Особенности правового регулирования охраны труда на предприятиях в РФ
Коллективный договор – юридический документ, который регулирует социально-трудовые отношения в учреждении или у индивидуального предпринимателя. Правовой порядок расследования несчастных случаев, произошедших при выполнении должностных обязанностей.
Рубрика | Государство и право |
Вид | дипломная работа |
Язык | русский |
Дата добавления | 22.09.2018 |
Размер файла | 76,3 K |
Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже
Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.
8. Постановление Минтруда РФ от 8 февраля 2000 г. N 14 "Об утверждении Рекомендаций по организации работы службы охраны труда в организации" (с изменениями и дополнениями).
9. Постановление Правительства РФ от 31 августа 2002 г. N 653 "О формах документов, необходимых для расследования и учета несчастных случаев на производстве, и об особенностях расследования несчастных случаев на производстве".
10. Постановление Правительства РФ от 24 декабря 2009 г. № 1213 “Об утверждении технического регламента о безопасности средств индивидуальной защиты”.
11. «Руководство по гигиенической оценке факторов рабочей среды и трудового процесса. Критерии и классификация условий труда.
Р 2.2.2006-05. 2.2. Гигиена труда. " (утв. Главным государственным санитарным врачом РФ 29.07.2005).
12. ГОСТ 12.0.004-2015 Система стандартов безопасности труда (ССБТ). Организация обучения безопасности труда. Общие положения.
13. Санитарно - эпидемиологические правила инормативы СанПиН 2.4.5.2409-08. Утверждено Постановлением Главного государственного санитарного врача РФ от 23 июля 2008 года №45 «Санитарно-эпидемиологические требования к организации питания обучающихся в общеобразовательных учреждениях, учреждениях начального и среднего профессионального образования».
14. Абрамов Н.Р. Охрана труда: ответственность работодателя и требования к проведению обучения работников. Охрана труда и пожарная безопасность, №7, 2015.
15. Актуальные проблемы трудового законодательства в условиях модернизации экономики: монография / отв. ред. проф. Орловский Ю.П. -- М.: Юстицинформ, 2012. -- 240 с.
16. Буянова М.О. Трудовое право: учебное пособие/М.О. Буянова - М.: Проспект, 2011. - 240 с.
17. Гейхман В.Л., Дмитриева И.К. Трудовое право; Юрайт - Москва, 2011. - 528 c.
18. Дзгоева - Сулейманова, Ф.О. Трудовое право: краткий курс: учебное пособие / Ф.О. Дзгоева - Сулейманова. - Москва: Проспект, 2013. - 184 с.
19. Ковалёва, Е.А. Трудовое право: практическое пособие / Е.А. Ковалёва. - Гомель: ГГУ, 2012. - 47 с.
20. Коробко В.И. Охрана труда; Юнити - Дана - Москва, 2010. - 240 c.
21. Курбанов, Р.А. Трудовое право России: учебник / [Р.А. Курбанов и др.]. - Москва: ЮНИТИ-ДАНА, 2013. - 487 с.
22. Курс трудового права: Учебник: В 2 т. Т. 2. Коллективное трудовое право. Индивидуальное трудовое право. Процессуальное трудовое право. - М.: Статут, 2009. - 1151 с.
23. Лебедев, В.М. Трудовое право: учебник для студентов высших учебных заведений / [В.М. Лебедев и др.]. - Москва: Норма: Инфра-М, 2015. - 463 с.
24. Миронов В.И. Трудовое право/ В.И. Миронов. - М.: Юрайт, 2013. - 866 с.
25. Пресняков М.В., Чаннов С.Е. Трудовое право России /М.В. Пресняков, С.Е. Чаннов. - М.: Норма, 2013. - 480 с.
26. Потапова, А.А. Трудовое право: конспект лекций / А.А. Потапова. - Москва: Проспект, 2016. - 149 с.
27. Смоленский М.Б. Трудовое право Российской Федерации; Феникс - Москва, 2013. - 320 c.
28. Трудовое право: практикум / Российская правовая академия Министерства юстиции Российской Федерации. - Москва: Юрайт: ИД Юрайт, 2014. - 290 с.
29. Трудовое право Российской Федерации: учебник / М.Б. Смоленский [и др.]. - Ростов н/Д: Феникс, 2011. - 491 с. - (Высшее образование).
30. Трудовое право России. Практикум: Учеб. Пособие для вузов/ Под ред. В.Л. Гейхмана, И.К. Дмитриевой. 2-е изд., перераб. и доп.: М.: Юрайт, 2014. - 354 с.
31. Трудовое право России. Практикум: Учеб. пособ. / Отв. ред. И.К. Дмитриева, А.М. Куренной. -- 2-е изд., перераб. и дополн. -- М.: Юстицинформ; Издательский дом «Правоведение», 2011. -- 792 с. -- (Серия «Образование»).
32. Филиппова Т.П. Расследование и учет несчастных случаев на производстве: Метод. пособие. Самара, 2003. - 140 с.
Приложение 1
Форма 1 (в ред. Приказа Минтруда России от 20.02.2014 № 103н) ИЗВЕЩЕНИЕ о групповом несчастном случае (тяжелом несчастном случае, несчастном случае со смертельным исходом)
1. (наименование организации, ее ведомственная и отраслевая принадлежность /код основного вида экономической деятельности по ОКВЭД/, место нахождения и юридический адрес; фамилия и инициалы работодателя - физического лица, его регистрационные данные, вид производства, адрес, телефон, факс)
2. (дата и время /местное/ несчастного случая, выполнявшаяся работа **, краткое описание места происшествия и обстоятельств, при которых произошел несчастный случай)
3. (число пострадавших, в том числе погибших)
4. (фамилия, инициалы и профессиональный статус ** пострадавшего /пострадавших/, профессия /должность/**, возраст - при групповых несчастных случаях указывается для каждого пострадавшего отдельно)
5. (характер ** и тяжесть повреждений здоровья, полученных пострадавшим /пострадавшими/ - при групповых несчастных случаях указывается для каждого пострадавшего отдельно)
6. (фамилия, инициалы лица, передавшего извещение, дата и время передачи извещения)
7. (фамилия, инициалы лица, принявшего извещение, дата и время получения извещения)
* Передается в течение суток после происшествия несчастного случая в органы и организации, указанные в статье 228 Трудового кодекса Российской Федерации, по телефону, факсом, телеграфом и другими имеющимися средствами связи. ** При передаче извещения отмеченные сведения указываются и кодируются в соответствии с установленной классификацией.
Приложение 2
Форма 2 (в ред. Приказа Минтруда России от 20.02.2014 № 103н)
Форма Н-1 Один экземпляр направляется пострадавшему или его доверенному лицу о несчастном случае на производстве
1. Дата и время несчастного случая (число, месяц, год и время происшествия несчастного случая, количество полных часов от начала работы)
2. Организация (работодатель), работником которой является (являлся) пострадавший (наименование, место нахождения, юридический адрес, ведомственная и отраслевая принадлежность /код основного вида экономической деятельности по ОКВЭД/; фамилия, инициалы работодателя - физического лица)
Наименование структурного подразделения
3. Организация, направившая работника (наименование, место нахождения, юридический адрес, отраслевая принадлежность)
4. Лица, проводившие расследование несчастного случая: (фамилии, инициалы, должности и место работы)
5. Сведения о пострадавшем: фамилия, имя, отчество пол (мужской, женский) дата рождения профессиональный статус профессия (должность) стаж работы, при выполнении которой произошел несчастный случай, (число полных лет и месяцев) в том числе в данной организации (число полных лет и месяцев)
6. Сведения о проведении инструктажей и обучения по охране труда
Вводный инструктаж (число, месяц, год)
Инструктаж на рабочем месте /первичный, повторный, внеплановый, целевой/(нужное подчеркнуть) по профессии или виду работы, при выполнении которой произошел несчастный случай (число, месяц, год) (если не проводилась - указать)
Обучение по охране труда по профессии или виду работы, при выполнении которой произошел (если не проводилось - указать)
Проверка знаний по охране труда по профессии или виду работы, при выполнении которой произошел несчастный случай (число, месяц, год, № протокола)
7. Краткая характеристика места (объекта), где произошел несчастный случай (краткое описание места происшествия с указанием опасных и (или) вредных производственных факторов со ссылкой на сведения, содержащиеся в протоколе осмотра места несчастного случая)
Оборудование, использование которого привело к несчастному случаю (наименование, тип, марка, год выпуска, организация-изготовитель)
7.1. Сведения о проведении специальной оценки условий труда (аттестации рабочих мест по условиям труда) с указанием индивидуального номера рабочего места и класса (подкласса) условий труда
7.2. Сведения об организации, проводившей специальную оценку условий труда (аттестацию рабочих мест по условиям труда) (наименование, ИНН)
8. Обстоятельства несчастного случая (краткое изложение обстоятельств, предшествовавших несчастному случаю, описание событий и действий пострадавшего и других лиц, связанных с несчастным случаем, и другие сведения, установленные в ходе расследования)
8.1. Вид происшествия
8.2. Характер полученных повреждений и орган, подвергшийся повреждению, медицинское заключение о тяжести повреждения здоровья
8.3. Нахождение пострадавшего в состоянии алкогольного или наркотического опьянения (нет, да - указать состояние и степень опьянения в соответствии с заключением по результатам освидетельствования, проведенного в установленном порядке)
8.4. Очевидцы несчастного случая (фамилия, инициалы, постоянное место жительства, домашний телефон)
9. Причины несчастного случая (указать основную и сопутствующие причины несчастного случая со ссылками на нарушенные требования законодательных и иных нормативных правовых актов, локальных нормативных актов)
10. Лица, допустившие нарушение требований охраны труда: (фамилии, инициалы, должности (профессии) с указанием требований законодательных, иных нормативных правовых и локальных нормативных актов, предусматривающих их ответственность за нарушения, явившиеся причинами несчастного случая, указанными в п. 9 настоящего акта; при установлении факта грубой неосторожности пострадавшего указать степень его вины в процентах) Организация (работодатель), работниками которой являются данные лица (наименование, адрес)
11. Мероприятия по устранению причин несчастного случая, сроки
Приложение 3
Форма 3 (в ред. Приказа Минтруда России от 20.02.2014 № 103н) Форма Н-1ПС о несчастном случае на производстве
1. Дата и время несчастного случая (число, месяц, год и время происшествия несчастного случая)
2. Профессиональная спортивная организация, работником которой является (являлся) пострадавший (наименование, место нахождения, юридический адрес)
3. Организация, направившая работника (наименование, место нахождения, юридический адрес)
4. Лица, проводившие расследование несчастного случая: (фамилии, инициалы, должности и место работы)
5. Сведения о пострадавшем: фамилия, имя, отчество пол (мужской, женский) дата рождения профессия (должность) стаж профессионального занятия видом спорта, при проведении которого произошел несчастный случай (число полных лет и месяцев)
6. Краткая характеристика места (спортивного объекта), где произошел несчастный случай (наименование и адрес организации, где проводились тренировочный процесс или спортивные соревнования, описание места происшествия с указанием опасных факторов, типа используемого спортивного оборудования, его основных параметров, года изготовления и т.д.)
6.1. Сведения о проведении специальной оценки условий труда (аттестации рабочих мест по условиям труда) с указанием индивидуального номера рабочего места и класса (подкласса) условий труда
6.2. Сведения об организации, проводившей специальную оценку условий труда (аттестацию рабочих мест по условиям труда) (наименование, ИНН)
7. Описание обстоятельств несчастного случая (краткое изложение обстоятельств, предшествовавших несчастному случаю, описание событий и действий пострадавшего и других лиц, связанных с несчастным случаем, и другие сведения, установленные в ходе расследования)
7.1. Нахождение пострадавшего в состоянии алкогольного или наркотического опьянения (нет, да - указать состояние и степень опьянения в соответствии с заключением по результатам освидетельствования, проведенного в установленном порядке)
7.2. Характер полученных повреждений и орган, подвергшийся повреждению, медицинское заключение о тяжести повреждения здоровья
7.3. Очевидцы несчастного случая (фамилия, инициалы, постоянное место жительства, домашний телефон)
8. Причины несчастного случая (указать основную и сопутствующие причины несчастного случая с указанием нарушенных требований нормативных правовых актов, локальных нормативных актов)
9. Лица, допустившие нарушение установленных нормативных требований: (фамилии, инициалы, должности (профессии) с указанием требований законодательных, иных нормативных правовых и локальных нормативных актов, предусматривающих их ответственность за нарушения, явившиеся причинами несчастного случая, указанными в п. 8 настоящего акта, при установлении факта грубой неосторожности пострадавшего указать степень его вины в процентах)
Организация (работодатель), работниками которой являются данные лица (наименование, адрес)
10. Мероприятия по устранению причин несчастного случая, сроки
Приложение 4
Форма 5 (в ред. Приказа Минтруда России от 20.02.2014 № 103н)
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
государственного инспектора труда по несчастному случаю, (групповому, с легким, тяжелым, со смертельным исходом)
(фамилия, инициалы, профессия (должность) пострадавшего (пострадавших), наименование и юридический адрес, отраслевая принадлежность /код основного вида экономической деятельности по ОКВЭД/ организации; фамилия и инициалы работодателя - физического лица)
Мною, (фамилия, инициалы государственного инспектора труда) с участием (фамилии, инициалы: профсоюзного инспектора труда; работников органов государственного надзора и контроля (с указанием их должностей); других лиц, принимавших участие в расследовании несчастного случая) проведено расследование данного несчастного случая в связи с (указываются причины и основания проведения расследования) Заключение составлено по материалам расследования, проведенного (указать название организаций (комиссий организаций) или фамилии, инициалы, должности работников, правоохранительных органов, ранее проводивших расследование данного происшествия) мною лично.
В ходе проведенного расследования установлено следующее:
1. Сведения о пострадавшем (пострадавших):
фамилия, имя, отчество
пол (мужской, женский)
дата рождения
профессиональный статус
профессия (должность)
стаж работы, при выполнении которой произошел несчастный случай, (число полных лет и месяцев) в том числе в данной организации, (число полных лет и месяцев)
семейное положение (состав семьи, фамилии, инициалы, возраст членов семьи, находящихся на иждивении пострадавшего)
2. Сведения о проведении инструктажей и обучения по охране труда
Вводный инструктаж (число, месяц, год)
Инструктаж на рабочем месте /первичный, повторный, внеплановый, целевой/по профессии или виду работы, при выполнении которой произошел несчастный случай (нужное подчеркнуть) (число, месяц, год) (если не проводилась - указать)
Обучение по охране труда по профессии или виду работы, при выполнении которой произошел (если не проводилось - указать)
Проверка знаний по охране труда по профессии или виду работы, при выполнении которой произошел несчастный случай (число, месяц, год, № протокола)
3. Краткая характеристика места (объекта), где произошел несчастный случай (краткое описание места происшествия с указанием опасных и (или) вредных производственных факторов со ссылкой на сведения, содержащиеся в протоколе осмотра места несчастного случая)
Оборудование, использование которого привело к травме: (наименование, тип, марка, год выпуска, организация-изготовитель)
3.1. Сведения о проведении специальной оценки условий труда (аттестации рабочих мест по условиям труда) с указанием индивидуального номера рабочего места и класса (подкласса) условий труда
3.2. Сведения об организации, проводившей специальную оценку условий труда (аттестацию рабочих мест по условиям труда) (наименование, ИНН)
4. Обстоятельства несчастного случая (описание обстоятельств, предшествовавших несчастному случаю, последовательное изложение событий и действий пострадавшего (пострадавших) и других лиц, связанных с несчастным случаем, характер и степень тяжести полученных пострадавшим (пострадавшими)
повреждений с указанием поврежденных мест, объективные данные об алкогольном или ином опьянении пострадавшего (пострадавших) и другие сведения, установленные в ходе расследования)
5. Выводы
На основании проведенного мною расследования прихожу к заключению, что данный несчастный случай подлежит квалификации как (связанный/не связанный) с производством, оформлению актом, (актом формы Н-1 или актом произвольной формы) учету и регистрации (наименование организации или фамилия и инициалы работодателя - физического лица)
Причинами, вызвавшими несчастный случай, являются: (указать основную и сопутствующие причины несчастного случая со ссылками на нарушенные требования законодательных и иных нормативных правовых актов, локальных нормативных актов)
Ответственными лицами за допущенные нарушения требований законодательных и иных нормативных правовых актов, локальных нормативных актов, приведшие к несчастному случаю, являются:
(фамилии, инициалы, должности (профессии) лиц с указанием требований законодательных, иных нормативных правовых и локальных нормативных актов, предусматривающих их ответственность за нарушения, явившиеся причинами несчастного случая, указанными в настоящем заключении)
(фамилия, инициалы государственного инспектора труда, подпись, дата, печать/именной штамп)
Приложение 5
ПРОТОКОЛ опроса пострадавшего при несчастном случае (очевидца несчастного случая, должностного лица)
Мною, председателем /членом/ комиссии по расследованию несчастного случая, образованной приказом (фамилия, инициалы работодателя - физического лица либо наименование (должность, фамилия, инициалы председателя комиссии /члена комиссии/, производившего опрос) в помещении произведен опрос (указать место проведения опроса) пострадавшего (очевидца несчастного случая на производстве, должностного лица организации): (нужное подчеркнуть)
1) фамилия, имя, отчество
2) дата рождения
3) место рождения
4) место жительства и (или) регистрации телефон
5) гражданство
6) образование
7) семейное положение, состав семьи
8) место работы или учебы
9) профессия, должность
10) иные данные о личности опрашиваемого (подпись, фамилия, инициалы опрашиваемого)
Иные лица, участвовавшие в опросе (процессуальное положение, фамилия, инициалы лиц, участвовавших в опросе: другие члены комиссии по расследованию несчастного случая, доверенное лицо пострадавшего, адвокат и др.)
Участвующим в опросе лицам объявлено о применении технических средств (каких именно, кем именно), могу показать следующее: (фамилия, инициалы, профессия, должность пострадавшего) (излагаются показания опрашиваемого, а также поставленные перед ним вопросы и ответы на них) (подпись, фамилия, инициалы опрашиваемого, дата)
Перед началом, в ходе либо по окончании опроса от участвующих в опросе лиц заявления (их процессуальное положение, фамилии, инициалы) (подпись, фамилия, инициалы лица, проводившего опрос, дата) (подписи, фамилии, инициалы иных лиц, участвовавших в опросе, дата)
С настоящим протоколом ознакомлен (подпись, фамилия, инициалы опрашиваемого, дата)
Протокол прочитан вслух (подпись, фамилия, инициалы лица, проводившего опрос, дата)
Замечания к протоколу (содержание замечаний либо указание на их отсутствие)
Протокол составлен (должность, фамилия, инициалы председателя комиссии или иного лица, проводившего опрос, подпись, дата)
Приложение 6
Форма 8 (в ред. Приказа Минтруда России от 20.02.2014 № 103н)
СООБЩЕНИЕ о последствиях несчастного случая на производстве и принятых мерах
Несчастный случай на производстве, происшедший (дата несчастного случая) с (фамилия, инициалы пострадавшего) работающим(ей), работавшим(ей) (профессия (должность) пострадавшего, место работы: наименование, место нахождения и юридический адрес организации, фамилия и инициалы работодателя - физического лица и его регистрационные данные, индивидуальный номер рабочего места, определенный по результатам проведения специальной оценки условий труда)
Последствия несчастного случая на производстве:
1) пострадавший выздоровел; переведен на другую работу; установлена инвалидность III, II, I групп; умер (нужное подчеркнуть);
2) окончательный диагноз по заключению (справке) лечебного учреждения (при несчастном случае со смертельным исходом - по заключению органа судебно-медицинской экспертизы)
3) продолжительность временной нетрудоспособности пострадавшего дней.
Продолжительность выполнения другой работы (в случае перевода пострадавшего на другую работу) рабочих дней;
4) стоимость испорченного оборудования и инструмента в результате несчастного случая на производстве руб.;
5) стоимость разрушенных зданий и сооружений в результате несчастного случая на производстве руб.;
6) сумма прочих расходов (на проведение экспертиз, исследований, оформление материалов и др.) руб.;
7) суммарный материальный ущерб от последствий несчастного случая на производстве руб.; (сумма строк 4 - 7).
8) сведения о назначении сумм ежемесячных выплат пострадавшему в возмещение вреда (дата и номер приказа (распоряжения) страховщика о назначении указанных сумм, размер сумм).
9) сведения о назначении сумм ежемесячных выплат лицам, имеющим право на их получение (в случае смерти пострадавшего) (дата и номер приказа (распоряжения) страховщика, о назначении указанных сумм, размер сумм).
10) сведения о решении прокуратуры о возбуждении (отказе в возбуждении) уголовного дела по факту несчастного случая на производстве (дата, номер и краткое содержание решения прокуратуры по факту данного несчастного случая).
Принятые меры по устранению причин несчастного случая на производстве: (излагается информация о реализации мероприятий по устранению причин несчастного случая, предусмотренных в акте о несчастном случае, предписании государственного инспектора труда и других документах, принятых по результатам расследования).
Размещено на Allbest.ru
Подобные документы
Коллективный договор - правовой акт, регулирующий трудовые, социально-экономические и профессиональные отношения между работодателем и работниками на предприятии, в учреждении, организации.
реферат [7,8 K], добавлен 20.12.2003Теоретический анализ социального партнерства: понятие, виды и формы. Сотрудничество в сфере социально-трудовых отношений. Коллективный договор, как акт социального партнерства и локальный нормативный акт, который регулирует социально-бытовые отношения.
курсовая работа [159,3 K], добавлен 22.07.2010Особенности расследования несчастных случаев, его основные стадии. Направление извещения о несчастном случае. Состав комиссии, порядок проведения и регламентация сроков расследования несчастных случаев, оформление результатов и отчетности о пострадавших.
курсовая работа [27,2 K], добавлен 19.04.2010Понятие коллективного договора как правового акта, регулирующего социально-трудовые отношения в организации между работодателем и работниками. Его функции и стороны, структура и содержание. Статьи Закона Кыргызской республики о коллективных договорах.
контрольная работа [28,3 K], добавлен 11.12.2016Анализ правового положения трудовых отношений в международном частном праве. Трудовые права иностранцев и российских граждан за рубежом. Порядок правового регулирования несчастных случаев на производстве. Коллизионные вопросы в области трудовых отношений.
курсовая работа [66,2 K], добавлен 29.09.2014Понятие и характеристика несчастных случаев на производстве, порядок их расследования. Угрозы заболевания, развившегося из-за условий труда. Основные группы профессиональных заболеваний. Порядок расследования и учета профессиональных заболеваний.
курсовая работа [45,9 K], добавлен 21.12.2016Характеристика института учета и расследования несчастных случаев на производстве в трудовом праве России. Обязанности работодателя при несчастном случае. Проведение расследований несчастных случаев на производстве государственными инспекторами труда.
дипломная работа [129,6 K], добавлен 10.08.2014Особенности нормативно-правового регулирования охраны труда как правового института. Особенности реализации прав и обязанностей работодателя по обеспечению охраны труда на предприятии. Организация и проведение инструктажей, обучения и проверки знаний.
дипломная работа [70,6 K], добавлен 20.05.2017Несчастные случаи на производстве, подлежащие расследованию и учету. Состав комиссии для расследования легкого, тяжелого и группового несчастного случая на производстве. Основные обязанности работодателя. Сроки и порядок расследования несчастных случаев.
реферат [34,2 K], добавлен 11.12.2015Направления государственной политики в сфере охраны труда. Обязанности работодателя по обеспечению безопасности труда, расследование несчастных случаев. Порядок рассмотрения индивидуального трудового спора в комиссии, исполнение и обжалование ее решений.
контрольная работа [33,4 K], добавлен 27.02.2012