Формирование и реализация кадровой политики в органах местного самоуправления
Роль и место кадрового потенциала в развитии муниципального образования, его значимость для социально-экономического развития. Факторы, влияющие на развитие кадрового потенциала. Рекомендации по совершенствованию систем управления кадрами региона.
| Рубрика | Государство и право |
| Вид | курсовая работа |
| Язык | русский |
| Дата добавления | 20.04.2012 |
| Размер файла | 50,3 K |
Соглашение об использовании материалов сайта
Просим использовать работы, опубликованные на сайте, исключительно в личных целях. Публикация материалов на других сайтах запрещена.
Данная работа (и все другие) доступна для скачивания совершенно бесплатно. Мысленно можете поблагодарить ее автора и коллектив сайта.
Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже
Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.
Подобные документы
Основные подходы к формированию кадров в сфере муниципального управления. Анализ организационной структуры и формирования кадрового потенциала местного самоуправления МО "Новосокольнический район". Разработка основных методов оценки кадрового потенциала.
дипломная работа [529,7 K], добавлен 21.03.2012Типы и уровни кадровой политики. Кадры и их роль в системе муниципального управления. Понятие и содержание муниципальной службы. Особенности кадровой политики в органах местного самоуправления г. Владивостока, основные тенденции в ее состоянии и развитии.
курсовая работа [101,1 K], добавлен 30.06.2012Кадровая политика органов местного самоуправления, её формирование и виды. Роль и значение кадрового обеспечения и теория муниципального управления. Требования к муниципальным служащим и направления кадровой работы с органами местного управления.
курсовая работа [493,9 K], добавлен 18.05.2015- Роль местного бюджета в решении проблем социально-экономического развития муниципального образования
Социально-экономическое содержание и сущность местного бюджета, принципы его построения. Формирование доходной и исполнение расходной частей местного бюджета (на примере города Грозный). Финансирование и реализация молодежной политики в России.
дипломная работа [1,5 M], добавлен 16.07.2014 Работа по укреплению кадрового потенциала правоохранительной службы в органах внутренних дел. Практика реализации государственной кадровой политики во внутренних войсках МВД Российской Федерации. Проблемы реализации государственной кадровой политики.
контрольная работа [33,2 K], добавлен 26.08.2012Роль и значение кадрового обеспечения муниципального управления. Требования к муниципальным служащим. Характеристика Администрации Первомайского городского поселения Коркинского муниципального района Челябинской области. Повышение квалификации служащих.
курсовая работа [46,8 K], добавлен 10.03.2012Сущность и функции органов местного самоуправления. Характеристика муниципального образования г. Тула. Анализ социально-экономического состояния. Основные направления стратегии развития, организационно-правовые и системообразующие аспекты их реализации.
дипломная работа [2,0 M], добавлен 06.05.2015Современные технологии отбора, оценки и обучения кадрового резерва в России и за рубежом. Применение методов стимулирования для совершенствования кадрового состава. Мероприятия по усовершенствованию кадровой политики в органах государственной власти.
курсовая работа [55,0 K], добавлен 25.10.2012Рассмотрение основных тенденций в развитии института местного самоуправления в Российской Федерации. Общая характеристика муниципального образования "Щучанский район". Предложения по оптимизации социально-экономического развития данной территории.
дипломная работа [77,9 K], добавлен 15.07.2015Правовые основы и роль кадрового обеспечения муниципального управления, требования к кадрам. Подбор, оценка и расстановка служащих. Программа образовательной и профессиональной подготовки сотрудников Муниципального образования Старое Крюково ЗАО Москвы.
курсовая работа [450,8 K], добавлен 15.11.2012
