Размещено на http://www.allbest.ru/

Размещено на http://www.allbest.ru/

Зміст

• ВСТУП
• РОЗДІЛ 1. ТЕОРЕТИЧНІ ОСНОВИ ДІЛОВОЇ АКТИВНОСТІ ТА ЕФЕКТИВНОСТІ ФУНКЦІОНУВАННЯ ПІДПРИЄМСТВА
• 1.1 Суть та значення аналізу ділової активності в світі
• 1.2 Інформаційна база аналізу ділової активності підприємства
• 1.3 Послідовність аналізу ділової активності підприємства
• РОЗДІЛ 2. ОЦІНКА ДІЛОВОЇ АКТИВНОСТІ ДАХК «ЧСЗ»
• 2.1 Організація управління ГАКХ «ЧСЗ»
• 2.2 Структура управління підприємства
• 2.3 Фінансово-економічні показники підприємства
• 2.4 Аналіз динаміки і структури майна та джерел його фінансування.
• 2.5 Динаміка ділової активності підприємства
• 2.6 Аналіз стійкості економічного зростання підприємства
• РОЗДІЛ З. ПІДВИЩЕННЯ ДІЛОВОЇ АКТИВНОСТІ ТА ЕФЕКТИВНОСТІ ГОСПОДАРЮВАННЯ ДЕРЖАВНОЇ АКЦІОНЕРНОЇ ХОЛДИНГОВОЇ КОМПАНІЇ «ЧОРНОМОРСЬКИЙ СУДНОБУДІВНИЙ ЗАВОД»
• 3.1 Управління діловою активністю підприємства ДАХК «ЧСЗ»
• 3.2 Напрями вдосконалення управління діловою активністю ДАХК «ЧСЗ»
• 3.3 Пропозиції щодо підвищення ділової активності та ефективності господарювання ДАХК «ЧСЗ»
• ВИСНОВКИ
• СПИСОК ВИКОРИСТАНИХ ДЖЕРЕЛ
• Додатки

ВСТУП

В останні роки на Україні в певних аспектах розвиваються ринкові відносини, і це викликає зміни у всіх сферах нашого суспільства, в функціях управління, в тому числі і в аналізі. Перехід економіки України на ринкові відносини обумовлює необхідність поповнення джерел власних засобів, що відноситься до задачі фінансової стабілізації організації в умовах ринку.

Також потрібно зауважити, що майно підприємства складається з різних об'єктів обліку - носіїв прав власності окремих суб'єктів. Права кожного власника на майно підприємства і на участь у його прибутках визначаються часткою і формою інвестованих коштів, а гарантією захищеності прав власності підприємства є власний капітал, зокрема зареєстрована його частка.

Капітал знаходиться в постійному русі, переходячи з однієї стадії кругообігу в іншу. Чим швидше капітал зробить кругообіг, тим більше продукції отримає і реалізує підприємство при одній і тій же сумі капіталу. Затримка руху коштів на будь-якій стадії веде до сповільнення оборотності капіталу, потребує додаткових вкладень коштів і може визвати значне погіршення фінансового стану підприємства.

Ділова активність комерційної організації виявляється в динаміці її розвитку, досягненні нею цілей, які відображають натуральні та вартісні показники, в ефективному використанні економічного потенціалу, розширенні ринків збуту продукції.

Отже, обрана тема курсової роботи дає можливість дослідити оцінку ділової активності та ефективності господарювання на підприємстві ДАХК «ЧСЗ».

Автори наукових праць виводять необхідність оцінювання рівня ділової активності не тільки виходячи з суб'єктивних показників, а й застосування певного набору об'єктивних показників, в тому числі фінансових коефіцієнтів, з можливістю виведення наприкінці інтегрованого кінцевого показника, за яким можна присвоїти суб'єкту господарської діяльності певний рейтинг та порівнювати підприємства між собою.

Таким чином, активність підприємства в фінансовому аспекті проявляється насамперед в швидкості обороту його коштів, відображає ефективність роботи підприємства відносно величини авансованих ресурсів або відносно величини їх споживання в процесі виробництва.

Активне використання джерел підвищення ділової активності діяльності передбачає здійснення цілого комплексу заходів, які за змістом є складними та швидкозмінними і характеризують основні напрями розвитку та вдосконалення виробничо-комерційної діяльності суб'єктів господарювання.

Актуальність розгляду ділової активності підприємства полягає у потребі аналізувати та обов'язково зіставляти з минулими періодами основні показники виробничої, фінансової та іншої діяльності підприємства. Важливим при оцінці ділової активності підприємства є також рівень соціальної ефективності виробництва, який залежить від багатьох чинників, які слід аналізувати.

Мета даної роботи - пошук резервів підвищення ділової активності і зміцнення комерційного розрахунку як основи стабільної роботи підприємства та виконання ним зобов'язань перед бюджетом, банком та іншими установами.

Ділову активність підприємства необхідно систематично і всебічно оцінювати з використанням різних методів та методик аналізу. Це дасть можливість критично оцінити фінансові результати діяльності підприємства як у статиці за певний період, так і в динаміці - за ряд періодів, дасть змогу визначити "больові точки" у фінансовій діяльності та способи ефективнішого використання фінансових ресурсів, їх раціонального розміщення.

Неефективність використання фінансових ресурсів призводить до низької платоспроможності підприємства і, як наслідок, до можливих перебоїв у постачанні, виробництві та реалізації продукції, до невиконання плану прибутку, зниження рентабельності підприємства, до загрози економічних санкцій.

Одним з важливих елементів оцінки фінансового стану підприємства є оцінка його ділової активності та ефективності господарювання. Актуальність даної теми полягає в тому, що аналіз показників ділової активності підприємства дає змогу оцінити в динаміці оборотність усього власного капіталу, мобільних обігових коштів, готової продукції, дебіторської та кредиторської заборгованості, фондовіддачі основних запасів.

Завдання даної роботи - провести оцінку ділової активності та ефективності господарювання підприємства на прикладі ДАХК «ЧСЗ», прослідити динаміку зміни показників ділової активності протягом 2005-2007 рр., запропонувати на основі аналізу шляхи підвищення ділової активності та ефективності господарювання підприємства.

Питання аналізу фінансового стану підприємства і, зокрема його ділової активності та ефективності господарювання розглядається на сторінках економічних журналів ("Економіка України", " Фінанси України"). Це статті Білик М.Д., Карбовник А.М., Дідик Л.М., Ізмайлової К.В. та ін.

Для аналізу роботи інформаційною базою для оцінювання фінансового стану підприємства є дані:

- балансу (форма №1);

- звіту про фінансові результати ( форма №2);

- звіту про рух грошових коштів ( форма № 3);

- звіту про власний капітал ( форма № 3);

- статут підприємства.

В курсовій роботі використовувалися наступні методи фінансового аналізу: неформалізовані - опис аналітичних процедур, порівняння з нормативами.

Формалізовані методи - ланцюгові підстановки, балансовий, вплив факторів.

Методи економічної статистики (індексний, обробка рядів динаміки).

Використовувалися певні моделі фінансового аналізу: дескриптивна - подання фінансових звітів, аналіз показників і коефіцієнтів; нормативна - порівняння фактичних результатів з нормативами.

Курсова робота складається з трьох розділів. В розділі 1 даної роботи розглядаються теоретичні аспекти аналізу ділової активності його сутності і значення, показники оцінки ділової активності підприємства, інформаційну базу для проведення аналізу, послідовність аналізу.

В розділі 2 проводиться опис організаційної структури підприємства та його фінансових показників, що безпосередньо впливає на ділову активність і визначає ефективність господарювання; розрахунок показників ділової активності та проведення аналізу майна та джерел його формування, на їх основі зроблено оцінку ділової активності та ефективності господарювання за 2005-2007р.р., а також проведено аналіз обсягу та структури майна.

Напрями і пропозиції щодо підвищення ділової активності та ефективності господарювання ДАХК «ЧСЗ» розглянуто в розділі 3.

Завданням курсової є вдосконалити управління діловою активністю досліджуваного підприємства ДАХК «ЧСЗ» шляхом комплексного аналізу його техніко-економічних, фінансових та інших показників, вияву недоліків у діяльності підприємства та надання і обґрунтування реальних заходів та пропозицій щодо покращення управління діловою активністю.

діловий активність управління господарювання

РОЗДІЛ 1. ТЕОРЕТИЧНІ ОСНОВИ ДІЛОВОЇ АКТИВНОСТІ ТА ЕФЕКТИВНОСТІ ФУНКЦІОНУВАННЯ ПІДПРИЄМСТВА

1.1 Суть та значення аналізу ділової активності в світі

Процес виробництва на будь-якому підприємстві здійснюється за належної взаємодії трьох визначальних його чинників: персоналу (робочої сили), праці та предметів праці. Використовуючи наявні засоби виробництва, персонал підприємства продукує суспільно корисну продукцію або надає виробничі й побутові послуги [5, c.2]. Це означає, що, з одного боку, мають місце затрати живої та уречевленої праці, а з іншого -- такі чи такі результати виробництва (діяльності). Останні залежать від масштабів застосовуваних засобів виробництва, кадрового потенціалу та рівня його використання. Ділова активність - це комплексне відображення результатів використання засобів виробництва й робочої сили (працівників) за певний проміжок часу. [3, с. 352]

У зарубіжній практиці як синонім терміна «ділова активність у господарюванні» зазвичай застосовується термін «ділова активність системи виробництва та обслуговування».

"Ділова активність" доволі широке поняття й охоплює практично всі аспекти роботи підприємства. За економічним змістом ділову активність підприємств можна розглядати як у широкому, так і вузькому значенні. У широкому розумінні вона означає весь спектр зусиль підприємства, спрямованих на просування на ринках продукції, праці, капіталу. Тому для підвищення ділової активності керівники підприємств повинні докладати максимум зусиль для поліпшення договірної роботи, умов бізнесу, розширення інформаційного поля. У вужчому розумінні, тобто при аналізі фінансово-господарської діяльності, ділова активність підприємства означає його виробничу й комерційну діяльність. [6, с. 45]

Інакше кажучи, виділяють ділову активність підприємств щодо мобілізації внутрішніх ресурсів економічного зростання та активність у зовнішньому економічному середовищі. Внутрішня активність виражається у зростанні економічного потенціалу підприємств чи підвищенні ефективності його використання. Активність підприємства у зовнішньому економічному середовищі оцінюється сукупністю кількісних та якісних параметрів, серед яких частка ринку підприємства, обсяги поставок на експорт, динаміка фондової активності, імідж підприємства, його соціальна й природоохоронна активність тощо.

Світова практика господарювання пов'язує поняття ділової активності з поняттям інвестиційної привабливості підприємства. В усіх економічно розвинутих країнах, де знаходяться світові фінансові центри, рівень ділової активності визначається за допомогою спеціальних агрегованих статистичних показників -- гак званих індексів ділової активності. В їх основу покладені варіювання курсів акцій компанії, рівень яких і с кінцевим виразником її інвестиційної привабливості на ринку. Це пояснюється тим, що більшість наймогутніших світових корпорацій створені на основі акціонерного капіталу, швидкість руху якого і відбивається на курсах акцій таких компаній. Показники курсу акцій є свідченням ділової активності, стабільності економіки. У США, наприклад, використовується такий агрегований статистичний показник ділової активності та оцінки економічної кон'юнктури, як Dow-Jones index. Він ґрунтується на динаміці середніх курсів акцій 65 наймогутніших корпорацій, у тому числі 30 промислових, 20 транспортних і 15 із сфери комунально-побутового обслуговування, а також на даних про ціну акцій на Нью-Йоркській фондовій біржі. На Токійській фондовій біржі (Японія) для оцінки рівня ділової активності вітчизняних корпорацій користуються агрегованим показником Nikkei-Dow index. Спеціалісти Лондонської фондової біржі (Велика Британія) використовують FТ (FТSЕ-footsie) index.

Ділова активність підприємства у фінансовому аспекті проявляється передусім у швидкості обороту його засобів. Аналіз її полягає у досліджуванні рівнів і динаміки різнобічних фінансових коефіцієнтів оберненості, які є відносними показниками фінансових результатів діяльності господарюючого суб'єкта.

Аналіз ділової активності є узагальнюючим на основі цього аналізу можна зробити висновок про резерви прискорення обороту складових майна та коштів підприємства. Залежно від мети та практичного призначення аналізу в кожному конкретному випадку обирається оптимальний комплекс видів і прийомів аналізу. [37]

1.2 Інформаційна база аналізу ділової активності підприємства

Інформація для фінансового аналізу підприємства - зібрані оброблені і розподілені дані щодо фінансових ресурсів підприємства і їх потоків, фінансового стану й основних результатів фінансової діяльності підприємства.

Інформаційною базою фінансового аналізу є бухгалтерська звітність.

Бухгалтерська звітність являє собою систему показників, що відбивають майновий та фінансовий стан організації на звітну дату, а також фінансові результати її діяльності за звітний період.

Склад, зміст, вимоги та інші методичні основи бухгалтерської звітності на підприємствах України регламентовані Положенням “Про бухгалтерську звітність підприємств”, затвердженим наказом Міністерства фінансів України від 11 лютого 1999 р №40. Згідно з цим положенням бухгалтерська звітність складається з утворюючих єдине ціле взаємозалежних показників бухгалтерського балансу, звіту про фінансові результати і пояснень до них. Головними вимогами до бухгалтерської звітності є достовірність, повнота та відкритість для ознайомлення користувачів. [11, 15]

Ділова активність підприємства у фінансовому аспекті виявляється передусім у швидкості обороту його засобів. Аналіз її полягає у досліджуванні рівнів і динаміки фінансових коефіцієнтів оборотності, які є відносними показниками фінансових результатів діяльності господарюючого суб'єкта. Дані для обчислення показників беруться з фінансової звітності підприємства, а саме: Баланс (Форма 1), Звіт про фінансові результати (Форма 2), Звіт про рух грошових коштів (Форма 3). [Додаток 1,2,3]

Капітал знаходиться в постійному русі, переходячи з однієї стадії кругообігу в іншу. Чим швидше капітал зробить кругообіг, тим більше продукції отримає і реалізує підприємство при одній і тій же сумі капіталу. Затримка руху коштів на будь-якій стадії веде до сповільнення оборотності капіталу, потребує додаткових вкладень коштів і може визвати значне погіршення фінансового стану підприємства.

Ділова активність комерційної організації виявляється в динаміці її розвитку, досягненні нею цілей, які відображають натуральні та вартісні показники, в ефективному використанні економічного потенціалу, розширенні ринків збуту продукції.

Рівні ділової активності конкретної організації відображають етапи її життєдіяльності - зародження, розвиток, підйом, спад, криза, депресія, - показують ступінь адаптації до мінливих ринкових умов, якість управління тощо.

Загальна оберненість усіх засобів складається з часткових показників оборотності окремих елементів цих засобів.

На рівні ж окремого підприємства ступінь його ділової активності визначається за допомогою цілої системи показників економічної ефективності господарювання та вимірюється одним з двох способів, які відображають результативність роботи підприємства відносно або розміру авансованих ресурсів, або розміру їх споживання (витрат) у процесі виробництва, а саме:

1. Забезпечення запланованих темпів росту та динаміки основних показників діяльності підприємства.

2. Розрахунку системи показників, які характеризують ефективність використання ресурсів підприємства. [30, c.120]

До показників ділової активності, у першу чергу, слід віднести: швидкість обороту матеріальних та фінансових ресурсів підприємства за відповідний період, а також швидкість обороту вкладеного в них капіталу. Аналіз стану оборотних активів, а також названих вище показників оборотності, дозволяє:

· оцінити ефективність використання ресурсів підприємства;

· з'ясувати, у що вкладаються кошти підприємства протягом фінансового циклу;

· визначити наявні можливості та реально вжити необхідних заходів щодо зміцнення фінансового стану підприємства.

Ефективність використання оборотних активів оцінюється за допомогою системи показників, що визначають швидкість оборотності оборотних активів підприємства, до яких належать коефіцієнт оборотності та тривалість обороту оборотних активів.

Для всебічного аналізу ефективності використання оборотного капіталу застосовують і коефіцієнт закріплення (завантаження) оборотних активів, який є зворотнім до коефіцієнта оборотності і визначає розмір коштів, необхідних для виробництва та реалізації одиниці продукції. Коефіцієнт оборотності оборотних активів відображає швидкість обороту усіх мобільних активів підприємства. [7, c.56]

Розглянемо показники, що характеризують ділову активність (табл. 1.1).

1. Коефіцієнт загальної оберненості капіталу (К_оз) -- відношення виручки від реалізації (ВР) до середньої вартості загального капіталу за певний період (ЗК):

 (1.1)

2. Коефіцієнт оборотності мобільних засобів (К_ом) -- відношення виручки від реалізації до середньої за період величини мобільних засобів (запаси, грошові кошти, розрахунки, інші оборотні активи) по балансу (МК):

(1.2)

3. Коефіцієнт оборотності матеріальних оборотних коштів (К_омз) -- відношення виручки від реалізації до середньої за період вартості запасів по балансу (МЗ):

(1.3)

4. Коефіцієнт оборотності готової продукції (К_огп) -- відношення виручки від реалізації продукції до середньої за період величини готової продукції (ГП):

. (1.4)

5. Коефіцієнт оборотності дебіторської заборгованості (К_одз) -- відношення виручки від реалізації до середньої за період дебіторської заборгованості (ДЗ):

. (1.5)

Таблиця 1.1

Основні показники ділової активності господарюючого суб'єкта

№ п/п	Показник	Формула розрахунку
1.	Коефіцієнт загальної оберненості капіталу, Коз
2.	Коефіцієнт оберненості мобільних засобів, Ком
3.	Коефіцієнт оберненості матеріальних оборотних коштів, Комз
4.	Коефіцієнт оберненості готової продукції, Когп
5.	Коефіцієнт оберненості дебіторської заборгованості, Кодз
6.	Середній термін обороту дебіторської заборгованості, Тобд
7.	Коефіцієнт оберненості кредиторської заборгованості, Кокз
8.	Середній термін обороту кредиторської заборгованості, Тобк
9.	Фондовіддача основних засобів та інших позаоборотних активів, ФПВ
10.	Коефіцієнт оберненості власного капіталу, Ковк
11.	Продуктивність праці, ПП
12.	Питома вага продукції, що поставляється на експорт, ПВП

6. Середній термін обороту дебіторської заборгованості (тривалість періоду обороту в днях) (Т_обд) -- відношення календарного фонду часу за певний період (наприклад, за рік -- 365 днів) до коефіцієнта оборотності дебіторської заборгованості (К_одз):

. (1.6)

7. Коефіцієнт оборотності кредиторської заборгованості (К_окз) -- відношення виручки від реалізації до середньої за період кредиторської заборгованості (КЗ):

(1.7)

8. Середній термін обороту кредиторської заборгованості (Т_обк) -- відношення календарного фонду часу за певний період до коефіцієнта оборотності кредиторської заборгованості за цей самий період (К_окз):

(1.8)

9. Фондовіддача основних засобів та інших позаоборотних активів (ФПВ) -- відношення виручки від реалізації до середньої за період величини необоротних активів (НОА):

(1.9)

10. Коефіцієнт оборотності власного капіталу (К_овк) -- відношення виручки від реалізації до середньої за період вартості власного капіталу (ВК):

. (1.10)

11. Продуктивність праці (ПП) -- визначається як відношення виручки від реалізації продукції до середньоспискової чисельності робітників (СЧ):

. (1.11)

12. Питома вага продукції, що поставляється на експорт (ПВП), -- визначається як відношення величини виручки від реалізації продукції на експорт (ВРЕ) до загальної виручки від реалізації продукції:

. (1.12)

У чисельнику виручка від реалізації продукції (робіт, послуг) береться за мінусом ПДВ та АЗ.

Ділова активність характеризується і якісними показниками. До них можна віднести широту ринку збуту продукції на експорт, наявність продукції на експорт, репутацію підприємства (наприклад, популярність продукції або послуг, підприємства у користувачів).

Аналізуючи ділову активність, крім дослідження основних її кількісних показників, обов'язково треба аналізувати виконання планових показників, що характеризують діяльність підприємства, їх динаміку. Особливої уваги потребує аналіз ефективності використання ресурсів, темпів зростання обсягу реалізації, авансованого капіталу, прибутку. При цьому темпи зростання обсягу реалізації мають перевищувати зростання авансованого капіталу, а темпи зростання прибутку -- темпи зростання реалізації.

Оцінка ділової активності на якісному рівні може бути отримана в результаті порівняння діяльності даної компанії з однотипними за сферою застосування капіталу підприємствами.

Автори наукових праць виводять необхідність оцінювання рівня ділової активності не тільки виходячи з суб'єктивних показників, а й застосування певного набору об'єктивних показників, в тому числі фінансових коефіцієнтів, з можливістю виведення наприкінці інтегрованого кінцевого показника, за яким можна присвоїти суб'єкту господарської діяльності певний рейтинг та порівнювати підприємства між собою.

Таким чином, активність підприємства в фінансовому аспекті проявляється насамперед в швидкості обороту його коштів, відображає ефективність роботи підприємства відносно величини авансованих ресурсів або відносно величини їх споживання в процесі виробництва. [5, c. 140]

Ділову активність характеризують як мотивований макро- і мікроекономічним рівнем управління процес стійкої господарської діяльності організації, направлений на забезпечення її позитивної динаміки, збільшення трудової зайнятості та ефективне використання ресурсів з метою досягнення ринкової конкурентоспроможності [1]. Тобто ділова активність виражає ефективність використання матеріальних, трудових, фінансових й інших ресурсів за всіма бізнес-лініями діяльності і характеризує якість управління, можливості економічного зростання і достатність капіталу. в фінансовому аспекті проявляється насамперед в швидкості обороту його коштів, відображає ефективність роботи підприємства відносно величини авансованих ресурсів або відносно величини їх споживання в процесі виробництва

Кількісна оцінка ділової активності, що її пропонує до застосування В.В. Ковальов, здійснюється у таких двох напрямках:

· ступінь виконання планових показників;

· забезпечення заданих темпів їх росту.

О.В. Павловська визначає, що кількісна оцінка та аналіз ділової активності можуть бути здійснені за двома напрямками:

· ступінь виконання плану за основними показниками, що забезпечують задані темпи їх зростання;

· рівень ефективності використання ресурсів. [3, c.450]

У світовій практиці ділова активність підприємств характеризується ступенем стійкості економічного розвитку (росту). темпи економічного розвитку в першу чергу визначаються темпами збільшення реінвестованих власних засобів.

Відносні показники ділової активності характеризують рівень ефективності використання ресурсів (матеріальних, трудових і фінансових), який оцінюється за допомогою показників оборотності та рентабельності. Пропонована система показників ділової активності базується на даних фінансової звітності підприємства. Ця обставина дозволяє за даними розрахунку показників контролювати зміни у фінансовому стані підприємства.

Для розрахунку застосовують абсолютні підсумкові дані за звітний період по виручці, прибутку і т.п. Але показники балансу розраховані на початок і кінець періоду, тобто мають одномоментний характер. Тому при використанні в формулах поєднання звітності форми 1 ті інших форм ми використовуємо середні значення по формі 1. [19, c.400]

1.3 Послідовність аналізу ділової активності підприємства

Ділова активність проявляється в динамічності розвитку підприємства, швидкості обороту засобів підприємства. Критеріями ділової активності є рівень ефективності використання ресурсів підприємства, стійкість економічного зростання, ступінь виконання завдання за основними показниками господарської діяльності тощо.

Однак, головним критерієм ефективності роботи підприємства є його прибутковість, тому, здійснюючи господарську діяльність підприємство повинно намагатися не лише прискорювати рух засобів, але й отримувати максимальну віддачу від цього проекту.

Аналіз ділової активності полягає у дослідженні рівнів і динаміки різноманітних фінансових коефіцієнтів - показників оборотності. Так як розмір річного обороту залежить від швидкості оборотності засобів, тому з розмірами обороту та, відповідно, із оборотністю пов'язана величина умовно-постійних витрат: чим швидший оборот, тим менше на кожен оборот припадає сума цих витрат. [28]

Аналіз ділової активності проводиться у кілька етапів, що здійснюються у певній послідовності.

1. Загальна оцінка ділової активності як за якісними критеріями, так і за допомогою кількісних показників.

До якісних показників включають: розмір ринку збуту продукції, наявність продукції, що експортується, репутацію підприємства тощо.

Кількісними абсолютними.показниками ділової активності є обсяг реалізованої продукції (робіт, послуг), прибуток, розмір активів, що тісно пов'язані між собою.

В процесі дослідження проводиться співставлення темпів зміни розміру прибутку, обсягу реалізації та активів. Оптимальним вважається наступне співвідношення, що у світовій практиці отримало назву "золоте правило економіки":

ТП > ТР > ТЛ > 100 %, (1.13)

де ТП - темп зростання (зменшення) прибутку;

Тр - темп зростання (зменшення) обсягу реалізації;

ТЛ - темп зростання (зменшення) вартості активів (валюти балансу).

Дане співвідношення означає наступний причинно-наслідковий зв'язок:

· якщо темпи зростання обсягу продаж (доходу) і прибутку більше темпів зростання активів, то ефективність використання активів збільшується;

· якщо темпи зростання прибутку є більшими за темпи зростання обсягу продажу, це може бути результатом зниження собівартості;

· якщо темпи зростання прибутку більше темпів зростання активів, а темпи зростання обсягу продаж - менші, то підвищення ефективності використання активів відбувалося тільки за рахунок зростання цін на продукцію (роботи, послуги);

· якщо темпи зростання прибутку і обсягу продаж більші темпів зростання активів, то відбувається підвищення ефективності діяльності підприємства.

Необхідно враховувати, що при здійсненні вкладень в нові технології, технічне переоснащення, можуть виникнути відхилення від цього правила, так як значні капітальні вкладення можуть окупитися і принести вигоду лише через певний період часу, в перспективі.

2. Розрахунок та оцінка показників ефективності господарської діяльності. Ці показники вимірюються одним із способів: витратним, ресурсним або доходним.

3. Комплексна оцінка ділової активності.

Показники ділової активності дозволяють оцінити ефективність використання власних засобів підприємством і виражаються в оцінці оборотності активів підприємства.

Оборотність активів може оцінюватися:

швидкістю обороту - кількістю оборотів, що роблять за період, який аналізується, активи підприємства або їх складові;

періодом обороту - середнім строком, за який повертаються грошові кошти, що вкладені у господарську діяльність підприємства.

На швидкість обороту впливають наступні фактори:

1. обсяги діяльності підприємства;

2. галузь економічної діяльності;

3. тривалість виробничого циклу;

4. кількість та різноманітність видів ресурсів, які

4.1. споживаються;

4.2. географія постачальників;

4.3. система розрахунків за продукцію (роботи, послуги);

4.4. платоспроможність клієнтів;

4.5. якість банківського обслуговування;

4.6. темпи зростання виробництва та реалізації продукції;

4.7. облікова політика підприємства;

4.8. кваліфікація менеджерів;

4.9. інфляція тощо.

Необхідно пам'ятати, що з точки зору оцінки, активи представляють собою неоднорідну групу і це відображається на якості та ступені інформативності коефіцієнта, що розглядається.

Підтримання ділової активності підприємства передбачає прискорення оборотності оборотних активів. Цей показник характеризує швидкість обороту (кількість оборотів за період) всіх оборотних активів підприємства (як грошових, так і матеріальних) і дозволяє проаналізувати можливість вивільнення їх з господарської діяльності та визначити напрями більш ефективного використання.

Збільшення швидкості оборотності оборотних засобів можливе як за рахунок удосконалення технології, автоматизації виробництва, так і за рахунок скорочення часу обертання: налагодження постачання та збуту. прискорення розрахунків та документообігу. [27, 170]

РОЗДІЛ 2. ОЦІНКА ДІЛОВОЇ АКТИВНОСТІ ДАХК «ЧСЗ»

2.1 Організація управління ГАКХ «ЧСЗ»

Одним з факторів, що впливає на активність підприємства є його організація управління, розподіл обов'язків, організація виробництва, що безпосередньо впливає і на ефективність функціонування підприємства. ГАКХ «ЧСЗ» керується Законами України “Про підприємницьку діяльність”, “Про господарські товариства”, іншими законодавчими актами України, єдиними правилами бухгалтерського обліку на підприємствах на базі комплексної автоматизації та комп'ютеризації та Статутом.

Управління Товариством здійснюють органи управління: Загальні збори акціонерів; Наглядова рада; дирекція; контроль за фінансово-господарською діяльністю дирекції Товариства здійснює Ревізійна комісія.

Посадовими особами органів управління Товариства (надалі - посадові особи) визнаються Генеральний директор та члени Дирекції, голова та члени Наглядової ради, голова Ревізійної комісії. Головним завданням посадових осіб є збільшення прибутковості Товариства. Посадові особи несуть відповідальність за заподіяну ними Товариству шкоду відповідно до чинного законодавства України. А також вони повинні зберігати комерційну таємницю та конфіденційну Інформацію. Члени Дирекції та члени Наглядової ради, виконуючи свої повноваження, забов'язані бути лояльними до акціонерів Товариства та захищати їх інтереси.

Загальні збори акціонерів товариства

Вищим органом Товариства є Загальні збори акціонерів (надалі - Загальні збори). До компетенції Загальних зборів належить:

Визначення основних напрямів діяльності Товариства, затвердження планів та звітів про їх виконання.

Затвердження Статуту Товариства та внесення до нього змін та доповнень.

Прийняття рішення про зміну (збільшення або зменшення) статутного капіталу Товариства.

Обрання та відкликання членів Наглядової ради Товариства, а також Кандидатів у члени Наглядової ради, утворення та відкликання Дирекції Товариства та встановлення її кількісного складу, а також утворення та відкликання Ревізійної комісії та визначення її кількісного складу.

Затвердження річних результатів діяльності Товариства, затвердження звітів і висновків Ревізійної комісії, порядку розподілу прибутку, визначення порядку покриття збитків.

Затвердження розміру фонду виплати дивідендів.

Створення, реорганізація та ліквідація філій та представництв, затвердження Положень про них, вступ і участь Товариства в інші господарюючі суб'єкти, об'єднання підприємств, а також набуття або управління корпоративними правами в інших господарюючих суб'єктах.

Затвердження Регламенту Загальних зборів акціонерів та Положень Товариства: про Наглядову раду, про Ревізійну комісію, про розподіл і використання Прибутку та створення фондів, про порядок створення, реорганізації і ліквідації філій та представництв.

Прийняття рішення про притягнення до майнової відповідальності Посадових осіб органів управління Товариства.

Прийняття рішення про реорганізацію або ліквідацію Товариства.

Призначення ліквідаційної комісії, затвердження ліквідаційного балансу.

Прийняття рішення про передачу реєстру іншому реєстратору.

У Загальних зборах мають право брати участь всі акціонери Товариства незалежно від кількості та виду акцій, власниками яких вони є на день проведення Загальних зборів. Рішення, прийняті Загальними зборами з дотриманням встановленої процедури і при наявності кворуму, є обов'язковими для виконання посадовими особами та акціонерами Товариства.

Права та обов'язки акціонерів товариства

Акціонерами Товариства можуть бути фізичні або юридичні особи будь-якої форми власності, які набули право власності на акції Товариства у порядку передбаченому чинним законодавством України. Власник акцій Товариства набуває прав та обов'язків акціонера з моменту набуття права власності на акції. При припиненні права власності на акції (як в добровільному, так і в примусовому порядку) акціонер виходить зі складу акціонерів Товариства.

Кожний акціонер Товариства має право: 1) на участь в управлінні Товариством (крім власників привілейованих акцій), згідно зі Статутом; 2) обирати і бути обраним до органів управління, відповідно до Статуту та внутрішніх нормативних документів Товариства; 3) призначати своїх представників та уповноважувати їх на виконання прав та обов'язків акціонера Товариства, відповідно до виданих у встановленому порядку довіреностей. Представник може бути постійним або призначеним на певний час. Акціонер має право в будь-який час замінити свого представника; 4) вносити свої пропозиції щодо порядку денного Загальних зборів акціонерів не пізніше як за 30 днів до їх скликання. Рішення про включення цих пропозицій до порядку денного приймається Дирекцією Товариства; 5) брати участь у розподілі прибутку Товариства та отримувати його частину - дивіденди. Дивіденди сплачуються акціонерам в порядку, встановленому цим Статутом та іншими нормативними актами Товариства; 6) отримувати інформацію про результати діяльності Товариства за рік. На вимогу акціонера або його представника Дирекція зобов'язана надати йому для ознайомлення такі документи:

· установчі документи та/або внутрішні нормативні документи Товариства з усіма змінами і доповненнями, якщо такі є;

· річні баланси, звіти про фінансово-майновий стан Товариства;

· протоколи Загальних зборів акціонерів;

7) отримати в установленому порядку частину вартості майна Товариства, пропорційну кількості належних йому акцій, у разі ліквідації Товариства; 8) акціонер має право вільно розпоряджатися належними йому акціями Товариства, зокрема, продавати чи іншим чином відчужувати їх на користь інших юридичних та фізичних осіб без попереднього інформування та (або) отримання на це дозволу інших акціонерів або Товариства; 9) на переважне придбання додатково випущених Товариством акцій.

Акціонери, які володіють у сукупності більше, як 10 відсотками голосів, мають право:

· вносити будь-які пропозиції до порядку денного Загальних зборів акціонерів;

· вимагати скликання позачергових Загальних зборів акціонерів у будь-який час і з будь-якого приводу;

· призначати своїх представників для контролю за реєстрацією акціонерів для участі у Загальних зборах;

· вимагати від Ревізійної комісії Товариства проведення перевірки фінансово-господарської діяльності Дирекції;

· висувати кандидата до складу Наглядової ради та Ревізійної комісії для його обрання на Загальних зборах;

· вимагати проведення в будь-який час аудиторської перевірки діяльності Товариства.

Кожен акціонер Товариства зобов'язаний: 1) дотримуватись установчих документів та внутрішніх нормативних документів Товариства, виконувати рішення Загальних зборів акціонерів та інших органів управління Товариства; 2) в місячний термін інформувати зберігача, у якого йому відкрито рахунок у цінних паперах, про зміни своїх даних. У разі ненадання таких відомостей Товариство та зберігач не несуть відповідальності за заподіяні акціонеру через це збитки; 3) не розголошувати комерційну таємницю та конфіденційну інформацію про діяльність Товариства; 4) Виконувати інші обов'язки, встановлені внутрішніми Положенням Товариства, Статутом та чинним законодавством України.

Наглядова рада товариства

Наглядова рада є органом Товариства, який здійснює в межах компетенції, визначеної Статутом, контроль за діяльністю Дирекції Товариства, представляє і захищає інтереси акціонерів у період між проведенням Загальних зборів.

Наглядова рада Товариства має такі повноваження:

1. Здійснює контроль за фінансово-господарською діяльністю Дирекції, а також за виконанням Дирекцією рішень Загальних зборів.

2. Розглядає та погоджує плани розвитку Товариства та звіти Дирекції про їх виконання, які Дирекція подає на затвердження Загальних зборів.

3. Подає письмові пропозиції з питань діяльності Товариства для розгляду на загальних зборах акціонерів.

4. Затверджує нормативні документи Товариства, окрім тих, затвердження яких Статутом Товариства або рішеннями Загальних зборів віднесено до компетенції Загальних зборів або Дирекції.

5. Затверджує, за поданням Дирекції, рішення про здійснення Товариством Капіталовкладень, розмір яких перевищує 10 відсотків суми активів балансу Товариства за попередній рік.

6. Рекомендує умови та порядок збільшення або зменшення статутного капіталу Товариства.

7. Рекомендує Загальним зборам розмір фонду виплати дивіденду.

8. Затверджує умови договору на ведення реєстру власників іменних цінних паперів з реєстратором.

9. Погоджує умови та розміри оплати праці Генерального директора та Посадових осіб органів управління Товариства.

10. Затверджує рішення Дирекції про придбання Товариством власних акцій.

11. Затверджує розмір річної винагороди посадовим особам органів управління Товариства.

12. Обирає та відкликає Генерального директора Товариства.

13. Наглядова рада Товариства в будь-який час може усунути від виконання своїх обов'язків будь-кого з членів Дирекції, включаючи Генерального директора.

14. Приймає рішення про випуск Товариством облігацій.

Кількісний та персональний склад Наглядової ради визначають Загальні збори акціонерів. Члени Дирекції Товариства не можуть бути членами Наглядової ради. Члени Наглядової ради обираються Загальними зборами строком на 5 років.

Рішення на засіданнях Наглядової ради приймаються простою більшістю голосів присутніх на засіданнях членів. Кожен член Наглядової ради має один голос. У випадку рівної кількості голосів голос Голови Наглядової ради є вирішальним.

Не пізніше трьох місяців після закінчення фінансового року проводиться Щорічне засідання Наглядової ради з метою розгляду проекту річного балансу Товариства, рахунку прибутку та збитків і висновку аудитора. На щорічному засіданні Голова надає Наглядовій раді повну поточну інформацію, повний звіт про стан справ, про основні результати діяльності та плани Товариства.

Генеральний директор та голова Ревізійної комісії можуть вимагати від Голови Наглядової ради включення питань до порядку денного чергових засідань Наглядової ради.

Повноваження члена Наглядової ради припиняються достроково у разі: 1) складання ним повноважень за особистою заявою; 2) визнання його судом недієздатним або безвісно відсутнім; 3) визнання Загальними зборами роботи Наглядової ради незадовільною; 4) у разі вибуття із складу акціонерів; 5) у разі смерті.

Протоколи засідань Наглядової ради ведуться за установленим нею порядком. Протоколи мають бути доступними для ознайомлення членам Дирекції, членам Ревізійної комісії. Всі протоколи мають бути підписані Головою та секретарем Наглядової ради.

Наглядова рада надає Загальним зборам акціонерів щорічний звіт про свою діяльність. Вона має право делегувати частину своїх повноважень Дирекції, якщо інше безпосередньо не встановлено законодавчими актами України або Статутом.

Наглядова рада може вимагати від Дирекції скликання позачергових Загальних зборів акціонерів, але рада не має права втручатися у поточну діяльність Товариства. [20,21]

2.2 Структура управління підприємства

Холдинг має ефективну структуру управління, яка є дуже розгалуженою, побудовану на чіткому розподілі на підрозділи за видами виробництва (поточно-позиційне виробництво, машинобудівне виробництво, малярно-ізоляційне виробництво, будівництво буксирів, судоремонтне виробництво) та вертикалі підтримки (інформаційні технології та операційна підтримка, рахунки, контролінг, безпека та інші). [Додаток 4, 20]

Кожен з підрозділів виконує певні задачі і види робіт:

Поточно-позиційне виробництво

Поточно-позиційне виробництво засноване на ГП "ЧСЗ" в 1949 р. як окреме поточно-позиційне виробництво судів на горизонтальному стапелі в критому елінгу довжиною 400м і спеціалізується на серійному й одиночному будівництві судів і плавзасобів.

За період з 1949 р. на потоковій лінії побудовано й передано замовникам близько 550 кораблів і підводних човнів.

Види робіт підрозділа:

· побудова будь-яких морських і типу "ріка-море" судів шириною до 1 6,5 м.;

· докові й судноремонтні роботи, роботи з модернізації судів;

· виготовлення металоконструкцій, трубопроводів, конвеєрів, виробів машинобудування суднового й несадового призначення;

· докові роботи із забезпечення огляду й повторного огляду судна Класифікаційним суспільством, а також доковий ремонт судна з виконанням необходи-мых корпусних, трубомедницких і механомонтажных робіт. За бажанням замовника, підприємство виконає роботи з модернізації судна.

Машинобудівне виробництво

Основні види машинобудівного виробництва:

· заготівельне - спеціалізується на випуску литих і кутих заготівель зі сталі, чавуну й кольорових сплавів;

· виробництво ланцюгів - випускає якірні ланцюги калібрів від 46 до 81 мм для комплектації судів і плавучих бурових установок;

· казанове - виготовляє суднові парові й утилізаційні казани;

· виробництво суднових механізмів і пристроїв, а також машинобудівної продукції загального застосування;

· виготовляє палубні механізми, кермові пристрої.

Малярно-ізоляційне виробництво -- виконує комплекс робіт із захисту металоконструкцій у суднобудуванні, судноремонті, машинобудуванні, магістральних трубопроводів, резервуарів хімічної, нафтової й газової промисловості; нанесенню тепло- і звукоізоляційних матеріалів, протипожежної ізоляції й вогнестійких мастичных покриттів, оздоблювальних керамічних і килимових матеріалів; гарантійному обслуговуванню.

Судноремонтне виробництво

Види виконуваних робіт:

· докование судів довжиною до 155 м.

· огляд корпуса судна відповідно до вимог МАКО (завмер толщин), заміна металоконструкцій, обмивання корпусів водою підвищеного тиску, струминне очищення корпусів, баластових відсіків, вантажних танків, фарбування корпусів судів й інших приміщень;

· виготовлення й заміна протекторного захисту по всьому судну;

· огляд і ремонт гребних і проміжних валів, гребних гвинтів, баллеров і пір'я рулей, дейдвудных ущільнень;

· ремонт головних і допоміжних двигунів, парових і водогрійних казанів, утилізаційних казанів, насосів, компресорів, механізмів і систем рефрижерації вантажів і кондиціонування приміщень, ремонт донно-забортної й шляхової арматур, ремонт і заміна трубопроводів всіх систем з будь-яких компонентів;

· ремонт швартовно-буксирного й аварійно-рятувального пристроїв, палубних вантажних кранів, тельферів і підйомників, люкових закриттів всіх типів;

· такелажні роботи, пошиття чохлів на меблі й виготовлення текстильних виробів для житлових і побутових приміщень, ремонт і виготовлення м'яких і корпусних меблів;

· всі види ремонтних робіт у житлових і побутових приміщеннях (ізоляція, зашиття, фарбування, сантехніка).

· виконання електромонтажних робіт і ремонт електроапаратури. [20, 21]

2.3 Фінансово-економічні показники підприємства

Кожного року холдинг наводить річний баланс, звіт про фінансову діяльність, звіт про рух грошових коштів й інші важливі документи, що засвідчують фінансово-економічні показники підприємства. Основними з яких є статутний капітал та його структура, цінні папери, прибуток товариства та його розподіл. [Додаток А,Б,В]

Статутний капітал Товариства

Статутний капітал Товариства становить 547 825 800 гривень. Статутний капітал Товариства поділений на 516 782 080 штук простих іменних акцій однакової номінальної вартості, яка становить 25 копійок.

Товариство має право змінювати (збільшувати або зменшувати) розмір статутного капіталу. Рішення про зміни статутного капіталу Товариства приймається Загальними зборами акціонерів Товариства;

Розмір статутного капіталу Товариства після повної оплати усіх раніше випущених акцій може бути збільшений шляхом: 1) збільшення кількості акцій існуючої номінальної вартості; 2) збільшення номінальної вартості акцій.

Індексація основних фондів Товариства не приводить до обов'язкового збільшення розміру його статутного капіталу. Рішення про індексацію основних фондів приймається Дирекцією, у відповідності до норм чинного законодавства.

Збільшення статутного капіталу на суму індексації основних фондів здійснюється Товариством шляхом випуску нових акцій або збільшення номінальної вартості раніше випущених акцій. При цьому акції Товариства додаткового випуску безоплатно розподіляються між акціонерами Товариства, пропорційно кількості належних їм акцій, згідно з даними зведеного облікового реєстру рахунків власників цінних паперів Товариства на день прийняття рішення про зміну розміру статутного капіталу.

Розмір статутного капіталу Товариства може бути зменшений шляхом: 1) зменшення номінальної вартості випущених Товариством акцій; 2) зменшення кількості акцій існуючої номінальної вартості шляхом викупу Товариством частини акцій у їх власників з метою анулювання цих акцій. Зменшення статутного капіталу Товариства допускається після повідомлення про це всіх його кредиторів.

Рішенням Загальних зборів акціонерів про зменшення статутного капіталу Товариства акції, не подані акціонерами до анулювання у встановлений строк, визнаються недійсними, але не раніше як через шість місяців після дати відповідної публікації в одному із офіційних друкованих видань Верховної Ради України, Кабінету Міністрів України чи Державної Комісії з цінних паперів та фондового ринку.

При зменшенні статутного капіталу шляхом викупу частини акцій з метою їх анулювання (зменшення кількості акцій), Товариство викуповує акції в акціонерів за ціною, визначеною при прийнятті рішення про зменшення статутного капіталу.

Цінні папери Товариства

Товариство випускає акції на весь розмір статутного капіталу та проводить реєстрацію їх випуску в порядку, встановленому Державною комісією з цінних паперів та фондового ринку.

Кожна проста іменна акція дає право на один голос на Загальних зборах акціонерів Товариства.

Фізичні і юридичні особи можуть придбати акції Товариства за грошові кошти, а також за рахунок переданих Товариству будинків, споруд, обладнання, інших матеріальних цінностей та цінних паперів, прав користування землею, водою та іншими майновими та немайновими правами (в тому числі на інтелектуальну власність).

Товариство має право залучати капітал шляхом емісій цінних паперів (та їх похідних), випуск яких реєструється згідно з чинним законодавством України.

Товариство має право скуповувати свої акції для їх наступного перепродажу, поширення серед своїх працівників чи анулювання. Викуп проводиться за рішенням Наглядової Ради Товариства або за рішенням Дирекції, письмово погодженим з Наглядовою Радою Товариства тільки за рахунок сум, що перевищують статутний капітал.

Прибуток Товариства та його розподіл

Прибуток Товариства утворюється за рахунок надходжень від господарської діяльності після покриття матеріальних та прирівняних до них витрат і витрат на оплату праці. З балансового прибутку Товариства вносяться передбачені законодавством України податки та інші платежі до бюджету, а також сплачуються відсотки по кредитах банків та по облігаціях. Чистий прибуток, одержаний після зазначених розрахунків, залишається у повному розпорядженні Товариства.

Порядок розподілу чистого прибутку та покриття збитків визначається Загальними зборами акціонерів відповідно до Статуту та Положення про розподіл і використання прибутку та створення фондів Товариства та чинного законодавства України.

Товариство створює: 1. Резервний (страховий) фонд; 2. Фонд виплати дивідендів; 3. Інші фонди.

Резервний фонд створюється в розмірі не менше 25 відсотків Статутного капіталу Товариства. Він використовується для покриття витрат, пов'язаних з відшкодуванням збитків та позапланових витрат. Створюється шляхом щорічних відрахувань у розмірі не менше 5 відсотків чистого прибутку Товариства до отримання необхідної суми. Рішення про використання коштів резервного фонду приймається Дирекцією Товариства. Кошти фонду використовуються відповідно до Положення про розподіл і використання прибутку та створення фондів Товариства.

Фонд виплати дивідендів створюється за рахунок прибутку Товариства, отриманого за підсумками фінансового року. Розмір нарахованої за рік суми цього фонду, за поданням Дирекції затверджується Загальними зборами акціонерів. Дирекція Товариства здійснює розпорядження коштами фондів на підставі рішень Загальних зборів акціонерів, Статуту та відповідного Положення. Контроль за використанням коштів фондів здійснює Ревізійна комісія та Наглядова рада. Право на одержання дивідендів пропорційно частці кожного із акціонерів мають особи, які є акціонерами Товариства на дату початку строку виплати дивідендів, якщо інше не передбачено договором про придбання акціонером акцій. Дивіденди сплачуються у розмірі, який залежить від наслідків виробничо-господарської діяльності Товариства, та рішення Загальних зборів акціонерів, пропорційно кількості належних акціонеру акцій один раз на рік. Загальні збори акціонерів можуть прийняти рішення про сплату дивідендів акціями. Порядок нарахування та виплати дивідендів визначається відповідним Положенням. Сплата дивідендів на прості іменні акції не є зобов'язанням Товариства перед акціонерами і здійснюється з чистого прибутку, отриманого Товариством в залежності від результатів господарської діяльності за підсумками фінансового року. Загальні збори акціонерів мають право прийняти рішення щодо недоцільності сплати дивідендів. По невиплачених та не отриманих дивідендах відсотки не нараховуються. [20]

2.4 Аналіз динаміки і структури майна та джерел його фінансування

Ефективність господарювання будь-якого підприємства оцінюється використанням майна та фінансових ресурсів, його рентабельністю. Для цього нам потрібно визначити показники, які характеризують оцінку ділової активності майна. Щоб обчислити ці показники ми використовуємо дані річних фінансових звітів.

Аналіз майна підприємства передбачає проведення аналізу складу майна та його структури, вивчення джерел формування майна, зміни складових майна і джерел його формування.