реферат  Прогул работы без уважительных причин, его последствия для работника

• посмотреть текст работы

• полная информация о работе

Подобные документы

• Увольнение по п. 5 ст. 42 трудового кодекса Республики Беларусь

  Причины расторжения трудового договора. Основные грубые нарушения трудового права со стороны работодателя. Прогул, его виды и типы как нарушение трудовых обязательств. Понятий рабочего времени и места. Формы уважительности причин отсутствия на работе.
  
  реферат [31,5 K], добавлен 06.12.2008
  

• Увольнение работника

  Порядок прекращения трудового договора и особенности отражения данного процесса в Трудовом законодательстве. Алгоритм действий при увольнении работника. Случаи и условия проведения выплат выходного пособия. Анализ правовых последствий при увольнении.
  
  контрольная работа [29,5 K], добавлен 12.04.2015
  

• Расторжение трудового договора по инициативе нанимателя связанное с виновными действиями работника

  Основания расторжения трудового договора. Понятие прогула и обстоятельства, исключающие увольнение по данному основанию. Разрешение споров о восстановлении на работе. Однократное грубое нарушение правил охраны труда, повлекшее увечье и смерть работников.
  
  курсовая работа [43,0 K], добавлен 24.11.2015
  

• Выдача трудовой книжки при увольнении работника по законодательству Республики Беларусь

  Обязанность нанимателя выдать работнику трудовую книжку в день увольнения (последний день работы) при прекращении трудового договора. Заполнение Трудовой книжки при увольнении. Порядок внесения сведений о награждениях и поощрениях, о назначении пенсии.
  
  реферат [25,9 K], добавлен 06.12.2008
  

• Процессуальные сроки и издержки

  Процессуальный срок: соблюдение, правовое значение и начало исчисления. Порядок рассмотрения жалобы прокурором. Различия сроков по правовым последствиям их истечения, ответственность за их нарушение без уважительных причин, суть процессуальных издержек.
  
  реферат [26,7 K], добавлен 03.05.2009
  

• Увольнение по п. 4 ст. 42 трудового кодекса Республики Беларусь

  Формы применения санкций работодателем при неисполнении работником без уважительных причин обязанностей, возложенных на него трудовым договором или правилами внутреннего трудового распорядка. Причины нарушений, основные формы судебных разбирательств.
  
  реферат [31,1 K], добавлен 06.12.2008
  

• Порядок расторжения трудового договора по инициативе нанимателя

  Сущность соблюдения порядка увольнения. Основные обязанности нанимателя при увольнении работников. Принцип расторжения трудового договора с людьми моложе 18 лет. Особенности восстановления на работе трудящегося, уволенного без согласия профсоюза.
  
  дипломная работа [24,9 K], добавлен 06.12.2008
  

• Сущность договора аренды. Правила увольнения работника

  Исследование понятие договора аренды. Изучение сущности убытков и порядка их взыскания. Правила написания искового заявления от имени предприятия. Нарушения, которые допускаются при увольнении работников. Правила выплаты выходного пособия при увольнении.
  
  контрольная работа [20,5 K], добавлен 02.12.2010
  

• Восстановление на работе: основания и правовые последствия

  Увольнение без законного основания. Вынужденный прогул. Восстановление на работе, возвращение работника в прежнее правовое положение, существовавшее до незаконного увольнения или незаконного перевода на другую работу. Возмещение морального вреда.
  
  реферат [26,3 K], добавлен 06.12.2008
  

• Прекращение контракта с сотрудником ОВД

  Основания прекращения трудового договора, расторжение трудового договора по желанию и по требованию работника, а также по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон, по инициативе нанимателя. Правовые нормы о приеме на работу, переводе и увольнении.
  
  курсовая работа [57,9 K], добавлен 24.06.2010
  

• главная
• рубрики
• по алфавиту
• вернуться в начало страницы
• вернуться к подобным работам