

26. Жуков Л.И., Горшков В.В. Справочное пособие по труду и заработной плате. - М.: Финансьі и статистика, 1990. - 272 с.

27. Завадський И.С., Осовська Г.В., Юшкевич О.О. Словник економічних термінів: менеджмент, маркетинг, підприємництво: навчально-методичний посібник.- Житомир: ЖІТІ, 1999.- 444 с.

28. Закон України "Про відпустки", від 15.11.96 р. № 505/96-ВР .

29. Закон України "Про господарські товариства" від 19.09.91 №1576-ХІІ

30. Закон України "Про колективні договори і угоди" від 1 липня 1993 року № 3356-ХІІ

31. Закон України "Про оплату праці" від 24 березня 1995 року №108/95-ВРЗ

32. Закон України "Про оподаткування прибутку підприємств";

33. Закон України "Про податок з доходів фізичних осіб" від 22.05.2003 № 889-IV

34. Закон України «Про державні соціальні стандарти та державні соціальні гарантії» № 2017-ІІІ від 5 жовтня 2000 р

35. Інструкція зі статистики заробітної плати від 11.12.95 р. № 323

36. Калина А.В. Оплата праці - ключовий фактор управління людськими ресурсами.//Вісник ЖДТУ.- 2003. -№1(23).- С. 204-209.

37. Кірейцев Г.Г., Виговська Н.Г., Петрук О.М. Фінанси підприємств: Курс лекцій. - Житомир: ЖІТІ, 2002. - 272 с.

38. Кірейцев Г.Г., Виговська Н.Г., Петрук О.М. Фінансовий менеджмент: Навчальний посібник: Курс лекцій/ за ред. проф.. Г.Г. Кірейцева. -Житомир: ЖІТІ, 2001. - 432 с.

39. Кодекс законів про працю, від 10.12.71, № 322-VІІІ ( 322а-08 )

40. Колот А. Зарубіжний досвід матеріального стимулювання персоналу // Україна: аспекти праці., №1, 1998р., С. 17.

41. Конституція України від 28. 06. 1996 року

42. Коробов М.Я. Фінансово-економічний аналіз діяльності підприємств: Навч. посібник. - К.: Т-во "Знання", КОО, 2000. - 378 с.

43. Костишина Т. Еволюція форм заробітної плати в Україні в перехідний період // Україна: аспекти праці. 2001, №7 - С. 22-26

44. Крушельницька О.В., Мельничук Д.П. Управління персоналом.- Житомир: ЖІТІ, 2002. - 345 с.

45. Ломанов І. Про застосування у суспільній практиці понять форми й системи оплати праці // Україна: аспекти праці. 1998, №5 - С.31-32

46. Луговий В.А. Оплата труда: б/у и расчеты.- М.: Бухгалтерский учет, 1997.-111 с.

47. Мортіков В. Роль заробітної плати в регулюванні зайнятості // Економіка України, 2001.-№1.-С. 12-19.

48. Муравйова Н. Мінімальна заробітна плата - соціальна гарантія чи регулятор тарифної системи? // Праця і зарплата. 1999, №30 - С. 8

49. Нечай Т., Іларіонов В. Заробітна плата в період трансформації економіки // Україна: аспекти праці. 2001, №11 - С. 20-21

50. Новіков В. Мінімальні гарантії оплати праці: сутність і форми реалізації // Праця і зарплата. 2000, №9 - С. 9

51. Павлишин В. Розвиток соціального партнерства в Україні // Довідник кадровика.- 2004.- №09(27) Парфьонова 1.1. Проблеми оплати праці в Україні // Фінанси України, 2000. -№4.- С. 6 - 8.

52. Парчевська Л. Генеральна угода - основа регіональних і галузевих угод // Довідник кадровика.- 2004. - № 09(27) - С. 110-113.

53. Парчевська Л. Місце і роль колективного договору в регулюванні соціально-трудових відносин // Довідник кадровика.- 2003.- №8(14). - С.18-21.

54. Поліщук Н. Методи аналізу діяльності підприємства // Фінанси України. -2001.-№ 1.- С. 61 -66.

55. Положення (стандарт) бухгалтерського обліку 2 "Баланс": Затв. наказом Міністерства фінансів України від : 31.03.1999 р. № 87

56. Положення (стандарт) бухгалтерського обліку 3 "Звіт про фінансові результати": Затв. наказом Міністерства фінансів України від 31.03.1999 р. №87

57. Положення про порядок здійснення аналізу фінансового стану підприємств, що підлягають приватизації. Від 26.01.2001 № 49/121.

58. Постанова ВРУ Про регулювання фондів оплати праці від 29 квітня 1992 року № 2302-ХІІ

59. Постанова КМУ від 8 лютого 1995 р. № 100 Про затвердження Порядку обчислення середньої заробітної плати

60. Рудяк Ю. Заробітна плата: нарахування та утримання. // Податки та бухгалтерський облік.- 2004.- №6 (102).- С. 8-11.

61. С.Ф. Покропивний Економіка підприємства: Підручник. - Вид. 2-ге, перероб. та доп. - К.: КНЕУ, 2001. - 450 с.

62. Семернікова О.О., Мєшкова-Кравченко Н.В. Економіка підприємства: Навч. посібник (Курс лекцій). - Херсон: Олді-плюс, 2003. - 238 с.

63. Семко Л. Совершенствование оплати труда на промышленных предприятиях. // Підприємництво, господарство і право.- 2003.- №4.-С. 135-136.

64. Сідун В. А., Пономарьова Ю. В. Економіка підприємства: Навч. пос. - Київ: Центр навчальної літератури, 2003. - 436 с.

65. Солонінко К.С., Горобчук Т.Т., Костюк К.О. Економічна теорія: Навчальний посібник.- Житомир ЖІТІ, 2001. - 308 с.

66. Тарасюк Г.М.., Шваб Л.І.. Планування діяльності підприємства: навчальний посібник. - Житомир, ЖДТУ, 2003. - 580 с.

67. Теліщук Л.О. Заробітна плата і питання її трансформації // Фінанси України. 2003, №6 - С.98-102

68. Указ президента України від 25 грудня 2000 року № 1375/2000 Про концепцію дальшого реформування оплати праці в Україні.

69. Ульянов К. Мінімальна заробітна плата як елемент регулювання трудових відносин: деякі проблеми та можливі шляхи їх вирішення. // Україна: Аспекти праці.- 2003.- №5.- С.21-25.

70. Філімоненков О.С. Фінанси підприємств Навчальний посібник. Житомир: ЖІТІ, 2000.-440 с.

71. Цал-Цалко Ю.С, Статистичний аналіз фінансової звітності: теорія, практика та інтерпретація. - Монографія. - Житомир: Житомирський державний технологічний університет, 2004. - 506 с.

72. Цал-Цалко Ю.С. Витрати підприємства: Навчальний посібник.- Житомир: ЖІТІ, 2ОО2.- 647с.

73. Яковлєв В.А. Оплата труда на предприятии.. - М.: Центр зкономики и маркетинга, 1999.- 248 с.

74. http://economics.com.ua

Міністерство освіти і науки України

Житомирський державний технологічний університет

Роздатковий матеріал

До дипломної роботи

Шинкарук Ірини Петрівни

на тему:

Оплата праці в системі управління персоналом (на прикладі ТОВ «Бердичівський пивоварний завод»)

Науковий керівник

к.е.н., доцент

Бурачек І.В.

Житомир - 2008

Таблиця 1

Рівень мінімальної заробітної плати в економіці України
за період 1996-2007 рр.

Рис. 1. Виробництво пива в Україні, млн. дал.

Таблиця 2

Обсяги виробництва пива за 2003-2006 рр.

Таблиця 3

Основні економічні показники господарської діяльності

ТОВ “Бердичівський пивзавод”

Таблиця 4

Характеристика доходів підприємства

Таблиця 5

Показники ділової активності (оборотності) підприємства

Таблиця 6

Розміри тарифних ставок для працівників

Таблиця. 7

Розміри місячних посадових окладів для керівників, спеціалістів та службовців

Таблиця 8

Розроблена єдина тарифна сітка з оплати усіх категорій робітників підприємства з почасовою формою оплати

праці

Таблиця 9

Диференціація оплати праці працівників підприємства за єдиною тарифною сіткою

Таблиця 11

Учасники налагодження ІС