Формирование коммуникативной компетентности у будущих специалистов по социальной работе
Коммуникативная компетентность специалистов по социальной работе в профессиональном общении, ее структура и виды. Анализ и интерпретация данных эмпирического исследования коммуникативной компетентности у будущих специалистов по социальной работе.
Рубрика | Социология и обществознание |
Вид | дипломная работа |
Язык | русский |
Дата добавления | 07.02.2011 |
Размер файла | 279,3 K |
Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже
Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.
7
5
9
5
нежелание решать свои проблемы
12
5
7
7
18
6
некомпетентность специалиста
5
2
4
3
7
отказ от помощи
3
Вопрос 10. Что помогает социальному работнику "расположить к себе" клиента?
1
доброжелательное отношение к людям
11
12
6
3
10
2
желание помочь (отзывчивость)
12
2
17
9
12
3
умение выслушать
6
4
6
2
6
4
умение понять проблему
7
9
3
1
2
5
профессиональная компетентность
12
4
9
4
10
6
личные качества
9
3
2
3
9
7
умение общаться
15
6
9
9
8
8
внешность
5
10
10
5
6
9
улыбка
5
3
1
4
10
эмпатия
2
3
6
3
5
11
уважение
4
3
Приложение 5
Базовая программа курса
"Основы профессионального общения социального работника"
Специфические черты деятельности специалиста социальной работы предполагают наличие у него профессионально значимых коммуникативных умений. Поэтому в системе профессиональной подготовки социальных работников важное место занимает курс "Основы профессионального общения социального работника", который нацелен на решение следующих задач:
Ш формирование и развитие теоретических представлений об общении как социально-психологическом явлении;
Ш развитие коммуникативных качеств личности у студентов;
Ш формирование и развитие у студентов профессионально важных коммуникативных умений.
Целью учебного курса "Основы профессионального общения социального работника" является подготовка студентов, обучающихся по специальности "Социальная работа", к эффективному коммуникативному взаимодействию с клиентом в профессиональной деятельности.
Целенаправленная работа по развитию коммуникативных умений в рамках курса проходит в различных формах организации учебного процесса: лекционные, семинарские, практические занятия и самостоятельная работа студентов. Ее результативность выявляется только в реальном педагогическом процессе.
Общее число часов, отводимое на проведение занятий по курсу, составляет 66 часов, включая лекционные занятия - 24 часа, семинарские занятия - 14 часов, практические занятия (тренинги) - 18 часов и самостоятельную работу (КРС) - 6 часов.
Тематический план учебного курса
"Основы профессионального общения социального работника"
№ п/п |
Тема |
Всего часов |
Лекции |
Семинары |
Практические занятия |
КСР |
|
1. |
Место и роль общения в профессиональной деятельности социального работника |
4 |
2 |
2 |
- |
||
2. |
Коммуникативная компетентность как профессиональное качество социального работника |
4 |
2 |
2 |
- |
||
3. |
Виды профессионального общения социального работника |
4 |
2 |
2 |
- |
||
4. |
Невербальное общение в социальной работе |
8 |
4 |
- |
4 |
- |
|
5. |
Вербальное общение в социальной работе |
10 |
4 |
- |
6 |
- |
|
6. |
Технология профессионального общения социального работника |
4 |
2 |
2 |
|||
7. |
Основные методы воздействия на клиента в процессе общения |
4 |
2 |
- |
2 |
- |
|
8. |
Трудности и барьеры в профессиональном общении социального работника |
4 |
2 |
- |
2 |
- |
|
9. |
Имидж социального работника и профессиональное общение |
4 |
- |
2 |
- |
2 |
|
10. |
Особенности общение социального работника с различными категориями клиентов |
4 |
2 |
2 |
- |
||
11. |
Стили профессионального общения |
4 |
2 |
2 |
- |
||
12. |
Конфликты в профессиональном общении социального работника, предупреждение и способы решения |
4 |
2 |
2 |
- |
||
13. |
Коммуникативная культура социального работника и этические аспекты профессионального общения |
4 |
2 |
2 |
|||
ИТОГО: |
62 |
24 |
14 |
18 |
6 |
Краткое содержание курса
Тема 1. Место и роль общения в профессиональной деятельности социального работника
Различные теоретические подходы к проблеме общения. Общение и коммуникация. Функции общения. Структура общения. Уровни и разновидности общения. Социальная работа как коммуникативная профессия
Тема 2. Коммуникативная компетентность как профессионально важное качество социального работника
Понятие о коммуникативной компетентности социального работника. Структура коммуникативной компетентности. Виды коммуникативной компетентности. Коммуникативная компетентность социального работника в профессиональном общении: особенности делового общения, общение в процессе консультирования, интимно-личностное общение.
Тема 3. Виды профессионального общения социального работника.
Виды коммуникации: деловой разговор, беседа. Их характеристика. Интервью - основной метод психологического консультирования. Деловые коммуникации как инструмент профессиональной деятельности в социальной сфере: телефонный разговор. Основные требования к ведению телефонных переговоров. Особенности письменной речи. Деловая переписка. Особенности составления официально-деловых текстов.
Тема 4. Невербальное общение в социальной работе
Влияние экспрессивного поведения на эффективность коммуникативного взаимодействия социального работника и клиента. Экспрессия как выражение внутреннего мира человека. Понимание экспрессивного поведения в общении. Пристройка к собеседнику. Глазной контакт. Язык жестов и поз в коммуникации. Мимические проявления эмоциональных реакций собеседника. Значение взаимных прикосновений, выбор дистанции при общении с клиентом.
Роль эмоций в общении. Особенности восприятия и выражения эмоций. Невербальные способы эмоционального самовыражения. Осознание и вербализация чувств. Правила эмоционального поведения.
Тема 5. Вербальное общение в социальной работе
Умение слушать собеседника. Закономерности восприятия вербальной информации. Правила и особенности эффективного слушания. Виды слушания (рефлексивное, нерефлексивное, эмпатийное).
Правила подготовки и проведения беседы. Постановка вопросов. Виды вопросов (закрытые, открытые, простые, сложные, риторические, переломные, вопросы для обдумывания). Формы ответов на замечания. Стиль поведения в дискуссии.
Тема 6. Технология профессионального общения социального работника
Начало общения. Знакомство и проблемы, связанные с ним. Факторы, влияющие на продолжительность контакта. Адекватность продолжительности контакта конкретной ситуации. Выход из общения.
Тема 7. Основные методы воздействия на клиента в процессе общения
Сообщение. Заражение. Убеждение. Принуждение. Компромисс. Правила убеждения. Убеждающее воздействие. Внушение. Подражание. Искусство комплимента. Интерес к другому человеку.
Тема 8. Трудности и барьеры в профессиональном общении социального работника.
Ориентация в типах контакта. Причины ограничения контакта. Безличное общение и его влияние на структуру личности. Трудности коммуникации. Барьер отрицательных эмоций, барьер восприятия, речи, установки, первого впечатления, взаимопонимания. Коммуникативные ошибки. Искажение информации, стереотипы, эмоциональные и мышечные зажимы. Личностные особенности и врожденные факторы, осложняющие общение.
Тема 9. Имидж социального работника и профессиональное общение
Понятие "имидж социального работника", его компоненты. Роль доверия в профессиональном общении. Влияние личного обаяния социального работника. Выявление оптимальной манеры поведения в профессиональном общении. Взаимосвязь и взаимовлияние общения и имиджа.
Тема 10. Особенности общения социального работника с различными категориями клиентов
Различные типы собеседников. Доминантность - недоминантность в общении. Инициатива в общении. Различные категории клиентов в профессиональном общении: коллеги, престарелые, многодетные семьи, дети - сироты, инвалиды (слепые, глухие и т.п.) бездомные, безработные, нуждающиеся в реабилитации.
Тема 11. Стили профессионального общения
Стили общения и их общие характеристики. Актуализированное общение. Психологические и социальные роли в ситуациях общения. Определение доминирующего стиля общения. Проблема продуктивности стиля общения. Формирование индивидуального стиля общения.
Тема 12. Конфликты в профессиональном общении социального работника, предупреждение и способы решения
Понятие о межличностных конфликтах, их причины и виды. Логика и этапы развития межличностного конфликта. Характеристика конструктивных и деструктивных конфликтов. Пути преодоления и разрешения конфликтов в процессе профессионального общения социального работника.
Тема 13. Коммуникативная культура социального работника и этические аспекты профессионального общения
Коммуникативная культура современного специалиста. Служебный этикет. Речевой этикет. Этика отношения с клиентом. Любовь и духовность в общении. Общечеловеческие ценности, свобода и ответственность в общении.
Размещено на Allbest.ru
Подобные документы
Набор требований к подготовке специалистов по социальной работе и круг проблем, которые делают систему несовершенной. Опыт подготовки специалистов за рубежом и в России. Рекомендации по усовершенствованию подготовки специалистов по социальной работе.
курсовая работа [55,0 K], добавлен 11.02.2009Особенности подготовки специалиста по социальной работе в вузе. Требования к специалисту по социальной работе в реальной практике. Исследование готовности молодого специалиста по социальной работе к самостоятельной работе. Рекомендации специалистов.
курсовая работа [88,5 K], добавлен 31.10.2008Синдром эмоционального выгорания как профессиональный феномен специалистов по социальной работе, его сущность и главные предпосылки. Содержание деятельности Центра социальной помощи "Рябинушка" и пути профилактики данного синдрома у его специалистов.
дипломная работа [244,4 K], добавлен 17.08.2015Отбор и поступление молодежи в учебное заведение для получения профессии социального работника. Основные модели практического обучения социальных работников за рубежом. Анализ системы подготовки специалистов по социальной работе в РФ, новаторские идеи.
курсовая работа [57,6 K], добавлен 30.06.2010Обзор литературы по проблеме развития профессиональной компетентности специалиста социальной работы. Структура психодиагностического исследования. Методические рекомендации по развитию профессиональной компетентности в работе с детьми-инвалидами.
дипломная работа [186,1 K], добавлен 28.11.2012Население старших возрастных периодов - разнородная группа, по-разному реагирующая на неблагоприятные условия жизни. Социальное обслуживание людей пожилого возраста. Психологическая компетентность специалиста по социальной работе с пожилыми людьми.
курсовая работа [321,6 K], добавлен 10.04.2011История развития социальной деятельности в России. Сущность, виды и принципы профессионализма специалиста по социальной работе в современных условиях. Профессиограмма социального работника, рекомендации по повышению профессиональной компетентности.
дипломная работа [95,6 K], добавлен 21.01.2012Понятие супервизорство, история его возникновения, задачи, роль. Характеристика форм супервизии, существующих в росийской практике. Особенности индуктивного и ассоциативного мышления в работе специалистов. Анализ социальной работы в зарубежных странах.
реферат [26,2 K], добавлен 20.02.2011Понятие исследования в социальной работе. Программа, объект и предмет, выборка, цель и задачи социологического исследования. Гипотезы исследования, интерпретация основных понятий. Положения социологической теории и конкретных социологические явления.
реферат [16,7 K], добавлен 16.03.2010Социальная работа. Работник социальной службы, формирование и развитие его профессионального мастерства. Подготовка специалистов по социальной работе. Профессиональное мастерство социального работника. Программа повышения профессионального мастерства.
курсовая работа [32,7 K], добавлен 10.03.2009