Удосконалення системи мотивації персоналу. Покращення економічних, фінансових результатів господарської діяльності. Сучасна система трудових показників на підприємстві. Взаємозв’язок мотивації і рівня професійних досягнень. Управління персоналом на фірмі.
- 11432. Система мотивації праці
Аналіз ефективності матеріального стимулювання персоналу підприємства. Ознайомлення з його основними видами: надбаваками, преміями та іншими одноразовими платежами. Визначення напрямів вдосконалення мотиваційної політики досліджуваного підприємства.
Кореляція системи мотивів з музичною теорією П. Кіньяра, яка пояснює природу використання лейтмотивів музики і тиші в романі "Вілла Амалія". Мотиви самотності, утечі, розлуки, самоідентифікації, передвістя в основі моделювання сюжетної лінії роману.
Провідні мотиви в художній прозі А. Платонова, їх роль у створенні художнього світу. Динаміка й типологія мотивів у творах митця. Генезис і функції мотивів у платоновських текстах різних періодів. Зв’язок між різними мотивами у творчості А. Платонова.
Економічна характеристика ДЗБМ "АСТОР" як суб’єкта господарчої діяльності. Історична довідка підприємства. Соціальна сутність колективної праці, її єдність і неоднорідність, ступінь диференціації. Формування механізму трудової поведінки працівника.
Раскрытие современных подходов к маркетингу территорий. Изучение системы музейных услуг как системы, способной приносить полезный социально-экономический эффект на территории. Основные механизмы в формирования и управления системой музейных услуг в РФ.
Основні завдання уроку музичного мистецтва в загальноосвітньому навчальному закладі. Музично–педагогічні погляди Золтана Кодая на виховання дітей. Відносна сольмізація як спів з називанням умовних складів, закріплених за кожним ступенем звукоряду.
Траектории, построенные с помощью уравнения Ланжевена в одном измерении. Плотность распределения вероятности в одномерном пространстве. Выделение информативных признаков сигнала. Распределение сигналов в координатах наиболее информативных признаков.
Концепция и сущностные признаки местного самоуправления. Состав и правовой статус муниципальных хозяйствующих субъектов. Муниципальное образование как социально-экономическая система. Законодательство и практика муниципального управления в Москве.
Понятие муниципального управления, его значение, место и роль. Характеристика основных методов его осуществления. Особенности применения инновационных технологий в муниципальном управлении. Специфика консультационной деятельности в данной отрасли.
Понятие и закономерности муниципального управления, история его становления в России, субъекты и объекты, принципы и функции. Предмет теории муниципального управления. Административно-организационные, социально-психологические методы управления.
Правовая основа государственного и муниципального управления в области градостроительства. Задачи сектора архитектуры и градостроительства Навашинского муниципального района. Совершенствование инструментов целенаправленного регулирования агломераций.
Разграничение компетенции государственных органов в разграничении земельных споров. Полномочия органов местного самоуправления в области их использования, охраны и воспроизводства. Правовые акты, используемые в урегулировании земельных отношений.
Средства муниципального бюджета как основа финансовых ресурсов местного самоуправления. Порядок установления и введения в действие конкретных видов местных налогов и сборов. Участие органов местного самоуправления в финансово-кредитных отношениях.
Сутність поняття "система муніципального права". Дослідження труктурних елементів відповідної системи, спираючись на аналіз наукових поглядів учених та авторську позицію. Муніципально-правові норми як первинні елементи системи муніципального права.
Підвищення ефективності функціонування муніципального права України як окремої, самостійної галузі права. Динамічна розбудова незалежної, демократичної, правової, європейської Української держави. Дослідження взаємозумовлених муніципально-правових норм.
Источники привлечения персонала, новые импульсы в развитии организации. Методы набора кадров. Принципы и критерии отбора. Предварительная отборочная беседа и тестирование. Замещение и способы оценки государственных служащих. Деловая оценка персонала.
Инструменты и механизмы набора, отбора и найма персонала. Основные направления и принципы кадровой политики. Этапы процесса привлечения и методы оценки персонала, классификаций собеседований. Негативные последствия от найма неподходящих сотрудников.
Принципи і етапи створення системи навчальних задач з органічної хімії для самостійної роботи студентів фармацевтичного факультету. Зміст елементів даної системи і взаємозв'язки між ними. Зв'язок між цілями навчання, відбором змісту навчального матеріалу.
Навчальні завдання з усвідомленням діяльнісного і результативного компонентів для студентів природничих факультетів навчальних закладів. Компоненти та зміст системи для курсу гістології з основами ембріології, вікової фізіології та шкільної гігієни.
Особливості навчання викладачів інформаційним технологіям в різних країнах світу. Основні напрямки системи післядипломної освіти Європи, США, Великобританії, Індії та Японії з інформатизації освіти. Державна підтримка інформатизації педагогічного складу.
Проблеми реалізації теоретичних і методичних положень навчання плаванню у фізичному вихованні в закладах вищої освіти України. Показники фізичного розвитку, підготовленості, функціонального стану та мотивації до занять фізичним вихованням студентів.
Виявлення труднощів в навчанні усного діалогічного мовлення, визначення його психолого-лінгвістичних та лінгводидактичних особливостей. Створення методичної системи навчання й удосконалення діалогічного мовлення учнів. Встановлення рівня її ефективності.
Аналіз системи навчання, виховання та реабілітації дітей з порушеннями розумового розвитку в Україні та Польщі. Розгляд напрацювань, що стосуються галузі спеціальної освіти дітей з помірним, тяжким та глибоким ступенями порушення розумового розвитку.
- 11455. Система надавачів первинної правової допомоги та центри правової допомоги як її основний провайдер
Система безоплатної правової допомоги - один з найуспішніших проектів уряду та міністерства юстиції. Створення у межах aдміністрaтивно-територіaльної одиниці спеціaлізовaних установ із нaдaння первинної правової допомоги - мета органів місцевої влади.
- 11456. Система надання адміністративних послуг у рамках реформування органів місцевого самоврядування
Відсутність локальної обчислювальної з упровадження електронного урядування - перешкода з надання адміністративних послуг із застосуванням інформаційних технологій. Характеристика специфічних особливостей клієнтоорієнтованого підходу в менеджменті.
Необхідність реформування системи надання соціальних послуг в Україні, яка визначається потребою сьогодення, особливо в сучасних непростих для нашої держави умовах. Система надання соціальних послуг в Україні та механізми фінансування соціальних послуг.
Онтогенез растений как процесс индивидуального развития организма. Влияние условий среды на онтогенез растений. Отличительные особенности системы надежности онтогенеза у растений. Механизмы стабилизирующей и восстанавливающей надежности онтогенеза.
- 11459. Система найма персонала
Анализ кадровой политики предприятия ООО "ЛУКОЙЛ-Волгограднефтепереработка". Составление плана по найму новых работников. Изучение внешней и внутренней среды. Реализация программы "Развитие сотрудников". Требования к кандидатам на руководящую должность.
Понятие и основные принципы отбора персонала при найме. Профессиональный отбор и методики проведения найма персонала. Принципы, цели и сущность найма персонала на предприятии. Оценка эффективности системы найма персонала исследуемого предприятия.
