Роли государства и его функции. Повышение эффективности и результативности государственного управления через инструменты административной реформы. Основные проблемы реализации административной реформы в РФ. Определяющие задачи административной реформы.

Необходимость реформы системы исполнительной власти и сферы государственного управления. Характеристика основных отличий между административной и конституционной реформой, их задачи и функции. Повышение эффективности деятельности исполнительной власти.

Характеристика основных показателей концепции административной реформы в Российской Федерации. Анализ оценки населения России важности отдельных целей "майских" указов. Характеристика объема законодательной работы на федеральном уровне в 2015 году.

Предпосылки и принципы реформ в современном государственном управлении Российской Федерации. Основные направления реформирования роли государства. Смысл и логика административной реформы, причины ограничения. Результаты реформы и экономическое развитие.

Особенности административной реформы в Российской Федерации. Специфика моделей административной реформы - модели ускоренного развития, конституционной демократии и активистской модели. Анализ этапов осуществления реформы государственного управления.

Задачи реформирования сибирского управления и условия их реализации, направления административной политики самодержавия начала 19 в. Сперанский и его роль в кодификации законов. Учреждение для управления сибирских губерний. Устав об управлении инородцев.

Выяснение целей административно-правовой реформы. Разработка административных регламентов исполнения государственных функций. Методы экономии финансовых ресурсов в правоприменительной деятельности России. Пробелы административного законодательства.

Теоретические основы внедрения административной реформы. Методика разработки стандартов при оказании государственных услуг. Влияние административной реформы на законодательство. Проблемы реализации административной реформы в современной России.

Актуальная проблема для российского государства - вопрос оптимизации и приведения в порядок системы органов исполнительной власти. Теоретические основы организации и внедрения административной реформы, Основные проблемы и перспективы ее реализации.

Отношения между иерархиями власти и другими реальностями государственной жизни. Сравнение административных систем США и России. Понятие социально-учетной группы. Социальная справедливость и административный режим. Выборность и номенклатурность.

Англосаксонская правовая система и ее отличия. Правовая система и конституционные акты Великобритании. Партийная система государства, внутренняя организация и полномочия парламента. Статус и полномочия монарха Великобритании, структура правительства.

Административные и судебные власти в запорожском низовом войске. Формальное равноправие разностановых казаков в суде и их наказание. Неписанные законы запорожцев как древний военный обычай. Наказание за предательство и убийство в трезвом или пьяном виде.

Изучение особенностей учения Анри Файоля. Классификация принципов управления в теории А. Файоля. Характеристика управления как универсального процесса, состоящего из взаимосвязанных функций: планирования, организации, мотивации, контроля и координации.

Школа научного, административного управления и классическая школа. Разработка рациональной системы управления организацией. Экономическое стимулирование и установление формальных функциональных отношений. Определение основных функций управления.

Понятие об организационных, управленческих структурах. Характеристика муниципального образования администрации Болховского района Орловской области. Полномочия Совета народных депутатов и Главы района. Органы местной администрации специальной компетенции.

Бизнес как источник получения прибыли. Анализ реформы российского небанковского сектора. Развитие практики финансового омбудсмена в РФ. Совершенствование структуры сбережений населения. Обеспечение интересов и защита прав граждан в коммерческой среде.

Краткие биографические сведения об А. Файоле. Группы операций, которые имеют место на предприятиях. Функции менеджмента по А. Файолю. Качества, которые необходимы менеджеру. Характеристика основных принципов менеджмента согласно учениям А. Файоля.

Характеристика основных положений концепции А. Файоля - французского горного инженера, выдающегося менеджера-практика, одного из основоположников теории управления. Управление как администрирование. Санкции как основной метод управленческого воздействия.

Создание универсальных принципов управления, следуя которым, организация достигнет успеха. Представители административной школы менеджмента. Правила управления в основе тейлоризма. Главная идея Эмерсона. Понятие производительности или эффективности.

Предпосылки создания теории, ее цели и задачи. Основные положения теории администрации: элементы данного процесса, функции руководителя, фундаментальные принципы, личные качества руководителя. Углубление концепции А. Файоля в дальнейших исследованиях.

Изучение основных характеристик административной школы А. Файоля. Его классификация принципов управления. Определение понятия цели управления, метод MBO (management by objectives). Специфика управления человеческим ресурсом на примере предприятия.

Школа административного управления. Необходимость теории менеджмента и сущность административной школы. Классификация принципов управления по А. Файолю. Советы А. Файоля молодым управляющим (менеджерам). Различия во взглядах А. Файоля и Тейлора.

Сущность административной школы управления А. Файоля. Функции управления и правила управления персоналом классической школы А. Файоля. Управление и его основные виды деятельности. Принципы административной деятельности управленческого персонала.

Цель административной школы Файоля. Пять элементов, из которых, по его мнению, складываются функции администрации: планирование, организация, распорядительство, координирование, контроль. Значение административной школы в практической работе руководителя.

Отличительные черты основных школ менеджмента. Преимущества и проблемы административной школы управления, целью которой является создание универсальных принципов управления, следуя которым организация достигнет успеха. Оценка деловых качеств менеджера.

Сущность администрирования по Файолю как часть управления, структура и элементы данного процесса, предъявляемые к нему требования. Классификация принципов менеджмента. Основные советы ученого молодым управляющим. Различия во взглядах А. Файоля и Тейлора.

Определение сущности административной этики, как вида профессиональной этики. Изучение особенностей административной этики государственной службы, как единства профессиональной и управленческой систем. Анализ кодекса чести государственного служащего.

Субъекты административной юрисдикции: понятие, критерии классификации, характеристика основных видов. Множественность органов административной юрисдикции, определение их круга. Протокол доставления лица, совершившего административное правонарушение.

Административные производства, которые раскрывают особенности административной юрисдикции органов государственного управления в сфере игорного бизнеса. Исследование производства по жалобам на действия (бездействие) органов государственного управления.

Пограничные органы и их полномочия в сфере административной юрисдикции. Административные правонарушения в области защиты государственной границы. Специфика составления протокола об административном правонарушении, осуществляемого органами ФСБ России.