Развитие гражданской идентичности педагогов в процессе непрерывного профессионального образования

Размещено на http://www.allbest.ru/

Размещено на http://www.allbest.ru/

АВТОРЕФЕРАТ

диссертации на соискание ученой степени кандидата педагогических наук

Развитие гражданской идентичности педагогов в процессе непрерывного профессионального образования

Специальность 13.00.08 - теория и методика профессионального образования (педагогические науки)

Голикова С.Н.

Омск - 2012

Работа выполнена на кафедре социальной работы ФГБОУ ВПО «Омский государственный педагогический университет»

Научный руководитель: доктор педагогических наук, профессор

Ирина Андреевна Маврина

Официальные оппоненты: доктор педагогических наук, профессор, декан факультета педагогики и психологии детства Омского государственного педагогического университета

Лебедева Наталья Николаевна

кандидат педагогических наук, доцент, декан факультета педагогики и психологии Тарского филиала Омского государственного педагогического университета гражданская идентичность педагог образование

Дербенева Галина Викторовна

Ведущая организация: ФГБОУ ВПО «Челябинский государственный педагогический университет»

ОБЩАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА РАБОТЫ

Актуальность исследования. Опыт последних десятилетий наглядно демонстрирует, что механическая экстраполяция национальных, конфесси-ональных и гражданских реалий Советского Союза в новые политические, социально-экономические, демографические условия современной России не удалась. Российское гражданское общество находится в стадии формирования, его проблемы, с одной стороны, идентичны общемировым, а с другой стороны - специфичны и даже уникальны. С формированием гражданского общества, адекватного современным вызовам, связаны принципиальные возможности страны в ее развитии.

Проблема формирования гражданского общества межпредметна, однако, практически во всех аспектах она связана с личностью, осознанием человеком личностных смыслов в принадлежности гражданскому сообществу, нации, культуре и т.д. Глубокие личностные смыслы, которые находит человек в принадлежности к российскому обществу, патриотизм, любовь к общей Родине есть необходимые, фундаментальные условия сохранения социальной стабиль-ности, экономического развития, морально-нравственного и духовного прогресса, возможность объединения граждан на основе стержневой идеи созидания и развития, крайне необходимой для такого многонационального и многоконфессионального общества, как российское.

Ключевая роль образования в формировании гражданской идентичности россиян была отмечена еще в Концепции модернизации российского образования на период до 2010 г. Следует, на наш взгляд, отметить, что в социальной практике формирование гражданской идентичности субъектов образовательного процесса, результаты которого определяют состояние гражданского общества России в ближайшей перспективе, характеризуется рядом факторов, среди которых:

- деполитизация постсоветского образования, приведшая к полной его деидеологизации, отсутствию системы гражданских идеалов. В то же время российская система образования находится в активном поиске оснований гражданского воспитания, работы А.Г. Асмолова, Е.Е. Вяземского, О.Ю. Стреловой и др. ученых ориентируют образовательный процесс на контуры будущей национальной идеи, которые обозначены в ряде программных документов последних лет;

- преобладание в образовательном процессе дидактического содержания над содержанием воспитательным повлекло за собой недостаточную реализацию воспитательных задач как самостоятельного направления деятельности. Педагогическая наука в последнее десятилетие отмечает интерес к воспитательным технологиям, направленным на преодоление дисбаланса между обучающей и воспитывающей функциями образования;

- формирование гражданской идентичности субъектов образовательного процесса осложнено внешними по отношению к образовательному процессу условиями.

В исследованиях А.В. Кирьяковой, Г.А. Мелеклесова, А.А. Поляковой и др. подчеркивается аксиологический характер гражданской идентичности как явления, что позволяет утверждать особую зависимость результативности образовательного процесса по формированию гражданской идентичности у обучающихся от собственной гражданской идентичности педагога, а также от его компетентности в гражданском образовании обучающихся.

Гражданская идентичность педагогов характеризуется сегодня типичными для современного российского общества негативными чертами, усиленными общим неблагополучным экономическим положением педагогического сооб-щества и падением престижа профессии. Вместе с тем учитель по-прежнему является носителем гуманистических ценностей, за редким исключением профессиональной группой отрицается прагматизм в образовании, можно констатировать также наличие позитивной мотивации к профессиональной педагогической деятельности.

Очевидной проблемой остается подготовленность педагогов к формированию гражданской идентичности обучающихся. Использование в образовательном процессе сложных и наукоемких современных воспитательных технологий, к каким относятся технологии гражданского образования, в большинстве случаев не поддерживается необходимым уровнем развития профессионально важных качеств педагогов.

Формирование личной гражданской идентичности педагога после окончания им педагогического вуза - вопрос самостоятельного профессии-онального образования и развития в контексте всей профессиональной деятельности. Это обстоятельство определяет особые задачи непрерывного профессионального образования, за которым закреплена организационная и направляющая роль в развитии профессионализма педагогов при повышении квалификации на курсах и в межкурсовой период как практическое воплощение непрерывности профессионального педагогического образования.

С.Г. Вершловский и др. определяют непрерывное профессиональное образование как несистемный процесс образования человека, в котором институциональные и неинституциональные формы образования, а также внутришкольная учеба и самообразование отражают сознательный выбор индивидом той или иной формы образования как необходимого условия его успешного профессионального развития. Непрерывное профессиональное образование, по мнению исследователей, успешно, если принципы его реализации соответствуют этой идее, а именно: принцип непрерывности, принцип поступательности, принцип плановости, интегративности, преемствен-ности и самообразования. Развивающий потенциал разных форм непрерывного профессионального образования различен и определяется тем, в какой степени они приобщают педагога к образованию на добровольной основе (С.Г. Вершловский, А.П. Владиславлев), быстро реагируют на пожелания и изменения потребностей (Ю.Н. Кулюткин), позволяют проявить свободу и самостоятельность.

Проект Концепции непрерывного образования требует определенного пересмотра научно-теоретических, организационно-управленческих и содержа-тельных подходов, на которых базируется система педагогического образования. Исследователи рассматривают педагогическое образование как целостный системный объект, включающий все составляющие его подсистемы (М.В.Новиков и др.). Такой подход позволяет выстроить траекторию непрерывного профессионального развития и саморазвития педагога в совокупности сменяющих друг друга и преемственно связанных этапов.

Важнейшей тенденцией развития процесса непрерывного профессии-онального образования педагогов является его регионализация, обеспечивающая введение в его содержание этнографического, историко-культурного, духовного опыта конкретной территории, ориентировку на местные социально-экономические и политические условия, организацию образовательных систем в конкретных «правовых коридорах». В ситуации, когда эффективность развития гражданской идентичности находится в прямой зависимости от региональных условий, их полного учета и использования, существует необходимость возврата к понятию «региональный компонент образования», объединяющему региональный компонент образовательного пространства и региональный уровень реализуемого с этой целью содержания.

Проблема гражданской идентичности и ее целенаправленного развития является, с одной стороны, традиционной, а с другой, одной из активно разрабатываемых в гуманитарных науках. Наиболее существенными аспектами ее разработки занимались: В.Л. Абушенко, М.В. Заковоротная, М.К. Мамардашвили и др. (философская сущность идентичности); В.С. Агеев, А.Г. Асмолов, Е.Н. Данилова, Т.З. Козлова, А.В. Микляева, В.А. Ядов и др. (сущность и содержание гражданской идентичности, ее социальные аспекты); К.А. Абульханова-Славская, Л.И. Божович, С.Л. Рубинштейн и др. (процессы формирования и развития гражданской идентичности); Н.М. Борытко, В.В. Краевский, А.К. Маркова, Л.М. Митина, и др. (особенности гражданской идентичности педагогов в связи с их профессиональной компетентностью).

Выделенное противоречие между необходимостью использования гражданской идентичности педагога в формировании гражданской идентичности обучающихся и неразработанностью механизмов развития гражданской идентичности педагогических работников в процессе непрерывного профессии-онального образования с использованием регионального компонента непрерывного профессионального образования педагогов позволило определить исследовательскую задачу, заключающуюся в поиске ответов на вопрос: каковы пути и способы развития гражданской идентичности педагогов в процессе непрерывного профессионального образования?

Актуальность проблемы, ее теоретическая и практическая значимость обусловили выбор темы диссертационного исследования: «Развитие гражданской идентичности педагогов в процессе непрерывного профессионального образования».

Объект исследования: развитие гражданской идентичности педагогов.

Предмет исследования: развитие гражданской идентичности педагогов в процессе непрерывного профессионального образования.

Цель исследования: теоретическое обоснование и разработка педагогической системы развития гражданской идентичности педагогов в процессе непрерывного профессионального образования с учетом их роли в гражданском образовании обучающихся.

В качестве гипотезы исследования выдвинуто предположение о том, развитие гражданской идентичности педагогов в процессе непрерывного профессионального образования будет эффективным, если:

- разработать структуру и содержание понятия «гражданская идентичность педагогов»;

- определить организационно-педагогические условия развития граждан-ской идентичности педагогов в процессе непрерывного профессионального образования;

- разработать и апробировать педагогическую систему, направленную на развитие гражданской идентичности педагогов в процессе непрерывного профессионального образования, опирающуюся на региональный компонент непрерывного профессионального образования;

- создать диагностический инструментарий и критерии уровневой оценки гражданской идентичности педагогов.

Для реализации поставленной цели и проверки гипотезы исследования были определены следующие задачи:

1. Изучить состояние исследуемой проблемы в современной психолого-педагогической науке и практике.

2. Уточнить содержание и структуру понятия «гражданская идентичность педагога» с учетом особенностей педагогической деятельности и роли педагога в гражданском образовании обучающихся.

3. Определить организационно-педагогические условия развития гражданской идентичности педагогов в процессе непрерывного профессионального образования с учетом региональной специфики.

4. Теоретически обосновать и апробировать педагогическую систему, направленную на развитие гражданской идентичности педагогов в процессе непрерывного профессионального образования.

5. Обосновать и сформировать совокупность критериев эффективности и уровней развития гражданской идентичности педагогов.

Основная идея исследования заключается в выявлении и использовании потенциальных возможностей непрерывного профессионального образования в развитии гражданской идентичности педагогов через самообразование, повышение квалификации и практическую профессиональную деятельность.

Методологические подходы в исследовании: общенаучный системный подход (В.Н. Сагатовский, А.Д. Урсул, Г.П. Щедровицкий, Б.Г. Юдин и др.) использующийся в моделировании педагогических систем; личностно-деятельностный подход, в рамках которого личность рассматривается и как субъект, и как продукт деятельности (Б.Г. Ананьев, В.В. Давыдов, Н.В. Мясищев, А.В. Петровский и др.)

Теоретическую основу исследования составили: психологические теории личностного самоопределения, согласно которым идентичность рассматривается как результат самоопределения личности (К.А. Абульханова-Славская, Л.И. Божович, Г.П. Ников, С.Л. Рубинштейн, В.Ф. Сафин, А.С. Шаров и др.); психологическая теория деятельности, в рамках которой утверждается возможность проявления и развития качеств и личностных образований в деятельности (Л.С. Выготский, П.Я. Гальперин, Г.Д. Суходольский, Н.Ф. Талызина и др.); теории построения логики и методологии системных педагогических исследований (С.И. Архангельский, В.И. Загвязинский, В.В. Краевский, А.Г. Кузнецова и др.); теории непрерывного образования, в поле которых образование рассматривается в контексте всей жизни человека (А.А. Вербицкий, С.Г. Вершловский, Г.П. Зинченко, А.Г. Кузнецова, В.Г. Онушкин, Е.П. Тонконогая и др.); концепции профессионального развития педагога, отражающие совокупность идей об обусловленности его профессиональной компетентности и самореализации в профессии (Н.В. Кузьмина, Ю.Н. Кулюткин, А.К. Маркова и др.); теории управления образовательным процессом, регламентирующие его как организованную систему, нуждающуюся в целенаправленном воздействии (А.М. Новиков, М.М. Поташник, А.Д. Урсул, Л.А. Шипилина и др.); теории разработки педагогических систем и технологий, описывающие основы технологического подхода к организации педагогического процесса (В.П. Беспалько, В.В. Гузеев, С.А. Маврин и др.); теории разработки основ педагогического самообразования, охватывающие организацию дополнительного образования и повышения квалификации педагогов (В.Н. Белкина, П.Г. Бурдина, С.Г. Вершловский, И.А. Колесникова, О.Г. Красношлыкова, И.В. Крупина, Н.Н. Лебедева, М.М. Левина, Л.М. Митина, Э.М. Никитин, И.Э. Савенкова, Г.В. Сергеева, А.П. Ситник, В.А. Сластенин, Е.П. Тонконогая и др.); теории регионализации образования, отражающие формы использования региональных условий в педагогических системах (А.К. Костин, Г.В. Мухаметзянова, Т.В. Сафонова и др.); теории формирования «мы-идентичностей» (Е.Н. Данилова, С.Г. Климова, В.А. Ядов и др.) и развития социальной идентичности личности, характеризующие сущность идентичности как личностного образования (А.В. Микляева, Г. Тефджел, Э. Эриксон и др.); теории гражданской идентич-ности личности, раскрывающие сущность, структуру и условия ее развития (Г.М. Андреева, Т.М. Буякас, Л.А. Доржиева, Е.В. Шорохова и др.); теории организации гражданского образования обучающихся в условиях строительства современного гражданского общества в России (Л.И. Аманбаева, А.Г. Асмолов, Л.Н. Боголюбов, Е.Е. Вяземский, М.Е. Жихаревич, А.Г. Каспаржак, И.В. Суколенов, И.В. Следзевский, А.Н. Тубельский, И.Д. Фрумин, Н.И. Элиасберг и др.).

Для решения задач исследования и проверки гипотезы был использован комплекс методов: теоретические (теоретический анализ и синтез данных психолого-педагогической, философской, социологической литературы, конкре-тизация, обобщение, систематизация, аналогия и моделирование); эмпирические (рабочие, или частные: изучение документов и результатов деятельности, анкетирование, беседа, наблюдение, опрос устный и письменный, метод экспертных оценок, тестирование; комплексные, или общие: обследование, изучение и обобщение педагогического опыта, опытная работа) и методы математической статистики (формулы расчета дисперсии и среднего квадратического отклонения).

Исследование осуществлялось в три этапа:

На первом - поисковом этапе (2005-2006 гг.) - была изучена психолого-педагогическая литература; проанализированы существующие теоретические подходы к заявленной проблеме; определены цель, задачи и рабочая гипотеза исследования; подготовлена исследовательская база; подобраны участники эксперимента; выбраны диагностические методики.

На втором - экспериментально-аналитическом этапе (2006-2010 гг.) -была разработана и экспериментально проверена система развития гражданской идентичности педагогов в системе повышения квалификации, адекватная их роли в гражданском образовании учащихся. В ходе ее реализации были уточнены содержание, применяемые организационные формы и методы, пути повышения их эффективности; осуществлены обобщение и проверка полученных результатов исследования.

На третьем - контрольно-обобщающем этапе (2010-2011 гг.) - подводились итоги, уточнялись теоретические положения, разрабатывались и внедрялись в практику методические рекомендации.

Экспериментальной базой исследования выступали: Институт развития образования Омской области; Тюменский областной институт регионального образования, МОУ «Шипуновская СОШ» и МОУ «Крутинская гимназия» Крутинского муниципального района Омской области; МОУ «Саргатский лицей», МОУ «Нижнеиртышская СОШ», МОУ «Саргатская СОШ» Саргатского муниципального района Омской области; МОУ «Поповкинская ООШ», МОУ «Роза-Долинская ООШ» Азовского немецкого национального района Омской области, МОУ «СОШ № 2», МОУ «Суховская СОШ» Горьковского муниципального района Омской области; МОУ «Гимназия № 9», МОУ «СОШ УИП № 49», МОУ «СОШ № 138» г. Омска.

В опытно-экспериментальной работе приняли участие: 14 преподавателей, 4 психолога и 2 технических работника Института развития образования Омской области, 146 педагогов и 547 учащихся общеобразовательных школ.

Научная новизна исследования заключается

- в установлении взаимосвязи между гражданской идентичностью педагогов и их компетентностью в гражданском образовании обучающихся, что проявляется в готовности к целенаправленному формированию гражданских компетенций обучающихся;

- в разработке педагогической системы развития гражданской идентич-ности педагогов в процессе непрерывного профессионального образования, включающего самообразование, повышение квалификации и практическую профессииональную деятельность, компонентами которой являются: побуд-тельно-отношенческий, объединяющий качества и личностные образования, отражающие устойчивые отношения, складывающиеся между педагогом и гражданским сообществом, переживание педагогом данных отношений, а также побудительную сферу формирования гражданской идентичности обучающихся, и когнитивно-поведенческий, включающий качества и личностные образования педагога, характеризующие его представления о гражданском обществе, собственной социальной роли в нем, опыт социально значимой деятельности, а также инструментальное оснащение, которое он готов использовать в гражданском образовании обучающихся;

- в разработке механизма развития гражданской идентичности педагогов, заключающегося в выявлении, учете и использовании региональных условий непрерывного профессионального образования.

Теоретическая значимость исследования состоит:

- в дополнении понятийного аппарата исследований в области непрерывного профессионального образования педагогов понятием «гражданская идентичность педагога», отражающим взаимосвязь интегративного качества личности педагога и его профессиональной компетентности в гражданском образовании обучающихся;

- в теоретическом обосновании организационно-педагогических условий развития гражданской идентичности педагогов в процессе непрерывного профессионального образования, к которым отнесены: мотивированное и управляемое самообразование педагогов, целью которого является развитие их гражданской идентичности; создание специально ориентированной на развитие гражданской идентичности педагогов педагогической системы, в основу которой будет положена организация профессионального развития при повышении квалификации педагогов; поликультурная направленность самообразования педагогов в межкурсовой период с усилением акцента на региональную составляющую непрерывного профессионального образования педагогов;

- в определении критерия профессиональной компетентности в граждан-ском образовании обучающихся (отражающего норму в развитии гражданской идентичности педагогов); показателей развития гражданской идентичности педагогов (степень овладения нормативно-образующими, ценностно-формиру-ющими, мотивационно-стимулирующими и деятельностно-подготовительными компетенциями) и уровней развития гражданской идентичности педагогов (оптимального, достаточного, допустимого и недопустимого).

Практическая значимость исследования состоит:

- в выявлении содержательной и научно-методической составляющей развития гражданской идентичности педагогов в процессе непрерывного профессионального образования (в системе повышения квалификации, в самообразовании в межкурсовой период, в практической профессиональной деятельности);

- в выделении универсального учебного модуля для программ повышения квалификации педагогов «Омское Прииртышье: возможности развития гражданской идентичности» и специального курса «Педагогическое сопровождение развития гражданской идентичности обучающихся в гражданском образовании».

- в формировании диагностического инструментария, включающего пакет диагностических материалов, позволяющих адекватно оценить уровень развития гражданской идентичности педагогов.

На защиту выносятся следующие положения:

1. Под гражданской идентичностью педагога понимается осознание, восприятие и оценка им собственной принадлежности к гражданскому обществу, базирующиеся на результатах личностного самоопределения, проявляющиеся в установках и отношениях и обеспечивающие компетентность в гражданском образовании. В структуре гражданской идентичности педагога выделены побудительно-отношенческий и когнитивно-поведенческий компоненты, объединяющие личностные качества и образования, по своему характеру и уровню сложности отнесенные к четырем группам: нормативно-образующим, ценностно-формирующим, мотивационно-стимулирующим и деятельностно-подготовительным - компетенций педагога в гражданском образовании, проявляющиеся на следующих уровнях: оптимальном, достаточном, допустимом и недопустимом.

2. Совокупность организационно-педагогических условий, реализуемых в процессе непрерывного профессионального образования педагогов для развития их гражданской идентичности, включает:

- мотивированное и управляемое самообразование педагогов, целью которого является развитие их гражданской идентичности;

- создание специально ориентированной на развитие гражданской идентичности педагогов педагогической системы, в основу которой будет положена организация профессионального развития при повышении квалификации педагогов, самообразовании и практической профессиональной деятельности;

- поликультурную направленность самообразования педагогов в межкурсовой период с усилением акцента на региональную составляющую непрерывного профессионального образования педагогов.

3. Педагогическая система развития гражданской идентичности педагога включает: целевую (цели и задачи развития гражданской идентичности педагогов в процессе непрерывного профессионального образования); средовую (пространство развития гражданской идентичности, содержащее предметно-пространственное, поведенческое, событийное, информационное и культурное окружение); содержательную (содержание педагогической деятельности, которое необходимо реализовать, для того чтобы в самообразовании педагога проявились противоречия, обусловливающие развитие его гражданской идентичности); субъектную (педагоги, обучающиеся, руководители образовательных учреждений профессорско-преподавательский состав ИРООО и др.); организационную (совокупность форм и способов взаимодействия субъектов педагогической системы развития гражданской идентичности педагогов в процессе непрерывного профессионального образования); обеспечивающую (кадровое, методическое, материальное и информационное обеспечение, требующееся для реализации запланированных форм взаимодействия); процессуальную (процессы, которые определяют динамику самообразования педагога, нацеленного на развитие его гражданской идентичности); результативную (прогнозируемый результат) и управленческую подсистемы.

4. Под региональным компонентом непрерывного профессионального образования в контексте проблемы данного исследования понимается результат взаимодействия средовой и содержательной подсистем педагогической системы развития гражданской идентичности педагогов в процессе непрерывного профессионального образования. Региональный компонент объединяет необходимое пространство развития гражданской идентичности, отражающее региональные особенности (этнографические, историко-культурные, социально-экономические, экологические и др.) и региональный уровень содержания, позволяющий максимально использовать в процессе непрерывного профессионального образования педагогов накопленный самобытный культурно-исторический опыт развития региона. Региональное пространство развития гражданской идентичности педагога включает в себя региональный уровень его предметно-пространственного, поведенческого, событийного, информационного и культурного окружения, целенаправленно организованные и, при условии активности в самообразовании, влияющие на личность.

Достоверность и обоснованность результатов и выводов исследования обеспечиваются методологической проработанностью исследовательской задачи; планомерным и поэтапным проведением педагогического эксперимента; использованием комплекса методов теоретического и эмпирического уровней, адекватных объекту, предмету, цели и задачам исследования, методов математической статистики; публикациями основных результатов работы в рецензируемых центральных изданиях; обсуждением результатов диссертации на конференциях.

Апробация и внедрение результатов осуществлялись на протяжении всего исследования. Итоги теоретического обоснования проблемы и результаты практической деятельности обсуждались на научно-практических конференциях различного уровня: международной (Саратов - 2010г.); Всероссийских (Хабаровск - 2007г., Красноярск - 2010г., Волгоград - 2010г.); межрегиональной (Омск - 2011г.); региональных (Омск - 2006-2011гг.); на заседаниях кафедры гуманитарного образования БОУ ДПО «Институт развития образования Омской области», кафедры социальной работы факультета педагогики и психологии ФГБОУ ВПО ОмГПУ; публикаций в печати (13 научных статей, в том числе четырех - в изданиях, включенных в реестр ВАК РФ).

Внедрение в практику осуществлялось в школах г. Омска и Омской области; в Институте развития образования Омской области и Тюменском областном институте развития регионального образования.

Структура и объем работы обусловлены логикой и последовательностью решения задач исследования. Диссертация состоит из введения, двух глав, заключения, библиографического списка (242 источника), приложений (8). Текст иллюстрирован таблицами (15) и рисунками (19), отражающими основные положения и результаты исследования. Общий объем работы - 199 страниц текста.

ОСНОВНОЕ СОДЕРЖАНИЕ РАБОТЫ

Во введении обосновываются выбор и актуальность темы, подчеркивается решаемая проблема и формирующие ее противоречия, определяются цель, объект и предмет исследования, формулируется рабочая гипотеза, раскрывается научная новизна и практическая значимость работы, характеризуется ее методологическая основа, этапы и методы исследования, приведены положения, выносимые на защиту.

Первая глава «Психолого-педагогические основы развития гражданской идентичности педагогов» посвящена анализу особенностей специально организованного процесса непрерывного профессионального образования и развития гражданской идентичности педагогов. Проведенный анализ психолого-педагогических исследований позволил сформировать необходимые для решения исследовательских задач представления о сущности и структуре гражданской идентичности педагогов.

Гражданская идентичность педагога - это базирующееся на результатах личностного самоопределения осознание, восприятие и оценка им собственной принадлежности к гражданскому обществу, проявляющиеся в установках и отношениях и обеспечивающие компетентность в гражданском образовании.
На основе исследований Г.М. Андреевой, Т.М. Буякас, Л.А. Доржиевой, Е.В. Шорохова и др. в структуре гражданской идентичности педагога выделены:

- побудительно-отношенческий компонент, объединяющий качества и личностные образования, отражающие устойчивые отношения, складывающиеся между педагогом и гражданским сообществом, переживание педагогом данных отношений, а также побудительная сфера формирования гражданской идентичности обучающихся;

- когнитивно-поведенческий компонент, включающий качества и личностные образования педагога, характеризующие его представления о гражданском обществе, собственной социальной роли в нем, опыт социально значимой деятельности, а также инструментальное оснащение, которое он готов использовать в гражданском образовании обучающихся (рис 1).

Данные компоненты включают системный перечень качеств и личностных образований, которые могут быть рассмотрены с позиции компетентностного подхода. Группой нормативно-образующих компетенций в гражданском образовании обучающихся педагог овладевает при условии развития правового сознания, гуманности, толерантности, владения законами, нормами и правилами поведения, опыта реализации гражданских прав, опыта реализации гражданских обязанностей.

Ценностно-формирующие компетенции поддерживаются ценностными ориентациями, нравственностью и патриотизмом, ориентацией в социокультурном пространстве страны и региона, владением образцами гражданского поведения.

Мотивационно-стимулирующие компетенции педагога в гражданском образовании поддерживаются мотивацией гражданского поведения педагога, идеями и убеждениями, эмоциональной окраской принадлежности к конкретной гражданской общности, владением инструментами мотивационного управления, стимулирования, диагностики мотивационной сферы.

Овладение педагогом деятельностно-подготовительными компетенциями в гражданском образовании обеспечивается гражданской активностью, социальной ответственностью и отношением к органам государственной власти, владением технологиями гражданского образования, опытом организации социально-позитивной деятельности и опытом взаимодействия с институтами государственной власти.



Рис. 1. Структура гражданской идентичности педагога

На основе выбранной трактовки сущности и структуры гражданской идентичности педагогов сформулирован научный аппарат данного исследования, с помощью которого возможно раскрытие особенностей ее целенаправленного развития в процессе непрерывного профессионального образования.

В условиях смены образовательных парадигм именно непрерывное профессиональное образование призвано обеспечивать развивающую функцию по отношению к субъектам профессиональной педагогической деятельности. Наряду с другими профессиональными и личностными качествами педагога, обеспечивающими его компетентность, развитие гражданской идентичности педагога в процессе непрерывного профессионального образования возможно при создании ряда организационно-педагогических условий:

- мотивированное и управляемое самообразование педагогов, целью которого является развитие их гражданской идентичности;

- создание специально ориентированной на развитие гражданской идентичности педагогов педагогической системы, в основу которой будет положена организация профессионального развития при повышении квалификации педагогов;

- поликультурная направленность самообразования педагогов в межкурсовой период с усилением акцента на региональную составляющую непрерывного профессионального образования педагогов.

Осмысление развития гражданской идентичности педагогов в процессе непрерывного профессионального образования осуществлялось с помощью метода моделирования. В современной философии наиболее употребляемым является определение понятия, предложенное И.Б. Новиком: «…опосре-дованное практическое или теоретическое исследование объекта, при котором непосредственно изучается не сам интересующий нас объект, а некоторая вспомогательная искусственная или естественная система…».

Модель педагогической системы развития гражданской идентичности педагогов в процессе непрерывного профессионального образования представляет собой графическое изображение и словесно-логическое описание организационно-педагогических элементов системы повышения квалификации, в рамках которой созданы условия самообразования педагога и осуществляется его практическая профессиональная деятельность.

В разработанную модель педагогической системы включены: целевая, средовая, содержательная, организационная, обеспечивающая, процессуальная, результативная и управленческая подсистемы (рис 2).

Эффективность развития гражданской идентичности педагогов в системе повышения квалификации, самообразовании и практической профессиональной деятельности педагогов усиливает использование регионального компонента непрерывного профессионального образования. Он объединяет необходимое пространство развития гражданской идентичности, отражающее региональные особенности (этнографические, историко-культурные, социально-экономические, экологические и др.), а также региональный уровень содержания, позволяющий максимально использовать в системе повышения квалификации педагога накопленный самобытный культурно-исторический опыт развития региона.



Рис. 2. Модель педагогической системы развития гражданской идентичности педагогов в процессе непрерывного профессионального образования.

За критерий оценки развития гражданской идентичности педагога принята его профессиональная компетентность в гражданском образовании обучающихся - обеспечиваемая развитием личностных качеств степень овладе-ния нормативно-образующими, ценностно-формирующими, мотивационно-стимулирующими и деятельностно-подготовительными компетенциями, адекватная требованиям современного гражданского образования.

Гражданская идентичность может характеризоваться одним из четырех уровней: оптимальным, достаточным, допустимым и недопустимым. Выраженное в объективных показателях развитие гражданской идентичности педагогов представляет собой, таким образом, последовательное движение от одного уровня к другому, которое обеспечивается реализацией разработанной педагогической системы в практике учреждений повышения квалификации педагогов, общеобразовательных учреждений.

Во второй главе «Опытно-экспериментальная работа по апробации педагогической системы развития гражданской идентичности педагогов в процессе непрерывного профессионального образования» раскрыта общая схема организации опытно-экспериментальной работы, показана реализация предлагаемой системы на практике, подведены итоги и проанализированы результаты исследования.

Апробации педагогической системы развития гражданской идентичности педагогов предшествовала диагностика существующей практики работы учреждений системы повышения квалификации педагогов, общеобразова-тельных учреждений, включенных в экспериментальную базу исследования.

Получить адекватные представления о состоянии и процессе развития гражданской идентичности педагогов нам позволили исследования в трех направлениях:

- изучение проявлений гражданской идентичности педагогов, вовлеченных в опытно-экспериментальную работу;

- анализ практики гражданского образования учащихся в общеобра-зовательных учреждениях;

- исследование особенностей системы повышения квалификации Омской области в развитии гражданской идентичности как одного из профессионально-важных качеств педагога.

Обобщая кратко результаты диагностики, можно сделать следующие выводы:

- развитие гражданской идентичности педагогов в процессе непрерыв-ного профессионального образования не является педагогической системой, т.к. в нем отсутствуют важнейшие системные признаки: цель, специально сформированное содержание, подготовленные целесообразные формы взаимодействия субъектов, рефлексия и управление;

- развитие гражданской идентичности педагогов при обучении на курсах повышения квалификации и в межкурсовой период разобщено по целям и задачам;

- при отсутствии в процессе непрерывного профессионального образования специальной системы, целенаправленно развивающей граждан-скую идентичность педагогов, ее развитие происходит противоречиво и неравномерно. При этом ряд противоречий, наблюдаемых в состоянии побудительно-отношенческого компонента гражданской идентичности педаг-огов связан с недостаточным развитием когнитивно-поведенческого компонента;

- уровень развития гражданской идентичности педагогов отражается на их профессиональной компетентности в гражданском образовании обуча-ющихся, а следовательно, и на результатах гражданского образования в целом.

В основу опытно-экспериментальной работы был положен преобразу-ющий эксперимент, сущность которого заключалась в организации на базе Института развития образования Омской области системы развития гражданской идентичности педагогов в процессе повышения квалификации, самообразования и практической профессиональной деятельности педагогов, а также фиксации и анализе произошедших изменений в характеристиках данного процесса. Проверка гипотезы исследования и защита его основных положений, предусматривала:

- введение в опытно-экспериментальную работу контрольной группы педагогов, подобранной по таким же принципам, что и экспериментальная группа;

- сравнение и анализ результативных и динамических характеристик развития гражданской идентичности педагогов контрольной и экспери-ментальной групп;

- выявление отличий в сходных характеристиках, подтверждаемых прямо (система диагностики развития гражданской идентичности) и косвенно (др. диагностические инструменты);

- доказательство корреляционной зависимости полученных результатов от выполненной опытно-экспериментальной работы.

В экспериментальную группу (ЭГ) были включены 79 педагогов из числа участвующих в констатирующем, а затем в преобразующем эксперименте. Подобный выбор обеспечил нам возможность не только сравнивать процессы развития гражданской идентичности между собой, но и проводить ретроспекцию, сопоставлять с ходом развития гражданской идентичности педагогов экспериментальной группы данные констатирующего эксперимента. В контрольную группу (КГ) были объединены 62 педагога.

Опытно-экспериментальная работа велась с целью организации такого процесса непрерывного профессионального образования педагогов экспериментальной группы, при котором решались бы задачи развития их гражданской идентичности до уровня, обеспечивающего потребности современного гражданского образования обучающихся. В ходе преобразую-щего эксперимента в практику повышения квалификации, самообразования и практической профессиональной деятельности педагогов экспериментальной группы была внедрена разработанная система развития их гражданской идентичности.

До обучения педагогов экспериментальной группы на курсах повышения квалификации основные усилия были сосредоточены на актуализации у них гражданской идентичности как ценности, формировании мотивации к самосто-ятельному ее развитию, основанной на мотивах долга и ответственности, патриотизме, осознании особой роли педагога в воспитании будущих граждан, а также мотивах профессиональной самореализации. Решение этой задачи обеспечивалось участием педагогов в форумах, посвященных проблемам гражданской идентичности, гражданского образования обучающихся, совре-менному гражданскому обществу России и др. вопросам. Использовались механизмы стимулирования, основанные на взаимосвязи оценки профессиональной деятельности педагогов и конкретных результатов в гражданском образовании обучающихся, сформированные в практике работы общеобразовательных учреждений с помощью их руководителей, оказавших нам поддержку в проведении эксперимента.

В ходе обучения педагогов экспериментальной группы на курсах повышения квалификации преследовалась триединая цель: введение педагогов в воспитательное пространство развития гражданской идентичности через организацию контакта с предметно-пространственным, культурным, событий-ным, поведенческим и информационным окружением (прежде всего на региональном уровне); развитие у педагогов знаний и представлений об исто-рии, современности и тенденциях в современном гражданском обществе России; оснащение педагогов современными педагогическими инструментами, используемыми в гражданском образовании обучающихся. В эксперименталь-ной работе мы добивались осознания педагогами экспериментальной группы зависимости эффективности этих инструментов и собственной гражданской идентичности. Достижение целей преобразующего эксперимента обеспечива-лось введением в программы повышения квалификации педагогов специальных организационно-содержательных модулей «Омское Прииртышье: возможности для формирования гражданской идентичности», «Формирование гражданской идентичности: аспекты и условия», «Формирование гражданской идентичности при обучении предметам гуманитарного цикла» и др., а также специального курса «Педагогическое сопровождение развития гражданской идентичности обучающегося в гражданском образовании». В основу экспериментальной педагогической деятельности также были положены гуманистические образова-тельные инструменты, основанные на идее личной активности педагога, стремлении к росту, профессиональной и личностной самореализации, по своему характеру образующие три группы:

- дискуссионные формы (открытые дискуссии, круглые столы, форумы и т.д.), позволяющие педагогам осмысливать и озвучивать собственную позицию в отношении гражданского общества, его основных проблем и противоречий в развитии;

- практические формы, обеспечивающие непосредственное участие в активной гражданской деятельности (нормативное творчество, участие в работе органов государственной власти, обмен опытом с передовыми педагогами и педагогическими коллективами);

- включение в академические и профессиональные сообщества, в которых в межкурсовой период будет продолжено профессиональное общение по проблеме гражданской идентичности педагога и гражданского образования обучающихся.

Содержание экспериментальной работы в межкурсовой период было направлено на организацию деятельности, в которой педагог выступает, одновременно и как гражданин, и как руководитель гражданского образования обучающихся. Эффективные формы такой деятельности имеют конкурсный, соревновательный, дискуссионный характер или же представляют различные варианты социально значимой деятельности. Кроме того, большое значение имела индивидуальная работа с педагогами, обеспечивающая помощь в преодолении затруднений, возникающих в ходе самостоятельного развития гражданской идентичности. Продолжалось применение дистанционных дискус-сиионных инструментов: Интернет-конференций, веб-форумов, общения в чатах, обеспечивалась работа педагогов с электронными журналами и электронными библиотеками.

Диагностика развития гражданской идентичности педагогов в процессе непрерывного профессионального образования обеспечивалась применением комплекса диагностических инструментов, среди которых основным являлась экспертная оценка уровня развития гражданской идентичности педагогов в четырех запланированных контрольных точках:

- во время обучения на курсах повышения квалификации (КТ 1 и 2);

- ежегодные замеры в условиях профессиональной педагогической деятельности (КТ 3 и 4).

Результаты диагностики позволяют судить о положительных изменениях в развитии гражданской идентичности педагогов экспериментальной группы, связанных с применением разработанной системы (см. таб.1 и 2).

Таблица 1

Уровневая характеристика гражданской идентичности педагогов контрольной группы в точках замера

№ п\п	Уровень	Характеристика (кол-во / % от общего числа)
		КТ-1	КТ-2	КТ-3	КТ-4
1	Оптимальный	7	11,2	6	9,6	10	17,1	11	17,7
2	Достаточный	9	30,6	19	30,6	21	33,8	24	38,7
3	Допустимый	17	29,2	18	29,2	14	22,5	13	21,1
4	Недопустимый	19	30,6	19	30,6	17	26,6	14	22,5

Таблица 2

Уровневая характеристика гражданской идентичности педагогов экспериментальной группы в точках замера

№ п\п	Уровень	Характеристика (кол-во / % от общего числа)
		КТ-1	КТ-2	КТ-3	КТ-4
1	Оптимальный	9	11,3	19	24	24	30,3	25	31,6
2	Достаточный	26	32,9	37	46,8	39	49,3	41	51,8
3	Допустимый	23	29,1	12	15,1	9	11,3	7	9,1
4	Недопустимый	21	26,7	11	14,1	7	9,1	6	7,5

Отличия между развитием гражданской идентичности педагогов контрольной и экспериментальной групп заметны и в динамических показателях, среди которых для автореферата отобраны динамика изменения количества педагогов в группе, обладающих высшим, оптимальным уровнем и низшим, недопустимым (см. рис. 3 и 4).

Рис. 3. Динамика изменения количества педагогов, обладающих оптимальным уровнем развития гражданской идентичности



Рис. 4. Динамика изменения количества педагогов, не обладающих допустимым уровнем развития гражданской идентичности

Гражданская идентичность педагогов экспериментальной группы развивается результативнее и динамичнее, чем у педагогов контрольной группы. При этом ряд признаков, например совпадение динамики изменения ряда качеств с логикой опытно-экспериментальной работы, позволяют заключить, что разница в результативных и динамических характеристиках развития гражданской идентичности педагогов определяется применением разработанной педагогической системы.

Одновременно с этим отмечается изменение характеристик гражданского образования обучающихся, постановка в нем новых, объемных задач, введение перспективных форм и методов, а также другие тенденции. Очевидным выглядит возвращение в школы, задействованные в эксперименте, многоплановой системы воспитательной работы с детьми, с которой руководители образования связывают практическую реализацию личностно-ориентированного обучения.

В эксперименте нашло подтверждение предположение о зависимости профессиональной компетентности педагогов в гражданском образовании обучающихся и собственной гражданской идентичности педагогов. Данные, на основе которых возможно это утверждение, получены в результате анализа отзывов руководителей общеобразовательных учреждений о педагогах экспе-риментальной группы, обобщения независимых характеристик, а также анализа результатов практической педагогической деятельности в гражданском образовании обучающихся. Из 25 педагогов экспериментальной группы, обладающих оптимальным уровнем развития гражданской идентичности, 17 человек (68 %) являются инициаторами и руководителями групповых социально значимых проектов. Из 66 педагогов с оптимальным и достаточным уровнем развития гражданской идентичности 37 респондентов (56 %) выступали во время эксперимента руководителями обучающихся в различных соревно-вательных формах работы, организованных нами, или же сами принимали активное участие в форумах различного уровня. Практически все педагоги с развитой гражданской идентичностью характеризуются как активные участники патриотического воспитания обучающихся. Для педагогов с допустимым и недопустимым уровнями развития гражданской идентичности, напротив, характерна пассивность и отсутствие практических результатов в гражданском образовании обучающихся, самоустранение от воспитательной работы, замкнутость на собственном предмете преподавания. При этом все они являются достаточно квалифицированными специалистами в своей предметной области.

Сформированные в ходе контрольно-обобщающего этапа исследования обобщения и сформулированные на их основе выводы, как мы считаем, обеспечивают проверку основной гипотезы и доказательство основных положений, выносимых на защиту.

В заключении изложены выводы исследования.

В ходе данного исследования доказано, что эффективное развитие гражданской идентичности педагогов в процессе непрерывного професси-онального образования может быть достигнуто, если:

1. Уточнены сущность, структура и содержание гражданской идентич-ности педагогов, обоснованы и определены уровни ее развития;

2. Определены и реализованы в практике непрерывного профессии-онального образования организационно-педагогические условия, поддержива-ющие развитие гражданской идентичности педагогов в процессе непрерывного профессионального образования;

3. Теоретически обоснована и апробирована на практике педагогическая система развития гражданской идентичности педагогов;

4. Охарактеризованы роль, потенциал и особенности регионального компонента непрерывного профессионального образования в развитии гражданской идентичности педагогов, определены возможности его исполь-зования в образовательном процессе непрерывного профессионального образования педагогов;

4. Обоснован критерий оценки уровня развития гражданской идентичности педагогов: профессиональная компетентность в гражданском образовании учащихся (отражает норму в развитии гражданской идентичности педагогов, адекватную требованиям современного гражданского образования);

5. Определены показатели оценки развития гражданской идентичности педагогов: степень овладения нормативно-образующими, ценностно-форми-рующими, мотивационно-стимулирующими и деятельностно-подготовитель-ными компетенциями;

6. Сформирован диагностический инструментарий, позволяющий адекватно оценить уровень развития гражданской идентичности педагогов и результативность педагогической системы развития гражданской идентичности педагогов в непрерывном профессиональном образовании;

7. Выявлена связь между гражданской идентичностью педагогов и их компетентностью в гражданском образовании обучающихся;

8. Экспериментально подтверждена результативность педагогической системы развития гражданской идентичности педагогов в непрерывном профессиональном образовании.