Интервальное гарантированное оценивание, распределение возможных значений результатов измерений. Анализ эффективности в условиях неопределённости. Основные правила преобразования законов распределения. Анализ и оценка рисков недостижения реальных целей.
Сущность и основные понятия теории оптимального налогообложения, ее функции, принципы и способы. Анализ и оптимизация налогооблагаемой базы при исчислении налога на прибыль. Определение налоговой нагрузки на предприятие при различных налоговых системах.
Анализ принципа оптимального проектирования строительных конструкций. Изучение очередности оптимизации проектирования с внедрением их стохастических моделей. Эффективность численных методов исследований сложных строительных конструкций и сооружений.
Решение задачи оптимального управления. Составление функции Гамильтона. Выражение оптимального управления через переменные. Нахождение максимума функции и стационарной точки. Решение системы двух дифференциальных уравнений с двумя краевыми условиями.
Математическая постановка задач оптимального управления. Понятие функционала, его свойства и виды: Лагранжа, Майера, Больца. Понятие оптимальной ширины полосы пропускания системы. Основы вариационного исчисления. Условия относительного экстремума.
Рассматриваются основные этапы становления теории оптимальности, Представлен общий алгоритм, описывающий порождение редупликативных форм внутри рассматриваемой теории на примере редупликативных образований белорусского, русского и английского языков.
- 13927. Теория опухолевой прогрессии
Развитие опухоли по пути прогрессии. Теория метастатического каскада. Возникновение инфильтрирующего роста. Формирование метастатического опухолевого субклона. Теория четырёхстадийного канцерогенеза. Появление новой стволовой линии опухолевых клеток.
- 13928. Теория организации
Рост и развитие организации. Ее сущность, соотношения и формы. Универсальные принципы организации. Понятие информационного управления. Содержание понятия "социальная организация". Исполнитель и источник управленческого воздействия как объекты организации.
- 13929. Теория организации
Основные законы организации: синергии, развития, композиции и пропорциональности. Жизненный цикл организации как ее предсказуемые изменения с определенной последовательностью состояний в течение времени. Организационная структура управления предприятия.
- 13930. Теория организации
Понятие, сущность и виды свободных экономических зон, их характерные особенности в России. Анализ причин возникновения и рекомендации по разрешению конфликтных ситуаций в бригаде рабочих. Кружки качества как способ коллективного управления в Японии.
- 13931. Теория организации
Обзор законов организации: единства анализа, синтеза, информированности-упорядоченности, композиции и пропорциональности, самосохранения, синергии. Исследование самоорганизации и основные типы самоорганизующихся систем, в том числе мировой экономической.
- 13932. Теория организации
Роль, методологические основы теории организации в системе научного знания. Примеры процессов структурного преобразования систем. Основные законы, принципы и этапы жизненного цикла организации. Применение группы принципов взаимодействия в организации.
- 13933. Теория организации
Социальная теория, объясняющая поведение и функционирование организаций. Зарождение и развитие отрасли в конце ХIХ - начале XX вв. Яркие представители теории организации и их вклад в дальнейшее развитие. Понятие открытых систем и их характеристики.
- 13934. Теория организации
Специфические законы социальной организации в области функционирования компании и людей. Организационная структура предприятия. Функция координации деятельности организации. Примеры взаимосвязи законов организации (положительное и отрицательное влияние).
- 13935. Теория организации
Природа и сущность организации. Организация как объект изучения науки. Управленческая структура организации. Основные типы структур управления в организациях, их преимущества и недостатки. Социально-психологические основы организационного развития.
- 13936. Теория организации
Сравнительная характеристика комплексного, системного и аспектного подходов. Формы предпринимательской деятельности. Понятие организационной культуры. Носители оргкультуры. Сущность инновационного развития организаций. Структура технологического бюро.
- 13937. Теория организации
Социальные организации, их классификация и особенности. Формы строения, структура, модели и законы организаций. Управление изменениями и организационной культурой. Организационное проектирование. Эффективность деятельности организаций производства.
- 13938. Теория организации
Понятие и виды самоорганизации. Особенности социально-экономических организаций. Организационно-правовые формы предприятий. Этапы развития теории организации. Закон композиции и пропорциональности. Анализ и синтез как элемент человеческого познания.
- 13939. Теория организации
Как проявляется закон самосохранения в социальной и биологической системах. Механизм реализации закона самосохранения. Основные правила работы организации. Фиксированные состояния неизменного или подвижного равновесия. Проблема динамического равновесия.
- 13940. Теория организации
Экологический, ситуационный и организационный подходы к рассмотрению проблем организации. Усовершенствование организационной структуры, повышение эффективности функционирования предприятия. Рационализация деятельности различных уровней управления.
- 13941. Теория организации
Изучение источников и базовых концепций теории организации. Понятие и функции организационной культуры. Патологии и дисфункции современного предприятия. Определение понятийных связей теории организации с другими социальными и управленческими науками.
- 13942. Теория организации
Анализ процесса формирования теории организации. А.А. Богданов "Тектология" и теория организации. Развитие научных взглядов на теоретические основы управления и понятие организации. Классическая теория организации, характеристика ее основных положений.
- 13943. Теория организации
Типы и возможности организационных структур, их преимущества и недостатки. Типовые варианты реализации закона единства анализа и синтеза на уровне современного предприятия. Методы организации, примеры бизнес-моделей построения инновационного процесса.
- 13944. Теория организации
Правомерность существования теории организации как самостоятельной системы научных знаний. Многообразие видов организационных отношений. Виталистическая теория дедукции или философской причинности. Изучение сущности упрощенной модели системы управления.
- 13945. Теория организации
Рассмотрение различных подходов к определению организации, как координируемого социально-экономического механизма. Функции и принципы реализации управляющей системы в предпринимательской деятельности. Структура и уровни инновационного менеджмента.
- 13946. Теория организации
Классификация деловых организаций с точки зрения их общественных функций и управления. Тектология А. Богданова. Экономические факторы гибкости компании. Устойчивость и управление изменениями в организации. Парадигматический кризис в менеджменте.
- 13947. Теория организации
Понятие и сущность экономических организаций, методы управления ними. Общие представления о зависимостях, законах и закономерностях. Модели систем как основания декомпозиции. Процедура оценки сильных и слабых сторон. Целеобразование в организациях.
- 13948. Теория организации
Школа научного управления и двенадцать принципов производительности. Краткие биографические сведения о Томпсоне Джеймсе Дэвиде (1920-1973). Связи между технологиями и взаимозависимостями. Теория Гласиер как универсальная теория формирования организаций.
- 13949. Теория организации
Правовой статус ООО ЧЛЗ "Фест-Про". Развитие логистики и управления информационными и материальными потоками. Диверсификация производственной и сбытовой деятельности. Повышение качества продукции. Структура кадровой службы и управление персоналом.
- 13950. Теория организации
Сущность и содержание теории организации, ее место в системе научных знаний, типы и принципы управления. Законы, регламентирующие функционирование организаций. Правила формирования культуры и требования к ней. Проектирование организационной системы.