Управління розвитком персоналу (на прикладі Департаменту житлово-комунального господарства та паливно-енергетичного комплексу Херсонської обласної державної адміністрації)
Теоретичні основи кар'єри і розвитку персоналу державної служби. Адміністративно-правовий статус персоналу державного управління. Поліпшення розвитку персоналу в управлінні житлово-комунального господарства Херсонської обласної державної адміністрації.
Рубрика | Менеджмент и трудовые отношения |
Вид | дипломная работа |
Язык | украинский |
Дата добавления | 24.01.2017 |
Размер файла | 266,8 K |
Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже
Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.
45. Профессионализм в системе государственной службы / Под ред. В.Г.Игнатова. Ростов н/Д, 1997.
46. Фінансово-економічний стан підприємств житлово-комунального господарства за 2008-2009 роки. // [Електронний ресурс]. Режим доступу: http://www.minjkg.gov.ua/
47. Положення про проведення планово-попереджувальних ремонтів на підприємствах водопровідно-каналізаційного господарства України: затверджено наказом Держжитлокомунгоспу України від 8 серпня 1997 року № 63.
48. Норми обслуговування та нормативи чисельності працівників, зайнятих на роботах з експлуатації мереж, очисних споруд, насосних станцій водопровідно-каналізаційних господарств та допоміжних об`єктів на них: затв. наказом Державного комітету України по житлово-комунальному господарству від 6 червня 1997 року № 39.
49. Довідник кваліфікаційних характеристик професій працівників / Випуск 87, житлове та комунальне господарство населених пунктів, затверджено наказом Державного комітету будівництва, архітектури та житлової політики України від 17 червня 1999 року N 144
50. Г. К. Агаджанов. Економіка водопровідно-каналізаційних підприємств / Навчальний посібник, 2-ге видання, перероблене і доповнене Харків, ХАМГ, 2010.
51. Агаджанов Г.К. Напрямки і варіанти створення АСУ водопостачанням / Г.К. Агаджанов // Коммунальное хозяйство городов: науч.-техн. сб. Вип. 29. К.: Техніка, 2001.
52. Відомості Верховної Ради України. 2011. № 48-49.
53. Відомості Верховної Ради України. 2005. № 30.
54. Відомості Верховної Ради України. 2011. № 40.
55. Відомості Верховної Ради України. 2001. № 33.
56. Відомості Верховної Ради України. 1997. № 24.
57. Малиновський В.Я. Словник термінів і понять з державного управління. К.: Атіка, 2005.
58. Новий тлумачний словник української мови: У 4 т. К.: Вид-во “Аконіт”, 1999. Т. 3.
Размещено на http://www.allbest.ru/
Додатки
Додаток А Нормативи чисельності робітників задіяних у водопровідно-каналізаційному господарстві
1. Нормативи чисельності робітників з обслуговування та аварійного ремонту водопровідної мережі
Додаток А1.1
Найменування Професій |
Вид робіт |
||||||||
Обхід і огляд |
Поточний ремонт водопровідної мережі, обладнання і споруд на ній |
||||||||
Всього |
в тому числі |
Всього |
в тому числі |
||||||
мереж водоводів |
колодязів камер |
ВРК |
мереж водоводів |
колодязів камер |
ВРК |
||||
Норматив чисельності, чол. на 1 км |
|||||||||
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
|
Обхідник водопровідно- каналізаційної мережі |
0,018 |
0,018 |
|||||||
Слюсар аварійно-відбудовних робіт |
0,0393 |
- |
0,039 |
0,0003 |
0,0554 |
0,0011 |
0,054 |
0,0003 |
|
Машиніст насосних установ |
0,00808 |
- |
0,008 |
0,00008 |
0,00828 |
0,0002 |
0,008 |
0,00008 |
|
Електрогазозварник |
0,029 |
||||||||
Муляр |
0,007 |
||||||||
Дорожньо-колійний робітник |
0,003 |
||||||||
Комірник |
0,004 |
||||||||
Пробовідбірник |
0,004 |
||||||||
Машиніст із прання та ремонту спецодягу |
0,002 |
||||||||
Оператор зв'язку |
0,003 |
||||||||
Монтер із захисту підземних трубопроводів від корозії |
0,004 |
||||||||
Електромонтер з ремонту та обслуговування електроустаткування |
0,009 |
||||||||
Оператор диспетчерської служби |
0,015 |
||||||||
Машиніст екскаватора (трактора) |
0,017 |
||||||||
Коваль ручного кування |
0,002 |
Нормативи чисельності робітників при дистанційно-автоматичному керуванні спорудами водопроводу
Додаток А1.2
Вид споруд |
Найменування професії |
Норми чисельності, люд./доб. |
|
1 |
2 |
3 |
|
Пульт дистанційно-автоматичного (телемеханічного) керування |
Оператор дистанційного пульта керування у водопровідно- каналізаційному господарстві |
4,2 |
Нормативи чисельності виробничого персоналу з обліку витрат води
Додаток А1.3
Найменування робіт |
Одиниця виміру |
Норма обслуговування на 1 контролера |
|
1 |
2 |
3 |
|
Знімання показів водомірів при щомісячному зніманні: |
|||
- в житлових будинках і домоуправліннях |
Водоміри на 1 контролера |
460 |
|
- в житлових будинках приватного сектору |
650 |
||
- на підприємствах, організаціях, установах |
300 |
||
Безводомірний облік витрат води при оплаті за рахунками |
Абоненти на 1 контролера в місяць |
1500 |
2 Каналізація
Нормативи чисельності робітників насосних станцій
Додаток А2.1
Найменування професій |
Продуктивність, тис. м3/доб. До |
|||||||||
24 |
50 |
72 |
150 |
240 |
400 |
600 |
800 |
Понад 800 |
||
Норматив чисельності, люд./доб. |
||||||||||
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
10 |
|
Машиніст насосних установ |
4,2 |
4,2 |
4,2 |
4,2 |
4,2 |
8,4 |
8,4 |
8,4 |
8,4 |
|
Оператор на решітці: |
||||||||||
- з механізованою очисткою |
4,2 |
4,2 |
4,2 |
4,2 |
4,2 |
4,2 |
4,2 |
4,2 |
4,2 |
|
- з ручною очисткою |
4,2 |
4,2 |
||||||||
Електоромонтер з ремонту та обслуговування електроустаткування |
4,2 |
4,2 |
4,2 |
4,2 |
4,2 |
8,4 |
8,4 |
8,4 |
8,4 |
|
Слюсар-ремонтник |
1,4 |
1,4 |
1,4 |
1,4 |
1,4 |
1,4 |
1,4 |
1,4 |
1,4 |
Примітки:
1. При розміщенні насосних установок неавтоматизованих насосних станцій у 2-х і більше несуміщених машинних залах додатково встановлюється посада - машиніст насосних устав - 4,2 люд./доб.
2. Чисельність машиністів для обслуговування частково автоматизованих насосних установок встановлюється з урахуванням ступеня автоматизації із знижувальним коефіцієнтом до нормативних значень (не більше 0,5).
3. При дистанційно-автоматичному керуванні на групу насосних станцій або інших споруд замість усього обслуговуючого персоналу установлюються посади:
- оператор пульта керування - 4,2 люд./доб.;
- слюсар-ремонтник - 4,2 люд./доб.;
- електромонтер з ремонту та обслуговування електроустаткування - 4,2 люд./доб.
Нормативи чисельності робітників з обслуговування каналізаційної мережі
Додаток А2.2
Найменування професії |
Одиниця виміру |
Норматив чисельності |
|
1 |
2 |
3 |
|
Обхідник водопровідно-каналізаційної мережі |
1 км |
0,013 |
|
Слюсар аварійно-відбудовних робіт |
- " - |
0,100 |
|
Машиніст компресорних устав |
- " - |
0,007 |
|
Електрогазозварник |
- " - |
0,006 |
|
Муляр |
- " - |
0,006 |
|
Машиніст екскаватора |
- " - |
0,003 |
|
Оператор хлораторної устави |
- " - |
0,0005 |
|
Оператор диспетчерської служби |
1 дільниця |
1,0 (у зміну) |
|
Коваль ручного кування |
1 км |
0,002 |
|
Комірник |
1 дільниця |
1,0 |
|
Машиніст із прання і ремонту спецодягу |
- " - |
1,0 |
Примітки:
1. При довжині каналізаційної мережі до 20 км чисельність робітників встановлюється не менше трьох слюсарів аварійно-відбудовних робіт.
2. При розрахунку чисельності робітників у загальну довжину мереж включається довжина колекторів.
3. При використанні гідравлічних машин для прочищання мереж і колекторів необхідний обслуговуючий персонал встановлюється у кількості: водій-оператор - 1 чол., слюсар аварійно-відбудовних робіт - 2 чол., які враховані в нормативах.
4. У разі обслуговування самопливних каналізаційних мереж до нормативів застосовується коефіцієнт 1,1.
5. Робітники аварійних бригад включені в норматив чисельності робітників з ремонту та обслуговування мережі.
6. Норматив чисельності робітників на проведення капітального ремонту у розрахунок не включений.
Нормативи чисельності робітників з обслуговування та експлуатації полів фільтрації, біоставків
Додаток А2.3
Найменування споруд |
Продуктивність, тис. м3/доб., до |
|||
50 |
100 |
200 |
||
Норматив чисельності, люд./доб. |
||||
1 |
2 |
3 |
4 |
|
Поля зрошування і фільтрації |
4,2 |
8,4 |
12,6 |
|
Біоставки: |
||||
- з природною аерацією |
4,2 |
8,4 |
12,6 |
|
- з штучною аерацією |
4,2 |
8,4 |
12,6 |
Нормативи чисельності робітників з ремонту, установлення і заміни водомірів
Додаток А2.4
Найменування робіт |
Одиниця виміру |
Норма обслуговування на 1 слюсаря з КВП і А |
|
1 |
2 |
3 |
|
Ремонт водомірів у майстернях |
Відремонтовані водоміри на 1 робітника у рік |
850 |
|
Установлення і заміна водомірів |
Водоміри на 1 робітника у рік |
950 |
Додаток А3
3. Загальні та допоміжні професії для водопроводу та каналізації
3.1 Обслуговування лабораторій
Нормативи чисельності робітників лабораторій водопровідно-каналізаційного господарства
Додаток А3.1
Найменування робіт |
Найменування професій |
Норма обслуговування (кількість аналізів на 1 лаборанта (інженера) на рік) |
|
1 |
2 |
3 |
|
Виконання аналізів: |
|||
- хіміко-бактеріологічного |
Лаборант-мікробіолог Лаборант хіміко-бактеріологічного аналізу (інженер) |
3700 |
|
- гідрологічного |
Лаборант (інженер) |
1660 |
|
- радіологічного |
Лаборант-радіометрист (інженер) |
2350 |
|
Відбирання проб |
Пробовідбірник |
5300 |
|
Обслуговування складу |
Комірник |
1 на 1 лабораторію |
|
Ремонт і обслуговування приладів та апаратури |
Слюсар з контрольно-вимірювальних приладів та автоматики (електромеханіка) |
0,5 на лабораторію |
Примітка.
Чисельність лаборантів та інженерів і виконання хімічних аналізів розраховується за Типовими нормами часу на роботи, які виконуються в гідрологічних і хіміко-бактеріологічних лабораторіях водопровідно-каналізаційних господарств.
Продовження додатку А3
Нормативи чисельності робітників сховища хлору
Додаток А3.2
Найменування робіт |
Найменування професій |
Витрата хлору, кг/доб. |
||
до 700 |
понад 700 |
|||
норматив чисельності, люд./доб. |
||||
Зливання хлору з залізничних цистерн у танки, передавлювання у хлоратні відділення і розливання у тару |
Зливальник-розливальник Дезактиваторник Машиніст компресорних установ |
5,1 |
на кожні наступні 100 кг/доб. застосовується норматив 0,15 |
|
Розливання і доставка хлоровозом |
Зливальник-розливальник |
4,2 |
Додаток Б
ШТАТНИЙ РОЗПИС Базове підприємство водопровідно-каналізаційного господарства в смт Нижні Сірогози
№ з/п |
Назва структурного підрозділу та посад |
Кількість штатних посад |
Посадовий оклад (грн.) |
Фонд заробітної плати на місяць за посадовими окладами (грн.) |
|
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
|
1. |
Директор підприємства |
1 |
3500 |
3500 |
|
2 |
Головний інженер |
1 |
3150 |
3150 |
|
3. |
Заступник директора з економічних питань |
1 |
3150 |
3150 |
|
4. |
Механік |
1 |
2900 |
2900 |
|
Відділ бухгалтерського обліку, звітності та роботи з абонентами |
|||||
5. |
Головний бухгалтер |
1 |
2835 |
2835 |
|
6. |
Економіст |
1 |
2552 |
2552 |
|
7. |
Бухгалтер по роботі з абонентами |
1 |
1523 |
1523 |
|
8. |
Контролери водопровідного господарства |
15 |
1218 |
18270 |
|
Відділ кадрової служби |
|||||
9. |
Начальник відділу |
1 |
2300 |
2300 |
|
10. |
Спеціаліст кадрової служби |
1 |
1218 |
1218 |
|
Лабораторія |
|||||
11. |
Завідуючий лабораторією |
1 |
1800 |
1800 |
|
12. |
Лаборанти |
4 |
1470 |
5880 |
|
13. |
Пробовідбірник |
1 |
1218 |
1218 |
|
14. |
Коагулянник |
1 |
1644 |
1644 |
|
Транспортна дільниця |
|||||
15. |
Машиніст екскаватора |
1 |
1803 |
1803 |
|
16. |
тракторист |
1 |
1803 |
1803 |
|
17. |
Водій автомобіля ГАЗ-53 |
2 |
1803 |
3606 |
|
18. |
Водій спецмашини |
2 |
1852 |
3704 |
|
19. |
Водій легкового автомобіля |
2 |
1693 |
3386 |
|
Механо-сборочна дільниця |
|||||
20. |
Токар-фрезерувальник |
2 |
1720 |
3440 |
|
21. |
Електромонтер |
3 |
1523 |
4569 |
|
22. |
Слюсар з КВП і А |
4 |
1523 |
6092 |
|
23. |
Слюсар-ремонтник |
2 |
1766 |
3532 |
|
Аварійна бригада |
|||||
24. |
Слюсар аварійно-відбудовних робіт |
9 |
1754 |
15786 |
|
25. |
Електрогазозварювальник |
3 |
1754 |
5262 |
|
Диспетчерсько-складська служба |
|||||
26. |
Оператор диспетчерської служби |
3 |
1500 |
4500 |
|
27. |
Завідуючий складом |
1 |
1705 |
1705 |
|
28. |
Працівник складу |
1 |
1462 |
1462 |
|
29. |
Вантажник |
1 |
1523 |
1523 |
|
30. |
Прибиральниця |
2 |
1218 |
2436 |
|
31. |
Зливальник-розливальник (по обслуговуванню та експлуатації сховищ хлору) |
2 |
1523 |
3046 |
|
32. |
Сторож |
2 |
1218 |
2436 |
|
Сільські виробничі дільниці |
|||||
33. |
Обхідник водопровідно-каналізаційної мережі |
14 |
1218 |
17052 |
|
Всього по підприємству: |
88 |
139083 |
Додаток Д
ЗАТВЕРДЖУЮ
Голова обласної державної адміністрації
_________________ А.С.Путілов
« » _____________2014 рік
Структура Департаменту житлово-комунального господарства та паливно-енергетичного комплексу обласної державної адміністрації
Директор Департаменту В.А.Кондратов
ПОГОДЖЕНО
Керівник апарату
обласної державної адміністрації В.І.Клюцевський
Додаток Є
Проект структури
Департаменту з питань містобудування, архітектури, житлово-комунального господарства і паливно-енергетичного комплексу та цивільного захисту населення обласної державної адміністраці
Размещено на Allbest.ru
Подобные документы
Роль проектування розвитку персоналу в управлінні розвитком організації. Детермінованість понять "розвиток персоналу" та "безпека". Умови формування високої конкурентоспроможності персоналу. Методи і форми розвитку професійних знань, умінь і навиків.
статья [555,7 K], добавлен 05.10.2017Сутність розвитку персоналу у забезпеченості конкурентоспроможності працівників і організації. Взаємозв'язок стратегії розвитку персоналу та стратегії управління організації. Складові конкурентоспроможності персоналу, гармонічний розвиток особистості.
контрольная работа [27,0 K], добавлен 30.05.2010Сутність добору персоналу та його значення в системі формування трудового потенціалу. Характеристика основних етапів добору персоналу. Аналіз методів та процедури професійного добору персоналу на прикладі Департаменту персоналу ПАТ "УкрСиббанк".
дипломная работа [1,6 M], добавлен 08.02.2016Характеристика ТОВ "Логістік", дослідження персоналу, особливості логістичних операцій. Аналіз зв’язку рівня особистісного розвитку та накоплених службових компетенцій персоналу. Цілеспрямований всебічний розвиток персоналу як напрямок менеджменту.
дипломная работа [9,3 M], добавлен 20.06.2012Теоретичні основи концепцій управління персоналом. Ефективність, шляхи удосконалення управління персоналом в державній організації. Організація роботи з кадрами державної служби. Напрями ефективного використання персоналу. Охорона праці, цивільна оборона.
дипломная работа [7,4 M], добавлен 22.05.2010Управління керівним персоналом у сфері держслужби у контексті адаптації державної служби до стандартів Євросоюзу. Еволюція розвитку теорії і практики управління керівним персоналом. Вітчизняний і зарубіжний досвід керівниутва у сфері державної служби.
автореферат [54,8 K], добавлен 10.04.2009Методологія побудови систем стимулювання і формування мотивації персоналу. Критерії оцінки нижчого персоналу. Показники трудової поведінки працівника. Комплексні програми мотивації персоналу. Відповідальність і повноваження.
контрольная работа [13,0 K], добавлен 16.06.2004Персонал як об’єкт управління. Принципи управління персоналом. Аналіз основних техніко-економічних показників діяльності підприємства. Характеристика персоналу як найважливішого й найбільш цінного ресурсу організації. Аналіз системи мотивації персоналу.
дипломная работа [2,9 M], добавлен 03.08.2013Теоретичні основи менеджменту персоналу: принципи, методи. Концепція управління персоналом в торговому підприємстві ПП "Піхуля К.О."; організаційно-економічна характеристика; аналіз системи управління, оцінка можливості застосування передового досвіду.
курсовая работа [156,9 K], добавлен 08.04.2011Формування кадрової політики організації. Організація роботи з персоналом. Набір, випробування та відбір персоналу. Кадрове планування потреби у персоналі. Оцінювання персоналу та результатів його трудової діяльності. Управління рухом персоналу.
курсовая работа [74,9 K], добавлен 26.12.2013