• Определение заработной платы и инвестиций в образование. Их сущность, значение, дифференциация и тенденции к изменению, зависимость от стажа. Аспекты теории человеческого капитала. Особенности повременной и сдельной, номинальной и реальной оплаты труда.

    контрольная работа (25,2 K)
  • Аналитические аспекты нынешних форм заработной платы. Изучение теории предельной производительности. Расчет коэффициента трудового участия. Влияние уровня оплаты работы на эффективность функционирования рынка труда и ее державное регулирование в России.

    курсовая работа (839,6 K)
  • Формы и системы заработной платы. Тенденции развития форм оплаты труда и определяющие их факторы. Расчет заработка при сдельной и повременной системе. Премирование и его экономические обоснования. Бестарифная система оплаты, основанная на договоре.

    курсовая работа (100,7 K)
  • Понятие оплаты труда, его сущность и особенности, история возникновения и развития, место и значение в современном обществе. Функции и принципы организации труда и заработной платы на современном этапе, их формы и системы. Методы стимуляции труда.

    курсовая работа (37,4 K)
  • Понятие заработной платы как экономической категории. Экономическая сущность заработной платы в современных условиях хозяйствования. Виды заработной платы. Формы и системы оплаты труда. Нормативно-правовое регулирование отношений в области оплаты труда.

    курсовая работа (341,3 K)
  • Сущность, функции и формы заработной платы, зарубежный опыт оплаты труда. Современная система оплаты труда в России и Республике Башкортостан. Анализ перспектив изменения оплаты труда в России. Изучение проблемы в оплате труда и механизмы её решений.

    реферат (570,2 K)
  • Понятие, функции, основные этапы расчета и установление минимального размера заработной платы. Правовая база организации и современные формы оплаты труда в Российской Федерации. Достоинства и недостатки повременной и сдельной формы заработной платы.

    курсовая работа (48,9 K)
  • Сущность заработной платы и её основные функции. Формы, системы и методы изучения динамики заработной платы. Оплата труда в зарубежных странах: США, Япония, страны Западной Европы. Особенности заработной платы в России. Совершенствование оплаты труда.

    курсовая работа (180,8 K)
  • Рассмотрение понятия заработной платы, составляющей наибольшую часть дохода работника. Характеристика её основных функций. Воспроизводственная, стимулирующая, статусная, регулирующая (распределительная), производственно-долевая функции оплаты труда.

    реферат (12,6 K)
  • заработной платы и факторы ее определяющие. Анализ занятости и заработной платы в Иркутской области. Специфика регулирования занятости и заработной платы. Обоснование основных направлений совершенствования регулирования в сфере оплаты труда.

    курсовая работа (112,2 K)
  • Основные формы заработной платы и методы ее правового регулирования. Минимальный размер оплаты труда, тарифная ставка, премирование. Две системы повременной заработной платы. Задачи организации труда, производительность, трудовой потенциал человека.

    курсовая работа (113,6 K)
  • Трудовые ресурсы, задействованные в производственном процессе. Учёт сложности выполняемой работы и уровня квалификации и компетентности исполнителя. Индексация заработной платы в соответствии с уровнем инфляции. Рациональное использование рабочей силы.

    курсовая работа (96,6 K)
  • Влияние отсутствия связи между темпами роста производительности труда и зарплаты на развитие экономики Беларуси. Последствия политики в области оплаты труда на экономику в целом. Экономические последствия политики сокращения дифференциации оплаты труда.

    научная работа (275,6 K)
  • Характер и содержание труда работников предприятия, формы и системы оплаты труда, показатели производительности труда работников. Анализ показателей по труду ЗАО "Строитель", образования и использования средств, направляемых на оплату труда работников.

    курсовая работа (170,9 K)
  • Понятие заработной платы, ее функции. Зарплата в теории К. Маркса. Заработная плата в современной экономической науке. Мотивация труда, принципы организации оплаты труда, формы и системы оплаты труда. Зарубежный опыт организации заработной платы.

    курсовая работа (65,9 K)
  • Анализ понятия и сущности рынка труда. Характеристика понятия занятости и безработицы. Изучение особенностей государственного регулирования занятости и рынка труда. Исследование особенностей регулирования оплаты труда в сфере материального производства.

    курсовая работа (649,5 K)
  • Влияние спроса и предложения на величину заработной платы. Планирование труда и заработной платы при административно-командной системе. Классики и Кейнс: новая формулировка соотношения совокупного спроса и предложения. Классическая теория занятости.

    учебное пособие (373,5 K)
  • Экономическое назначение заработной платы. Учет и нормативное регулирование труда. Влияние спроса и предложения на величину зарплаты. Формы и системы оплаты труда. Учет использования рабочего времени, выработки работников. Тарифная сетка и разряды к ней.

    курсовая работа (143,9 K)
  • Сущность и функции заработной платы. Современные формы оплаты труда, методы ее дифференциации. Трактовка зарплаты в теории К. Маркса, современной экономической науке и модели монопсонии. Взаимосвязь безработицы и заработной платы. Прожиточный минимум.

    курсовая работа (47,5 K)
  • Фундаментальные понятия заработной платы и цены: содержание главных теорий, понятие и сущность данных экономических категорий, принципы и подходы к государственному регулированию, правовое регулирование. Пути решения проблемы методом регулирования цен.

    курсовая работа (49,1 K)
  • Характеристика и особенности конкурентного рынка труда, анализ модели монопсонии. Основные системы и формы заработной платы в США и России. Профессиональная подготовка молодёжи. Обязанности работодателя и работника. Определение прожиточного минимума.

    курсовая работа (331,8 K)
  • Анализ значимости влияния заработной платы и способа ее формирования на конкурентные преимущества предприятий в интенсивном свиноводстве. Описание технологических процессов в свиноводстве. Методические рекомендации по формированию заработной платы.

    статья (29,9 K)
  • Заработная плата как один из главных материальных источников жизни. Особенности системы оплаты труда, базирующейся на комиссионной основе. Преимущества и недостатки в формировании заработков на основе тарифной ставки. Структура персонала предприятия.

    дипломная работа (523,7 K)
  • Спорные вопросы относительно определения понятия заработной платы, механизмы ее централизованного регулирования. Состав, формы, системы и общий уровень зарплаты. Критерии определения уровня минимальной заработной платы, модель чистой конкуренции.

    курсовая работа (194,8 K)
  • Заработная плата как доход в денежной форме, получаемый наемным работником за предоставление определенной трудовой услуги, ее разновидности и специфика: номинальная и реальная. Организация оплаты труда как стимулирующий механизм на предприятиях.

    контрольная работа (30,2 K)
  • Материальное стимулирование как мотивационный фактор. Анализ формы материального стимулирования в организации. Основные стратегии оплаты труда. Выявление необходимых факторов для построения эффективной системы оплаты труда. Выбор методов стимулирования.

    курсовая работа (94,0 K)
  • Понятие социального контроля, его функции в обществе, элементы и формы. Социальные нормы как регулятор поведения человека. Санкции как элемент социального контроля. Значение и функции заработной платы. Опросный метод сбора социологической информации.

    контрольная работа (35,0 K)
  • Сущность и функции заработной платы, ее регулирование, состав и структура фонда. Организация оплаты труда в современных условиях: характеристика основных форм и систем. Виды выплат работнику. Анализ расчетов заработной платы на примере ООО "Строймонтаж".

    курсовая работа (106,6 K)
  • Воспроизводственная, мотивационная и регулирующая функция заработной платы. Состав и структура фонда оплаты труда. Пример расчета гарантийной выплаты из тарифной ставки. Сдельная, повременная, тарифная оплата труда. Номинальная, реальная заработная плата.

    реферат (52,3 K)
  • Понятие заработной платы как одного из основных факторов социально-экономической жизни любого государства. Двойственная природа заработной платы как формы цены труда и как формы стоимости рабочей силы. Виды и дифференциация ставок заработной платы.

    контрольная работа (431,6 K)