статья  Модель відбору претендентів на заміщення вакантних посад штабу органу охорони Державного кордону з урахуванням умов виконання завдань та специфіки управлінських рішень

Сутність та основні завдання прикордонної службу України. Головні вимоги до керівників підрозділами охорони державного кордону. Розроблення критеріальної Моделі підбору управлінських кадрів. Використання "віртуального полігону" для перевірки претендентів.

Нажав на кнопку "Скачать архив", вы скачаете нужный вам файл совершенно бесплатно.
Перед скачиванием данного файла вспомните о тех хороших рефератах, контрольных, курсовых, дипломных работах, статьях и других документах, которые лежат невостребованными в вашем компьютере. Это ваш труд, он должен участвовать в развитии общества и приносить пользу людям. Найдите эти работы и отправьте в базу знаний.
Мы и все студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будем вам очень благодарны.

Чтобы скачать архив с документом, в поле, расположенное ниже, впишите пятизначное число и нажмите кнопку "Скачать архив"

                                             
 ######    ####      ##       ##      ####   
 ##       ##  ##    ###      ###     ##  ##  
 #####       ##      ##       ##      ####   
     ##     ##       ##       ##     ##  ##  
 ##  ##    ##        ##       ##     ##  ##  
  ####    ######   ######   ######    ####   
                                             

Введите число, изображенное выше:

Рубрика Военное дело и гражданская оборона
Вид статья
Язык украинский
Дата добавления 19.04.2024
Размер файла 378,9 K

Подобные документы

Работы в архивах красиво оформлены согласно требованиям ВУЗов и содержат рисунки, диаграммы, формулы и т.д.
PPT, PPTX и PDF-файлы представлены только в архивах.
Рекомендуем скачать работу.