Экономическая сущность оплаты труда в условиях рыночных отношений. Сущность, концепции и функции заработной платы. Роль, задачи и значение учета и ревизии расчетов по оплате труда. Документальное оформление и учет использования рабочего времени.

Содержание, задачи и значение бюджетного контроля, формы и методы его проведения. Понятие и формы ревизии. Организация и акты ревизии. Органы бюджетного контроля: президент, правительство, министерство финансов.

Характеристика внутреннего и внешнего финансового контроля, особенности его предварительной, текущей и последующей форм. Изучение порядка проведения аудита, ревизии и проверки в рамках финансового контроля, правовое регулирование анализа их результатов.

Сущность финансового контроля, его виды и методы осуществления. Построение новой системы государственного контроля в Азербайджане в условиях рыночной экономики. Анализ аудиторской деятельности и бюджетного контроля в стране, недостатки их проведения.

Факторы, формирующие уровень заработной платы. Изменение спроса и предложения на рынке товаров и услуг. Теоретические понятия форм и систем оплаты труда. Годовой баланс рабочего времени одного рабочего. Структура персонала и трудоемкости предприятия.

Классификация и учёт личного состава предприятия. Организация учета использования рабочего времени. Тарификация, порядок расчета тарифных ставок, роль минимальной оплаты труда, устанавливаемой законодательством. Составление штатного расписания.

Теоретическое обоснование оплаты труда на предприятии. Источники заработной платы. Организационно-экономическая характеристика предприятия. Индексный метод в статистическом исследовании оплаты труда и соотношение темпов роста производительности.

Сущность заработной платы. Формы и системы оплаты труда. Личный вклад работника и учет конечных результатов работы предприятия. Формирование платежеспособного спроса. Компенсационные и стимулирующие выплаты. Тарифная сетка и нормы выработки по времени.

Оплата труда и ее роль в мотивации персонала. Заработная плата и ее основные элементы. Анализ состава и структуры фонда оплаты труда на предприятии. Особенности организации премирования сотрудников. Пути улучшения организации оплаты труда на предприятии.

Теоретические аспекты организации учета оплаты труда на предприятии. Характеристика функций заработной платы, форм и систем оплаты труда. Анализ состава фонда заработной платы и выплат социального характера. Учет расчетов с персоналом по оплате труда.

Основные принципы начисления оплаты труда и ее значение. Тарифная система и бестарифный подход. Сдельная и повременная форма. Главный основополагающий законодательный документ. Заработная плата глазами работника и работодателя, материальная часть.

Содержание и обязательства сторон соглашений, коллективного и трудового договоров. Принципы начислений сдельной, аккордной и повременной оплаты труда. Порядок учета удержаний из заработной платы. Отчисления в пенсионный фонд из заработной платы.

Понятие и экономическая сущность оплаты труда в Российской Федерации. Определение заработка при сдельной форме оплаты труда. Виды и основные элементы премиальных механизмов. Структура тарифной системы. Организация оплаты труда и доходы сотрудников.

Учет использования рабочего времени. Порядок исчисления среднего заработка. Состав совокупного дохода, облагаемого подоходным налогом. Учет отчислений на социальное страхование и обеспечение. Расчеты с подотчетными лицами. Состав затрат на оплату труда.

Концептуальный подход к организации бухгалтерского учета на предприятии, ответственность за соблюдение порядка ведения отчетности. Преимущества и недостатки мемориально-ордерной, журнально-ордерной, упрощенной и автоматизированной форм ведения учета.

Понятие и условия международных расчетов. Сущность и виды международных расчетов. Эффективность форм государственного регулирования международных расчетов. Валютные ограничения. Валютные клиринги. Формы международных расчетов - инкассовая, аккредитивная.

Современные формы и системы оплаты труда в Российской Федерации. Рассмотрение основной и дополнительной заработной платы. Повременная оплата труда и премия. Расчет сдельного заработка по документам о выработке. Основные элементы тарифной системы.

Понятие формы управленческого учета как совокупности различных учетных регистров с установленным порядком и способом записи в них. Основные преимущества и недостатки мемориально-ордерной, журнально-ордерной и автоматизированной форм управленческого учета.

Способы определения стоимости и методы учета нематериальных активов. Оприходование и списание гудвилла за счет прибыли, остающейся в распоряжении предприятия. Сравнительная характеристика балансов на разных предприятиях в учете приобретаемого гудвилла.

Порядок ведения учета и предоставления отчетности субъектами малого предпринимательства, теоретические аспекты ее составления. Порядок учета и заполнения форм бухгалтерского учета на примере деятельности малого предприятия, особенности налогообложения.

Общее представление о бухгалтерском учете в зарубежных странах. Характеристика Французской системы учета: особенности и механизм функционирования. Национальный план счетов Франции. Реформирование французского бухгалтерского учета в соответствии с МСФО.

Понятие и история франчайзинга, его определение и виды. Франчайзинг на российском рынке. Организация системы франчайзинга, его преимущества и недостатки. Франчайзинговые сети и договор. Бухгалтерский и налоговый учёт на франчайзинговом предприятии.

Основные определения и функции амортизации. Определение размера амортизационных отчислений в процессе изнашивания основных средств. Начисление амортизации в бухгалтерском учете России. Примеры расчёта амортизационных отчислений различными способами.

Основные принципы, предмет и объекты аудита как независимой экспертизы и анализа финансовой отчетности хозяйствующих субъектов. Общая классификация видов финансово-экономического анализа деятельности организации и разработка ее финансовой стратегии.

Функции бухгалтерии и взаимосвязь бухгалтера с другими подразделениями организации. Учетная политика организации и первичные документы для ведения учёта. Оперативное планирование и организация производства, место бухгалтера в организационной структуре.

Бухгалтерский учет как упорядоченная система сбора, регистрации и обобщения информации об имуществе, роль в обеспечении информацией руководства организации. Правонарушения в сфере экономики. Нормативная база проведения судебно-экономической экспертизы.

Характеристика информационной и контрольной функций бухгалтерского учета, их основные показатели, порядок осуществления, обеспечение выполнения управленческих задач. Понятие и особенности судебно-экономической экспертизы, сущность аудита и ревизии.

Изучение бухгалтерского учета как элемента финансово-экономических отношений в человеческом обществе. Описания системы сбора, классификации, накопления, регистрации информации в денежном измерителе об имуществе, капитале и обязательствах предприятия.

Положение бухучета в мире современного бизнеса. Концепции и принципы бухгалтерского учета. Частный бухгалтерский учет. Принцип основ бухучета. Государственная система бухучета. Пользователи информации учета. Аудиторские и планирующие организации.

Финансовый контроль: его сущность и выполняемые функции. Направления ревизии поступления материалов. Особенности проверки хранения материалов на складе, их списание в производство и выбытие на сторону. Ревизия операций с горюче-смазочными материалами.