Решение правового казуса
Правила для привлечения работников в предвыходной день. Выяснение условий, при которых работодатель имеет законное право на притягивание кадров к сверхурочной работе. Определение условий, при которых имеют место нарушения со стороны работодателя.
| Рубрика | Государство и право |
| Вид | курсовая работа |
| Язык | русский |
| Дата добавления | 06.01.2021 |
| Размер файла | 21,7 K |
Соглашение об использовании материалов сайта
Просим использовать работы, опубликованные на сайте, исключительно в личных целях. Публикация материалов на других сайтах запрещена.
Данная работа (и все другие) доступна для скачивания совершенно бесплатно. Мысленно можете поблагодарить ее автора и коллектив сайта.
Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже
Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.
Подобные документы
Правила предоставления страхового обеспечения дистанционным работникам. Особенности заключения, изменения условий и расторжения трудового договора о дистанционной работе. Обязанности работодателя по обеспечению безопасных условий и охраны труда.
реферат [19,9 K], добавлен 13.10.2014Понятие и признаки ненормированного рабочего дня. Характеристика сверхурочной работы, причины привлечения работника к обязательной работе в выходной день. Особенности работы в государственные праздники, анализ продолжительности сверхурочных работ.
реферат [471,2 K], добавлен 22.06.2012Понятие, значение крайней необходимости. Выяснение условий, при которых действия лица по предотвращению опасности будут считаться правомерными. Исследование обстоятельств, при которых действия расцениваются как превышение пределов крайней необходимости.
курсовая работа [57,0 K], добавлен 31.10.2014Основания возникновения материальной ответственности работодателя перед работником, их характеристика и определение ущерба. Понятие и перечень сезонных работ. Особенности трудовых взаимоотношений работодателя с работником, занятым на сезонной работе.
контрольная работа [15,6 K], добавлен 29.04.2009Общее определение правосубъектности работодателя. Предпосылки возникновения работодательской правосубъектности и ее содержание. Виды работодателей и особенности их правовой личности. Перечень условий, по которым физические лица признаются работодателями.
реферат [24,4 K], добавлен 23.05.2012Теоретический правовой анализ природы работодателя как субъекта трудовых правоотношений. Понятие работодателя, права и обязанности и общее содержание правового статуса работодателя. Виды работодателей и их особенности: юридические и физические лица.
курсовая работа [51,9 K], добавлен 06.01.2011Понятие рабочего времени и его нормальная продолжительность. Виды работы за пределами установленной продолжительности рабочего времени. Порядок привлечения к сверхурочной работе и ограничения к ней для отдельных категорий работников, шкала ее оплаты.
курсовая работа [52,0 K], добавлен 13.01.2017Право на отдых в Трудовом кодексе Республики Беларусь. Характеристика понятия выходных дней, их продолжительности. Исследование порядка привлечения к работе в выходной день. Внесение изменений в режим рабочего времени. Компенсация работы в выходной день.
реферат [23,1 K], добавлен 26.03.2015Анализ теоретических и правовых аспектов работодателя как субъекта трудового права, определение его содержания, признаков. Права и обязанности работодателя – физического лица и работодателя, реализующего свои права и обязанности через органы управления.
курсовая работа [36,7 K], добавлен 16.10.2010Законодательные основы оплаты труда лиц, занятых на работах с вредными и опасными условиями труда, введение районных коэффициентов. Оплата труда и определение условий, отклоняющихся от нормальных. Случаи привлечения работника к сверхурочной работе.
реферат [18,4 K], добавлен 16.03.2011
