Сравнительный менеджмент

Особенности системы стратегического управления в фирмах США, Японии и Финляндии. Подготовка и переподготовка кадров менеджеров. Типы корпоративной культуры. Национальная и фирменная культуры в управлении, подходы. Особенности российского менеджмента.

Рубрика Менеджмент и трудовые отношения
Вид учебное пособие
Язык русский
Дата добавления 19.05.2012
Размер файла 5,7 M

Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже

Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.

И. К. ПАНТИН. По-моему, нельзя отождествлять сильное и централизованное государство. Такое отождествление нередко в наши дни. Конечно, во времена Ивана Грозного государство, для того чтобы быть сильным, должно стать централизованным. Но в наши дни, если мы будем создавать сильное и централизованное государство, то мы погибнем в конгломерате других государств и народов. Россия может возродиться как сильное авторитетное государство, которое будет опираться на гражданское общество и так называемые места. Ее основная сила -- регионы.

Централизация когда-то нас, возможно, и спасла, и вы правы. Но она привела и к катастрофическим последствиям для культуры. Катастрофа может быть еще большей, если мы вновь подменим силу централизацией государства. Наоборот, сила Российского государства -- в его авторитетности и в переносе центра тяжести на провинцию, на места

1. Размещено на www.allbest.ru


Подобные документы

Работы в архивах красиво оформлены согласно требованиям ВУЗов и содержат рисунки, диаграммы, формулы и т.д.
PPT, PPTX и PDF-файлы представлены только в архивах.
Рекомендуем скачать работу.