Создание самолетов вертикального и короткого взлета-посадки как самая актуальная проблема авиации. Технология улучшения ВПХ самолетов, "вихревый" способ создания подъемной силы: обоснование реализуемости, внедрение, достоинства, перспективы применения.

Возможности использования новых информационных технологий в системах организационного управления. Проблемы и перспективы использования информационных технологий: автоматизация офиса. Методология использования и устаревание информационной технологии.

Издержки по содержанию гостиниц. Затраты по содержанию гостей на примере гостиницы "Покровский". Анализ по содержанию основного фонда. Эксплуатация и содержание здания. Снижение условий постоянных и переменных затрат. Снижение затрат электроэнергии.

История развития систем управления качеством. Основы построения системы управления качеством. Японский опыт развития менеджмента качества. Российский опыт управления качеством. Принципы построения системы менеджмента и контроль за ним в организации.

Теоретические основы технологии управления конфликтами на предприятии. Готовность персонала к сотрудничеству в конфликтных ситуациях. Внедрение разработок и социально-психологических программ по управлению конфликтными ситуациями в ОАО "Иркутскэнерго".

Проблема управления конфликтом как целенаправленное воздействие на процесс конфликта, обеспечивающее решение социально значимых задач. Предупреждение и стимулирование конфликтов. Коммуникативная технология: согласование позиций в конфликтной ситуации.

Изучение понятия, видов, причин возникновения и способов разрешения конфликтов в организации. Обзор концептуальных теорий конфликта, методов их исследования, диагностики и экспертизы. Вычисление интегрального показателя социальной напряженности.

Роль конфликтов на государственной службе, определение, оценка ее потенциала в данной сфере. Проблема конфликта интересов в системе государственной службы современной Российской Федерации. Технологии урегулирования конфликтов в государственном управлении.

Сущность и процесс категории управления. Основные методы управления организацией. Общая характеристика ООО "УАЗ-Автотранс". Менеджерский анализ внешней среды, анализ производственной структуры предприятия. Мотивация как важнейший элемент управления.

Понятие и сущность основных средств предприятия. Управление основными средствами как важнейшая задача современного капиталоемкого предприятия. Определение цели и методов анализа структуры и движения основных средств, методика оценки их использования.

Управление персоналом как компонент управленческой деятельности. Формирование и использование персонала. Методы и формы мотивации персонала. Профессиональное обучение, подготовка, переподготовка персонала. Эффективность управления персоналом предприятия.

Организационная структура производства. Штатное расписание предприятия. Основа правильного подбора кадров. Наличие объективной информации о работнике. Основные элементы подбора персонала. Формирование резерва кадров. Специфика кадрового планирования.

Цели и задачи профессионально организованной работы с персоналом. Процесс отбора кадров и виды найма новых работников. Анализ этапов замещения вакантной должности. Функции менеджеров по управлению персоналом. Распределение работников по подразделениям.

Понятие, функции и методы системы управления персоналом организации. Краткая организационно-экономическая характеристика предприятия. Источники привлечения кадров. Профориентация и трудовая адаптация персонала, его служебно-профессиональное продвижение.

Организация профессионального обучения в организации. Направление развития деловой карьеры. Руководитель на предприятии, его роль. Характеристика Майминского мотороремонтного завода ОАО "ММРЗ". Управление трудовыми ресурсами. Формирование системы резерва.

Понятие, сущность, процесс, цели и функции управления. Технология отбора и методы набора персонала.Принципы и проблемы расстановки и адаптация персонала. Характеристика предприятия ООО "Стройкомплект", анализ и совершенствование его кадровой политики.

Изучение информационных систем интегрированного менеджмента, который представляет собой комплексный подход, базирующийся на мониторинге внешней среды, анализе процессорных состояний организации, синтезе и реализации оперативных и упреждающих мероприятий.

Развитие персонала как инструмент сохранения конкурентоспособности предприятия, основные элементы и этапы данного процесса. Роль обучения в структуре развития кадров организации. Определение и обоснование потребностей профессионального развития.

Анализ сущности, содержания (аппаратное, программное, интеллектуальное обеспечение, сеть поддержки), видов (инициативно- и программно-целевого, регламентного) и требований и путей совершенствования технологий управления фирмой на примере ОАО "МТС".

Технологическая разработка упрочнения фрез вакуумно – плазменными покрытиями с напайными твердыми пластинками. Характеристика основных способов повышения стойкости и надежности процессов металлорежущего инструмента. Использование твердых сталей, сплавов.

Особенности износа режущих инструментов. Свойства инструментальных материалов покрытия, некоторые элементы резания. Применение смазочно-охлаждающих жидкостей. Установка ионно-плазменного напыления ННВ-6.6-И1. Выбор оптимальных режимов напыления.

Характеристика шлифования, обеспечивающего высокую чистоту твердых обрабатываемых поверхностей. Исследование детонационного напыления керамических покрытий. Особенность упрочнения абразивных кругов армирующими элементами, вводимыми в структуру области.

Микродуговое оксидирование как один из перспективных методов поверхностного упрочнения деталей, позволяющий формировать на поверхности принципиально новые высококачественные покрытия. Основные способы повышения износостойкости алюминиевых сплавов.

Проблема повышения стойкости и долговечности металлообрабатывающего и деревообрабатывающего инструментов. Способы и средства повышения ресурса инструментов. Повышение стойкости режущего инструмента путем применения магнитно-импульсной обработки.

Исследование технологических параметров режимов ударно-волнового нагружения. Анализ главных свойств термообработки для слоистых композиционных материалов. Характеристика макро и микроструктуры композитов с коническими перфорациями после сварки взрывом.

Исследование влияния экзогенных факторов и наследственных свойств клубней картофеля на физиологические особенности метаболизма во время роста и созревания. Анализ возможности повышения урожайности, качества и лежкоспособности клубней во время вегетации.

Общая характеристика ОАО "Вымпелком", модель бизнес-процессов данной организации. Архитектура IMS и услуги реального времени. Методика разработки и построения аналитической модели услуги Push To Talk, определение ее главных преимуществ и недостатков.

Имидж как составляющая успеха, предназначение и стратегическая цель имиджирования. Критерии и характеристики формирования положительного имиджа организации. Уровни и методы социального управления. Необходимость постановки целей перед работником.

Качество внутришкольного управления. Основные качества, присущие руководителю. Управленческая схема в школе. Деятельность независимого детского и молодежного объединения "Доброград". Задачи и принципы его работы. Специфическая компетенция директора школы.

Мероприятия по увеличению боковой поверхности сваи и уплотнению грунтов. Свойства примыкающих к свае грунтов. Многодельность и продолжительность процесса устройства уширений механическими уширителями. разуплотнение грунтов, ослабление их несущих свойств.