Основы теории имиджа и его роль в становлении муниципальной службы
Теоретические основы исследования имиджа муниципальной службы. Принципы построения государственной службы. Идеологические, политические и культурные аспекты формирования положительного имиджа. Формирование общественного мнения о муниципальной службе.
Рубрика | Государство и право |
Вид | дипломная работа |
Язык | русский |
Дата добавления | 18.06.2016 |
Размер файла | 89,9 K |
Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже
Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.
преимущественное использование позитивных образов и примеров о деятельности муниципальных служащих, работе органов местного самоуправления в решении социально-экономических и бытовых проблем населения;
непрерывность - материалы, подготовленные в рамках информационной кампании должны выходить регулярно с установленной периодичностью;
наглядность - использование авторитетных мнений, комментариев референтных лиц к позитивным примерам решения проблем населения;
современность - разработка материалов должна быть основана на современных апробированных методах воздействия на целевые аудитории;
разностороннее освещение - отличительной особенностью информационной кампании должно быть разнообразие в выборе форм и методов подачи информации, а также тематике и проблематике самих материалов. Основной акцент должен быть сделан на понятия "профессионализм, компетентность, патриотизм и т.д." муниципальных служащих.
Постоянное позиционирование открытости и доступности органов местного самоуправления в целом и муниципальной службы в частности, в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет":
наполнение официального сайта органа местного самоуправления в соответствии с требованиями, предусмотренными Федеральным законом от 09.02.2009 № 8-ФЗ "Об обеспечении доступа к информации о деятельности государственных органов и органов местного самоуправления";
создание на официальных сайтах органов местного самоуправления разделов о муниципальной службе (информация о вакансиях, проводимых конкурсах, формировании резерва и т.д.);
создание блогов руководителей органов местного самоуправления (например, блогов глав муниципальных образований и их заместителей в Твиттере и т.д.).
Официальные сайты и блоги являются эффективными PR-инструментами создания и поддержания позитивного имиджа органов местного самоуправления.
3.5 Мониторинг и корректировка системы мер по формированию позитивного общественного мнения о муниципальной службе
Мониторинг и корректировка системы мер по формированию позитивного общественного мнения о муниципальной службе осуществляется на основе обратной связи с населением.
Обратная связь с населением устанавливается посредством:
создания на официальных сайтах органов местного самоуправления электронных "почтовых ящиков", в которых граждане смогут оставлять свои обращения по вопросам муниципальной службы;
создания в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" на муниципальных форумах тем для обсуждения, посвященных актуальным вопросам развития муниципальной службы;
организации в органах местного самоуправления "горячих линий" с населением, по которым граждане смогут оставить свои предложения и замечания об эффективности деятельности муниципальных служащих;
проведения социологических исследований.
Корректировка системы мер по формированию позитивного общественного мнения о муниципальной службе производится ежегодно.
политический имидж государственный муниципальный
Заключение
Муниципальная служба - профессиональная деятельность граждан, которая осуществляется на постоянной основе на должностях муниципальной службы, замещаемых путем заключения трудового договора (контракта). Муниципальная служба в Российской Федерации осуществляется не только в соответствии с правовыми нормами федерального уровня, уровня субъектов Российской Федерации и местного уровня.
Различия между муниципальная службой РФ или субъекта РФ заключается в осуществляемой российским гражданином трудовой функции в интересах Российской Федерации в целом или отдельного региона. Кроме того, должности федеральной муниципальная службы учреждаются федеральным законом или указом Президента РФ, а должности муниципальная службы субъектов РФ - их законами или иными подзаконными нормативно-правовыми актами в целях обеспечения исполнения полномочий муниципального органа либо лица, замещающего государственную должность.
Следует отметить, что государственная служба является не только правовой, но и этической системой: ориентирует муниципальных служащих и граждан на соблюдение моральных норм. Интерес к этике муниципальной службы в современных условиях усиливается в связи с проблемой формирования позитивного имиджа муниципального служащего.
Необходимо обратить внимание на то, что в последнее время термин "имидж" получил повсеместное распространение, прочно войдя в научный оборот, в публицистику и в обыденную речь. Интенсивно и динамично развивается рынок имидж-мейкинга - коммуникационной технологии, способствующей моделированию и поддержанию благоприятного имиджа организации, конкретной личности, продукта или идеи в глазах общественности и представителей широких социальных групп.
Следует отметить, что классификации имиджа разрабатывались на базе общих и специальных оснований по критериям сходства и различия. При классификации по свойствам, выражающим индивидуальные качества субъекта - прообраза имиджа, принято выделять две большие группы:
Индивидуальный имидж, которому соответствует индивидуальный субъект имиджа (человек). Иначе говоря, индивидуальный имидж - это имидж человека, в противоположность имиджу группы, организации, предмета;
Коллективный имидж, которому соответствует коллективный субъект имиджа.
Профессионализм личности должен обязательно включать в себя систему личностно-профессиональных стандартов, ориентирующих на высокое качество выполнения профессиональной деятельности, а также на систему личностных норм регуляции поведения и отношений.
Сегодня госслужащий должен быть примером во всем - в эрудированности, воспитанности, деловых качествах, так как его работа конкретно связана с людьми.
Хотелось бы отметить, что успех в работе зависит от компетентности делового человека, его профессионализма, активности и многих других факторов. Некоторые из них влияют на достижение желаемого результата прямо и конкретно - знание дела и опыт. Косвенные факторы также влияют на успех, и внешний облик делового человека - именно тот фактор, который тоже определяет эффективность деловых связей, успех в деловых контактах и способствует созданию необходимой рабочей атмосферы.
Необходимо, в целом:
- повышать уровень жизни населения, борясь с основными социальными и экономическими проблемами;
- сегодня много говориться об отсутствии "национальной" идеологии в России в целом. Ее необходимость сейчас жизненно важна. Именно главные тезисы данной идеологии впоследствии и должны сформировать брендовые, знаковые черты имиджа;
- внедрения информации в социальные сети;
- проведение пресс-конференций и публичных слушаний http://www.onlinetambov.ru от 26.12.2014.
Мною предложены Рекомендации, по внедрению системы мер, направленных на формирование позитивного общественного мнения о муниципальной службе в администрации города Тамбова.
В ходе написания дипломного проекта была достигнута поставленная цель, а именно исследованы основы теории имиджа и его роли в становлении муниципальная службы.
Помимо этого, в работе были решены поставленные задачи:
1. изученыобщие теоретические основы исследования имиджа муниципальная службы;
2. выявлены практические проблемы, препятствующие формированию положительного имиджа муниципальная службы;
3. найдены пути решения практических проблем на примере администрации города Тамбова;
4. проанализирована работа региональных СМИ.
Проведенное исследование свидетельствует о том, что уровень информированности граждан о деятельности муниципальных служащих крайне низок. Вследствие чего у населения может сложиться ошибочное мнение об имидже муниципального служащего. Также подтвердилась гипотеза, заключающаяся в том, что мнение муниципального служащего о себе расходится с мнением окружающих о нем. Большинство муниципальных служащих, считает, что у них сложился положительный имидж, в то время как население думает иначе.
Библиографический список
1. Конституция Российской Федерации: офиц. текст. - М.: Приор, 2009. - 32с.
2. Гражданский Кодекс Российской Федерации. Части первая, вторая, третья и четвертая: офиц. текст. - Москва: Проспект, КноРус, 2014. - 640 с.
3. О системе муниципальной службы Российской Федерации: федер. закон от 27.05.2003 г. № 58-ФЗ// Собр. законодательства РФ. - 2003. - № 22, - ст. 2063
4. О муниципальная службе Российской Федерации: федер. закон от 27.07.2004 г. № 79-ФЗ// Собр. законодательства РФ. - 2004.- № 10. - ст. 3215
5. О комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных гражданских служащих Российской Федерации и урегулированию конфликта интересов: указ Президента РФ от 03.03.2007 г. № 269// Собр. законодательства РФ. - 2010.- № 27. - ст. 3446
6. О средствах массовой информации (о СМИ): федер. закон от 27.12.1991 № 2124-1//спс "Консультант+"
7. О порядке освещения деятельности органов муниципальной власти в муниципальных средствах массовой информации: федер. закон от 13.01.1995 № 7-ФЗ //спс "Консультант+"
8. О некоторых мерах по повышению эффективности деятельности муниципальных средств массовой информации: Указ Президента РФ от09.12.13 №894//спс "Консультант+"
9. Астапов О.М. Очерки новейшей камералистики. 2012. № 1. С. 57-61.
10.Безрукова И.В. Вестник Московского муниципального гуманитарно-экономического института. 2010. № 4. С. 95-106.
11.Беляев А.М., Передня Д.Г. Социально-гуманитарные знания. 2014. № 5. С. 169-175.
12. Бурдье П. О телевидении и журналистике. М., 2014
13.Быстрова Т.Ю. PR и реклама в изменяющемся мире: региональный аспект. 2012. № 10. С. 092-097.
14. Васильева Е.А. Наука и образование. 2012. № 3. С. 109-112.
15. Востряков Л.Е. Научные труды Северо-Западного института управления. 2012. Т. 3. № 1. С. 441-449.
16. Государственное управление в XXI веке: повестка дня российской власти. 10-я международная конференция. Москва. МГУ им. М.В.Ломоносова. 29-31 мая 2013. Ч. 1
17. Гуревич В. Придать потоку новостей "добавленную стоимость // Московские новости. 2011.
18. Джавахян А.О. Право и политика. 2011. № 9. С. 2083-2088.
19. Елкибаева З.И. Актуальные вопросы экономики, управления и права: сборник научных трудов (ежегодник). 2011.№ 2. С. 126-138.
20. Ирхин Ю.В. Вестник Поволжской академии муниципальной службы. 2010. № 2. С. 4-10.
21. Лытов Б.В. Право и управление. XXI век. 2008. № 1. С. 67-71.
22. Магомедов К.О. Проблемы формирования позитивного имиджа муниципальной службы// Государственная служба. 2010. № 5.С.37.
23. Минина М.В. Роль региональных средств массовой информации в формировании положительного имиджа муниципальной службы / М.В. Минина, // Развитие науки и образования в современном мире. - 2015. - С. 96-98.
24. Миронов С.М. Выступление на встрече с членами фракций политических партий в государственной думе. Ялта. 14 августа 2014 г. / URL: http//www.kremlin.ru/ news /464551
25. Нестеров А.Г. Государственная служба. Вестник Координационного Совета по кадровым вопросам, государственным наградам и муниципальной службе при полномочном представителе Президента Российской Федерации в Северо-Западном федеральном округе. 2007. № 1. С. 4-75.
26. Нуралиева Э.Ш. Социология власти. 2011. № 4. С. 129-135.
27. Павлова Л.Г., Кашаева Е.Ю. Государственное и муниципальное управление. Ученые записки СКАГС. 2014. № 2. С. 182-192.
28.Пантюшина О.И. В сборнике: Наука, религия и искусство в психологическом познании человека Сборник материалов Сергиево-Посадской сессии научной школы профессора B.C.Агапова. Под редакцией B.C. Агапова, Д.П. Сидоренко и Н.Н. Шенцевой. Сергиев Посад, 2014. С. 281-285.
29. Проказина Н.В., Старых Н.П. Среднерусский вестник общественных наук. 2010. № 4. С. 71-78.
30. Розанова Н.Н. Век качества. 2013. № 1. С. 10-12.
31. Рябова Т.М. Социальная политика и социология. 2013. Т. 2. № 4 (97). С. 183-191.
32. Сидельникова К.Н., Перова М.В. Государственное и муниципальное управление в XXI веке: теория, методология, практика. 2014.№ 12. С. 135-139.
33. Тавокин Е.П. Мониторинг общественного мнения: экономические и социальные перемены. 2010. № 2 (96). С. 5-20.
34. Турчинов А. Проблемы теории и методологии муниципального управления и муниципальной службы // Государственная служба. 2011. № 5. С.43.
35. Хайнрих К.Д. Вопросы муниципального и муниципального управления. 2010. № 4. С. 72-104.
36. Хохолева Е.А., Котовщикова Д.В. Государственное и муниципальное управление в XXI веке: теория, методология, практика. 2014.№ 11. С. 78-82.
37. Чепрасов В.Ю., Бирюкова Г.М., Лебединова Ю.К. Юридическая мысль. 2011. № 5. С. 67-70.
38.Чернушевич С.В., Михайлов А.В. PR и реклама: традиции и инновации. 2013. № 8-2. С. 109-111.
39. Шкурко Н.М.Вестник Академии права и управления. 2014. № 36. С. 187-190.
40. Щербакова Т.В. Каспийский регион: политика, экономика, культура. 2012. № 3. С. 333-339.
41. http://www.onlinetambov.ru
42. http://www.tehno. com/pro-duct.phtml
43. http//www.3mv.ru.
Размещено на Allbest.ru
Подобные документы
Органы местного самоуправления и место муниципальной службы. Законодательные основы и правовое регулирование муниципальной службы. Задачи, функции и принципы муниципальной службы. Муниципальная должность: понятие, виды. Права муниципального служащего.
курсовая работа [38,4 K], добавлен 24.12.2011Задачи и функции муниципальной службы, ее правовые источники и принципы. Институт муниципальной службы. Особенности организации управления муниципальной службы. Проблемы, связанные с муниципальной службой. Права и обязанности муниципального служащего.
курсовая работа [67,0 K], добавлен 02.12.2014Формирование института современной государственной и муниципальной службы, особенности реформы. Содержание административно-правового режима муниципальной службы в Российской Федерации. Основные направления укрепления режима муниципальной службы.
курсовая работа [38,3 K], добавлен 15.02.2011Муниципальная служба. Понятие и задачи муниципальной службы. Функциии, правовые источники, принципы муниципальной службы. Правовые основы муниципальных служащих. Институт муниципальной службы.
реферат [19,5 K], добавлен 10.07.2007Организационно-правовые основы муниципальной службы в Российской Федерации. Понятие муниципальной службы как вида публичной службы. Специальные вопросы прохождения муниципальной службы, обусловленные ее публичным характером: поступление, увольнение.
диссертация [233,0 K], добавлен 06.12.2007Общая характеристика муниципальной службы. Вопросы, которые касаются муниципальной службы в России в настоящее время. Должности, которые относятся к муниципальной службе. Правовые основания, условия и порядок поступления на муниципальную службу.
реферат [30,4 K], добавлен 02.01.2017Развитие муниципальной службы как вида публичной службы в Российской Федерации. Органы местного самоуправления в системе управления государством. Организационно-правовое регулирование, cоотношение муниципальной и государственной гражданской службы.
дипломная работа [164,8 K], добавлен 20.01.2012Понятие и принципы муниципальной службы, правовые основы ее прохождения в РФ. Анализ проблем и разработка рекомендаций по совершенствованию организации прохождения муниципальной службы на примере администрации Еманжелинского муниципального района.
дипломная работа [75,0 K], добавлен 27.08.2012Понятие муниципальной службы. Уровни ее управления в Российской Федерации, а также особенности правового регулирования. Предложения по совершенствованию правового регулирования муниципальной службы. Анализ полномочий органов государственной власти.
курсовая работа [38,0 K], добавлен 17.06.2013Понятие муниципальной службы как вида публичной службы, задачи, функции, принципы организации. Направления модернизации законодательства о муниципальной службе в субъектах РФ в условиях принятия №25-ФЗ от 2.03.2007 г. на примере Ростовской области.
курсовая работа [31,3 K], добавлен 22.11.2010