Анализ существующих методик определения классификации объектов социальной инфраструктуры. Классификация отраслей социальной инфраструктуры с использованием функционально-специализированного подхода. Авторское определение сути социальной инфраструктуры.

Определение сущности и функционального предназначения комплексных моделей поведения персонала, приобретенных членами коллектива в процессе их трудовой адаптации к рабочей среде предприятия. Обобщенная характеристика уровней корпоративной культуры.

Понятие и основные причины широкого распространения неалкогольной жировой болезни печени как заболевания, поражающего примерно 1/3 населения мира. Изменение образа жизни как первый шаг в лечении данной патологии, применяемые в нем лекарственные средства.

Исследование пациентов с верифицированным диагнозом сахарного диабета или синдромом умеренных когнитивных расстройств. Определение тенденции к увеличению скорости проведения импульса по чувствительным и двигательным нервам и амплитуд моторных ответов.

Рассмотрение подходов к повышению эффективности рекламного текста в современных средствах массовой информации. Оценка отклика и реакции читателей на рекламу. Описание, анализ видов применяемых тестов и методов, критериев, этапов их тестирования.

Учёт гидродинамических факторов во взаимосвязи с физико-химическими взаимодействиями во флотационной камере как основа моделирования флотационного процесса очистки воды. Гидродинамический режим для движения флотокомплексов во флотационной камере.

Интернет-мем как коммуникативный феномен. Использование мемов в рекламе и брендинге. Типологизация интернет-мемов. Эффективность использования интернет-мемов в рекламе и брендинге на примерах аккаунтов компаний Бургер Кинг и Aviasales.ru во Вконтакте.

Исследование типологии правопонимания как ключевого аспекта проблематики теории права. Анализ позитивистского и непозитивистского типов, их принципиальное различие. Особенности объективного и субъективного права. Проблема соотношения права и закона.

Понятие "типология государств". Особенности развития государства на современном этапе. Достоинства и недостатки формационного и цивилизационного подхода к типологии государства. Проблематика типов государства. Соотношение типа и формы государства.

Компетенции как некие свойства личности, необходимые для эффективной профессиональной деятельности. Характеристика подходов к содержательному наполнению понятия "компетенция". Функции компетенции и их содержание. Теории Г. Хамела и С.К. Прахалада.

Обзор теоретических позиций, объясняющих природу субъекта местного самоуправления. Научная дискуссия о трактовке категорий "местное сообщество" и "муниципальный социум". Влияние местного сообщества на общий процесс управления муниципальным образованием.

Рассмотрение механизма взаимодействия крупных транспортных узлов в рамках создания транспортно-логистического кластера на примере Омской области и Астаны. Влияние вопросов обслуживания грузопотоков на повышение конкурентоспособности транспортных систем.

Применение технологии дополненной виртуальности в образовании, получение знания учащимися с помощью ярких визуальных эффектов и погружения в предмет. Повышение мобильности обучения. Трансформация образования в условиях развития цифровых технологий.

Реализация современных стратегий управления взаимоотношений с клиентами, направленных на укрепление лояльности клиентов и дальнейшего роста прибыли и стабильности компании. Современные информационные технологии. Создание конкурентных преимуществ компании.

Функции процессного подхода к управлению компанией. Основные и вспомогательные процессы. Основные положения системного подхода, теория "7-S". Ситуационная модель руководства Фидлера. Подход "путь-цель" Митчела и Хауса. Упрощенный процесс бюджетирования.

Общая характеристика административной и научной школ и концепций управления. Процессный, системный, ситуационный подходы к управлению персоналом. Мотивация персонала, концепция управления с позиции психологии и человеческих отношений, науки о поведении.

Основные цели международного предпринимательства. Организация внешнеэкономических операций. Реализация мероприятий по подготовке, заключению и осуществлению внешнеэкономических сделок. Исследование порядка формирования организационной структуры фирмы.

Оценка эффективности взаимодействия высшего образования с субъектами экономики. Роль отношений "университет - бизнес - государство" в развитии региона. Управление профессиональным образованием с учетом региональных социально-экономических особенностей.

Характеристика технологического, экономического, организационно-управленческого и синтетического методологических подходов к управлению знаниями. Типы переходных действий. Классификация действий в области управления знаниями. Понятие экологии управления.

Проведено исследование различных теоретико-методологических подходов к проблеме управления инновационной системой и формирования инновационной политики. Выделены характерные каждому из данных подходов сущностные черты, а также присущие им недостатки.

Разработка новых форм обучения и учебных программ в сфере профессионального образования РФ. Переход на модели инновационных предпринимательских университетов, формирование элитных групп. Межкультурное взаимодействие специалистов в области педагогики.

Природа, понятие и виды конфликтов, причины их возникновения. Управление конфликтными ситуациями на предприятии, их предотвращение. Анализ специфики управления организацией ИП "Велишко". Характеристика персонала, способы разрешения конфликтных ситуаций.

Рассмотрение вопросов управления культурно-просветительными учреждениями на муниципальном уровне как сложной и ответственной задачи, требующей особых подходов и стратегий. Роль культуры в развитии общества, формировании национальной идентичности.

Систематизация подходов к управлению людьми в организации в условиях изменений, достоинства таких подходов и ограничения их применения. Формирование спектра результативных вариантов реализации изменений через развитие способностей персонала к изменениям.

Основные принципы концепции использования трудовых ресурсов. Отождествление организации с человеческой личностью. Ключевые моменты органического подхода. Принципы голографического структурирования организации. Позитивная роль гуманистического подхода.

Необходимость оценки целесообразности инвестиций предприятия в собственную рабочую силу. Содержательная структура управления персоналом. Определение траектории развития системы "Кадры" и регулирование ее поведения в динамике. Принципы управления.

Существующие методы управления персоналом, их достоинства и недостатки. Системный, интеграционный, динамический, структурный, функциональный и процессный подходы к управлению. Процессный подход при управлении персоналом машиностроительного предприятия.

В статье ставится задача переосмыслить определение основных подходов к управлению лояльностью потребителя и выделить критерии, позволяющие компании выбрать наиболее релевантный подход. Разработана трехмерная модель классификации существующих подходов.

Стратегическое управление транснациональными корпорациями (ТНК) на рынке высокооборотных потребительских товаров. Коммерческие и организационные аспекты функционирования ТНК на рынке безалкогольной продукции. Новые методы и инструменты менеджмента.

Изучение экологических факторов с позиции их влияния на ценообразование жилья. Оценка стоимости применяется система взаимосвязанных факторов, которые учитывают оценщики. Факторы, учитываемые покупателем. Экологические факторы, влияющие на стоимость.