Розгляд особливостей застосування норм міжнародного гуманітарного права в службово-бойовій діяльності внутрішніх військ. Систематизація особливостей діяльність сил охорони правопорядку як елемента системи забезпечення національної безпеки держави.

Особливості та сутність принципів управління службово-бойовою діяльністю Служби безпеки України. Пропозиції щодо їх систематизації, подальшого розвитку і забезпечення з урахуванням наявних можливостей наукового супроводження в особливих умовах.

Структура управления предприятиями индустрии гостеприимства. Функции основных служб гостиничного комплекса "Забайкалье". Изучение деятельности специалистов, инструкций и правил безопасности. Выявление и рекомендации по эффективному решению проблем.

Краткая история развития служб документации. Система документации и унифицированная система документации. Суть унификации и стандартизации в производстве. Характеристика требований к оформлению реквизитов организационно-распорядительной документации.

Цель, задачи, функции, структура и финансирование государственных служб занятости, основные направления их деятельности. Значение негосударственных служб занятости. Анализ деятельности Государственного учреждения Центр занятости населения города Ртищево.

Работа и функции отдела кадров в системе Департамента Кемеровской области. Выполнение необходимых задач связанных с социально-психологическими аспектами руководства персоналом. Управление кадровой деятельности, ее влиянием на человеческий фактор.

Управление как способ реализации целей жизнеобеспечения, место в данном процессе индивидуально-типологических личностных особенностей руководителя на предприятии. Понятие и принципы формирования кадровой службы, ее главные функции и направления работы.

Использование маршрутизации информации (протоколы TCP, UDP, прикладные программы, доменные системы) с целью исправной работы сети Internet. Характеристика основных служб (www, e-mail) и программ (браузеров) Internet Explorer, Opera, Outlook Express.

Актуальные виды услуг (сервисы), которые оказываются серверами сети Интернет, их характеристика. Служба поиска и просмотра гипертекстовых документов. Электронная почта, телеконференция и группы новостей. Передача файлов и общение в реальном времени.

Понятие управления персоналом. Функции службы управления персоналом в организации. Структура службы управления персоналом. Производственная система, ее вещественная и личностная составляющие. Информационное обеспечение системы кадрового управления.

Функции служб управления персоналом: планирование трудовых ресурсов, наем и отбор персонала, определение заработной платы и льгот, адаптация и обучение, оценка трудовой деятельности, повышение, понижение, перевод, увольнение персонала в организации.

Проблеми вивчення історії дрібних прошарків української шляхетської верстви. Дослідження найдавніших родів Любецького староства. Слов'янське та тюркське походження родів в Любечі та Острі. Частка українського етносу в загальній кількості родів.

Понятие дисциплины в государственном управлении. Методы ее укрепления: поощрение и дисциплинарное взыскание. Критерии дисциплинированности. Основные мотивы, влияющие на поведение работника. Дисциплинарная ответственность государственных служащих.

Понятие и сущность служебной дисциплины в органах внутренних дел, её значение при выполнении поставленных задач сотрудниками ОВД. Механизм правового регулирования служебной дисциплины для лиц, занимающих должности рядового и начальствующего состава в ОВД.

Изучение понятия и содержания дисциплинарной практики в органах внутренних дел. Динамика применения мер дисциплинарного воздействия в органах внутренних дел. Разработка предложений по совершенствованию дисциплинарной практики в органах внутренних дел.

Законодательное регулирование соблюдения гражданскими сотрудниками служебного распорядка государственного органа. Средства укрепления дисциплины в органах власти. Сравнительный анализ мотивации государственной гражданской службы в зарубежных странах.

Собственно определения коммерческой и служебной тайны, предлагаемые разными источниками. Субъекты прав на торговый секрет. Основной признак информации, составляющей коммерческую тайну. Правовое регулирование государственной службы в законодательстве США.

Изучение сущности служебной тайны. Порядок отнесения коммерческих сведений к коммерческой тайне предприятия. Сохранение коммерческой информации сотрудниками предприятия. Эффективные средства для защиты коммерческой тайны. Носители служебной тайны.

Процедура жесткого диска Low Level Format системного BIOS. Информация, предназначенная для организации обратной связи сервосистемы привода блока головок. Информация, необходимая для работы управляющего процессора жесткого диска и микросхем контроллера.

Служебная командировка и порядок ее документального оформления. Авансовый отчёт на командировку. Форма командировочного удостоверения, пример его заполнения. Размер суточных в пределах Украины и за границу. Налогообложение командировочных расходов.

Служебные письма. Классификация корреспонденции: инициативная и ответная; деловая и коммерческая. Язык и стиль деловой корреспонденции. Понятие контракта, соглашения. Правила оформления претензионных писем о взыскании неустойки за недопоставку товаров.

Понятие и характеристика служебной переписки и отчетности. Общие правила составления деловых писем. Оформление стандартного письма. Специальные почтовые отправления. Требования к тексту служебных документов. Некоторые примеры деловой переписки.

Служебные письма как распространенный вид управленческой связи, обобщенное название различных по содержанию документов, объединенных особым способом передачи текста – пересылкой почтой. Средство общения между учреждениями, разновидности, реквизиты.

Рассмотрение специфики работы судебных функционеров низовых чрезвычайных структур в Самарской губернии. Характеристика кадрового рекрутирования самарского губревтрибунала. Исследование и анализ механизма коммуникации советской власти и общества.

Общие вопросы профессиональной этики: понятие и виды, функции и правила. Этические начала служебной деятельности государственных служащих и особенности профессиональной этики. Основные требования этикета и принципы поведения, нравственный долг служащих.

Особенности взаимоотношений руководителя и подчиненного. Культура служебного общения. Правила общения руководителя и подчиненного. Моральный конфликт - вид нештатной ситуации. Этические преодоления морального конфликта руководителя с подчиненным.

Изучение основных принципов служебной этики, под которой понимают совокупность наиболее общих норм, правил и принципов поведения человека в сфере его профессиональной, производственной и служебной деятельности. Отношения руководителя с подчиненными.

Что такое профессиональная этика, описание ее происхождения и разновидностей. Особенности этики государственной службы. Основы медицинской этики, характеристика этики бизнеса и деловых отношений. Основные принципы и специфика разработки служебной этики.

Совокупность наиболее общих норм, правил и принципов поведения человека в сфере его профессиональной, производственной и служебной деятельности. Корректность межличностных отношений. Основы служебной этики государственной службы. Нравственная культура.

Основные требования к служебной этике. Специфика формирования и основные понятия профессиональной этики государственной службы. Характеристика видов чести, профессиональное достоинство. Главные особенности принципа гуманизма, целесообразности действий.