Создание и регистрация общества с ограниченной ответственностью

Размещено на http://www.allbest.ru/

"Создание и регистрация общества с ограниченной ответственностью"

Содержание

Введение

1.Учредительные документы

2.Регистрация и постановка юридического лица на учет в различных государственных органах

2.1 Постановка на учет в комитете государственной статистики

2.2 Пенсионный фонд Российской Федерации

2.3 Фонд социального страхования

2.4 Фонд обязательного медицинского страхования

3.Изготовление печати и фирменных бланков

4.Открытие счетов в банке

5.Лицензирование

Заключение

Список использованной литературы

Приложения

учредительный документ юридический бланк

Введение

Темой моего курсового проекта является “Создание и регистрация общества с ограниченной ответственностью”. Мне предоставлено право самостоятельного выбора организационно-правовой формы данного бизнеса.

Фирма “Ютта” будет создана как общество с ограниченной ответственностью. По это наиболее удачный выбор, потому что эта форма деятельности для участников наименее подвержена риску, только в пределах вкладов самих участников. Так же она является самой распространённой, а, следовательно, наиболее актуальной и привлекательной для рассмотрения.

Обществом с ограниченной ответственностью признается учрежденное одним или несколькими лицами общество, уставный капитал которого разделен на доли определенных учредительными документами размеров; участники общества с ограниченной ответственностью не отвечают по его обязательствам и несут риск убытков, связанных с деятельностью общества, в пределах стоимости внесенных ими вкладов.

Участники общества, внесшие вклады не полностью, несут солидарную ответственность по его обязательствам в пределах стоимости неоплаченной части вклада каждого из участников. Как и все юридические лица ООО имеет в собственности обособленное имущество, учитываемое в самостоятельном балансе, может от своего имени от своего имени приобретать и осуществлять имущественные и личные неимущественные права, нести ответственность и быть ответчиком в суде. Общество считается созданным как юридическое лицо с момента государственной регистрации. Число участников общества с ограниченной ответственностью не должно превышать пятидесяти человек, в соответствии с Законом «Об обществах с ограниченной ответственностью». В отличие от акционерных обществ учредительными документами общества с ограниченной ответственностью являются устав и учредительный договор. Уставный капитал общества с ограниченной ответственностью составляется из стоимости вкладов его участников. Размер уставного капитала общества должен быть не менее 100 минимальных размеров оплаты труда. Уставный капитал общества оплачивается в следующем порядке: 50% уставного капитала должно быть оплачено до регистрации, 50%- в течение года с момента регистрации. Вкладом в уставный капитал общества могут быть деньги, ценные бумаги, другие вещи или имущественные права либо иные права, имеющие денежную оценку. Учредители общества несут солидарную ответственность по обязательствам, связанным с учреждением общества и возникшим до его государственной регистрации.

Особое внимание в Законе «Об обществах с ограниченной ответственностью» уделено порядку выхода участника из общества. Общество вправе ежеквартально, раз в пол года или раз в год распределять свою чистую прибыль между участниками общества. Часть прибыли общества, предназначенная для распределения между его участниками, распределяется пропорционально их долям в уставном капитале общества.

1.Учредительные документы

Учредительные документы - документы, определяющие индивидуальные особенности статуса конкретного юридического лица в рамках действующего законодательства.

В учредительных документах содержится полная информация о предприятии: его название, место нахождения, учредители, порядок управления предприятием и другие сведения, предусмотренные главой 4 Гражданского кодекса РФ и законом для юридических лиц соответствующего вида. Для ООО - это Федеральный закон «Об обществах с ограниченной ответственностью» № 14-ФЗ от 08.02.98г.

Согласно Кодексу, общество с ограниченной ответственностью создается и действует на основании учредительного договора (см. Приложение 3) и устава (см. Приложение 2).

Учредительный договор - документ, регулирующий создание общества и взаимоотношения учредителей друг с другом и с обществом на период его существования. Он должен отвечать общим требованиям, предъявляемым Кодексом к договорам и сделкам (включая нормы об основаниях признания сделок недействительными), а также отражать особенности, предусмотренные действующим законодательством для данного договора как учредительного документа.

В учредительном договоре учредители общества обязуются создать общество и определяют порядок совместной деятельности по его созданию. Учредительным договором определяются также состав учредителей (участников) общества, размер уставного капитала общества и размер доли каждого из учредителей (участников) общества, размер и состав вкладов, порядок и сроки их внесения в уставный капитал общества при его учреждении, ответственность учредителей (участников) общества за нарушение обязанности по внесению вкладов, условия и порядок распределения между учредителями (участниками) общества прибыли, состав органов общества и порядок выхода участников общества из общества (п.1 ст.12 ФЗ [3]).

Учредительный договор регулирует не только обязательственные отношения, которые возникают между учредителями после его заключения, но также корпоративные отношения, существующие между учредителями, юридическим лицом и третьими лицами (управляющими) после государственной регистрации юридического лица. Кроме того, учредительный договор выполняет функцию закрепления правового статуса самого юридического лица. По сути, учредительный договор представляет собой разновидность корпоративной сделки.

Учредительный договор должен быть заключен в простой письменной форме путем составления одного документа. Стороны могут предусмотреть его нотариальное удостоверение, хотя закон их не обязывает это делать. Как показывает практика, «указание в учредительном договоре компании неточных данных о государственной регистрации одного из учредителей само по себе не будет основанием для признания договора ничтожным в части вхождения этого лица в состав учредителей».

Очевидно, что учредительный договор может быть заключен только при наличии не менее двух учредителей юридического лица.

Для обществ с одним учредителем установлен один учредительный документ - устав. Изменение количественного состава участников общества влияет на число учредительных документов. При увеличении числа участников общества возникает необходимость заключения между ними учредительного договора, а при уменьшении до одного участника учредительный договор прекращает свое действие, так как исчезает основание возникновения договора.

Учредительный договор действует с момента его заключения до момента ликвидации юридического лица.

К учредительным документам ООО относится также устав, утверждаемый учредителями.

Требования к содержанию устава общества определяются ст. 12 ФЗ. Устав должен включать следующую информацию:

- полное и сокращенное фирменное наименование общества;

- сведения о месте нахождения общества;

- сведения о составе и компетенции органов общества, в том числе о вопросах, составляющих исключительную компетенцию общего собрания участников общества, о порядке принятия органами общества решений, в том числе о вопросах, решения по которым принимаются единогласно или квалифицированным большинством голосов;

- сведения о размере уставного капитала общества;

- сведения о размере и номинальной стоимости доли каждого участника общества;

- права и обязанности участников общества;

- сведения о порядке и последствиях выхода участника общества из общества;

- сведения о порядке перехода доли (части доли) в уставном капитале общества к другому лицу;

- сведения о порядке хранения документов общества и о порядке предоставления обществом информации участникам общества и другим лицам;

- иные сведения, предусмотренные настоящим ФЗ.

Устав общества может также содержать иные положения, не противоречащие ФЗ [3] и иным федеральным законам.

Если при рассмотрении дела будет установлено, что в уставе общества содержатся положения, противоречащие ФЗ [3] и иным федеральным законам, они не должны применяться судом при разрешении возникшего спора.

В случае несоответствия положений учредительного договора и положений устава общества приоритет, как для участников общества, так и для третьих лиц, имеют положения устава общества. Хотя, по логике вещей первичным документом является учредительный договор, заключаемый учредителями именно для создания общества и определяющий порядок ведения совместной деятельности учредителей по созданию общества.

Оригинал устава и учредительного договора хранятся согласно ст. 50 ФЗ по месту нахождения единоличного исполнительного органа общества или в ином месте, определенном участниками, а копии учредительных документов вправе получить все участники общества. За изготовление копий устава и договора взимается плата, которая должна соответствовать затратам на их изготовление. Общество не вправе получать прибыль от подобных действий.

Если учредительный договор и устав были разработаны заранее, возможно их одновременное принятие собранием учредителей, но, как правило, заключение учредительного договора начинает формализованный процесс создания общества. Закон не требует специальной формы ни для договора, ни для устава.

Следует отметить, в общем, что устав определяет только корпоративные отношения с участием юридического лица и его учредителей. Когда созданное юридическое лицо является корпорацией, т.е. основано на строго фиксированном членстве, устав регламентирует отношения, возникающие между юридическим лицом, его учредителями (участниками, членами) и лицами, действующими в качестве его органов.

Получается, что корпоративные отношения между юридическим лицом и его учредителями успешно регламентируются как учредительным договором, так и уставом. Между тем обязательственные отношения между учредителями юридического лица, а также корпоративные отношения между учредителями в юридических лицах - учреждениях можно установить и урегулировать либо учредительным договором, либо договором о совместной деятельности по созданию юридического лица, но не уставом.

Изменение учредительного договора возможно только по единогласному решению участников, в то время как внесение изменений в устав общества осуществляется большинством не менее двух третей голосов от общего числа голосов участников, если необходимость большего числа голосов для решения этого вопроса не предусмотрена уставом общества.

2.Регистрация и постановка юридического лица на учет в различных государственных органах

По федеральному закону от 8 августа 2001 года №129-ФЗ «О государственной регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей» государственная регистрация юридических лиц осуществляется государственным органом исполнительной власти, которым в соответствии с постановлением Правительства РФ от 17 мая 2002 года №319 с 1 июля 2002 года является Федеральная налоговая служба (ФНС) РФ. В настоящее время государственная регистрация юридических лиц в Санкт-Петербурге осуществляется «в одно окно» в Едином регистрационном центре, которым является Межрайонная инспекция ФНС РФ №15 по Петроградскому району, находящаяся по адресу: ул. профессора Попова 39. В этом регистрационном центре в пятидневный срок одновременно осуществляется государственная регистрация в районной налоговой инспекции, постановка на налоговый учет, постановка на учет в Территориальном органе государственного комитета РФ по статистике с соответствующим внесением юридического лица в состав Единого государственного реестра предприятий и организаций (ЕГРПО) и постановка на учет во внебюджетные фонды:

- Пенсионном фонде РФ;

- Фонде социального страхования;

- Фонде обязательного медицинского страхования.

Перечень документов, необходимых для регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей, содержится в федеральном законе от 08.08.2001г. №129-ФЗ. Требовать предоставления иных документов, регистрирующие органы не вправе.

Для регистрации в инспекции ФНС РФ юридическое лицо представляет следующие документы:

· подписанное заявителем заявление о государственной регистрации по форме, утвержденной постановлением Правительства РФ от 19.06.2002г. №439;

· протокол собрания учредителей или решение единственного учредителя юридического лица;

· учредительные документы юридического лица (подлинные или засвидетельствованные в нотариальном порядке копии);

· документ об оплате государственной пошлины.

Заявление, представляемое в регистрирующий орган, удостоверяется подписью уполномоченного лица (заявителя), подлинность, которой должна быть засвидетельствована в нотариальном порядке.

В заявлении подтверждается, что представленные учредительные документы соответствуют установленным законодательством РФ требованиям к учредительным документам юридического лица соответствующей организационно-правовой формы, что сведения, содержащиеся в этих учредительных документах, иных представленных для государственной регистрации документах, заявлении о государственной регистрации, достоверны, что при создании юридического лица соблюден установленный для юридических лиц данной организационно-правовой формы порядок их учреждения, в том числе оплата уставного капитала на момент государственной регистрации, и в установленных законом случаях согласованы с соответствующими государственными органами и органами местного самоуправления вопросы создания юридического лица.

Документы представляются в регистрирующий орган непосредственно или направляются почтовым отправлением с объявленной ценностью и описью вложения.

Заявителю выдается расписка в получении документов с указанием перечня и даты их получения регистрирующим органом.

Моментом государственной регистрации признается внесение инспекцией ФНС РФ соответствующей записи в Единый государственный реестр юридических лиц (ЕГРЮЛ).

При реализации принципа «единого окна» юридическое лицо через пять рабочих дней после подачи заявления получает из единого регистрационного центра следующие документы:

· свидетельство о государственной регистрации;

· выписку из ЕГРЮЛ;

· зарегистрированные учредительные документы юридического лица;

· свидетельство о постановке на налоговый учет;

· информационное письмо об учете в ЕГРЮЛ из Комитета государственной статистики;

· извещение о регистрации в территориальном органе Пенсионного фонда;

· извещение территориального Фонда обязательного медицинского страхования о регистрационном номере;

· страховое свидетельство и уведомление о размере страховых взносов на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний из регионального отделения Фонда социального страхования РФ.

В соответствии с Налоговым кодексом РФ в целях проведения налогового контроля налогоплательщики подлежат постановке на учет в налоговых органах (УФНС) соответственно по месту нахождения юридического лица, месту нахождения его обособленного подразделений, месту жительства физического лица, а также по месту нахождения принадлежащего им недвижимого имущества и транспортных средств. Местом нахождения российского юридического лица признается место его государственной регистрации. Индивидуальные предприниматели подлежат постановке на налоговый учет по месту их жительства независимо от места осуществления предпринимательской деятельности.

Юридическое лицо, в состав которого входят обособленные подразделения, расположенные на территории РФ, обязано встать на учет в качестве налогоплательщика в налоговом органе, как по своему месту нахождения, так и по месту нахождения каждого своего обособленного подразделения (филиалов, представительств).

2.1 Постановка на учет в комитете государственной статистики

Федеральная база данных ЕГРПО содержит достоверную информацию о юридических лицах, их обособленных подразделениях, о представительствах и филиалах иностранных юридических лиц, о юридических лицах с иностранными инвестициями и других организациях прошедших государственную регистрацию в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.

Регистр ЕГРПО постоянно обновляется, что позволяет иметь полную и достоверную информацию обо всех зарегистрированных организациях. Более полной базы данных (реестра) российских предприятий не существует. В регистре ЕГРПО отслеживается создание, реорганизация и ликвидация предприятий.

По каждому субъекту и его обособленному подразделению в Регистре должен содержаться стандартный набор данных:

? код ОКПО (основной уникальный идентификационный номер фирмы) присваиваемый предприятию, фирме, организации на момент регистрации и неизменный до момента ликвидации;

? полное, краткое наименование, наименование на английском языке;

? код формы собственности (частная, смешанная, государственная);

? код организационно-правовой формы;

? код ИНН (индивидуальный номер налогоплательщика, номер, показывающий в какой налоговой инспекции юридическое лицо встало на первичный учет, номер его дела в ГНИ);

? основные заявленные виды деятельности (коды в соответствии с классификатором ОКОНХ видов деятельностей заявленных при регистрации). Первичные коды показывают, чем предприятие собиралось заниматься на момент создания. На многие виды деятельности предприятие не сможет получить лицензию, если соответствующий код не был своевременно внесен в документы;

? адресные данные - юридический, в соответствии с уставом, фактический адрес - указанный фирмой в документах;

? код территории (СОАТО);

? код вышестоящей организации (Министерства), для частных компаний ничего не значит;

? телефон, факс;

? фамилия и должность руководителя;

? размер уставного капитала;

? данные о первичной государственной регистрации:

- дата регистрации;

- регистрирующий орган;

- регистрационный номер;

- данные перерегистрации.

? данные об учредителях - юридических лицах (наименование, код ОКПО, доля в УФ) на момент последней перерегистрации;

? данные об учредителях физических лицах к сожалению во многих карточках только количественные (количество учредителей физических лиц и их суммарная доля в УФ).

2.2 Пенсионный фонд Российской Федерации

Пенсионный фонд Российской Федерации образован постановлением Верховного Совета РСФСР от 22 декабря 1990 года в целях государственного управления финансами пенсионного обеспечения в Российской Федерации.

Пенсионный фонд России является самостоятельным финансово-кредитным учреждением, осуществляющим свою деятельность в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Пенсионный фонд России выполняет отдельные банковские операции в порядке, установленном действующим на территории Российской Федерации законодательством о банках и банковской деятельности.

Пенсионный фонд России и его денежные средства находятся в государственной собственности Российской Федерации. Денежные средства Пенсионного фонда России не входят в состав бюджетов, других фондов и изъятию не подлежат.

Пенсионный фонд России обеспечивает:

· целевой сбор и аккумуляцию страховых взносов, а также финансирование расходов, предусмотренных целями Пенсионного фонда России;

· организацию работы по взысканию с работодателей и граждан, виновных в причинении вреда здоровью работников и других граждан, сумм государственных пенсий по инвалидности вследствие трудового увечья, профессионального заболевания или по случаю потери кормильца;

· капитализацию средств Пенсионного фонда России, а также привлечение в него добровольных взносов (в том числе валютных ценностей) физических и юридических лиц;

· контроль с участием налоговых органов за своевременным и полным поступлением в Пенсионный фонд России страховых взносов, а также контроль за правильным и рациональным расходованием его средств.

Согласно Федеральному закону от 15 декабря 2001 г. N 167-ФЗ контроль за уплатой страховых взносов на обязательное пенсионное страхование осуществляется налоговыми органами.

Согласно Федеральному закону от 5 августа 2000 г. N 118-ФЗ с 1 января 2001 года налоговый контроль в отношении плательщиков взносов в государственные социальные внебюджетные фонды, уплачиваемых в составе единого социального налога, осуществляется налоговыми органами РФ.

С 1 января 2001 года взносы, зачисляемые в Пенсионный фонд РФ, уплачивались в составе единого социального налога. С 1 января 2002 года введены страховые взносы на обязательное пенсионное страхование.

Средства Пенсионного фонда России формируются за счет:

· страховых взносов работодателей;

· страховых взносов граждан, занимающихся индивидуальной трудовой деятельностью, в том числе фермеров и адвокатов;

· страховых взносов иных категорий работающих граждан;

· ассигнований из республиканского бюджета Российской Федерации на выплату государственных пенсий и пособий военнослужащим и приравненным к ним по пенсионному обеспечению гражданам, их семьям социальных пенсий, пособий на детей в возрасте старше полутора лет, на индексацию указанных пенсий и пособий, а также на предоставление льгот в части пенсий, пособий и компенсаций гражданам, пострадавшим от чернобыльской катастрофы, на расходы по доставке и пересылке пенсий и пособий;

· средств, взыскиваемых с работодателей и граждан в результате предъявления регрессивных требований;

· добровольных взносов (в том числе валютных ценностей) физических и юридических лиц, а также доходов от капитализации средств Пенсионного фонда России и других поступлений.

Средства Пенсионного фонда России направляются на:

· выплату в соответствии с действующим на территории Российской Федерации законодательством, межгосударственными и международными договорами государственных пенсий, в том числе гражданам, выезжающим за пределы Российской Федерации;

· оказание органами социальной защиты населения материальной помощи престарелым и нетрудоспособным гражданам;

· финансовое и материально-техническое обеспечение текущей деятельности Пенсионного фонда России и его органов;

· другие мероприятия, связанные с деятельностью Пенсионного фонда России.

· Пенсионный фонд РФ и его региональные отделения на местах наделены очень широкими полномочиями в осуществлении контрольных функций. Процедура контроля за правильным расходованием средств включает в себя проверку правильности назначения (перерасчета), начисления пенсий, их выплату и доставку, проверку банковских операций по расходованию пенсионных средств, проверку состояния учетно-отчетной документации по пенсионным платежам. Кроме того, постоянное увеличение расходов Пенсионного фонда на выплату пенсий требует усиления контроля за их надлежащим распределением.

2.3 Фонд социального страхования

Фонд социального страхования создан в целях обеспечения государственных гарантий в системе социального страхования и повышения контроля за правильным и эффективным расходованием средств социального страхования и является самостоятельным государственным финансово-кредитным учреждением. Согласно Положению «о Фонде социального страхования Российской Федерации» (утв. постановлением Правительства РФ от 12 февраля 1994 г. N 101) (с изменениями от 24 июля 1995 г., 19 февраля, 15 апреля , 23 декабря 1996 г., 22 ноября 1997 г., 23 декабря 1999 г., 19 июля 2002 г.) основными задачами Фонда являются:

· обеспечение гарантированных государством пособий по временной нетрудоспособности, беременности и родам, женщинам, вставшим на учет в ранние сроки беременности, при рождении ребенка, по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет, а также социального пособия на погребение или возмещение стоимости гарантированного перечня ритуальных услуг, санаторно-курортное обслуживание работников и их детей;

· участие в разработке и реализации государственных программ охраны здоровья работников, мер по совершенствованию социального страхования;

· осуществление мер, обеспечивающих финансовую устойчивость Фонда;

· разработка совместно с Министерством труда и социального развития Российской Федерации и Министерством финансов Российской Федерации предложений о размерах тарифа страховых взносов на государственное социальное страхование;

· организация работы по подготовке и повышению квалификации специалистов для системы государственного социального страхования, разъяснительной работы среди страхователей и населения по вопросам социального страхования;

· сотрудничество с аналогичными фондами (службами) других государств и международными организациями по вопросам социального страхования.

Средства Фонда образуются за счет:

Ш страховых взносов работодателей (администрации предприятий, организаций, учреждений и иных хозяйствующих субъектов независимо от форм собственности);

Ш страховых взносов граждан, занимающихся индивидуальной трудовой деятельностью и обязанных уплачивать взносы на социальное страхование в соответствии с законодательством;

Ш страховых взносов граждан, осуществляющих трудовую деятельность на иных условиях и имеющих право на обеспечение по государственному социальному страхованию, установленному для работников, при условии уплаты ими страховых взносов в Фонд;

Ш доходов от инвестирования части временно свободных средств Фонда в ликвидные государственные ценные бумаги и банковские вклады. Помещение этих средств Фонда в банковские вклады производится в пределах средств, предусмотренных в бюджете Фонда на соответствующий период;

Ш добровольных взносов граждан и юридических лиц; поступления иных финансовых средств, не запрещенных законодательством;

Ш ассигнований из федерального бюджета на покрытие расходов, связанных с предоставлением льгот (пособий и компенсаций) лицам, пострадавшим вследствие чернобыльской катастрофы или радиационных аварий на других атомных объектах гражданского или военного назначения и их последствий, а также в других установленных законом случаях;

Ш прочих поступлений (возмещаемых страхователем расходов, не принятых к зачету в счет страховых взносов, и не принятых расходов на выплату пособий по временной нетрудоспособности вследствие трудового увечья или профессионального заболевания; недоимок по обязательным платежам, сумм штрафов и иных санкций, предусмотренных законодательством; уплаченных в установленном порядке сумм за путевки, приобретенные страхователем за счет средств Фонда; средств, возмещаемых Фонду в результате исполнения регрессных требований к страхователям, и других).

Средства Фонда направляются на:

· выплату пособий по временной нетрудоспособности, беременности и родам, женщинам, вставшим на учет в ранние сроки беременности, при рождении ребенка, при усыновлении ребенка, по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет, а также социального пособия на погребение или возмещение стоимости гарантированного перечня ритуальных услуг;

· оплату дополнительных выходных дней по уходу за ребенком-инвалидом или инвалидом с детства до достижения им возраста 18 лет; оплату путевок для работников и их детей в санаторно-курортные учреждения, расположенные на территории Российской Федерации и в санаторно-курортные учреждения в государствах - участниках СНГ, аналогичных которым нет в Российской Федерации, а также на лечебное (диетическое) питание;

· частичное содержание находящихся на балансе страхователей санаториев-профилакториев, имеющих лицензии на право занятия этим видом деятельности (оплата расходов на питание, лечение и медикаменты, заработную плату работников, культурно-массовое обслуживание);

· частичную оплату путевок в детские загородные оздоровительные лагеря, находящиеся на территории Российской Федерации, для детей работающих граждан;

· частичное содержание детско-юношеских спортивных школ (оплата расходов на оплату труда тренерско-преподавательского состава и аренду помещений, необходимых для учебно-тренировочного процесса);

· оплату проезда к месту лечения и обратно;

· создание резерва для обеспечения финансовой устойчивости Фонда на всех уровнях. Порядок формирования резерва и предоставления из него средств (на возвратной основе или безвозмездно) определяется инструкцией о порядке начисления, уплаты, расходования и учета средств государственного социального страхования (далее именуется - инструкция), утвержденной Фондом совместно с Министерством труда и социального развития Российской Федерации, Министерством финансов Российской Федерации, Государственной налоговой службой Российской Федерации и с участием Центрального банка Российской Федерации;

· обеспечение текущей деятельности, содержание аппарата управления Фонда;

· финансирование деятельности подразделений органов исполнительной власти, обеспечивающих государственную защиту трудовых прав работников, охрану труда (включая подразделения надзора и контроля за охраной труда) в случаях, установленных законодательством;

· проведение научно-исследовательской работы по вопросам социального страхования и охраны труда;

· осуществление иных мероприятий в соответствии с задачами Фонда, включая разъяснительную работу среди населения, поощрение внештатных работников Фонда, активно участвующих в реализации мероприятий по социальному страхованию;

· участие в финансировании программ международного сотрудничества по вопросам социального страхования.

Средства Фонда используются только на целевое финансирование. Не допускается зачисление средств социального страхования на личные счета застрахованных.

Средства, полученные от взимания пеней и наложения финансовых санкций, образуют фонд развития Фонда социального страхования Российской Федерации.

2.4 Фонд обязательного медицинского страхования

Для реализации государственной политики в области обязательного медицинского страхования созданы Федеральный и территориальный фонды обязательного медицинского страхования как самостоятельные некоммерческие финансово-кредитные учреждения.

Федеральный фонд обязательного медицинского страхования реализует государственную политику в области обязательного медицинского страхования граждан как составной части государственного социального страхования. Фонд является юридическим лицом, имеет самостоятельный баланс, обособленное имущество, счета в учреждениях Центрального банка Российской Федерации и других кредитных организациях, печать со своим наименованием, штампы и бланки установленного образца.

Основными задачами Федерального фонда являются:

· финансовое обеспечение установленных законодательством Российской Федерации прав граждан на медицинскую помощь за счет средств обязательного медицинского страхования в целях, предусмотренных Законом Российской Федерации "О медицинском страховании граждан в Российской Федерации";

· обеспечение финансовой устойчивости системы обязательного медицинского страхования и создание условий для выравнивания объема и качества медицинской помощи, предоставляемой гражданам на всей территории Российской Федерации в рамках базовой программы обязательного медицинского страхования;

· аккумулирование финансовых средств Федерального фонда для обеспечения финансовой стабильности системы обязательного медицинского страхования.

В целях выполнения основных задач Федеральный фонд:

1) осуществляет выравнивание финансовых условий деятельности территориальных фондов обязательного медицинского страхования в рамках базовой программы обязательного медицинского страхования;

2) разрабатывает и в установленном порядке вносит предложения о размере взносов на обязательное медицинское страхование;

3) осуществляет в соответствии с установленным порядком аккумулирование финансовых средств Федерального фонда;

4) выделяет в установленном порядке средства территориальным фондам обязательного медицинского страхования, в том числе на безвозвратной и возвратной основе, для выполнения территориальных программ обязательного медицинского страхования;

5) осуществляет совместно с территориальными фондами обязательного медицинского страхования и органами Государственной налоговой службы Российской Федерации контроль за своевременным и полным перечислением страховых взносов (отчислений) в фонды обязательного медицинского страхования;

6) осуществляет совместно с территориальными фондами обязательного медицинского страхования контроль за рациональным использованием финансовых средств в системе обязательного медицинского страхования, в том числе путем проведения соответствующих ревизий и целевых проверок;

7) осуществляет в пределах своей компетенции организационно-методическую деятельность по обеспечению функционирования системы обязательного медицинского страхования;

8) вносит в установленном порядке предложения по совершенствованию законодательных и иных нормативных правовых актов по вопросам обязательного медицинского страхования;

9) участвует в разработке базовой программы обязательного медицинского страхования граждан;

10) осуществляет сбор и анализ информации, в том числе о финансовых средствах системы обязательного медицинского страхования, и представляет соответствующие материалы в Правительство Российской Федерации;

11) организует в порядке, установленном Правительством Российской Федерации, подготовку специалистов для системы обязательного медицинского страхования;

12) изучает и обобщает практику применения нормативных правовых актов по вопросам обязательного медицинского страхования;

13) обеспечивает в порядке, установленном Правительством Российской Федерации, организацию научно-исследовательских работ в области обязательного медицинского страхования;

14) участвует в порядке, установленном Правительством Российской Федерации, в международном сотрудничестве по вопросам обязательного медицинского страхования;

15) ежегодно в установленном порядке представляет в Правительство Российской Федерации проекты федеральных законов об утверждении бюджета Федерального фонда на соответствующий год и о его исполнении.

Территориальные фонды обязательного медицинского страхования в области финансово-кредитной деятельности и контроля над рациональным использованием финансовых средств в системе обязательного медицинского страхования осуществляют следующие основные функции:

· аккумулируют финансовые средства территориальных фондов;

· осуществляют финансирование обязательного медицинского обслуживания, проводимого страховыми медицинскими учреждениями;

· проводят финансово-кредитную деятельность по обеспечению системы обязательного медицинского страхования;

· выравнивают финансовые ресурсы городов и районов, направляемые на проведение обязательного медицинского страхования;

· совместно с органами государственной налоговой службы РФ осуществляют контроль за своевременным и полным поступление в территориальный фонд страховых взносов, а также за рациональным использованием поступивших финансовых средств;

· согласовывают совместно с органами исполнительной власти, профессиональными медицинскими ассоциациями тарификацию стоимости медицинской помощи, территориальную программу обязательного медицинского страхования населения, вносят предложения о финансовых ресурсах, необходимых для ее осуществления, о тарифах на медицинские и иные услуги по обязательному медицинскому страхованию.

Финансовые средства Федерального фонда являются федеральной собственностью, не входят в состав бюджетов, других фондов и изъятию не подлежат.

Финансовые средства Федерального фонда образуются за счет:

1) части страховых взносов (отчислений) хозяйствующих субъектов и иных организаций на обязательное медицинское страхование в размерах, устанавливаемых федеральным законом;

2) ассигнований из федерального бюджета на выполнение федеральных целевых программ в рамках обязательного медицинского страхования;

3) добровольных взносов юридических и физических лиц;

4) доходов от использования временно свободных финансовых средств;

5) нормированного страхового запаса Федерального фонда;

6) поступлений из иных источников, не запрещенных законодательством Российской Федерации.

Страховые взносы (отчисления) в Федеральный фонд перечисляются хозяйствующими субъектами и иными организациями в соответствии с установленным порядком.

Временно свободные финансовые средства Федерального фонда в целях защиты их от инфляции размещаются в банковских депозитах и могут использоваться для приобретения высоколиквидных государственных ценных бумаг.

Доходы от использования временно свободных финансовых средств и нормированного страхового запаса Федерального фонда могут быть направлены на финансирование только тех мероприятий, которые осуществляются в соответствии с задачами Федерального фонда, предусмотренными в настоящем уставе.

Затраты на содержание Федерального фонда, создание и поддержание его материально-технической базы осуществляются в пределах средств, предусмотренных на эти цели бюджетом Федерального фонда. Финансовые средства, не израсходованные в истекшем году, изъятию не подлежат и при утверждении ассигнований из федерального бюджета на следующий год не учитываются. Федеральный фонд вправе осуществлять приносящую доходы деятельность. Полученные от такой деятельности доходы, а также доходы от использования имущества, находящегося в оперативном управлении, и приобретенное за счет этих доходов имущество направляются для реализации уставных задач Федерального фонда. Федеральный фонд ежегодно разрабатывает бюджет и отчет о его исполнении, которые по представлению Правительства Российской Федерации утверждаются федеральным законом.

3.Изготовление печати и фирменных бланков

Печать, штамп - это разновидность печатной формы, которая служит для создания оттиска на бумаге, сургуче, пластилине и иных материалах. Содержит текстовую информацию о названии юридического или физического лица, адресе, дате и различную информацию. Без печати не возможна деятельность ни одного юридического лица. Печать проживает долгую жизнь организации - с момента её основания.

Юридические лица должны иметь круглую печать, содержащую его полное фирменное наименование на русском языке и указание на место нахождения юридического лица (согласно статье 2 Федерального закона от 08.02.1998 N 14-ФЗ "Об обществах с ограниченной ответственностью"). Печать может также содержать фирменное наименование на любом языке народов РФ или иностранном языке (в этом случае сведения о наличии фирменного наименования юридического лица не на русском языке должно содержаться обязательно в учредительных документах юридического лица). По желанию юридического лица в печати может быть указан код по ЕГРЮЛ, присваиваемый юридическому лицу территориальным органом государственного комитета РФ по статистике, и идентификационный номер налогоплательщика.

Печати государственных организаций с воспроизведением государственного герба РФ изготавливаются по ГОСТ Р 51511-2001 "Печати с воспроизведением Государственного герба Российской Федерации. Форма, размеры и технические требования".

Стоимость готовой печати складывается из стоимости клише, стоимости оснастки и иной штемпельной продукции(при необходимости). Оснастка может быть автоматической, со строенной штемпельной подушкой и ручной из пластмассы, металла или дерева.

По материалу из которого изготавливается клише, печати можно разделить на фотополимерные, резиновые и красконаполненные. Фотополимерные печати обладают достаточным для большинства заказчиков качеством изделия. Основным ограничением для применения фотополимерных клише является их неустойчивость к спиртовым краскам. Данного недостатка лишены клише из резины. Красконаполненная технология изготовления печатей обладает наиболее высокой разрешающей способностью, не требует штемпельной подушки и позволяет изготавливать многоцветные печати.

Способы подделки в наш время разнообразны настолько, насколько изощрены сами фальсификаторы. Мастерские по изготовлению печатей не стоят на месте, а изобретают все новые и действенные способы защиты личных оттисков свих клиентов. Это достигается за счет разнообразия сочетаний средств идентификации подлинности печати. Комбинаций идентификации настолько велико, что подельщикам все труднее становится добывать свой кусок хлеба с маслом. Причем, мастера, предлагая заказчикам популярные базовые варианты клише, могут по желанию клиента усилить защиту дополнительными элементами.

В настоящее время в Санкт-Петербурге действует большое количество организаций, занимающихся изготовлением печатей, штампов, фирменных бланков и визитных карточек. Для изготовления печати в соответствующую организацию необходимо представить следующие документы:

1. Заявление с эскизом печати

2. Свидетельство о регистрации (ксерокопия);

3. Платежная квитанция.

4.Открытие счетов в банке

Ещё одним шагом в регистрации собственной организации является открытие счета в банке. В соответствии с Налоговым кодексом РФ банки открывают счета юридическим лицам и индивидуальным предпринимателям только при предъявлении свидетельств о регистрации и постановке на учет в налоговом органе. В свою очередь банк должен уведомить налоговый орган об открытии или закрытии счета организацией.

Расчетный счет можно открыть в любом банке (при этом лучше тщательно подойти к вопросу выбора банка, можно даже предварительно ознакомиться с договором банковского обслуживания).

Необходимо отметить, что сразу после открытия счета пользоваться им нельзя - об открытии счета необходимо своевременно уведомить налоговый орган и только после разрешения налогового органа, переданного в банк, вы сможете пользоваться счетом.

Можно также открыть ссудный, депозитный, валютный или любой другой счет.

Валютный, ссудный и иные счета открываются организации только после открытия расчетного счета.

Предприниматели (юридические и физические лица) имеют право открывать в банках и других кредитных учреждениях следующие счета: расчетный, текущий, валютный, депозитный, ссудный, а также временный накопительный счет для внесения вклада в уставной капитал до момента регистрации организации. Взаимоотношения между юридическим лицом и банком основываются, как правило, на договоре о расчетном и кассовом обслуживании, которое клиент поручает банку.

Действующим законодательством Российской Федерации не предусмотрено ограничение количества счетов, открываемых предпринимателями в банках и иных кредитных учреждениях, а также необходимость согласования с налоговыми органами банка или иной кредитной организацией, в которой налогоплательщик предполагает открыть соответствующий счет.

Для открытия счетов в банке необходимо представить следующий пакет документов

1. Заявление на открытие расчетного счета (на бланке банка).

2. Договор на расчетно-кассовое обслуживание в двух экземплярах (оформляет банк).

3. Нотариально заверенная копия Устава.

4. Нотариально заверенная копия Свидетельства о государственной регистрации юридического лица.

5. Нотариально заверенная копия Свидетельства о постановке на учет в налоговый орган.

6. Заверенная копия Выписки из Единого государственного реестра юридических лиц.

7. Заверенная копия информационного письма из органов статистики об учете в ЕГРЮЛ.

8. Карточка с образцами подписей и оттиском печати.

9. Анкета клиента Банка (на бланке банка).

10. Приказы о назначении на должность руководителя и главного бухгалтера (заверенные печатью организации и подписью руководителя);

11. Доверенности на лиц, обладающих наравне с руководителем правом первой подписи (в случае если полномочия последних на распоряжение счетом не оговорены в Уставе);

12. Приказ (распоряжение) об осуществлении бухгалтерского учета лично руководителем предприятия и представлении в банк платежных документов с одной подписью (в случае отсутствия в штате предприятия должности главного бухгалтера);

13. Доверенность на представление расчетных документов в банк и получение выписок по счету.

5.Лицензирование

Лицензия - это специальное разрешение на осуществление конкретного вида деятельности при обязательном соблюдении лицензионных требований и условий, выданное лицензирующим органом юридическому лицу или индивидуальному предпринимателю. Лицензированием называется вид государственного контроля, направленного на обеспечение прав, законных интересов и здоровья граждан, обеспечение обороны страны и безопасности государства. Оно предусматривает осуществление мероприятий, связанных с выдачей лицензий, приостановлением и аннулированием лицензий, контролем лицензирующих органов за соблюдением лицензиатами при осуществлении лицензируемых видов деятельности соответствующих лицензионных условий. Правовую основу лицензирования составляют статья 49 ГК РФ, Закон о лицензировании, акты субъектов РФ. К лицензируемым видам деятельности относятся виды деятельности, осуществление которых может повлечь за собой нанесение ущерба правам, законным интересам, здоровью граждан, обороне и безопасности государства, культурному наследию народов Российской Федерации и регулирование которых не может осуществляться иными методами, кроме как лицензированием. Лицензирование может осуществляться федеральными органами государственной власти, а также органами государственной власти субъектов РФ - к примеру, в Москве создан свой Комитет по лицензированию. Осуществляя контроль за соблюдением лицензиатом лицензионных требований и условий, лицензирующие органы имеют право проводить проверки деятельности лицензиата; запрашивать и получать необходимые документы; составлять на основании результатов проверок акты с указанием конкретных нарушений; вносить решение, обязывающее лицензиата устранить выявленные нарушения, устанавливать сроки устранения таких нарушений; выносить предупреждение лицензиату. По статье Закона о лицензировании, срок действия лицензии не может быть менее, чем пять лет. По окончании срока действия лицензии он может быть продлен по заявлению лицензиата. Положениями о лицензировании конкретных видов деятельности может быть предусмотрено и бессрочное действие лицензии.

В зависимости от вида деятельности юридическому лицу часто необходимо получить заключение других органов. Например, для получения разрешения на осуществление деятельности в сфере торговли необходимо заключение городского центра Государственного санитарно-эпидемиологического надзора о соответствии места деятельности общественного питания и бытового обслуживания санитарным нормам и правилам; заключение о противопожарном состоянии объекта управления Государственной противопожарной службы. Для регистрации прав юридического лица или индивидуального предпринимателя на земельные участки и объекты недвижимости, тесно связанные с ними, а также государственной регистрации сделок с ними требуется получить свидетельство Комитета по земельным ресурсам и землеустройству.

Заключение

Проделав данную работу, я ознакомилась с процедурой создания юридического лица. Заполнила необходимые документы, ознакомилась с инстанциями, которые участвуют в процессе регистрации фирм и предприятий при создании.

Также в данной работе я увидела типовые формы учредительных документов общества с ограниченной ответственностью, рассмотрела особенности их заполнения.

Список использованной литературы

1.Конституция Российской Федерации. Конституция РФ от 12.12.1993г.

2.Гражданский кодекс Российской Федерации, часть первая. Закон Российской Федерации от 30.11.1994г. №51-ФЗ (с изменениями и дополнениями на 26.11.2003г.).

3.Комментарий к Гражданскому кодексу Российской Федерации части первой (постатейный). Изд. 2 / Садиков О.Н. М.: Инфра-М, 2003, 940 с.

4.Федеральный закон от 8 февраля 1998г. № 14-ФЗ «Об обществах с ограниченной ответственностью».

5.Федеральный закон от 8 августа 2000г. N 129-ФЗ "О государственной регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей".

6.ФЗ № 1499-I от 28.06. 1991 г. «О медицинском страховании граждан в Российской Федерации.

7.ФЗ № 125-ФЗ от 24.07. 1998г «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.

8.ФЗ № 167-ФЗ от 15 декабря 2001г. «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации».

9.ФЗ № 173-ФЗ от 10.12.2003 г. "О валютном регулировании и валютном контроле"

10.Инструкция Центрального банка Российской Федерации «Об открытии и закрытии банковских счетов, Счетов по вкладам (депозитам) » от 14 сентября 2006г. № 28-И.

11.Постановление Правительства Российской Федерации от 26 февраля 2004 г. № 110 «О совершенствовании процедур государственной регистрации и постановки на учет юридических лиц и индивидуальных предпринимателей».

12.Постановление Правительства Российской Федерации от 19 июня 2002 г. № 439 «Об утверждении форм документов, используемых при государственной регистрации юридических лиц, и требований к их оформлению».

13.Постановление Правительства Российской Федерации от 19.06.2002 г. №438 «О едином государственном реестре юридических лиц».

14.Постановление Правительства Российской Федерации от 30 марта 1999г. № 97 «О принятии и введении в действие общероссийских классификаторов».

15.www.nalog.ru.

16.http://www.minfin.ru/

17.http://www.yurclub.ru/

Приложение 1

Протокол учредительного собрания общества с ограниченной ответственностью “Ютта” Город Санкт-Петербург 01декабря 2006года

Присутствовали учредители:

Татаринцев Август Станиславович;

Сидоров Иван Владимирович;

Повестка дня:

Избрание председателя и секретаря собрания.

Учреждение ООО “Ютта” и утверждение его Устава.

Порядок, способ и сроки формирования Уставного капитала Общества.

Формирование органов управления Обществом.

После обсуждения организационных и экономических вопросов по созданию Общества Учредители приняли следующие согласованные решения:

По вопросу 1 постановили:

Избрать Председателем собрания Татаринцева А.С.

Избрать секретарем собрания Сидорова И.В.

Голосовали: “ЗА” - единогласно.

По вопросу 2 постановили:

Учредить Общество с ограниченной ответственностью “Ютта”.

Утвердить Устав ООО “ Ютта ”.

Голосовали: “ЗА” - единогласно.

По вопросу 3 постановили:

Сформировать уставный капитал ООО “Контроль ” в размере 10 000 рублей путем внесения вкладов наличными денежными средствами на счет ООО “Ютта ” до государственной регистрации Общества в следующих размерах: