Главная Коллекция "Otherreferats" Финансы, деньги и налоги Анализ финансового состояния предприятия

Анализ финансового состояния предприятия

Анализ финансового состояния ОАО "Электросигнал". Оценка динамики наличия, состава и структуры имущества, характеристика финансовой устойчивости предприятия, численность работников, состав и структура. Мероприятия по улучшению производительности труда

Рубрика Финансы, деньги и налоги
Вид курсовая работа
Язык русский
Дата добавления 02.03.2010
Размер файла 69,2 K

Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже

Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.

Страница:

Содержание

Введение

1. Анализ финансового состояния ОАО "Электросигнал"

1.1 Оценка динамики наличия, состава и структуры имущества предприятия9

1.2 Анализ состояния активов предприятия по степени риска

1.3 Оценка динамики наличия, состава и структуры источников средств

1.4 Анализ обеспеченности запасов и затрат источниками средств для их формирования

1.5 Характеристика финансовой устойчивости предприятия

1.6 Анализ чистых активов

1.7 Анализ ликвидности баланса

1.8 Анализ платежеспособности

2 Анализ обеспеченности предприятия трудовыми ресурсами

2.1 Анализ численности работников предприятия, их состава и структуры

2.2 Анализ изменения структуры трудовых ресурсов

2.3 Анализ использования рабочего времени

2.4 Анализ использования фонда времени рабочих цеха 433 за год

2.5 Анализ соответствия уровня квалификации рабочих характеру работ

2.6 Анализ показателей движения работников

2.7 Анализ влияния численности работников на изменение объёма продукции

3 Анализ влияния обеспеченности предприятия ресурсами на финансовое состояние предприятия

3.1 Разработка мероприятий по использованию резервов роста производительности труда и экономии рабочей силы

Список литературы

Введение

Переход к рыночной экономике требует от предприятия повышения эффективности производства, конкурентоспособности продукции и услуг на основе внедрения достижений научно-технического прогресса, эффективных форм хозяйствования и управления производством, преодоление бесхозяйственности, активизации производства.

Важная роль в реализации этой задачи отводится экономическому анализу деятельности субъектов хозяйствования. С его помощью вырабатывается стратегия и тактика развития предприятия, обосновываются планы и управленческие решения, осуществляется контроль за их выполнением, выявляются резервы повышения эффективности производства, оцениваются результаты деятельности предприятия, его подразделений, работников.

В данной работе излагаются теоретические и практические вопросы, связанные с использованием трудовых ресурсов и организации, анализа их использования на предприятии, так же раскрывается методика комплексного системного анализа основных экономических показателей для анализа использования трудовых ресурсов предприятия, характерные для рыночной экономики.

Основной задачей данной работы является раскрытие изученной теоретической основы и приведение некоторых практических вопросов экономического анализа деятельности предприятия.

Целью курсовой работы по дисциплине "Анализ и диагностика финансово-хозяйственной деятельности является приобретение навыков самостоятельного анализа финансового состояния, конечных экономических результатов деятельности предприятия и оценки эффективности его работы в условиях рыночной экономики, а также развитие у студентов исследовательской деятельности.

Обеспечение предприятия нужными трудовыми ресурсами, их рациональное использования, высокий уровень производительности труда имеют большое значение для увеличения объемов продукции и повышения эффективности производства. В частности от обеспеченности предприятия необходимыми трудовыми ресурсами и эффективности их использования зависят объем и своевременность выполнения всех работ, эффективность использования оборудования, машин, механизмов и как результат - объем производимой продукции, ее себестоимость, прибыль и ряд других экономических показателей.

Общая характеристика предприятия ОАО "Электросигнал", Официальная дата основания завода "Электросигнал" 10 сентября 1931 года. Согласно Гражданскому кодексу Российской Федерации, исходя из организационно-правовой формы, данная организация является открытым акционерным обществом.

Высшим органом управления АО является общее собрание акционеров. Совет директоров (наблюдательный совет) осуществляет общее руководство деятельностью АО, кроме вопросов, относящихся к исключительной компетенции общего собрания. Руководство текущей деятельностью АО осуществляется директором (генеральным директором) либо директором и правлением, а в отдельных случаях - управляющим.

Основные этапы развития ОАО "Электросигнал":

г. - основание завода;

г. - выпуск первой продукции - железнодорожных клемм, поршнейдля автомобильной промышленности;

1934-1939гг. -- освоено производство радиоприёмников (простейшие детекторные радиоприёмники), батарейный "БИ-234", сетевой "СИ-234";

1941 г. - выпускается радиоприёмник "9Н-19", аппараты "Говорящая бумага", "Говорящий целлофан", комбайн "Т-19";

1942 г. - завод эвакуирован в Новосибирск и выпускает продукцию для нужд фронта; 1943 г. - начало восстановления завода;

1944-1945 г.г. освоено производство радиоприёмников "Родина-46", "Родина-47", "ЭЛС-2", "ЭЛС-3";

1949 г. - разработан и освоен комплекс народнохозяйственных радиостанций "АРС", "ЦРС", "Марс";

1953 - 1957 г.г. - важный этап в жизни завода, ведётся выпуск телевизоров "КВН-49", радиоприёмников "Родина-52";

1961 г. - становится головным предприятием в стране по разработке и выпуску телевизоров III класса;

1977 г. - на базе завода было создано производственное объединение (3-й завода, конструкторско-технологическое бюро, несколько филиалов, производственно-коммерческая фирма с сетью технологических центров в различных регионах страны;

1983 г. - освоен выпуск цветных телевизоров;

1995 г. - Освоено производство радиостанций общего и специального назначения;

1999-2001 г.г. - освоен выпуск: радиостанций с устройством речепре-образования, носимой КВ радиостанции Р-163-1 КМ и т.д.

Основные направления деятельности ОАО "Электросигнал":

Разработка и производство средств связи ("Лён-В", "Маяк", "ВЭЛС-301","ВЭЛС-40").

Керамическое и резинотехническое производство.

Разработка и производство телевизионной техники.

Производство товаров народного потребления.

Формообразования методом литья под давлением из цветных металлов исплавов.

Строительство жилья и объектов соцкультбыта.

Метизное производство.

Занимаемая доля рынка и тенденции его развития:

1 Рынок средств радиосвязи.

Рынок средств связи гражданского и специального назначения ориентирован на качественную, надёжную продукцию, с высокими техническими параметрами и сервисными функциями. Для силовых структур обеспечивается "закрытость" передаваемой информации. Спросом пользуются изделия с наиболее наилучшими показателями цена/качество. Рынок средств связи специального назначения ориентирован в основном на продукцию отечественного производства.

2 Рынок изделий телевизионной техники.

Рынок ориентирован на качественную продукцию, с сервисными функциями. Приоритетом при покупке телевизионной техники является цена, торговая марка, страна производитель.

3 Рынок товаров народного потребления.

Данный рынок ориентирован на качественную, недорогую продукцию, пользующуюся постоянным спросом.

Производственные возможности предприятия позволяют удовлетворить до 12% потребности выше перечисленных рынков.

1 Анализ финансового состояния ОАО "Электросигнал"

В данном разделе проведём общую оценку финансовой устойчивости и ликвидности предприятия ОАО "Электросигнал".

Для анализа финансового состояния необходимо провести:

горизонтальный и вертикальный анализ баланса;

анализ структуры активов и пассивов баланса;

оценка финансовой устойчивости объекта;

оценка платежеспособности и ликвидности объекта.

1.1 Оценка динамики наличия, состава и структуры имущества предприятия

Источник информации - форма № 1.

Для оценки динамики наличия, состава и структуры имущества используются методы горизонтального и вертикального анализа.

Горизонтальный анализ базируется на изучении динамики показателей отчетного периода путем сравнения статей на начало и конец периода для оценки их изменений.

Вертикальный анализ базируется на расчете и сравнении удельных весов отдельных статей отчетности в общем итоговом показателе.

Анализ выполняется с использованием табл. 1.

Таблица 1 - Аналитическая таблица горизонтального и вертикального анализа имущества предприятия

Статьи актива

На начало года

На конец года

Изменение (+,-)

Темп роста, %

Тыс. р.

% к итогу

Тыс. р.

% к итогу

Тыс. р.

По структуре

А

1

2

3

4

5

6

7

1 Внеоборотные активы - всего

255913

62,12

247583

5460

-8330

-7,52

96,74

Нематериальные активы основные средства

224107

54,40

213889

47,17

-10218

-7,23

95,44

Незавершенное строительство доходные вложения в материальные ценности

9127

2,22

10,980

2,42

1853

0,2

120,3

Долгосрочные материальные вложения

22679

5,5

22714

5,01

35

-0,49

100,15

2 Оборотные активы - всего

156060

37,8

205841

45,40

49781

7,52

131,9

в т.ч. запасы

106723

25,91

152246

33,58

45523

7,67

142,66

Налог на добавленную стоимость

3887

0,94

4325

0,95

438

0,01

111,27

Дебиторская задолженность

40715

9,88

46,733

10,31

60,18

0,43

114,78

Краткосрочные финансовые вложения денежные средства

825

0,20

32

0,007

-793

-0,193

3,88

Прочие оборотные активы

3910

0,95

2505

0,55

-1405

-0,4

64,07

Итого (1+2)

411973

100

453424

100

41451

-

110,06

За отчетный период сумма внеоборотных активов уменьшилась на 8330 тыс.р., в основном за счет уменьшения к концу отчетного периода восстановительной стоимости основных средств. Это объясняется изношенностью, а следовательно, выбытием основных фондов предприятия. Одним из положительных фактов хозяйственной деятельности предприятия является увеличение стоимости незавершенного строительства на 1853 тыс.р.

Положительным моментом является снижение суммы долгосрочной дебиторской задолженности на 38 тыс.р., но наряду с этим дебиторская задолженность, платежи по которой ожидаются в течение 12 месяцев, выросла на 6056 тыс.р. Это говорит о возможности перехода данной задолженности в разряд сомнительной по возврату и незначительному снижению ликвидности предприятия.

Темп роста оборотных активов предприятия за отчетный период составил 131,9%, что произошло, в основном, за счет роста количества запасов товарно-материальных ценностей на складах предприятия. Оборотные активы в структуре валюты баланса выросли с 37,38 до 45,40%, что говорит об увеличении суммы оборотных средств предприятия и свидетельствует о некорректной работе службы материально-технического снабжения.

По данным таблицы 1 оборот хозяйственных средств (валюта баланса) увеличилась к концу года в 1,1 раза за счёт роста оборотных активов 1,3 раза при снижении внеоборотных активов на 3,3 %.

В целом, имущество предприятия "Электросигнал" возросло за отчётный период на 41451 тыс.р., за счёт увеличения объёма оборотного капитала.

1.2 Анализ состояния активов предприятия по степени риска

Источники информации: форма № 1, форма № 5 и пункт 4 прочих учетных источников информации.

Анализ проводится с использованием аналитической табл. 2.

Таблица 2 - Анализ активов предприятия по степени риска

Степень риска

Группы активов

Доля в общем объеме, %

Изменение (+,-)

На начало года

На конец года

А

1

2

3

4

Минимальная

Денежные средства; краткосрочные финансовые вложения

0,20

0,007

-0,193

Малая

Дебиторская задолженность реальная по взысканию; производственные запасы (исключая залежалые); готовая продукция и продукция, пользующаяся спросом; долгосрочные финансовые вложения

35,43

41,37

6,34

Средняя

Затраты в незавершенном производстве; расходы будущих периодов; налог на добавленную стоимость

7,68

8,96

1,28

Высокая

Дебиторская задолженность сомнительная к получению; готовая продукция и товары, не пользующиеся спросом; залежалые производственные запасы, неликвиды; нематериальные активы; основные средства; незавершенное строительство; прочие внеоборотные активы

56,69

49,66

-7,36

Проведя анализ разделов баланса предприятия, можно сделать вывод, что произошло увеличение доли активов с малой на 6,34% и средней степенью риска на 1,28% за счет увеличения сумм краткосрочной дебиторской задолженности и запасов на складах предприятия. Также было выявлено снижение доли активов с высокой степенью риска на 7,36% за счет уменьшения размера долгосрочной кредиторской задолженности и выбытия основных фондов.

1.3 Оценка динамики наличия, состава и структуры источников средств

Источники информации: форма № 1.

Анализ проводится на основе аналитической табл. 3

Таблица 3 - Анализ наличия, состава, структуры источников средств

Источники средств

На начало года

На конец года

Изменение за год

Темп динамики, %

Тыс.р.

% к итогу

Тыс.р.

% к итогу

Тыс.р.

По структуре

А

1

2

3

4

5

6

7

1 .Собственные средства - всего

120521

29,25

117429

25,90

-3092

-3,37

97,43

В т.ч.: Уставной капитал

185385

45

185385

40,89

0

-4,11

100

Добавочный капитал

79668

19,34

83495

18,41

3827

-0,92

104,80

Резервный капитал фонд социальной сферы

26815

6,51

32,26

0,71

-23589

-5,80

12,03

Целевые финансирования и поступления нераспределенная прибыль прошлых лет

136

0,03

135

0,03

-1

-0,003

99,26

Непокрытый убыток прошлых лет нераспределенная прибыль отчетного года

171483

41,62

149895

33,06

-21588

-8,57

87,41

Непокрытый убыток отчетного года

4917

2.3аемные средства - всего

291452

70,75

335995

74,10

44543

3,36

115,28

В т.ч.: долгосрочные кредиты долгосрочные займы прочие долгосрочные

Краткосрочные кредиты

79362

19,26

94597

20,86

15235

1,60

119,20

Краткосрочные займы

32035

7,78

16575

3,66

-15460

-4,12

51,74

Кредиторская задолженность

169319

41,10

210226

46,36

40907

5,27

124,16

Задолженность участникам (учредителям) по выплате доходов

Резервы предстоящих расходов

Прочие краткосрочные обязательства

10736

2,61

14597

3,22

3861

0,61

135,96

Итого (1+2)

754939

100

763048

100

41451

-

101,07

Собственные средства предприятия за данный период снизились на 3092тыс.р.(3,37%) в основном из-за понесенного предприятием убытка в отчетном году (4917 тыс. р.). Данный факт деятельности предприятия привел к снижению финансирования фонда социальной сферы, показатель снизился на 23589 тыс.р.за отчетный период и в валюте баланса составил всего лишь 0,71% против 6,51%к началу года.

За отчетный период изменилась структура валюты баланса в пользу заемных средств, которые равны 335995 тыс.р. (74,1%) по сравнению 291452 тыс.р. (75,75%) на начало периода. Это является как отрицательным моментом, так и положительным, свидетельствующим о привлечении дополнительных средств на развитие производства. Это было вызвано ростом краткосрочных кредитов и займов, которые вероятно привлекались для закупки материалов, полуфабрикатов и т.п., т.к. предприятие запланировало увеличить выпуск продукции, но продукция предприятия не пользовалась спросом, что привело к убыткам, росту оборотных средств и кредиторской задолженности предприятия

За исследуемый период возросла сумма добавочного капитала предприятия, что может объяснятся приростом стоимости имущества в результате его переоценки.

Итак, анализ структуры собственных и заёмных средств необходим для оценки рациональности формирования источников финансирования деятельности предприятия и его устойчивости.

1.4 Анализ обеспеченности запасов и затрат источниками средств для их формирования

Источник информации: форма № 1.

При анализе обеспеченности запасов и затрат источниками средств определяют три показателя обеспеченности:

П1 - излишек (+), недостаток (-) собственных оборотных средств;

П2 - излишек (+), недостаток (-) собственных и долгосрочных источников;

ПЗ - излишек (+), недостаток (-) общей величины источников.

Данные показатели трансформируются в 3-х факторную модель М = (Ш; П2; ПЗ), в которой при положительной величине показателю дается значение "1", при отрицательной величине - "0".

На практике модель дает 4 типа финансовой устойчивости:

М = (1,1,1) - абсолютная финансовая устойчивость;

М = (0,1,1) - нормальная финансовая устойчивость;

М=(0,0,1) -неустойчивое финансовое состояние при возможном восстановлении платежеспособности;

М = (ОДО) - кризисное (критическое) финансовое состояние.

Анализ обеспеченности запасов и затрат источниками средств проводится в аналитической табл. 4.

Таблица 4 - Анализ обеспеченности запасов и затрат источниками средств

Наименование показателя

Методика расчета

На начало года

На конец года

Изменение за год (+,-)

А

1

2

3

4

1. Собственный капитал

Итог разд. III + +строки (640+650) баланса

120521

117429

-3092

2. Внеоборотные активы

Итог разд. I

255913

247583

-8330

3.Собственный оборотный капитал

Строки (1-2)

135392

130154

5238

4. Долгосрочные кредиты и займы

Итог разд. IV

0

0

0

5. Собственный оборотный долгосрочный заемный капитал

Строки (3+4)

135392

130154

5238

6. Краткосрочные кредиты и займы

Итог разд. V строк (640+650)

291452

335995

44543

7. Общая величина источников средств для формирования запасов

Строки (5+6)

156060

205841

49781

8. Общая величина запасов

Строки (210+220) баланса

110610

156571

45961

9. Излишек (недостаток) собственного оборотного капитала

Строки (3-8)

246002

286725

-40723

10. Излишек (недостаток) собственного оборотного и долгосрочного заемного капитала (П2)

Строки (5-8)

-24782

-286725

-40723

11. Излишек (недостаток) общей величины источников

Строки (7-8)

45450

49270

3820

12. Тип финансовой устойчивости

М = (П1;П2;ПЗ)

(0;0;1)

(0;0;1)

Итак, в результате проведённых расчетов видно, что тип финансовой устойчивости предприятия не изменился в лучшую сторону по сравнению с прошедшим годом и даже в некоторой степени ухудшился. Об этом говорит уменьшение размеров собственного капитала, на 3062 тыс.р. и внеоборотных активов на 8330 тыс. р., а также рост задолженности предприятия. В результате предприятие имеет модель финансовой устойчивости М=(0;0;1) - неустойчивое финансовое положение с возможным восстановлением платежеспособности.

В данной ситуации надо оптимизировать структуру пассива. Финансовая устойчивость может быть достигнута путём снижения запасов и затрат.

1.5 Характеристика финансовой устойчивости предприятия

Источник информации: форма № 1

Устойчивость финансового состояния наряду с абсолютными показателями характеризуется системой финансовых коэффициентов.

От того, насколько относительные показатели близки к нормативным значениям, зависит финансовое положение хозяйствующего субъекта.

Анализ относительных коэффициентов финансовой устойчивости проводится в аналитической табл. 5.

Таблица 5 - Анализ коэффициентов финансовой устойчивости

Наименование показателя

Методика расчета

Нормативное значение

На начало года

На конец года

Изменение (+,-)

А

1

2

3

4

5

1. Коэффициент автономии (финансовой независимости)

собственный капитал

>0,5

0,29

0,26

-0,034

валюта баланса

2. Коэффициент финансовой задолженности (финансового риска)

заемный капитал

<0,67

2,418

2,861

0,443

собственный капитал

3. Коэффициент самофинансирования

собственный капитал

>1

0,414

0,349

-0,064

заемный капитал

4. Коэффициент финансовой напряженности

заемный капитал

<0,5

0,707

0,741

0,034

валюта баланса

5. Коэффициент маневренности собственного капитала

собственный оборотный капитал

0,2 - 0,5

-1.12

-1,108

0,015

собственный капитал

6. Коэффициент обеспеченности оборотных активов собственным оборотным капиталом

собственный оборотный капитал

>0,1

-0,868

-0,632

0,235

оборотные активы

7. Коэффициент обеспеченности запасов и затрат собственным оборотным капиталом

собственный оборотный капитал

>0,6

4,224

-0,831

0,393

общая величина запасов

8. Коэффициент реального имущества

внеоборотные активы + запасы

>0,5

0,889

0,891

0,002

валюта баланса

Коэффициент автономии означает, что все обязательства предприятия могут быть покрыты его собственными средствами. Снижение коэффициента автономии с 0,29 до 0,26 свидетельствует об увеличении финансовой зависимости предприятия. Т.к. коэффициент примерно вдвое меньше минимального нормативного значения, то можно сказать, что предприятие не является финансово независимым.

Коэффициент финансового риска отражает соотношение заемного и собственного капитала. Чем больше данный коэффициент, тем выше для предприятия риск оказаться неспособным погасить свои обязательства перед кредиторами. В нашем случае значение показателя превышает нормативное практически в четыре раза, что является крайне негативным фактором.

Коэффициент самофинансирования. Уменьшение этого показателя в динамике свидетельствует об уменьшении доли собственных средств в финансировании предприятия. Величина коэффициента на предприятии почти в три раза ниже требуемого значения, что говорит о нехватке собственных средств.

Коэффициент финансовой напряженности показывает какой процент в валюте баланса составляет заемный капитал. Из расчётов видно, что на предприятии слишком высок уровень заёмных средств.

Больше нормативного по модулю значение коэффициента обеспеченности оборотных активов собственным оборотным капиталом говорит о том, что оборотные активы предприятия обеспечены собственным оборотным капиталом. Отрицательное его значение указывает на то, что оборотный капитал сформирован из заемных средств.

Значение коэффициента реального имущества больше нормативного, т.е. предприятие на отчетную дату в достаточной мере обеспечено имуществом и дальнейшее его увеличение не целесообразно.

1.6 Анализ чистых активов

Источник информации: форма № 1.

Чистые активы - это та часть активов общества (в стоимостном выражении), которая остается доступной к распределению среди акционеров после расчетов со всеми кредиторами, в случае ликвидации общества.

Показатель чистых активов имеет исключительно важное значение в оценке финансового состояния. В частности, согласно Гражданскому кодексу, если по окончании второго и каждого последующего финансового года стоимость чистых активов общества окажется меньше уставного капитала, общество обязано объявить и зарегистрировать в установленном порядке уменьшение своего уставного капитала. Если в результате такого снижения величина уставного капитала окажется ниже установленного законодательством нижнего предела, общество подлежит ликвидации.

Рост чистых активов в динамике рассматривается как благоприятная текущая тенденция.

Анализ чистых активов проводится в аналитической табл. 6

Таблица 6 - Анализ чистых активов

Наименование статей баланса

На начало года

На конец года

Изменение (+,-)

А

1

2

3

1 .Нематериальные активы

0

0

0

2.Основные средства

224107

213889

-10218

3.Незавершенное строительство

9127

10980

1853

4.Доходные вложения в материальные ценности

0

0

0

5.Долгосрочные и краткосрочные финансовые вложения (без фактических затрат на выкуп собственных акций у акционеров)

22679

22714

35

б.Прочие внеоборотные активы (включая величину отложенных налоговых активов)

0

0

0

7.3апасы

106723

152246

45523

8.НДС по приобретенным ценностям

3887

4325

438

9.Дебиторская задолженность (за исключением задолженности учредителей) по взносам в уставной капитал

40715

46733

6018

10.Денежные средства

825

32

-793

11 .Прочие оборотные активы

3910

2505

-1405

12.Итого активы, принимаемые к расчету (сумма строк 1-11)

411973

453424

41451

13.Долгосрочные обязательства по займам и кредитам

0

0

0

14. Прочие долгосрочные обязательства (включая величину отложенных налоговых обязательств)

0

0

0

15.Краткосрочные обязательства по займам и кредитам

111397

111172

-225

16.Кредиторская задолженность

169319

210226

40907

17.3адолженность учредителям по выплате доходов

0

0

0

18.Резервы предстоящих расходов

0

0

0

19.Прочие краткосрочные обязательства

10736

14597

3861

20.Итого пассивы, принимаемые к расчету (сумма строк 13-19)

291452

335995

44543

21.Чистые активы (строка 12,20)

120521

117429

-3092

22.У ставной капитал

185385

185385

0

23.Превышение (+), снижение (-) чистых активов уставному капиталу (строка21,22)

-64864

-67956

-3092

Из таблицы 6 видно, что за истекший период произошло уменьшение чистых активов на 3092 тыс.р. Это может быть связано с выбытием основных фондов организации и увеличением суммы обязательств предприятия. В результате, чистые активы составили сумму меньшую, чем уставной капитал.

Всё это также свидетельствует об ухудшении финансовой устойчивости ОАО "Электросигнал".

1.7 Анализ ликвидности баланса.

Источник информации: форма № 1.

Ликвидность баланса означает степень покрытия обязательств его активами, срок превращения которых в денежную форму соответствует сроку погашения обязательств.

Для хозяйствующего субъекта более важным является наличие денежных средств, нежели прибыли. Их отсутствие на счетах в банке в силу объективных особенностей кругооборота средств может привести к кризисному финансовому состоянию.

Для осуществления анализа ликвидности баланса активы и пассивы баланса классифицируются по признакам

активы баланса по степени убывания ликвидности;

пассивы баланса по степени срочности оплаты обязательств.Такая группировка проводится по схеме, представленной на рис. 1

Сравнение активов и обязательств по степени ликвидности

Активы

Пассивы

А1

Быстрореализуемые активы

(денежные средства + краткосрочные финансовые вложения)

П1

Наиболее срочные обязательства (кредиторская задолженность)

А2

Среднереализуемые активы (дебиторская задолженность)

П2

Краткосрочные обязательства (раздел V баланса)

А3

Медленнореализуемые активы (запасы + НДС по приобретенным ценностям)

П3

Долгосрочные обязательства (раздел IV баланса)

А4

Труднореализуемые активы (внеоборотные активы)

П4

Постоянные (фиксированные) пассивы (капитал и резервы)

Рисунок 1 - Классификация статей актива и пассива баланса для анализа ликвидности

Для определения ликвидности баланса группы актива и пассива сравниваются между собой.

Условия абсолютной ликвидности следующие:

А1>П1; А2>П2; АЗ>ПЗ; А4<П4.

Если любое из неравенств имеет знак, противоположный зафиксированному в оптимальном варианте, то ликвидность баланса отличается от абсолютной.

Сравнение А1с П1 и А1+А2 с П2 позволяет установить текущую ликвидность предприятия, что свидетельствует о его платежеспособности на ближайшее время. Сравнение АЗ с ГО выражает перспективную ликвидность, что является базой для прогноза долгосрочной платежеспособности.

Анализ ликвидности баланса проводится в аналитической табл. 7.

Таблица 7 - Анализ ликвидности баланса

Актив

На начало года

На конец года

Пассив

На начало года

На конец года

Платежный излишек(+), недостаток(-)

На начало года

На конец года

А

1

2

Б

3

4

5

6

1 .Наиболее активные активы (А1)

825

32

1 .Наиболее срочные обязательства (П1)

169319

210226

-1684

-2101

2.Быстрореализуем ые активы (А2)

40715

46733

2.Краткосроч ные обязательства (П2)

122133

125769

-81418

-79036

3.Медленно реализуемые активы (АЗ)

114520

159076

3. Долгосроч ные обязательства (ПЗ)

0

0

114520

159076

4. Трудно реализуемые активы (А4)

255913

247583

4.Постоянные пассивы (П4)

120521

117429

135392

130154

Баланс (1+2+3+4)

411973

453424

Баланс (1+2+3+4)

411973

453424

0

0

Как видно из таблицы 7, первое соотношение не соответствует установленному ограничению. Наиболее ликвидные активы (А1) не покрывают наиболее срочные обязательства (П1) на конец периода с недостатком. То есть предприятие неспособно погасить наиболее срочную кредиторскую задолженность.

Что касается второго соотношения, то ситуация здесь не лучше, т.е. краткосрочные обязательства превышают быстро реализуемые активы, что также свидетельствует о неспособности предприятия расплатиться по текущим обязательствам.

Вследствие того, что у предприятия отсутствует долгосрочная задолженность, то третье неравенство выполняется, и предприятие в пределах 159076 тыс.р. способно покрыть обязательства перед кредиторами.

Расчёты в таблице 7 показывают, что на предприятии соотношение между активами и пассивами следующее: А1<П1; А2<П2; АЗ>ПЗ; А4>П4.

Исходя из данной информации мы можем охарактеризовать ликвидность баланса ОАО "Электросигнал" как недостаточную.

1.8 Анализ платежеспособности

Источник информации: форма № 1.

Платежеспособность - это возможность и способность своевременно и полностью выполнять свои финансовые обязательства перед внутренними и внешними партнерами, а также перед государством.

Платежеспособность оценивается на основании показателей ликвидности (способности предприятия быстро и с минимальным уровнем финансовых потерь преобразовать свои активы (имущество) в денежные средства).

О степени платежеспособности судят по соответствию показателей их нормативным значениям.

Анализ платежеспособности проводят на основе аналитической табл.8.

Таблица 8 - Анализ платежеспособности

Наименование показателя

Методика расчета

Нормативное значение

На начало года

На конец года

Изменение (+,-)

А

1

2

3

4

5

Коэффициент абсолютной (быстрой) ликвидности

строки (250 + 260)/итог V

0,15-0,2

0,003

0,0001

-0,003

Коэффициент текущей ликвидности

(строки (250 + 260)/итог V)+(строки(240+230)/итог V)

0,5-0,8

0,143

0,1392

-0,003

Коэффициент ликвидности при мобилизации средств

строки (210+ 220)/итог V

0,5-0,7

0,380

0,466

0,086

Коэффициент общей ликвидности

(строки (210 + 220 + 230)/итог V) + (строки (240 + 250 + 260)/итог V)

1-2

0,522

0,6052

0,083

Коэффициент собственной платежеспособности

собственный оборотный капитал/ИТОГ V

-0,465

-0,387

В данной таблице предоставлена информация о платёжеспособности предприятия.

Коэффициент абсолютной ликвидности показывает, какую часть краткосрочных обязательств предприятие может погасить в настоящее время. Данный коэффициент показал, что мизерную часть краткосрочных обязательств предприятие способно погасить.

Следующий показатель, коэффициент текущей ликвидности, он показывает платёжные возможности предприятия, оцениваемые при условии не только своевременных расчётов с дебиторами и благоприятной реализации продукции, но и продажи в случае необходимости прочих элементов материальных оборотных средств. Как видно из таблицы коэффициент текущей ликвидности и так, был ниже нормативного значения в начале года, к концу года он еще больше снизился с 0,143 до 0,139.

Из таблицы видно, что коэффициент общей ликвидности так же ниже нормативного значения, а именно 0,522 и 0,605, Данный коэффициент показывает ожидаемую платёжеспособность предприятия на период, равный средней продолжительности одного оборота дебиторской задолженности.

Для анализа платёжеспособности был рассчитан коэффициент ликвидности при мобилизации и коэффициент собственной платёжеспособности, данные показатели так же ниже нормативного значения, а коэффициент собственной платёжеспособности оказался отрицательным (-0,47 и -0,39 соответственно).

Как показывают рассчитанные данные таблицы 8 предприятие ОАО "Электросигнал" не обладает достаточным количеством денежных средств, запасов и прочих оборотных активов, которые могли бы своевременно покрыть обязательства её перед кредиторами.

Вывод: из приведённых в данной главе курсовой работы расчётов мы можем сделать вывод, что общее экономическое развитие предприятия ОАО "Электросигнал" по-прежнему находится да очень низком уровне. Но в тоже время за последние годы произошёл и ряд улучшений, свидетельствующих о постепенном выходе предприятия из кризиса. Основной проблемой, влияющей на дальнейшее развитие предприятия, является сильная изношенность основных фондов предприятия. Так же слишком велики запасы товарно-материальных ценностей на складах предприятия. В результате проведённых расчетов видно, что тип финансовой устойчивости предприятия не изменился в лучшую сторону по сравнению с прошедшим годом и даже в некоторой степени ухудшился. Ликвидность баланса предприятия можно охарактеризовать как недостаточную. В итоге можно охарактеризовать финансовое положение предприятия как неустойчивое.

2. Анализ обеспеченности предприятия трудовыми ресурсами

2.1 Анализ численности работников предприятия, их состава и структуры

Одним из важнейших условий выполнения плана производства, увеличения выработки продукции на каждого члена трудового коллектива, а так же рационального использования трудовых ресурсов является экономное и эффективное использование рабочего времени.

Однако, вначале необходимо изучить укомплектование предприятия трудовыми кадрами работников соответствующих специальностей и квалификации.

Источники информации: форма № П-4 и пункт 11 прочих учётных источников.

Анализ численности работников предприятия, их состава и структуры проводится в таблице 9.

Таблица 9 - Анализ численности и структуры работников ОАО "Электросигнал"

Категории персонала

По плану

По отчету

За предыдущий год

Фактически в %

К плану

К предыдущему году

1

2

3

4

5

6

Всего

4170

4117

4148

98,72

99,25

В т.ч. основная деятельность

4129

4080

4107

98,81

99,34

Из неё: рабочие

3193

3152

3204

98,71

98,37

Служащие

-

-

-

-

-

Руководители

420

379

382

90,23

99,21

Специалисты

516

512

521

99,22

98,27

Не основная деятельность

41

37

41

90,24

90,24

Как видно из таблицы 9 численность персонала основной деятельности в отчётном году снизилась против плана и составила 98,34 %, а к прошлому году 98,81 %. Численность рабочих также снизилась как к плану, так и к прошлому году и составила 98,37 и 98,71 % соответственно. Снижение численности наблюдается и по другим категориям персонала,

Это говорит о том, что на ОАО "Электросигнал" используются только интенсивные факторы развития производства.

2.2 Анализ изменения структуры трудовых ресурсов

В процессе анализа необходимо изучить изменение структуры персонала производственного подразделения. Её изменение проиллюстрировано данными таблицы 10. Для анализа применяется статистическая форма №1-Т.

Таблица 10 - Изменение структуры трудовых ресурсов

Категории персонала

Структура персонала

За предыдущий год

Плановое задание

Фактически

Кол-во чел.

Уд. вес, %

Кол-во чел.

Уд. вес, %

Кол-во чел.

Уд. вес, %

Персонал основной деятельности, всего

4107

100

4129

100

4080

100

В т. ч. рабочие

3204

78,01

3193

77,33

3152

77,25

руководители

382

9,31

420

10,17

379

9,28

специалисты

521

12,68

516

12,5

512

13,47

Из данных аналитической таблицы 10 видно, что на предприятии снижается производственный потенциал (удельный вес рабочих фактически ниже его величины в прошлом году и ниже, чем предусматривалось планом).

Снижение численности специалистов - это результат работы по внедрению мероприятий интенсификации: расширение зон обслуживания линейным персоналом, т.е. коэффициента управляемости на основе повышения должностных окладов и ставок в порядке внедрения на производстве новых методов экономического руководства. Эта тенденция предпринимательской деятельности вполне оправдана.

По характеру участия в производственном процессе рабочие подразделяются на основных, занятых непосредственно изготовлением основной продукции, и вспомогательных, занятых во вспомогательных производствах и всеми видами обслуживания. Низкий уровень механизации труда этих рабочих ведёт к тому, что их удельный вес значительно выше в общей численности персонала и доходит на отдельных производственных участках до 50 %. Это обстоятельство в значительной степени снижает общий эффект работающих.

Сокращение численности вспомогательных рабочих достигается за счёт концентрации и специализации вспомогательных работ: по наладке и ремонту оборудования, повышению уровня механизации и т.д.

2.3 Анализ использования рабочего времени

Источники информации: форма №4 и пункт 11 прочих учётных источников.

Величина объёма выпуска продукции зависит от полноты и целостности использования рабочего времени.

Использование рабочего времени анализируется путём сопоставления отчётных данных с плановыми показателями. Объектом анализа является величина отклонении фактически отработанного времени в человеко-часах в отчётном периоде от соответствующего показателя за предыдущий период или планового показателя.

Анализ выполняется с помощью аналитической таблицы 11.

Таблица 11 - Анализ использования рабочего времени

Показатели

Предыдущий год

Отчетный год

Отклонение

По плану

Фактически

От предыдущего года

От плана

1

2

3

4

5

6

1.Общее число отработанных чел-часов, тыс. чел-час.

32852

32526

31700

-1152

-826

2.0бщее число отработанных чел-дней, тыс. чел-дней

959,4

979,9

963,3

3,9

-16,6

3.Средняя списочная численность рабочих, чел.

4148

4170

4117

-31

-53

4.Среднее количество дней отработанных одним работником

231,3

235

234

2,7

-1

5.Средняя продолжительность рабочего дня, час.

7,92

7,8

7,7

-0,02

-0,1

Как видно из таблицы 11, планом намечалось улучшить использование рабочего времени. Каждый член трудового коллектива в отчётном году должен был отработать 235 рабочих дней, вместо 231,3 за прошлый год. Снижение целодневных потерь рабочего времени предусматривалось за счёт проведения мероприятий по сокращению простоев и совпадения праздничных дней с выходными днями. Планом также намечалось снизить и внутрисменные потери рабочего времени в расчёте на одного члена трудового коллектива на 0,02 часа (7,8-7,72), что обеспечивало увеличение отработанного времени на 4.7 часа (0,02*235). Увеличение средней продолжительности рабочего дня отнюдь не говорит ещё об улучшения использования рабочего времени. Увеличение средней продолжительности рабочего дня свидетельствует об увеличении среднего пребывания рабочих на работе и ничего не говорит об увеличении собственно рабочего времени

Как свидетельствуют данные таблицы при улучшении в трудовом коллективе использования рабочего времени проводят по двум направлениям анализ:

1. Определяют уменьшение рабочего времени вследствие уменьшения численного состава коллектива;

2. Выявляют потери рабочего времени.

Что и было выявлено.

2.4 Анализ использования фонда времени рабочих цеха 433 за год

Источники информации: данные цехового табельного учёта. Анализ использования фонда времени рабочих в цехе проводится на основе таблицы 12.

Таблица 12 - Анализ использования фонда времени рабочих цеха

Показатели

План

Факт

Отклонение, ч-дн.

1

2

3

4

1 .число календарных дней

365

365

2.число нерабочих дней (праздничных и выходных)

111

111

3.Номинальный фонд рабочего времени: - дней

254

254

- часов

2083

2083

4.Невыходы на работу, дней

27,5

29

1,5

В т.ч.: Трудовые и учебные отпуска

19,5

19,7

0,2

Отпуска женщинам в связи с беременностью

2,0

2.0

Невыходы по болезни

9,5

9,9

0,4

Невыходы, связанные с выполнением обязанностей

1,5

1,5

Административные отпуска

-

0,4

0,4

Прогулы

-

0,2

0,2

Целодневные простои

-

0,3

0,3

5.Явочный фонд рабочего времени: -дней

226,5

225

-1,5

- часов

1857

1845

-12

б.Внутрисменные потери, часов

45

45

Вт. ч.: Перерывы для кормящих матерей

2,5

2,5

Внутрисменные потери

-

1,5

1,5

7.Реальный фонд рабочего времени

1812

1800

-12

Как показывают данные таблицы 12 целодневные потери превысили плановые на 1,5 дня (29,0-27,5), прежде всего по причине прогулов, простоев и административных отпусков. На 5,2 % (9,9/9,5*100-100) были перевыполнены неявки на работу по временной нетрудоспособности.

В связи с ухудшением по сравнению с планом использования рабочего времени потеряно более 48 тыс.рабочих часов (1812-1800)*4080=48960, что вызывает необходимость в 27 дополнительных рабочих (48960/4080).

Следует проверить по каким причинам предоставлялись административные отпуска.

Внутрисменные простои составили больше 6,1 тыс. человеко-час. (1,5*4080). Для выяснения конкретных причин внутрисменных потерь надо проводить массовые фотографии и самофотографии рабочего дня, так как в статистической отчётности они отражаются далеко не полностью. По данным фотографии рабочего дня внутрисменные потери, как правило, в несколько раз выше, чем по данным статистической отчётности.

На предприятии имеются и скрытые потери рабочего времени, которые непосредственно как потери не учитываются, но они нередко достигают значительных размеров. Это разного рода нерациональные затраты рабочего времени, вызванные браком продукции, исправлением брака, отклонениями от нормальных условий работы или дополнительные затраты труда, вызванные нестандартным сырьём, увеличенным размером обрабатываемых заготовок и т.п.

Таким образом, влияние улучшения использования рабочего времени на производительность труда очень велико, так как производительность труда повышается прямо пропорционально увеличению фонда рабочего времени. Особенно важно значение этого фактора потому, что ликвидация или снижение потерь времени и "нерациональных" затрат осуществляется путём улучшения организации труда.

Итак, снижение внутрисменных потерь - это резерв временный, он существует только при недостаточно хорошей организации труда и по мере её улучшения будет постепенно уменьшатся. Однако в настоящее время потери рабочего времени очень велики и доходят до 20 %.

2.5 Анализ соответствия уровня квалификации рабочих характеру работ

Источники информации: оперативные планы цеха и данные учёта цеха.

Для высокопроизводительной работы предприятия не достаточно иметь только необходимое количество работников, надо, чтобы они по своей квалификации соответствовали требованиям производства.

Проанализируем соответствие уровня квалификации рабочих характеру работ в аналитической таблице 13.

Таблица 13 - Состав производственных операций и их сложность с составом рабочих по специальностям и их разрядам на участках и рабочих местах

Показатели

Разряды

Всего

1

2

3

4

5

6

1

2

3

4

5

6

7

8

Виды работ в цехе (тыс. нормо-час): 1)токарные

-

26

30

34

14

6

110

2)фрезерные

-

10

16

20

8

2

56

3 )шлифовальные

-

6

8

10

8

4

36

Всего

-

42

54

64

03

12

202

Состав рабочих: 1)токари: требуется

наличие

-

13

15

15

16

17

15

7

6

3

2

55

54

2) шлифовальщики:

требуется

наличие

-

3

4

4

5

5

4

4

3

2

1

18

17

Всего рабочих

требуется

наличие

-

21

25

27

31

32

28

15

12

6

3

101

99

Анализируя таблицу 13 выясним в целом соответствие квалификации рабочих сложности выполняемых работ. В механическом цехе 433 ОАО "Электросигнал" средний разряд работ равен 3,68, а рабочих - 3,47. это означает, что квалификация рабочих значительно отстаёт от сложности работ.

Из данных таблицы 13 видно, что по всем трём специальностям необходимо повысить квалификацию рабочих всех разрядов для того, чтобы количество рабочих 4-6 разрядов соответствовало объёму работ по этим разрядам. Например, одного токаря 5 разряда надо перевести в 6 разряд, двоих из 4 разряда в 5, четверых из 3 разряда в 4, троих из 2 разряда в 3. всего надо повысить квалификацию на один разряд 11 рабочим и одного рабочего подготовить для работы по второму разряду. То же примерно и по другим специальностям.

Количество рабочих в основном соответствует потребностям в них, не хватает только двух рабочих - токаря и шлифовальщика, но надо иметь ввиду, что в таблице учитывается явочное число рабочих.

На основе данных таблицы можно сделать вывод, что распределение работ не всегда рационально. В то время, как рабочие 3 разряда выполняют большой объём работ 4 и 5 разрядов, рабочие 4 разряда выполняют работы 3 и 2 разрядов. На участках примерно такое же положение и у рабочих других разрядов. При нехватке рабочих, когда рабочие 4 разряда выполняют работы 2 разряда приходится выплачивать межразрядную разницу, что вызывает прямой перерасход фонда заработной платы.

2.6 Анализ показателей движения работников

Источники информации: форма №4 и пункт 11 прочих учётных источников.

Состав работников на предприятии постоянно меняется: некоторые работники увольняются, происходит внутреннее перемещение работников, на предприятие приходят новые работники. Все эти изменения в численности работников обуславливают оборот рабочей силы.

Показателями движения рабочей силы являются:

Расчёт этих показателей имеет большое значение для характеристики движения рабочей силы на предприятии. Но ещё важнее установить динамику этих показателей, чтобы определить, в каком направлении изменяются эти показатели, анализ показателей движения работников приведён в таблице 14.

Таблица 14 - Анализ показателей движения работников

Показатели

Предшествующий год

Отчетный год

Рост показателя, %

1

2

3

4

Средняя численность рабочих

4148

4147

99,25

Принято в течение года новых работников

921

987

107,1

Выбыло работников

829

837

100,9

В т.ч. по причинам: Уход на пенсию, учебу, в армию и др.

304

253

83,2

По собственному желанию

409

482

107,8

Уволенных за нарушение трудовой дисциплины

116

102

87,9

Оборот по приему, %

22,2

23,9

107,6

Оборот по увольнению, %

19,9

20,3

102

Общий оборот, %

42,1

44,2

104,9

Текучесть, %

10,1

14,1

139,6

По данным таблицы 14 видно, что оборот рабочей силы увеличился. Количество принятых на работу увеличилось по сравнению с предыдущим годом на 7,1 %, выросло число уволившихся по собственному желанию 107,8 %. Текучесть кадров повысилась на 39,6 %. Текучесть в размере 14,1 % несколько ниже средней по промышленности (около 20 %), однако и при таком уровне в течении года пришлось принять и переподготовить сотни рабочих.

Таким образом, потери предприятия в связи с текучестью кадров очень значительны. Они обусловлены не только снижением выработки, но и дополнительными расходами связанными с приёмом и обучением новых рабочих.

Наиболее часты случаи увольнения из-за неудовлетворённости условиями и организацией труда. Часто неудовлетворённость условиями труда вызывается его бессодержательностью и монотонностью. Например, при поточно-конвеерной организации производства иногда трудовой процесс раздробляется на очень мелкие операции продолжительностью несколько секунд. В этих условиях из-за однообразия и монотонности у рабочих теряется интерес к выполняемой работе. Устранение этой причины или уменьшение её влияния зависит прежде всего непосредственно от предприятия.

Правильная организация труда, повышение квалификации рабочих, обучение вторым профессиям и другие мероприятия дадут возможность устранить ещё одну причину текучести - неудовлетворённость данной работой и отсутствие перспектив роста квалификации.

Улучшение организации труда и производства, повышение его эффективности положительно скажутся на организации зарплаты и её уровня, а увеличение фонда материального поощрения и его рациональное распределение помогут если не ликвидировать, то значительно уменьшить уход рабочих из-за неудовлетворённости величиной зарплаты.

2.7 Анализ влияния численности работников на изменение объёма продукции

Источники информации: форма №П-1, форма № П-4 и пункт 7 прочих учётных источников.

К трудовым факторам, влияющих на изменение фактического выпуска от планового, относятся:

1) численность рабочих;

число рабочих дней, отработанным одним рабочим в год;

число часов, отработанных одним рабочим в течение дня;

среднечасовая выработка одного рабочего.

Для расчёта количественного влияния вышеперечисленных факторов используются данные аналитической таблицы 15.

Таблица 15 - Влияние численности работников на изменение объёма продукции

Показатели

План

Отчет

Отклонение

1

2

3

4

1 .Объем выпуска продукции

160500000

165690000

5190000

2.Среднесписочная численность рабочих, чел.

4170

4117

-53

3.Число дней, отработанных одним рабочим за год, дни

235

234

-1

4. Число часов, отработанных одним рабочим в течение дня, часы

7,8

7,7

-0,1

5.Среднегодовая выработка одного рабочего, руб.

20,997

22,3

1,303

Данные таблицы 15 показывают увеличение объёма выпуска продукции на 5190000 рублей.

Для определения количественного влияния используется способ подстановок, который даёт возможность последовательно измерить степень влияния всех трудовых факторов в денежном выражении.

Объём выпуска продукции (Увп) определяется по формуле:

Увп=N*Qгода*tcм*Bч,

Где N - среднесписочная численность рабочих, чел.;

Qгода - число дней, отработанных одним рабочим за год, дни;

tсм - число часов, отработанных одним рабочим в течение дня, часы;

Bч - среднегодовая выработка одного рабочего, руб.

Рассчитаем влияние трудовых факторов на объём выпуска продукции в таблице 16.

Таблица 16 - Расчёт влияния трудовых факторов на объём выпуска продукции

N

Qгода

tсм

Вч

Увп

4170

235

7,8

20,997

160492879

4117

235

7,8

20,997

158453041

4117

234

7,8

20,997

157778773

4117

234

7,7

20,997

155755968

4117

234

7,7

22,3

165421636

По данным таблицы 16 можно сделать следующие выводы:

Уменьшение численности рабочих на 53 человека привело к снижению объёма выпуска на сумму 2039837 руб. (158453041 -16049278).

Уменьшение продолжительности рабочего года на 1 день привело к снижению объёма выпуска на сумму 674268 руб. (157778773-158453041).

Уменьшение продолжительности рабочей смены на 0,1 часа привело к снижению объёма выпуска на сумму 2022805 рублей (155755968-157778773).

Увеличение среднечасовой выработки на 1303 рубля привело к увеличению объёма выпуска на сумму 9665667 руб. (165421636-155755968).

Баланс отклонений составляет:

(-2039837-674268-2022805+9665667) = 4928757 руб.

Таким образом, из-за уменьшения численности рабочих, числа дней и средней продолжительности рабочего дня предприятие недовыпустило продукции на сумму 4736910 рублей (-2039837-674268-2022805).

Можно сделать вывод о том, что необходимо увеличивать выпуск продукции за счёт снижения потерь рабочего времени.

Подводя итог можно сказать, что ОАО "Электросигнал" использует только интенсивные факторы развития производства. Наблюдается снижение численности по всем категориям персонала.

Увеличение средней продолжительности рабочего дня ещё не говорит об улучшении использования рабочего времени. Увеличение средней продолжительности рабочего дня свидетельствует об увеличении пребывания рабочих на работе и ничего не говорит об увеличении собственно рабочего времени. На предприятии имеются и скрытые потери рабочего времени, которые непосредственно как потери не учитываются, но они нередко достигают значительных размеров.

В последнее время увеличился оборот рабочей силы, хотя число уволившихся по собственному желанию увеличилось на 7,8 %. Текучесть кадров повысилась на 39,6 %.

Таким образом, в данном разделе был проведён анализ обеспеченности предприятия рабочей силой, постоянства кадров, соответствия профессионального состава и уровня квалификации работников требованиям производства. На предприятие с каждым годом снижается численность рабочих даже большими темпами чем предполагалось. Потери рабочего времени очень велики.

3. Анализ влияния обеспеченности предприятия ресурсами на финансовое состояние предприятия

3.1 Разработка мероприятий по использованию резервов роста производительности труда и экономии рабочей силы

Экономический анализ имеет целью выявление неиспользованных возможностей повышения количественных и улучшения качественных показателей работы предприятия. В части трудовых показателей важнейшее имеет выявление резервов роста производительности труда и определение возможностей более рационального использования рабочей силы. Основным источником повышения производительности труда является снижение трудоёмкости продукции. Порядок расчета повышения производительности груда в результате совершенствования технологии и внедрения новой техники можно показать на примере работы цеха изготовления радиоаппаратуры в таблице 17.

Таблица 17 - Изготовление радиоаппаратуры

Мероприятия

Годовой план выпуска изделий, подлежащих обработке на оборудов., тыс.шт.

Срок внедрения мероприятия

Трудоемкость 1 тыс.шт. приборов, нормо-ч.

Экономия времени (до конца года), нормо-ч.

До внедрения мероприятия

После внедрения мероприятия

Внедрение приспособления для приварки, формовки и обрезки пружин

3000

1,11

17,8

14,8

8525

Внедрение автомата для плющения выводов

1000

1,4

6,7

3,3

2550

Совершенствование технологии крепления кристаллосодержателя к корпусу

5000

1,10

14,0

2,0

4500

Всего

15575

Расчёт экономии затрат труда по каждому мероприятию можно сделать по формуле:

Э = (3б-Зп)*К*В,

где 3б,Зп - затраты труда на изделие базисные и плановые, нормо-ч;

К - количество изделий, подлежащих обработке в год;

В - время действия нового оборудования Б течении планового года.

Страница:


Подобные документы

  • Анализ финансового состояния предприятия

    Сущность и значение анализа финансового состояния фирмы, его информационное обеспечение. Характеристика финансового состояния предприятия. Анализ состава и структуры имущества, его финансовой устойчивости, ликвидности. Оценка потенциального банкротства.

    курсовая работа [43,0 K], добавлен 21.04.2014

  • Анализ финансового состояния ОАО "Гродно химволокно"

    Понятие, значение, задачи и приемы анализа финансового состояния предприятия. Анализ наличия, состава и структуры имущества предприятия. Аналитическая характеристика имущества. Анализ основных и нематериальных активов, структуры имущества предприятия.

    научная работа [95,6 K], добавлен 05.10.2008

  • Анализ финансового состояния предприятия на примере ООО "Линконь"

    Методики анализа финансового состояния предприятия. Краткая характеристика ООО "Линком". Состав и структура баланса предприятия, оценка его платежеспособности, ликвидности и финансовой устойчивости. Мероприятия по стабилизации финансового состояния.

    курсовая работа [79,9 K], добавлен 19.11.2013

  • Анализ финансового состояния ОАО "Муромтепловоз"

    Значение и задачи анализа финансового состояния предприятия. Приемы и методы, применяемые в анализе финансового состояния. Анализ структуры и динамики имущества, финансовой устойчивости предприятия. Диагностика вероятности банкротства предприятия.

    курсовая работа [197,2 K], добавлен 24.12.2013

  • Оценка финансового состояния предприятия и методы повышения его финансовой устойчивости

    Сущность состояния и финансовой устойчивости предприятия. Анализ финансового состояния предприятия ООО "Фаворит", его платежеспособности, рентабельности. Оценка показателей устойчивости. Предложения по улучшению финансового состояния предприятия.

    дипломная работа [210,0 K], добавлен 01.03.2012

  • Анализ финансового состояния строительной организации

    Оценка финансового состояния и его изменение за отчетный период. Аналитическая характеристика состояния и динамики имущества и источников финансирования имущества предприятия. Анализ финансовой устойчивости, платежеспособности, ликвидности имущества.

    курсовая работа [131,1 K], добавлен 11.09.2011

  • Анализ и пути улучшения финансового состояния предприятия

    Оценка финансового состояния предприятия на примере ООО "Магнит". Анализ имущества и источников его формирования, финансовой устойчивости, ликвидности и платежеспособности. Мероприятия по поддержанию финансового состояния, прогнозирование банкротства.

    курсовая работа [96,6 K], добавлен 19.01.2011

  • Анализ финансового состояния СПК "Красная долина"

    Методика анализа финансового состояния. Характеристика СПК "Красная долина". Анализ имущества, источников его формирования. Анализ платежеспособности, финансовой устойчивости, деловой активности предприятия. Мероприятия по улучшению финансового состояния.

    курсовая работа [107,2 K], добавлен 14.06.2014

  • Анализ финансового состояния предприятия

    Предварительная оценка финансового состояния предприятия. Расчет показателей структуры и динамики имущества предприятия и капитала. Прогнозирование вероятности банкротства и разработка комплекса мер по сохранению и повышению финансовой устойчивости.

    курсовая работа [95,2 K], добавлен 04.06.2014

  • Анализ финансового состояния ОАО "Гром"

    Информационная база финансового анализа. Анализ состава, структуры и динамики имущества предприятия и источников его финансирования. Анализ ликвидности баланса и платежеспособности предприятия. Анализ финансовой устойчивости и деловой активности.

    курсовая работа [44,8 K], добавлен 18.05.2010

Работы в архивах красиво оформлены согласно требованиям ВУЗов и содержат рисунки, диаграммы, формулы и т.д.
PPT, PPTX и PDF-файлы представлены только в архивах.
Рекомендуем скачать работу.

© 2000 — 2023, ООО «Олбест» Все права защищены