Определение количества запасов судна на рейс в соответствии с дальностью плавания. Выполнение размещения запасов по танкам с соблюдением требований крена и поправок на свободные поверхности. Составление таблицы нагрузок предварительного грузового плана.

Анализ структуры грузопотоков, осуществления грузовых операций, навигации городов-морских портов Северо Запада РФ: Усть-Луги, Высоцка, Приморска, Калининграда. Анализ сегодняшнего состояния портов, инвестиционных проектов и тенденций дальнейшего развития.

Исследование сердечных клапанов у молодых свиней для получения бесклеточного соединительнотканного каркаса с сохраненной матричной структурой. Рассмотрение упруго-прочностных параметров сосудисто-клапанных биопротезов, особенностей их использования.

Исследование вербального компонента рекламы словесного текста. Изучение структурных особенностей англоязычных рекламных текстов. Анализ коммуникативных моделей, используемых для построения основного рекламного текста. Языковое оформление новых явлений.

Сравнительный анализ пропорций тела и конечностей эскимосов Гренландии и Канады. Признаки морфологической адаптации к арктическим условиям в длине тела, пропорциях скелета, массивности костей эскимосов. Палеопатологии черепов и посткраниальных скелетов.

Определение количественных различий по форме фаллоса у видов Drosophila группы virilis. Линии дрозофил и условия их содержания. Проведение морфометрического анализа по фотографиям препаратов, сделанным в режиме сканирования на электронном микроскопе.

Распределение индивидуальных значений длины тела в выборке статных голубей. Эколого-физиологические особенности синантропного голубя. Методы биологических исследований. Особенности реализации наследственной программы развития в условиях лесостепной зоны.

Применение ксеногенной цереброспинальной жидкости (КЦСЖ) как эффективный метод лечения острой лучевой болезни. Выявление положительного влияния КЦСЖ на показатели морфометрии лёгких крыс линии Вистар, подвергшихся одноразовому тотальному облучению.

Оценка морфофункционального состояния юных биатлонистов, проживающих постоянно в циркумполярном регионе. Последовательное, от простых к сложным, использование специально-подготовительных средств, совершенствующих действие биатлонистов на огневых рубежах.

Содержательные теории мотивации, основанные на идентификации внутренних побуждений (потребностей), заставляющих людей действовать определенным образом. Процессуальный подход в описании мотивации. Виды каузальной атрибуции. Мотивы аффилиации и власти.

Определение содержания мотивации и других методов стимулирования труда. Рассмотрение и характеристика современных подходов к мотивации персонала в организациях. Ознакомление с основными методами мотивации, как эффективным инструментом управления.

Понятия мотивации, и ее влияние на трудовую деятельность. Оценка эффективности мотивации труда персонала на примере Фонда социального страхования. Пути совершенствования материального и нематериального стимулирования трудовой деятельности персонала.

Рассмотрение понятия, сущности мотивации и стимулирования труда. Определение мотивационной составляющей заработной платы. Общая характеристика предприятия, фонда и системы оплаты труда. Примеры расчета заработной платы работников данного предприятия.

Комбинат коммунальных предприятий Жовтневого района как государственное хозрасчетное самоокупаемое предприятие, анализ основных видов деятельности: санитарная очистка территории района, удаление твердых бытовых отходов. Понятие сдельной оплаты труда.

Мотивация труда работников и пути ее совершенствования в современных условиях. Анализ системы стимулирования труда персонала. Пути стимулирования роста компетентности и профессионализма сотрудников, улучшения психологического климата в коллективе.

Понятие "мотивация" и особенности системы мотивации труда. Мотивация труда персонала на предприятии общественного питания. Сущность и особенности системы стимулирования труда. Теории, основанные на отношении человека к труду. Теория мотивации А. Маслоу.

Анализ нематериальных форм стимулирования труда управленческого персонала. Оценка результатов трудовой деятельности, обусловленных мотивационными факторами. Теории потребностей. Разработка направлений по совершенствованию системы мотивации работников.

Рынок международного туризма, а именно турпродукт одной из граничащих стран с Россией Китай, одна из его многочисленных провинций, провинция Хэйлунцзян. Результаты исследования структуры потребления туристских продуктов тура из России в Китай.

Понятие, сущность и основные функции мотивации. Современные содержательные теории побуждения к активной деятельности личностей, коллективов и групп. Простейшая модель мотивированного поведения. Анализ стимулирования трудовой активности на предприятии.

Рассмотрение и анализ мотивации спортсменов на этапе начальной спортивной подготовки. Ознакомление с основными мотивами, побудившими юных спортсменов к занятиям легкой атлетикой. Определение влияния занятий спортом на юных легкоатлетов по их мнению.

Проблема профессиональной мотивации. Значимость изучения потребностей и ценностей, как основных единиц мотивационно-смысловых образований именно в юношеском возрасте, периоде поиска смысла собственной жизни, формирования системы ведущих потребностей.

Поиск эффективных способов управления трудом, обеспечивающих активизацию человеческого фактора. Содержательные теории мотивации. Материальное и нематериальное стимулирование персонала. Анализ системы мотивирования персонала на примере ЗАО "Нью Йорк".

Исследование системы мотивации труда в организации. Составление рекомендаций по ее совершенствованию. Рассмотрение уровня защиты коллективных интересов членов Российской Гостиничной Ассоциации, организации обучения персонала и предоставляемых льгот.

Концепции мотивации трудовой деятельности. Концепция человеческих ресурсов в американском менеджменте. Структура персонала ООО "Комбинат строительных изделий". Разработка рекомендаций по совершенствованию мотивации на предприятии; система грейдов.

Суть мотивации персонала в организации, законы ее функционирования, основные теории и зарубежный опыт. Сущность оплаты труда как фактора мотивирования персонала. Методические рекомендации по усовершенствованию мотивации и расчет экономического эффекта.

Анализ вопросов мотивации сотрудников организации по производству кулинарных и кондитерских изделий. Выявление иерархии актуальных мотивирующих потребностей персонала и составление мотивационного профиля среднестатистического работника предприятия.

Понятие, сущность мотивации труда и управления вознаграждением персонала организации на примере ООО "Проспект". "Нетрадиционные" методы мотивации и поощрения сотрудников, "отрицательная" мотивация. Анализ динамики структуры персонала организации.

Мотивация как внутреннее состояние человека, связанное с потребностями. Анализ побудительной силы труда. Суть поведения личной заинтересованности и вовлеченности в ее реализацию. Зависимость производительности работников от размера материальных выплат.

Понятие мотивации и мотива. Виды, методы и способы мотивации, основные звенья ее механизма. Факторы мотивации и демотивации. Разработка и обоснование предложений по совершенствованию системы мотивации на предприятии общественного питания "Дуэт".

Основы мотивационного менеджмента: сущность и содержание, применяемые технологии и приемы, эффективность. Характеристика ОАО "Росбанк" и исследуемого структурного подразделения, анализ мотивации персонала и пути совершенствования данной системы.