Модель відбору претендентів на заміщення вакантних посад штабу органу охорони Державного кордону з урахуванням умов виконання завдань та специфіки управлінських рішень

Сутність та основні завдання прикордонної службу України. Головні вимоги до керівників підрозділами охорони державного кордону. Розроблення критеріальної Моделі підбору управлінських кадрів. Використання "віртуального полігону" для перевірки претендентів.

Рубрика Военное дело и гражданская оборона
Вид статья
Язык украинский
Дата добавления 19.04.2024
Размер файла 378,9 K

Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже

Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.


Подобные документы

Работы в архивах красиво оформлены согласно требованиям ВУЗов и содержат рисунки, диаграммы, формулы и т.д.
PPT, PPTX и PDF-файлы представлены только в архивах.
Рекомендуем скачать работу.