Совершенствование организационной структуры управления предприятием (на примере МУП "Пассажирское автотранспортное предприятие №3")

Принципы и требования к построению рациональных структур аппарата управления. Централизация и децентрализация подразделений. Виды организационных структур (матричная, дивизиональная, иерархическая) и их оптимизация для автотранспортного предприятия.

Рубрика Менеджмент и трудовые отношения
Вид дипломная работа
Язык русский
Дата добавления 11.04.2009
Размер файла 167,5 K

Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже

Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.

5.2. Режим работы Заместителя директора по кадрам и режиму определяется в соответствии с Правилами внутреннего трудового распорядка, установленными на предприятии

5.3. В связи с производственной необходимостью, Заместитель директора по кадрам и режиму может выезжать в служебные командировки (в т.ч. местного значения).

5.4. Для решения оперативных вопросов, связанных с управлением персоналом предприятия Заместителю директора по кадрам и режиму может выделяться служебный автотранспорт.

С инструкцией ознакомлен ___________________(Подпись)


Подобные документы

Работы в архивах красиво оформлены согласно требованиям ВУЗов и содержат рисунки, диаграммы, формулы и т.д.
PPT, PPTX и PDF-файлы представлены только в архивах.
Рекомендуем скачать работу.