Выбор темы курсовой, дипломной работы, подбор литературы. Изучение теоретического материала. Составление плана и содержания работы. Написание чернового варианта. Организационные формы контроля. Консультации преподавателя, права и обязанности студента.

Приход к власти, в ряде стран, фашистских режимов и обострение противоречий между странами капиталистического мира и СССР как причины Второй мировой войны. Особенности подготовки СССР к ведению войны. Западный особый военный округ накануне войны.

Согласование условий и порядка проведения банкета между заказчиком и администрацией ресторана. Расчёт потребности в посуде и приборах, составление праздничного меню и сервировка стола. Последовательность обслуживания гостей и правила подачи блюд.

Деловое совещание — сложный процесс развития контактов между людьми, порождаемый потребностями их совместной деятельности. Рассмотретние теоретических аспектов подготовки и проведения совещаний. Поиск методов повышения эффективности их проведения.

Описание внешнего вида модели женского шерстяного жакета. Рассмотрение спецификации деталей кроя. Определение процента межлекальных потерь. Анализ технологической последовательности обработки изделия. Выбор и обоснование методов обработки и оборудования.

Торговля людьми как одно из опасных преступлений, которое посягает на честь, свободу, достоинство, безопасность и неприкосновенность человека и гражданина. Проблема расследования торговли людьми, связь таких организаций с террористическими группировками.

Предпосылки и основные причины отмены крепостного права. Создание Секретного комитета по крестьянскому делу. Манифест и положение об отмене крепостного права. Выкупной договор между помещиком и крестьянской общиной. Основные функции мирового посредника.

Реквизиты управленческих документов и правила их оформления на предприятии. Требования к бланкам документов, подготовка и оформление основных их видов. Бланки служебного письма и общие бланки для всех других документов, технология работы с документами.

Особенности одного из важных и перспективных видов исследовательской деятельности в системе средних и высших педагогических учебных заведений. Рассмотрение основных требований к курсовым и выпускным квалификационным работам по психологии и педагогике.

Организационные документы как правовая основа деятельности учреждения, их виды: устав, положения, инструкции, штатное расписание, структура и штатная численность, регламент, учредительный договор. Процедура заключения договора об учреждении общества.

Теоретические основы обучения и повышения квалификации персонала и система российского образования. Организация, методика производственного обучения. Основные направления совершенствования подготовки, переподготовки, повышения квалификации рабочих кадров.

Анализ концепции человеческого капитала, разработанной в рамках ЮНЕСКО, которая подчеркивает, что качество человеческого капитала оказывает влияние на экономический рост государства и зависит от качеств образования как важнейшей его составляющей.

Организация и методика производственного обучения, его структура и основные принципы. Управление профессиональным обучением кадров. Подготовка и переподготовка рабочих, их обучение вторым профессиям. Повышение квалификации управленческого персонала.

Управление профессиональным обучением кадров. Виды профессионального обучения рабочих: подготовка и переподготовка, обучение вторым профессиям, повышение квалификации. Самообразование и образование управленческого персонала. Развитие карьеры руководителя.

Цели, задачи, этапы и значение аудита в хозяйственной деятельности предприятия. Права и обязанности аудиторских организаций и аудируемых лиц. Общая характеристика этапов подготовки и планирования аудиторской проверки. Разработки общего плана и программы.

Раскрытие понятия, сущности и основных задач налоговой проверки. Изучение порядка назначения выездной налоговой проверки, анализ основных этапов её проведения. Рассмотрение путей совершенствования и повышения эффективности выездных налоговых проверок.

Развитие трудовых ресурсов. Профессиональная ориентация и адаптация в коллективе. Мотивация персонала к обучению, его значение. Подготовка руководящих кадров и оценка результатов деятельности. Официальная программа управления продвижением по службе.

Определение ответственности за руководство трудовыми ресурсами в крупных организациях. Анализ программ по развитию рабочих кадров. Значение профессиональной ориентации сотрудников и их адаптация в коллективе. Оценка и подготовка руководящих кадров.

Анализ опыта работы кафедры инженерной графики Московского университета имени Н.Э. Баумана в направлении подготовки и повышения квалификации преподавателей. Исследование методики преподавания начертательной геометрии. Элементы машинного проектирования.

Организация и методика производственного обучения. Управление профессиональным обучением кадров. Подготовка, переподготовка рабочих, обучение вторым профессиям, повышение квалификации. Самообразование и образование руководителя, управленческого персонала.

Недостатки при ведении переговоров - делового взаимного общения с целью достижения совместного решения, их различие по целям. Факторы успешности результатов переговорного процесса. Психологически целесообразное и целенаправленное ведение переговоров.

Подготовка документов к сдаче в ведомственный архив, ее нормативно-методическое регулирование. Экспертиза и принципы оценки ценности документов. Оформление и формирование дел, составление их описей. Составление актов о выделении документов к уничтожению.

Раскрытие сущности и анализ основных целей составления отчета о движении денежных средств. Изучение порядка составления и предоставления отчета о движении денежных средств при проведении анализа процесса его составления прямым и косвенным методом.

Финансовая отчетность как система показателей, отражающих результаты хозяйственной деятельности предприятия, ее разновидности и предъявляемые требования. Правила проведения инвентаризации. Составление отчета о доходах и расходах, о движении денег.

Конституционно-политический кризис и несостоявшийся импичмент 1993 года. Проведение и результаты референдума. Принятие нового проекта Конституции Российской Федерации. Формирование Государственной Думы, Совета Федерации и конституционной системы.

Конституционный кризис в России. Разработка и принятие Конституции Российской Федерации 1993 года. Всероссийский референдум 25 апреля 1993 года. Указ Президента РФ №1400. Структура Конституции РФ 1993 года и её основные отличия от Конституции 1978 года.

Соборное Уложение 1649 года как первый печатный памятник русского права. Отражение начального этапа перехода от сословно-представительной монархии к абсолютизму. Исторические и экономические предпосылки создания. Содержание и система Соборного Уложения.

Изучение методологии подготовки и принятия управленческих решений, содержание процесса управления. Причины и способы борьбы с риском, содержание основных фаз принятия и реализации решения. Рациональная и общая модели принятия управленческих решений.

Понятие и классификация управленческих решений. Процесс выработки управленческого решения. Принятие решения в условиях неопределенности и риска. Анализ мнений экспертов, критерии успешного решения, правило выбора альтернативы, методика экспертных оценок.

Анализ факторов внешней и внутренней среды организации. Модель решения задачи по принятию управленческих решений в условиях неопределённости. Установление критерия успешного решения. Правило выбора альтернативы. Определение лица, принимающего решение.